北京奔驰汽车有限1ppt.ppt

北京奔驰汽车有限公司,招聘广告,目录,公司简介,招聘职位,职位要求,附加图片,一、公司简介,北京奔驰汽车有限公司（简称北京奔驰）是北京汽车集团有限公司与戴姆勒股份公司、戴姆勒东北亚投资有限公司组建的合资企业，于2005年8月8日正式成立。北京奔驰工厂位于北京经济技术开发区，具备年产10万辆汽车的生产能力。作为中国最先进的世界级汽车制造企业，北京奔驰为汽车企业设立了全新标准：精益化制造、先进的质量工艺、环保科技和对员工的关注。北京奔驰目前生产梅赛德斯-奔驰全新长轴距E级轿车和C级轿车。以“拓展行驶空间，提高生活品质”为使命，北京奔驰正在向中国用户提供先进的与奔驰全球标准一致的产品和服务，努力成为中国高端轿车市场的主角。,二、招聘职位,1.市场营销主管2.项目管理预算控制3.供应商管理主管4.产品管理经理5.区域销售主管6.客户关系管理,市场营销主管,基本要求招聘对象；社会人才工作年限；不限工作地点；北京-海淀区学历要求；不限外语要求；不限薪资待遇；面议年龄要求；不限是否提供食宿；面议人数要求；5位职位描述（主要工作职责）1、潜在消费群体调研2、地区局部细分市场的调研分析3、产品品牌定位研究与广告评估4、根据销售市场部其他单位的要求进行专项市场调研5、产品上市调研任职条件：1、教育水平:大学本科以上学历(应为国内211院校或同类标准的海外院校,优先考虑出国留学生)2、专业：汽车、企业管理、英语专业优先3、经验：跨国企业或大型企业集团、着名咨询机构2年以上工作经验4、知识：精通调研方法、统计分析知识5、培训经历：具有市场调研、统计分析方面的培训经历6、能力素质：具有很强的分析、沟通、计划与组织能力,项目管理预算控制,基本要求：招聘对象；社会人才工作年限；不限工作地点；北京-海淀区学历要求；不限外语要求；不限薪资待遇；面议年龄要求；不限是否提供食宿；面议人数要求；5位职位描述（主要工作职责）1、参与建立成本分析模型，构建BBAC成本分析系统和标准2、设定每个部件的目标价格，与国产化项目的每个当事人来协调采购价格控制,协助采购团队达到此目标。3、跟踪国产化件的材料效率4、跟踪每个项目的投资.5、计算国产化率并跟踪每个模块.支持监控整个项目计划的状态6、贯彻落实质量管理体系及CCC体系要素的相关责任。,供应商管理主管,基本要求：招聘对象社会人才工作年限不限工作地点北京-海淀区学历要求不限外语要求不限薪资待遇面议年龄要求不限是否提供食宿面议人数要求5位职位描述：主要工作职责1.根据公司生产计划及供应商交货能力，对现生产供应商进行风险分析。2.根据公司发展规划及供应商发展前景，对现生产供应商实施中长期战略风险管理。.3.对现生产供应商进行年度绩效考核。4.建立、维护供应商及潜在供应商信息库。5.维护ISO-9000质量体系及建立TS-16949质量体系。任职条件/Requirement：1.学士学位，工程相关专业；2.有汽车发动机专业知识背景者优先3.熟练操作Project,PowerPoint,Excel,Word等应用软件；4.较高的英语听说读写能力；5.很强的分析能力以及解决问题的能力，较好的人际沟通能力，适应多元文化；.,产品管理经理,基本要求：招聘对象社会人才工作年限不限工作地点北京-海淀区学历要求不限外语要求不限薪资待遇面议年龄要求不限是否提供食宿面议人数要求5位职位描述：发布日期：2011-05-16工作地点：北京招聘人数：1工作年限：五年以上语言要求：英语熟练学历：本科职位描述主要工作职责/MainResponsibility1、为满足用户需求，提供合适的Mercedes-BenzSKD/CKD产品2、熟悉CRM业务，处理日常客户投诉咨询、管理呼叫中心3、根据总部和区域需求，为公司内部和经销商制定产品培训方案，开展静态、动态的产品对比培训任职条件/Requirement教育水平：大学本科以上学历(应为国内211院校或同类标准的海外院校,优先考虑出国留学生专业：汽车或市场营销相关专业经验：合资企业或大型企业集团10年以上工作管理经验，5年以上产品管理经验知识：汽车技术、财务分析技能职称：熟练使用计算机与常用办公软件，英语熟练培训经历：产品及市场战略培训能力素质：具有很强分析、沟通、计划和组织能力,区域销售主管,基本要求：招聘对象社会人才工作年限不限工作地点北京-海淀区学历要求不限外语要求不限薪资待遇面议年龄要求不限是否提供食宿面议人数要求5位职位描述：主要工作职责1、协助制定辖区经销商月度、季度和年度的批发、零售目标和市场计划2、时时跟进经销商批发、零售计划和市场计划，指导经销商完成厂方制定的各项目标3、定期走访经销商，辅助改进经销商的内部流程管理，经营业务督导，厂家各项政策和实施方案的传达与执行监控4、调查、分析辖区市场环境及竞品的市场活动，为政策制定和经销商业绩提升提供建议5、准确使用各种工具和方法，高效协调厂方、经销商内部和之间的信息，营造顺畅的工作沟通环境6、定期向大区经理汇报经营情况，并完成大区经理指派的工作任职条件1、大学本科以上学历2、财务管理、营销管理或相关专业3、思维敏捷；学习能力强。4、具有很强的沟通协调能力和合作性5、具有良好的敬业精神，工作主动、严谨、细致、耐心6、练使用计算机与常用办公软件，英语熟练,客户关系管理,主要工作职责1、呼叫中心日常管理,呼叫中心报告2、FAQ库,产品信息短信及客户咨询信息跟踪3、客户投诉处理跟踪4、已购车客户数据管理和分析5、已购车客户关系维护6、潜在客户数据管理,分析基本要求：招聘对象社会人才工作年限不限工作地点北京-海淀区学历要求不限外语要求不限薪资待遇面议年龄要求不限是否提供食宿面议人数要求6位职位描述：1、大学本科以上学历2、营销管理或相关专业3、思