免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作计划 社区计生工作计划例文 一、领导重视,加强队伍建设社区党总支书记亲自抓、负总责;计生干部具体抓、放手干。加强计生协会班子、小组长.信息员、志愿者队伍的建设,充分发挥各自的优势,带领这些班子、队伍人员不断学习党对人口、计生工作的新政策和新规定,不断充实和提高我们的业务管理水平和技术能力,做到具体工作有人抓、大事小事有人管,使协会工作得到正常开展,使我们的服务能真正让群众得到满足和满意。二、创新机制,提供宣传服务随着计划生育生殖健康优质服务的全面开展,计划生育服务领域不断拓宽,从避孕节育服务拓展到包括孕产期保健的生殖健康服务,以及开展婚育新风的宣传教育活动,都离不开宣传工作。我们利用社区中的大小会议、各种阵地向群众宣传党对计划生育的政策、法律、法规。积极发挥社区计生协会的作用,利用社区老干部,与小组长、志愿者及信息员队伍,采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。根据广大育龄人群的需要,提供优质的计划生育和生殖健康服务。我们社区每年定期为已婚育龄妇女免费做四次b超双查工作,镇计生服务中心在每个工作日可以为已婚育龄妇女免费做各种计生服务。在社区居民中广泛开展“青春健康”和“预防艾滋病知识”宣传教育,使社区居民科学掌握了计生保健知识,提高他们的生活质量,同时也使育龄人群生殖保健意识有所增强。三、勤于走访,实际服务群众人口计生工作是做人的工作,关系复杂,工作量大。在开展计划生育工作中,要树立以人为本的工作理念。每当社区中有人家新婚,新生儿出生,都要登门拜访。一来摸清信息,便于管理;二来联络感情,便于开展工作;三就是送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到他们,给她们送去生殖健康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册,相信对于这样的走访、这样的温馨服务是社区居民所需要的。四、定期验证,关注流动人口根据道西社区出租房多、流动人口多的特点,我们要把这作为社区创建工作的重点来抓。积极开展每月一查,每季度一核对的计生普查验证工作。为了方便流动人员做好计划生育,我们要不定时地把计生宣传资料,避孕药具随需发放,让流动人员享受与户籍人员同样的服务。以上是我们在新的一年里的工作思路,群众的需求度和满意度,是检验我们工作的尺子,我们要在优质服务工作方面有所新的突破,以满足社区居民的精神文明需要。1、加强宣传,营造浓郁的工作氛围。深入推进“生育关怀行动”和“婚育新风进万家”活动,开展国情国策、人口形势、人口意识和人均观念的宣传教育。加强计生队伍建设,树立良好的行业形象。推进居民民主参与和民主监督,真正实现计划生育自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。2、加强管理,不断完善流动人口计生管理机制。建立健全相关部门密切配合、信息互通制度,共同管理,进而形成长效机制。扎实推进全员人口信息化建设,全面落实流动人口计生服务管理“一盘棋”工作的各项任务。3、树立以人为本的工作理念,推进计生文明窗口建设,提高群众满意率。及时把最新的计生政策、婚育新风宣传到户,为育龄妇女送去生殖健康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册。拓宽优质服务的领域,为计划生育家庭提供市场信息、技术培训、建设新居、优生优育、健康咨询等公共服务。4、根据社区店面多、出租户多、流动人口多的三多特点,我们积极开展每月一查,每季度一核对的计生普查验证工作。及时地把计生宣传资料、避孕工具送到流动人员的手里,方便他们做好计划生育。5、20xx年计划生育主题活动是“生殖健康和生命质量”,紧紧围绕这一主题开展树立珍爱生命,预防妇科疾病,提高生殖保健水平,增强群众的自我保健能力。认真开展街道办事处布置的关于开展“五个一”活动。7、药具管理和技术服务。认真管理药具的发
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四川省市场监督管理局宣传和档案中心关于2026年公开招聘编外工作人员的备考题库(3人)附答案详解(模拟题)
- 2026江西司法警官职业学院高层次人才招聘8人备考题库(42)附答案详解(完整版)
- 2026河南省医学科学院王宁利院士团队招聘工作人员备考题库附答案详解(突破训练)
- 2026福建泉州台商投资区医院公开招聘编制外人员2人备考题库附答案详解(突破训练)
- 2026年黑龙江大学纪检监察学科招聘备考题库有答案详解
- 2026中共重庆开州高新技术产业开发区工作委员会选调2人备考题库及答案详解(名师系列)
- 2025年船舶动力系统节能激励政策研究
- 2026内蒙古赤峰市人大常委会办公室所属事业单位竞争性比选人员3人备考题库附答案详解(夺分金卷)
- 2026安徽皖信人力资源管理有限公司郎溪分公司招聘客户经理(电工方向)岗位备考题库及完整答案详解一套
- 2026江苏无锡市杨市水蜜桃有限公司编外工作人员招聘1人备考题库及答案详解(网校专用)
- 密封条范文模板(A4打印版)
- 二级减速器链传动课程设计
- GB/T 6547-1998瓦楞纸板厚度的测定法
- 水库运行管理试题
- 第10-11课情感分析课件
- 服装制作水平提高QC教学课件
- 无创呼吸机课件
- 一汽大众产品开发过程课件
- 反恐应急演练过程记录表
- 《中国古代文学史》宋代文学完整教学课件
- 兰州兴元铸锻有限责任公司轧钢生产线技术改造项目 环境影响报告书
评论
0/150
提交评论