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文档简介

机加工车间7月份第三周周报,1,目录一、车间周指标达成及重点问题分析二、车间工位排查及自纠自查问题三、周质量改善达成(改善项目及QC课题达成)四、车间标准化工序推动内容五、车间周质量活动总结六、下周重点工作计划,2,一、周质量指标达成及分析,专检不良率达标情况,备注:专检不良持续下降,3,一、周质量指标达成及分析,专检不良率半年度达标情况,备注:专检不良持续下降,4,一、周质量指标达成及分析,问题暴露:7月14日上午11:10,石鑫在生产L16GR041-01密排横框时候,错误的生产成与其同样长度和同样形状的HTL-314I横框,中间只有一个空的相差84mm,在试装过程中发现安装不上,存在严重的质量问题,另外造成车间件库存3件。,反思:没有认真核对派工单,只是根据手写板人工抄的派工生产,没有认真核对图纸的情况下生产。,措施:1、员工在抄派工时候记录下产品型号和工件长度两项,避免生产错误。2、生产时候工艺卡片和派工单必须摆放在首检检验台上,认真核对。每日巡检检查。,5,一、周质量指标达成及分析,问题暴露:7月17日16:50员工赵鹏在生产4216加强角右成型时候,发现工件尺寸不符合尺寸,随机找到模具工维修,待到维修后尺寸合格,继续生产,在生产到30件时候过程检验发现工件前端有毛刺,其中找到有29件毛刺,造成质量问题。,反思:员工赵鹏在模具维修后没有认真检查工件,互检人梁菲也没有认真检查核对,措施:1、生产中模具的安装正确,如有损坏及时报修,损坏后仍然使用者,车间给与激励。2、模具损坏及时报修,填写维修记录,维修后认真检查处理。,6,一、周质量指标达成及分析,问题暴露:7月17号员工王东在生产尾座折弯时候有硌伤,在返工之后,没有经过班组长以及质检工艺员确认的情况下,私自放行,造成表面退回。,反思:对待质量问题标准低,18号放在多余工件区,19号放在物料区折弯机后面模具架上,20号放在大支架冲孔区16吨模具架顶,多次劝导终于处理。,措施:1、对待问题,自己返工后必须相关人员确认。2、出现问题自己标记,24内解决,车间给予考核。,7,二、车间工位排查,排查岗位:拉杆成型线人员:刘姗姗,作业标准的检查:1、628拉杆长度标准2、628拉杆成型敞口尺寸3、拉杆上卷流程,技能检查:异常处理:拉杆成型偏1、检查原板材是否有油膜,没有油膜加油阀门打开加油,调整加油速率。2、有油膜,则调整定位伦,松开螺丝,如右边尺寸大,则逆时针旋转调整手柄,直至调整尺寸符合,然后将定位伦紧固螺丝紧固。如左边尺寸大,则顺时针旋转调整手柄,直至调整尺寸符合,然后将定位伦紧固螺丝紧固。,8,二、车间工位排查,9,二、自查自纠问题,10,三、周质量改善达成,11,三、周质量改善达成,2、车间QC达成情况(未达成项目单独分析),12,四、周质量活动,活动主题:我的质量,我为自己代言活动目的:提升车间员工对待自己工件的质量知识掌握,了解自己加工工件的使用用途,了解工件公差设计意图,从而保证产品质量。适用范围:HM热水器厂机加工车间全员活动时间:2016年7月20日中午14:00-14:30物料准备:50热享V+产品所有工件(包括内外盖),螺丝若干,工艺卡片一份,由上周出现质量问题人员:赵鹏、石鑫负责物料准备和物料带回分发到班组。,13,四、周质量活动,活动推动:1、班组长提前通知,下发活动方案,13:30全员集合完毕。2、车间工艺员朱青青讲解50热享V+产品相关知识,以及安装顺序。3、员工按顺序上台,拿着自己的工件喊出活动主题:我的质量,我是-,我为自己代言。4、安装自己生产的工件,安装的同时讲解自己工件的工艺要求和公差范围5、每安装完一个工艺讲解每个工件的用途,以及对员工安装的解读。6、全部安装完毕后,工艺整体评价,讲解要领。激励:由工艺员最终评出讲解到位的员工两名:第一名考核个人得分加3分,第二名个人考核加2分,第三名个人考核加1分。,最终获胜的是张砚礼,于善双,王东旺。喊出我们的口号:我的产品,我的质量,我为自己代言。,14,四、周质量活动,活动主题:“质”在必得,“量”出精彩质量技能比武大赛活动目的:提升车间员工质量知识的掌握,促进员工技能提升,激发在生产中发现质量改善的意愿,从而保证产品质量。适用范围:HM热水器厂机加工车间全员活动时间:2016年7月20日下午13:00-14:00,活动推动:1、班组长提前通知,下发活动方案,13:00全员集合完毕。2、四个班组组长进入会议室就坐于四个分组内(会议室圆桌4个角)其余人员坐到第二排。3、组长抓阄,根据抓阄结果,组长依次挑兵点将(挑选原则:尽量挑选能掌握整个车间质量、工艺方面知识的,别的班组的精英),15,四、周质量活动,5、第一组选择其余三队中的一个队伍进行PK,其余两队PK。胜者两队再次PK,决出最终胜者,车间进行奖励。6、最终胜者上台,团队合影留念,喊出我们的活动口号:“质”在必得,“量”出精彩。出题要求:1、整个车间内工艺、质量方面知识,涉及到每个班组的技能岗考试试题。2、每次PK,6个必答题,每队3个,答对每个10分。4个抢答题,答对每个10分,提前抢答则不能回答,答错-5分,总共10个题目。3、出现平局,则加一个抢答题,直至决出胜负。,最终PK获胜队是由张砚仁带领的“当仁不让”队。喊出我们的口号:“质”在必得,“量”出精彩,16,五、下周质量重点工作,下周重点:1、检查自互检书写

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