HR如何落实绩效管理制度.doc_第1页
HR如何落实绩效管理制度.doc_第2页
HR如何落实绩效管理制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

HR如何落实绩效管理制度 绩效管理制度如何制定的有效、适当对于一个企业的发展有相当深厚的影响所以企业很重视绩效管理制度的确立绩效管理制度既要保证公平、公正、合理还有保证能够有效的激发员工与企业的发展这样才能称之为好的绩效管理制度 企业人力资源管理部门制定的涉及员工切身利益的内部用工管理制度受到了合法性审查及合理性评判从而帮助企业做到规范用工 xx年8月1日国务院颁发公共机构节能条例并从当年10月1日起施行在此之后四川省针对条例相关要求开展了大量工作采取有效措施强化节能管理 1.规定细化了节能措施 “五项制度中的很多规定实际上我们之前就在做了”省直机关事务管理局公共机构节能处人士告诉记者此前四川省关于公共机构节能方面有相关规定但不够全面、系统和详细为进一步提高能源利用效率发挥公共机构在全社会节能减排中的表率作用细化公共机构节电、节水、节气、公务车辆节油和办公用品节支等节能措施省直机关事务管理局制定了这五项管理制度 该人士透露今年2月省直机关事务管理局开始起草关于公共机构节电、节水、节气、公务车辆节油和办公用品节支的五项管理制度在征求了省级机关、各市州等各方的意见经过专家指导后最终出台了这五项管理制度 与五项管理制度同步起草的还有四川省公共机构管理办法并计划9月在省法制办立项“公共机构管理办法通过后将成为地方法规对公共机构有更强的约束力”该人士表示 2.定期或不定期进行检查 五项管理制度将如何落到实处?对此省直机关事务管理局公共机构节能处人士表示管理制度在基数上对公共机构进行控制各省直机关、各市州等还将对五项制度进行细化和分解制定具体办法 预计今年11月省直机关事务管理局将抽查省直机关和市州对五项制度执行和落实情况进行调查此外还将定期或不定期检查公共机构节能情况包括电梯使用、空调使用等重点 检查一旦发现违规情况省直机关事务管理局将对其予以通报要求整改同时节能情况已经纳入省直机关、事业单位及社会团体的绩效考核 “公共机构节能的好处显而易见一是减少经费开支二是能很好地起到节能表率作用”该人士说目前省直机关事务管理局正在准备通过手机短信平台发布绿色节能公益短信宣传国家节能政策普及节能知识 以上教了企业如何更好、更有效的落实绩效管理制
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论