最新学生会招新活动策划书.doc_第1页
最新学生会招新活动策划书.doc_第2页
最新学生会招新活动策划书.doc_第3页
最新学生会招新活动策划书.doc_第4页
最新学生会招新活动策划书.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

最新学生会招新活动策划书 导语:为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入有足够高素质的后备力量能更有效地开展学生会工作实现学生会干部的新老交替培养和壮大学生会干部队伍以下是小编为大家分享的最新学生会招新活动策划书欢迎借鉴! 电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构多年来在校党委的正确领导下在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下积极主动地开展工作收到了良好的效果学生会本着“自我管理自我教育自我服务”的原则不断加强自身队伍建设同时注重研究本校学生工作的新特点不断创新广泛开展各类学生活动注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势 金秋的西电校园又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光他们睿智、热情他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹给校学生会的工作带来新的活力和希望让西电精神永存! 一、招新目的 为了保证校学生会有新鲜的血液的注入有足够高素质的后备力量能更有效地开展学生会工作实现学生会干部的新老交替培养和壮大学生会干部队伍保证学生会工作的连续性充分发挥学生的主体作用服务学校、服务同学 二、招新领导小组 (二)招新要求 1、承认学生会章程自觉遵守学生会各项规章制度 2、思想品德好工作积极主动耐心细心责任心强肯吃苦耐劳 3、有一定的自我锻炼自我管理意识有组织能力学习成绩良好 4、具有团队合作精神能够积极主动向组织靠拢 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握在招新活动进行前应将初步计划招收人数上报主席团 (四)招新形式 在招新时间内申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名初步筛选之后由各部门分别进行面试合格后经主席团批准方可进入学生会工作 (五)招新时间及地点 (六)联系电话 (七)学生会网站 三、招新流程 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息并且详细介绍各部门的职责 (3)在学生会官方的网站上发布招新信息同时也可以在等访问量比较大的网站上发帖进行宣传 (1)海报内容新颖形式多样化 (2)宣传海报在多个地点张贴安排人员在竹园公寓1、2号楼竹园餐厅信远楼b楼c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传 (3)广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间特别是中午12点到13点以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传 (4)在网站上发布招新信息时不仅要发布具体的时间安排还要将具体各个部门的职能做一一介绍方便大家选择自己合适的部门 2、时间 9月8日9月15日 3、其他可行性措施 9月8日9月15日如果情况允许(例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓)学生会各部门成员可以走访新生宿舍对新生所提出的疑问给予解答同时能够和新生进一步交流沟通让新生积极参与到学生会的活动中来对招新活动进行进一步地宣传 四、报名面试阶段 (1)9月14日早上7:30由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前搬运之前统计好桌椅的数目 (2)由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报 (3)设置主席团特约咨询处由主席团成员负责应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题比如学生会的具体运作学生会的部门设置学生会的工作成绩学生会的发展方向学生会工作人员的要求等问题给予解答 (4)9月14日上午9:00招新工作正式开始 (5)工作开始后各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答 (6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表认真填写并及时上交根据上交时间和应聘部门通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试(具体面试安排在下一部分) (7)晚上19:00由负责人负责将桌椅搬回大学生活动中心放置指定地点最后统计数目检查是否齐全 (8)9月15日工作安排同上如有变动听从主席团安排 以下几点是对报名阶段工作的要求: (8)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅晚上根据安排按时上交如有缺损及时上报主席团 (9)各个部门安排好值班人员名单保证招新处有值班人员 (10)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等加强应聘者对各部门的了解另外可以在海报上加贴以前工作的照片等更加方便大家了解学生会工作 (11)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作 (12)生活部负责招新现场物品的领取和总

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论