已阅读5页,还剩55页未读, 继续免费阅读
(工商管理专业论文)基于价值转移的战略变革研究.pdf.pdf 免费下载
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
摘要 2 0 世纪9 0 年代以来,在以信息技术为核心的知识经济浪潮的冲 击下,全球正在发生翻天覆地的变化。我们看到包括许多世界知名企 业在内的公司,经历着因未能及时实施战略变革而陷入困境甚至倒 闭,或由于主动并成功的实施变革而独领风骚。越来越多的事实表明, 那些最有生命力的公司具有一个共同的特征:对环境的敏感和对新思 想的不断追求。战略的本质在于“适应”,无论这种适应是主动的还 是被动的。为此,洛克希德一马丁公司的董事长兼首席执行官诺曼奥 古斯丁曾指出:“世界上只有两类企业一种在不断变化,一种被 淘汰出局”。而克拉克进一步认为:“从本质上看,企业的发展就是变 革。企业的生存与发展依赖于快速识别环境和市场的变化,以及对其 做出迅速的反应。”在当今激烈的市场竞争中,只有那些善于改变自 己的企业才有可能获取更多的发展机会和生存空间。 由此中国企业不仅受到以信息技术为核心的知识经济浪潮的冲 击,还受到经济体制转轨与经济结构转型的双重约束,这些都使得企 业所面临环境的不确定性更为显现,同时也导致了行业的价值转移, 并由此带来了产业升级、跨国竞争与全球管理的变革与创新等新课 题,企业将面临“二次创业”与持续竞争优势等生存与发展的巨大压 力和前所未有的变革挑战。 如今企业在战略上的“求变”与“应变”成为企业获取持续竞争 优势,进行永续经营的重要生存法则。近年来,关注价值转移越来 越成为中国企业在动态、复杂与快变的环境条件下,追求“做强、做 大”、成功“二次创业”、提升国际竞争力、追求持续竞争优势的过程 中不可回避的现实问题。对此,如何突破传统的思维与行为束缚,把 握有效战略变革的要领,也是当前摆在理论工作者与企业界人= 匕面前 有待研究与迫切需要解决重大课题。 本文把价值转移理论、战略变革理论和利润区理论等基术驯论进 行了综合运用,采用实证研究的方法,通过寻呼行业价值转移分析与 寻呼企业战略变革的个案分析相结合的方式,建立了对行业价值转移 动因分析、价值转移路径分析及企业变革设计的分析框架,并对我国 企业如何应对行业的价值转移提出了建议,主张建立以客户为中心的 企业设计。 本文共分为五章,第一章为绪论部分,主要介绍研究背景、研究 的动机与目的、研究的理论基础、研究方法及论文框架。第二章是理 论综述,包括价值转移理论、战略变革理论和利润区理论等基本理论。 第三章对寻呼业的价值转移进行了实证研究。第四章结合寻呼业的研 究结果,提出了基于价值转移的战略变革研究对我国企业的启示。 经过对价值转移理论、战略变革理论和利润区理论的研究,以及 对寻呼业基于价值转移的战略变革分析,本文认为在这个“不确定的 时代”,企业要取得可持续的竞争优势,不是该不该变革的问题,而 是如何变革的问题。因此企业应扩展竞争视野,掌握竞争焦点的变化, 关注客户需求和偏好的转移,进行以客户为中心的企业设计。 关键词:战略变革价值转移价值转移动因 价值转移路径利润区寻呼业 a b s t r a c t t h ew o r l dh a sb e e ng o i n gt h r o u g hb i gc h a n g e su n d e rt h ei m p a c to f t h ek n o w l e d g ee c o n o m nw h i c hi sb a s e do ni n f o r m a t i o nt e c h n 0 1 0 9 ys i n c e 1 9 9 0 s d u r i n gt h i sp e r i o ds o m ef a m o u sg l o b a lc o m p a n i e sf a i l e db e c a u s e t h e yd i dn o tt a k ea c t i v es t r a t e g i e s t h i sp r o v e st h a tas u c c e s s f u l a n d 8 n e r g e t i cc o m p a n ys h o u l db es e n s i t i v et ot h ec h a n g e si ne n v i r o n m e n ta n d k e e pc o m i n gu pw i t hn e wi d e a s t h en a t u r eo fs t r a t e g yi s a d a p t a t i o n i n t o d a y ,- f i e r c em a r k e tc o m p e t i t i o n ,o n l yt h o s ec o m p a n i e sw h o 赶e 窟o o d a t c h a n g i n gc a ng e rm o r ed e v e l o p i n go p p o r t u n i t i e sa n ds u r v i v a ls p a c e i nt h i su n c e r t a i np e r i o d ,c h i n e s ec o m p a n i e sa r en o to n l vu n d e rt h e 1 m p a c to fk n o w l e d g ee c o n o m yb u ta l s oc o n s t r a i n e db yt h et r a n s i t i o no f e c o n o m l cs y s t e ma n ds t r u c t u r e t h i si n c r e a s e s t h e u n c e r t a i n t yo ft h e e n v l r o n m e n tc h i n e s ec o m p a n i e sa r ef a c i n ga n da l s oc a u s e st h e v a l u es h i l t o fd i f f e r e n ti n d u s t r i e sw h i c hl e a d s t om a n yh o ti s s u e ss u c ha si n d u s t r v u p d a t i n g ,m u l t i n a t i o n a lc o m p e t i t i o na n dg l o b a lm a n a g e m e n t ,sr e f b 啪a n d 1 n n o v a t i o n c h i n e s ec o m p a n i e sa r eu n d e rg r e a tp r e s s u r eo f ”t h e s e c o n d r o u n do fi n n o v a t i o n ”t os u r v i v ea n d d e v e l o pa n di sa l s of a c i n gt h e u n p r e c e d e n t e dr e f o r m i n gc h a l l e n g e s i n t o d a y sc o m p a n i e s s t r a t e g i e st h ei m p o r t a n ts u r v i v a l p r i n c i p l eo f s u s t a i n e d o p e r a t i o n i st h ee f f e c t i v e r e s p o n s et ot h ec h a n g e si nt h e e n v i r o n m e n t t h e r e f o r et o d a y sc h i n e s ec o m p a n i e sn e e dt o2 e tr i do ft h e c o n s t r a i n to ft r a d i t i o n a li d e a sa n dc o m e u pw i t he f f e c t i v es t r a t e g vr e f o r m s i no r d e rt os u r v i v ei nt h i sd y n a m i c ,f a s tc h a n g i n g ,a n dc o m p l i c a t em a r k e t e n v i r o n m e n t a f t 盯r e v i e w i n gt h er e l e v a n tt h e o r i e so ns t r a t e g i cc h a n g e ,v a l u e s h i f t a n dp r o f i td i s t r i c t ,t h i sp a p e rs y s t e m a t i c a l l ya n a l y s i st h er e a s o n sa n dt h e a p p r o a c h e so fi n d u s t r y sv a l u es h i f t s o m e c o n s t r u c t i v e e n l i g h t e n m e n t e n t e r p r i s e s ,d u r i n gt h ep r o c e s so f w eh o p et h a t ,t h i ss t u d yc a ns u p p l y a n d s u g g e s t i o n sf o rd o m e s t i c 。m a k e s t r o n g e r , m a k eb i g g e r ”i n q u i c k l y a d a p t i n g t ot h e c h a l l e n g eo fi n t e r n a t i o n a lc o m p e t i t i o na f t e r c h i n a s e n t r y t h e w t o ,a v o i d i n gd e t o u r s ,r a i s i n gt h e c o m p e t i t i v e a d v a n t a g e sw i t ht h el e s sc o s t ,a n ds e e k i n ga n de s t a b l i s h i n ge n t e r p r i s e s l a s t i n gg r o w t hd r i v i n gf o r c ea n dc o m p e t i t i o na d v a n t a g e sa sw e l la sg r e a t a c h i e v e m e n tm a d ei nt h ef u t u r e a l lt h e s ea r et h ev e r yp u r p o s eo ft h i s r e s e a r c h t h i sp a p e ri sd i v i d e di n t of i v ec h a p t e r s c h a p t e r1i si n t r o d u c t i o n i t m a i n l yi l l u s t r a t e st h er e s e a r c hb a c k g r o u n d ,m o t i v e ,t h e o r e t i c a lf o u n d a t i o n p u r p o s e ,a p p r o a c h ,a n dt h ep a p e r sf r a m e c h a p t e r2s u m m a r i z e st h e t h e o r e t i c a lf o u n d a t i o no ft h i sp a p e r , i n c l u d i n gv a l u e - s h i f tt h e o r y , s t r a t e g y c h a n g et h e o r i e sa n dp r o f i td i s t r i c tt h e o r y , e t c b a s e do nt h e s et h e o r i e s , c h a p t e r3a n a l y s e st h er e a s o n s ,t h ea p p r o a c ho fp a g i n gi n d u s t r y , a n dc h o s e t h r e et y p i c a lc o m p a n i e si np a g i n gi n d u s t r yt oi l l u s t r a t et h e m c h a p t e r4 c o m b i n et h er e s u l to fs t u d yo fp a g i n gi n d u s t r yi s i ts t u d i e st oo fo u r c o u n t r ye n l i g h t e n m e n to fe n t e r p r i s et oi m p r o v eo nt h eb a s i so fs t r a t e g y t h a tv a l u es h i f tt op u tf o r w a r d t h r o u g hs h i f t i n g t h er e s e a r c ht h a tt h e t h e o r y , s t r a t e g yi m p r o v et h e t h e o r ya n dp r o f i td i s t r i c tt h e o r yt ov a l u e ,i ta n a l y s e st op a g i n gi n d u s t r y t h i st e x tt h i n ki nt h e ”c o n f i r m e de r a ”t oi m p r o v eo nt h eb a s i so f s t r a t e g y t h a tv a l u e s h i f t ,e n t e r p r i s e s s h o u l dm a k et h es u s t a i n a b l e c o m p e t i t i o n a d v a n t a g e ,i ti sn o taq u e s t i o nt h a ts h o u l db ei m p r o v e d ,b u tt h ep r o b l e m o fh o wt oi m p r o v e s oe n t e r p r i s e ss h o u l de x p a n dt h ec o m p e t i t i o nv i s i o n , m a s t e rt h ec h a n g eo ft h ec o m p e t i t i o nf o c u s ,p a yc l o s ea t t e n t i o n t ot h e t a n s f o r m a t i o no fc u s t o m e r l sd e m a n da n dp a r t i a l i t y , e n t e r p r i s e sr e g a r d i n g c u s t o m e ra st h ec e n t r ed e s i g n k e y w o r d s : s t r a t e g yc h a n g e v a l u es h i f t t h ea p p r o a c ho fv a l u es h i f t p r o f i ta r e a t h er e a s o no fv a l u es h i f t , p a g i n gi n d u s t r y 西南财经大学工商管理硕士( m b a ) 学位论文原创性及知识产权声明 本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独 立进行调查和研究工作所取得的成果。学位论文中除正文对于直接引 用的文字、数据或事实资料已经加以注释外,本学位论文不包含他人 已经发表或撰写过的研究成果,也不包含他人为获得西南财经大学或 其他教育机构等的学位证书而使用过的材料。对本学位论文做出重要 贡献的单位、团体、企业和个人,均已在文中以明确方式表明。因本 学位论文引起的知识产权纠纷概由本人负责,并承担由此引起的法律 后果。 本学位论文成果归西南财经大学所有。 特此申明 学位论文作者签名:朱艳 2 0 0 5 年5 月2 6 日 第一章绪论 第一节研究背景 2 0 世纪9 0 年代以来,在以信息技术为核心的知识经济浪潮的冲 击下,全球正在发生翻天覆地的变化。我们看到包括许多世界知名企 业在内的公司,经历着因未能及时实施战略变革而陷入困境甚至倒 闭,或由于主动并成功的实施变革而独领风骚。越来越多的事实表明, 那些最有生命力的公司具有一个共同的特征:对环境的敏感和对新思 想的不断追求。战略的本质在于“适应”,无论这种适应是主动的还 是被动的。为此,洛克希德马丁公司的董事长兼首席执行官诺曼奥 古斯丁曾指出:“世界上只有两类企业一种在不断变化,一种被 淘汰出局”。而克拉克进一步认为:“从本质上看,企业的发展就是 变革。企业的生存与发展依赖于快速识别环境和市场的变化,以及对 其做出迅速的反应。”圆在当今激烈的市场竞争中,只有那些善于改变 自己的企业才有可能获取更多的发展机会和生存空间。 在这个“混乱的、非连续的、不确定的时代”,企业的成长发展 不是“该不该变革”的两难选择问题,而是“如何变革”的问题。人 们常常感叹中国企业界中存在的“流星现象”,很多企业迅速崛起又 快速消亡,中央电视台的广告标王往往变成“最闪亮的流星”,即使 是曾经辉煌无比的企业也会演变为“昨日黄花”。这其中固然存在企 业盲目多元化、资金管理不善、基础管理混乱、重销售额而忽视利润、 道德风险等诸多内部管理不善的问题,但企业能否基于对外部环境的 认识,制订出应时制宜、应地制宜的战略成为企业在竞争中生存和发 展的关键。 目前,企业在制定竞争战略时主要思路是:分析企业内部资源和 能力、竞争对手及外部环境,进而制定出自身的竞争战略。这种思路 ( 美) 约翰p 科特等。并,牟原等讳:变革,中困人民人学版利1 9 9 9 年版,第1 6 2 “ 一( 筻jl 屯拉克并,怅吐许:改 中竹版朴1 9 9 97 i = 版,笫3 6 砸。 实质是由内向外,主要集中于自身能力、成本、全面质量管理( t o m ) 、 营销、客户服务和研发的战略思考模式,不可否认这一模式有其必要 性,且颇具价值,但这一方法往往忽略了企业所在的行业不断发生“价 值转移”现象或规律。举例来说,在美国从1 9 8 4 年到1 9 9 4 年,i b m 和d e c 损失了5 5 0 亿美元的市场价值,与此同时,微软公司、英特 尔公司艾迪生公司等的市场价值却增加了8 0 0 亿美元。是i b m 和d e c 公司内部管理失误导致了这种价值的转移吗? 答案显然是否定的,只 是他们没有关注到他们传统的经营策略正在逐步趋于老化,市场价值 正在加速从日渐陈旧的经营策略向着能更多的吸引顾客及增加企业 利润的模式转移。 这说明企业竞争优势固然取决于其内部的资源配置方式、成本与 质量、研发和营销等内部管理行为,但如果忽视对企业所处产业演化 规律的监测和研究,即使内部管理行为和结果再优秀也难以在竞争中 获得收益。一个最典型的例证是我国的大连华录集团试图在录放机产 品获取绝对竞争优势的战略决策过程。该集团在2 0 世纪9 0 年代中叶 引进日本松下技术,投资近3 0 亿元人民币,生产当时世界上性能最 好、功能最全的录放机及其配件。但没等颏产品下线,音像产业相继 研制推出两种对录放机具有很强替代的创新产品:v c d 和d v d 。这 使得华录集团投资严重受损,不得不改造生产线,又支付了大量置换 成本。华录的失误与其制定竞争战略的传统思考模式分不开:以雄厚 的资本为支撑,专注于技术和产品质量,而忽视了音像产业价值转移 演进趋势从录放机到v c d 和d v d 。价值转移引起行业价值的再 分配使竞争优势在不同企业间发生和转移,价值转移使企业规模和市 场份额不再如以往那样能提供获利能力与价值保护,竞争优势获取的 游戏规则发生了变化。 第二节研究动机及目的 英国剑桥大学的教授、世界创新思维领域首席科学家爱德华德 波诺博士曾说过:“在商业活动中,有三个主要因素,一是价格,二 是质量,三是价值设计。个企业可以销售出它的产品可能是因为价 格比别人低,或是质量比别人好。而在未来,企业最重要的是要拥有 独特的、更好的价值设计。”国 事实也正是这样,d e l l 、美国西南航空公司等规则破坏者们通 过精心设计的新的经营策略的实施,顺应了价值转移这个潜规则的方 向,逐渐取代了原先高高在上的规则的制定者们的市场地位,不断上 演着商业界的传奇故事。而他们所谓的成功的秘诀在于运用了“一种 从外向内的战略思考方法,它首先从顾客开始,然后逐步回溯企业战 略的各个步骤,从环境入手,反思企业的竞争能力和经营方向。” 本文试图通过对价值转移现象的研究、分析、总结,运用实证研 究的方法,为我国企业在这个“不确定的时代”进行以客户为中心的 战略变革提供一些启示。 第三节研究方法及论文框架 本文把战略变革理论、价值转移理论和利润区理论结合起来,以 实证研究的方法,把行业分析与个案分析相结合,探讨行业价值转移 的动因、路径,以及基于价值转移的战略变革企业设计,并提出了价 值转移理论对我国企业进行战略变革的启示。 本文的研究流程可分为构思、规划、分析及总结四个阶段( 见图 1 1 所示) 。 1 、构思阶段:论文构思,确定本研究的主题。 2 、规划阶段:收集有关资料,制定本研究的框架。 3 、分析阶段:通过价值转移的概念、动因的分析,进一步结合 实证研究探讨基于价值转移的战略变革的模式,以及在其实施与控制 中的若干问题。 4 、总结阶段:分析基于价值转移的战略变革的模式对我国企业 的启示。 。情小浆。播:企业的术米柏:于价值设计| 方刨耕思维人帅爱德毕德波诺博l ,中困绛济t i 寸撖) ) 2 0 0 2 5 2 2 2 ( 筻) 旧德驰曩j - 斯菜汲茨拱磐:价) :i 转够竞午前的战略思考,中国对外跚i 毒;版公42 0 0 0 年舨前一销i 。 3 本文共分为四章,第一章为绪论部分,主要介绍研究背景、研究 的动机与目的、研究的理论基础、研究方法及论文框架。第二章为理 论综述,分别阐述了价值转移理论( 概念、动因、路径) 、战略变革 理论和利润区理论,并对三者间的联系进行了分析;第三章结合我国 寻呼业的发展历程,以实证研究的方法探讨了寻呼业基于价值转移的 战略变革和所进行的企业设计,第四章谈谈基于价值转移的战略变革 对我国企业的启示。 图1 - 1 第二章理论综述 第一节价值转移理论 价值转移现象早在2 0 世纪2 0 年代就已开始,当时汽车业中的福 特公司集中于生产、销售单一型号的t 型车,后来价值从这种垂直一 体化经营策略流向了实施多品种、多种价格的经营镱略的通用汽车公 司。商业领域的价值转移则出现得更早,在1 9 世纪9 0 年代,价值从 分散的零售商转向了全国性的分类销售,如西尔斯公n ( s e a r s ) :在2 0 世纪2 0 年代市场价值又转移连销商店( 西尔斯的经营方式两次作了改 变1 ;到了3 0 年代,市场价值又从副食百货连锁经营转向仓储式超级 市场,如后来出现的美国的沃尔玛、法国的家乐福。特别到了近2 0 几年,在许多行业里,价值转移的频率加快,经营的游戏规则随之变 化,从而企业获得核心能力的战略环节发生了变化。本节我们将从价 值转移的概念、动因和路径几个方面来剖析价值转移现象。 一、价值转移概念 什么是“价值转移”? 某一产业的价值链战略环节随着产业技术 的进步和消费需求结构的变化而变化,美国学者阿德里安j 斯莱 沃茨基( a j s l y w o t z k y ) 把这种现象称为“价值转移”。 众所周知,任何产品都有一个从成长到衰亡的生命周期,但是人 们很少认识到企业的经营策略也会经历同样一个由盛而衰的经济变 化过程。就在这个变化过程中,行业进行这悄然地价值转移,改变着 行业的竞争格局,挑战着老牌公司的战略适应力,也赋予新兴公司机 会。计算机行业是价值转移最典型的例子。计算机行业起源于硬件, 在硬件市场上,经历了从主机( 大型机) 到微型计算机再到个人计算机 的价值转移。目前从整个行业来看,其竞争的重点逐渐从硬件转移到 软件方面。计算机行业的价值转移对该行业企业产生两个作用:一是 引起行业价值的再分配使竞争优势在不同企业间发生和转移。从1 9 8 4 年到1 9 9 4 年m m 和d e c 硬件公司共损失了5 5 0 亿美元的市场价值。 与此同时,微软公司( m i c r o s o f t ) ,英特尔公司( i n ! e 1 ) ,艾迪生公司( e d s ) 及网威公司r n 0 v e l l ) 的市场价值都增加了8 0 0 亿美元。二是随着行业 价值链的战略转移,引起了企业组织结构、流程及事业结构的变革。 如i b m 从1 9 9 4 年起进行了大规模的重组,1 9 9 5 年收购了著名的软件 公司l o t u s ,使之从原来的硬件供应商变成集硬件和软件一体的系统 集成公司,重新获得了竞争地位。我国联想集团前两年成立的神州数 码公司正是计算机产业价值转移的结晶。总之,近些年出现的制造业 的服务化、硬件的软件化都是产业的价值转移规律的驱使。一个企业 要想建立核心能力、保持持久的竞争优势,就必须时刻跟踪和分析本 产业的价值转移,以重新确立自身的战略。 价值转移通常有三个阶段:价值流入、稳定和价值流出。一般来 说,任何企业的经营策略处于价值转移的何种阶段将反映出这策略 的市场创造力,即在满足顾客不同层次的需求方面,该企业是否更具 竞争力、是否能获取更大的收益。o 1 、价值流入 这是价值转移的初始阶段。在这一阶段,公司由于经营策略能充 分适应消费者的需求,因此能够从同行企业被替代行业中吸收价值。 一般而言,引起价值转移的企业往往会运用某种新的、尚未被竞争对 手发现和重视的经营策略。由于这类新的策略能以其优越的经济性和 亲和力满足消费者,市场价值便会流向他们。 2 、稳定期 在这个阶段,其特点是:企业的策略较好地符合了消费者需求, 市场竞争格局也处于相对平衡的稳定状态。而稳定的是长短主要取决 于消费者需求的变化速度以及新的、更有效的经营策略出现的频率。 在稳定阶段里,经营策略保持着相对稳定的价值。 3 、价值流出 在第三阶段,价值已开始从企业的传统的活动流向那些能更有效 。 ( 英) 阿弛啦安j 斯策沃茨堆苷:价触 侈竞午前n 勺战| _ | 出考,中田对外翻i 卡版公- ;j2 0 0 0 年版辘7n 地满足消费者需求变化的经营策略。在开始的时候,价值流出的速度 可能较慢,但随着旧的经营策略日渐没有效率,价值便开始加速流出。 二、价值转移的动因 了解了价值转移现象和所表现出的不同阶段,接下来我们分析产 生价值转移的动因。是什么在驱动着行业的价值转移? 最让我们一目了然的是竞争动因,即是企业间经营策略的博弈造 就着新的竞争格局,从而产生了价值向新的受欢迎的公司的转移。但 这只是表面,价值转移往往受技术变革和政策变革的激发,朝着顺应 消费者需求的方向转移。 ( 一) 价值转移的表象:竞争动因 波特的“五力模型”对企业所处的市场环境做了深刻而全面的概 括,企业在与竞争对手的交锋中不断扩大市场或者业务萎缩,潜在的 竞争对手不断涌现,一些客户转而使用替代品,供应商和顾客议价能 力的增强,这些因素造成老牌大公司经营策略的老化、衰退,新公司 不断涌现,行业的价值产生转移。 1 、竞争对手因素 由于全球经济的发展和市场的放开,企业间竞争日益激烈。从数 量上随着企业所面临的竞争范围逐步扩大,越来越多的企业在同一个 市场上竞争。而由卖方市场到买方市场格局的转变,使众多竞争者都 在竞相创新经营策略,以期为顾客、提供更多物超所值的产品和服务。 竞争的结果是行业垄断的消亡、行业利润率的降低,传统的优势企业 价值的流失成为必然。 这典型地表现在电视行业,以前人们只看中央台一个电视台, 几乎没有竞争者。但随着地方电视台、民营机构的兴起,以及星空卫 视在中国的落地,电视行业竞争加剧,各台的优秀表现、栏目的推陈 出新和适当的市场策略,使电视业的价值开始从中央电视台流向地方 台和其它电视台。为此中央电视台也开始不断创新,不断推出专业频 道以及创新栏目,仍获得了很高的收视率。但这和最初的垄断是不可 同日而语的。之后中央电视台也把握了数字电视兴起的时机,保持了 较强的竞争力。这可以说是正面的例子。 图2 - 1 中国电视行业价值转移 但反面的例子比比皆是。如我国的家用日化行业,曾经一度传统 的名牌产品在市场上难觅踪迹,取而代之的是宝洁、联合利华等国际 企业的众多产品,他们以品牌渗透、市场运作结合资本运作等多种手 段赢得了大部分的市场份额。但后来国产品牌雕牌、白立等依靠价格 优势和恰当的营销策略又赢得了部分市场份额。我国家用日化行业由 于竞争对手彼此经营策略的博弈,在短短十余年的时间内经历了多次 价值转移。 2 、潜在竞争对手因素 随着经济全球化和信息产业的技术革命,原来由于信息不对称、 技术、专有知识、行业政策或原材料来源等因素产生的行业进入壁垒 逐渐消亡,原来不会放在竞争视野范围的企业加入了竞争者的行列。 以零售业为例,在9 0 年代初期我国的零售业还未开放,传统的百货 大楼、人民商场还处于优势地位。从1 9 9 3 年开始,截至2 0 0 1 年底, 经国家正式批准的外商投资零售商业项目有4 9 家,但是各地越权审批 的达到3 1 6 家。由于越权审批现象严重,各类外商投资商业企业大量 涌入影响了国内商业的正常发展秩序,价值向这些国际零售商转移, 而未做好充分思想准备的国内零售企业只有迅速转型才能适应新的 竞争格局。 3 、替代品吲素 在很多行业,企业会与其他行业生产替代产品的公司展开直接的 竞争。当替代品价格下降或用户改用替代品使成本下降时,替代产品 带来的竞争压力将会增大。例如1 9 9 8 年以前,私人轿车还比较少, 主要以公共交通和自行车作为交通工具。随着私人轿车价格的大副调 整,和个人时间成本的提高,越来越多的消费者转为购买私人轿车。 据中国统计年鉴统计资料,1 9 9 9 年销售轿车7 4 1 万辆,2 0 0 0 年 销售轿车6 5 1 万辆,而私人购买轿车占全部购买轿车的比仞j 超过 5 0 。由此原来集中于公共交通和自行车的行业价值开始转向轿车 生产厂家和销售商。 4 、供应商因素 这主要指由供应商议价能力所引起的价值转移。以家电行业为 例,可以说在1 9 9 6 年以前,家电的销售都是传统的模式家电销 售企业以能够有可靠的进货渠道为核心竞争力,各家电生产企业作为 供应商具有议价能力。但1 9 9 6 年以后,随着国有家电企业的崛起, 家电市场竞争的加剧和家电市场的日趋饱和,国美、苏宁这样的大型 连锁家电销售企业逐渐取得强势地位。此时各家电企业的议价能力降 低,家电行业价值从生产厂家转移至类似国美、苏宁这样的家电销售 企业。 5 、购买者因素 在许多行业,消费者的购买决策日趋复杂,消费者变得更加理性 和成熟,品牌的“晕轮效应”减弱。仍然以家电行业为例,9 6 年以 前进口家电有绝对的市场优势,但随着家电的普及和国有家电生产企 业在生产技术和营销策略上的改进,进口商品等于高品质的公式被改 写,众多消费者转向购买国有品牌,如海尔、长虹等。 以上是通过波特的五种力量模型分析了影响企业战略老化的几 种可能,但这只是价值转移的表象,事实上价值转移往往会由技术突 破或政策法规的突变而被激发,不过从根本上来说是消费者需求变化 在推动着行业的价值转移,从而引起竞争对手、潜在竞争对手、供应 商等的经营策略的变化,改变着行业的竞争态势。 ( 二) 价值转移的激发因素。 激发因素与竞争因素的区别在于,激发因素的变化会导致竞争因 素的变化,竞争因素受激发因素的直接或间接制约。激发因素主要包 括政策法规因素和技术因素。 1 、政策法规因素 政策法规突变对行业的影响是巨大的,最直接的影响往往是市场 范围的扩大( 或缩小) 。由于市场的开放,外来竞争者的进入会对行 业中的企业产生巨大挑战。 以我国的零售行业为例,1 9 9 2 年7 月以前,我国禁止外商在中 国开办独资或合资的零售、批发业。但1 9 8 3 年公布的中华人民共 和国中外合资经营企业法实施细则和1 9 9 0 年发布的中华人民共 和国外资企业法实施细则中均明确规定,外商投资的生产企业可在 中国大陆销售部分产品。1 9 9 3 年3 月起“经国家批准,在一些城市 和地区试办中外合资的零售商业。”1 9 9 5 年1 0 月之前,国务院正式 批准了北京燕沙友谊商场、上海第一八佰伴等1 5 家中外合资合作零 售企业。外资百货业在这一阶段取得了一定发展。1 9 9 9 年6 月2 5 日, 经国务院批准,原国家经贸委、原外经贸部发布了外商投资商业试 点办法,允许直辖市、省会城市、自治区首府、计划单列市及经济 特区试办1 2 家中外合资、合作商业企业,经济中心城市、商贸中心 城市可增设1 2 家。截至2 0 0 1 年底,经国家正式批准的外商投资零 售商业项目有4 9 家,但是各地越权审批的达到3 1 6 家。由于越权审 批现象严重,各类外商投资商业企业大量涌入影响了国内商业的正常 发展秩序。2 0 0 1 年1 2 月2 2 日,中国正式加入世界贸易组织。中国 政府在零售业领域开放方面做出了相应的承诺。根据承诺,中国零售 业的对外开放在入世过渡期阶段,除了化肥和汽车零售业需要在5 年 之内取消全部限制之外,其他地域、控股等方面的限制将在三年之内 取消。 而我国当前零售业的经营理念、管理模式、营销方式及服务水平 等方面只相当于发达国家二次世界大战后初期的水平。在这种国内外 企业差距比较人的情况下政策允许开放零售业,对我国零售业本土企 业挑战巨大。 由此国内外有关机构和学者已经对我国零售业对外开放后的发 展趋势进行了分析和预测。麦肯锡公司的有关分析认为:在未来3 5 年内,中国零售业6 0 的市场将由3 5 家世界级零售巨头掌握,3 0 的市场将由中国国家级零售巨头把持,剩下1 0 则掌握在国内地区性 零售巨头手中。 可以看到,零售行业中竞争者、潜在竞争者、替代品、供应商和 消费者的状况,由于行业政策的变化而彻底改变。原来的潜在竞争者 国际零售商加入到竞争队伍中,改变了供应商和消费者的议价能 力,从而最终导致零售业价值由传统国有百货公司向国际零售商或个 体经营者的转移。 2 、技术因素 随着知识经济的到来和全球一体化进程的加快,技术革新的步伐 也越来越快,可以说技术更新的加速导致了很多产品的生命周期的缩 短。以通讯产品为例,数字机的推出以更低的成本、更优的质量几年 内就结束了模拟机的寿命,而在手机制造行业数码相机功能、m p 3 功能、w a p 功能、蓝牙技术等的不断推出塑造着市场的新宠。 技术的革新为成熟市场的新进入者或之前在竞争中处于弱势的 企业制造机会。以华为为例,3 g 是下一代通讯的主流技术,对此华 为投入巨资在w c d m a 技术的研发,据不完全统计华为在3 g 领域的 投资金额已超过4 0 亿元。作为我国最早从事3 g 研究的单位之一, 华为在3 g 领域积累了大量的技术与经验,并申请了8 0 0 多项专利, 在目前商用设备中己大规模使用自行研发的关键集成电路,使产品在 性能及成本方面极具竞争力,同时在全球已开通的2 0 多个w c d m a 实验局,使华为进一步理解了全球营运商在3 g 网络建设、规划、运 营业务及发展的需求,同时也使华为公司与世界领先厂商的同台竞技 中,使用户充分认识了华为w c d m a 系统在性能、技术、品质及业 务等领域的优势。华为公司已经跻身3 g 领域的领先厂商行列,在信 息产业部组织的两次所有国内外3 g 主流厂商参加的m t n e t 测试中 半飞、沫刚薯:零倍业对仆开放:现状分 垃对镶吐波,砷究院同j 句:经济台作第2 婀 名列前茅。信息产业部组织的两次测试,极大地促进了华为w c d m a 移动通信设备的进步与成熟。最近香港s u n d a y 和阿联酋e t i s a l a t 与华为在3 g 建设上的合作,进一步证明了华为在和国际通信巨头的 竞争中已经获得了国际运营商的认可,与业界领先厂商站在了同一条 起跑线上,有能力参与国际竞争并在国际上获得一席之地。华为3 g 已经具备了大规模商用的能力,在荷兰承建w c d m a 网络和 c d m a 2 0 0 0 在美国成功商用,也一定能够在国内第三代移动通信网 络建设中发挥重要作用。 总之由于新技术的存在和应用就会产生价值转移的机会,只要运 用了新技术的产品能够引导消费者的需求,就有可能在未来的竞争中 掌握主动权。 ( 三) 价值转移的根本动因。 如上所述,技术和政策变革因素能够促进竞争格局的改变,产生 价值转移。但假如这种技术和政策的改变不能顺应消费者的需求,不 为消费者所认可,价值未必会进行转移。如在目前我国轿车市场众多 竞争者中,大众车在技术水平上一直保持着一定的优势,从最早的化 油器车改电喷、五气门发动机、发动机牵引力控制系统、a b s + e b d 、 车身采用双面镀锌板,保证1 2 年不锈蚀,激光焊接的高强度车身, 还有现在宝来上的e s p 型车稳定系统,大众一直走在了国内厂家最 前面,有些技术到现在也没有在其他品牌车上出现。大众车先进的技 术和制造工艺,不仅证明了自己的品质,也折服了竞争对手。 然而 大众汽车在中国汽车市场上的份额却在被目系车、韩系车、美系车蚕 食。大众由2 0 0 0 年前占市场5 0 以上,迅速下滑到了2 0 0 4 年的3 0 左右。大众的技术优势是把双刃剑,在技术上压倒对手的同时,在成 本上显出了劣势,消费者普遍抱怨“大众车不卖大众价”就是最好的 说明。这是典型的“技术过剩”现象。所以推动价值转移的根本力量 是消费者对产品或服务的需求偏好。 消费者对产品或服务的需求偏好具有不断求变的内在属性,而企 业的经营策略则趋于相对固定。因此,当公司的经营策略与消费者需 刈。协博# :扎术过例人a 0 j 佑破斛n 勺题* t - l 一朋,t 1 :撤2 1 ) 1 ) 5 l :ij i3j 扯b 2 版 i 求偏好的结构之间的适应机制被打破时,价值便将开始发生转移。 对此阿德里安j 斯莱沃茨基分析到作为高层管理人员首要任 务是弄清价值转移的方向和速度。消费者是根据自身需要选购产品 的,这些选购决策行为为产品所对应的企业经营策略提供了潜在的价 值。消费者需求是指其对欲购买商品功能和特征方面的需求,是在复 杂系统诀策基础上产生的结果,受到许多外部因素的干扰如竞争 程度、技术、成本等,并由此产生偏好。 图2 - 2 消费者决策系统机理 通过对消费者决策系统的分析,我们可以发现顾客的实际需要与 潜在需求,同时也有助于预测未来市场需求的变化。由此企业应建立 一种超越传统“供应商一顾客”的销售与再购买关系,建立价值转移 机制。 t 图2 - 3 动态的顾客决策模式 o如公扳黼 , 对 田中世钱的 量争竞 一 b 移转 璺价#培亮沃浆坩安啭 德-, 可u# 8 芡辩设4 三、价值转移的路径 价值转移是指利润收益和市场价值在行业之间、公司之间乃至公 司内部等层面转移的运动过程。 ( 一) 价值在企业内部门间的转移 随着消费者需求的改变,价值可以从企业的各个职能部门流失一 一不管是制造、营销、销售等部门还是研发小组,也可能在各种产品 中转移。例如对于又有寻呼业务,又有移动通信业务的中国联通来说, 当寻呼业务的价值逐渐转移到手机业务上时,联通公司内部必然也经 历这样一个价值的转移从联通寻呼转移至手机业务,甚至后来的 c d m a 业务。而对爱立信来说,市场全球化后,慢慢发现手机的制 造业务成为鸡肋,而设计业务前景广阔,于是实施了手机生产的外包, 专心进行手机的研发。其实自觉不自觉间,企业为了更好的生存都在 针对价值转移都在进行着调整,只是如果能够辩明了价值转移现象及 企业内各个战略环节在其中的作用,这种变革的成功率会高一些。 ( 二) 价值从本行业的一个公司向另一个公司的转移。 价值在行业间的转移是最为常见的现象。各行各业大量新兴的、 富有竞争力的公司,正以咄咄逼人之势,向传统公司发起挑战,例如 微软、纽科、斯巴克、西南航空等一大批业界新秀就纷纷在收入、利 润和市场价值诸多方面蚕食着i b m 公司、美国钢铁、通用食品及联 合航空等老牌劲旅的市场份额。我国彩电龙头老大长虹与康佳、t c l 等其他新秀之间的价值转移似乎也成为不争的事实。那么,这些后起 之秀的成功奥秘是什么呢? 一是源于创新的垄断性价值。在知识经济 时代,一项高科技的发明将为公司创造超额垄断利润。二是公司的高 成长性导致具有新理念投资者的追捧,在信息社会,人们的价值判断 不再以利润、市盈率等传统指标为核心。三是具有卓越独特的经营策 略的公司和具有敏捷应变能力的传统企业,他们指导并且规范着顾客 选择、产品定位、资源配置、市场营销以及获取利润等一系列行为活 动。总的来说,它们所施行的是一种从外向内的战略思路。这与那些 传统公司和传统理论形成鲜明的对照。 ( 三) 行业之间的价值转移。 由于消费者偏好的变化导致的价值转移也有可能在行业间产生。 这种现象在资本市场上表现得尤为突出,如高科技公司和网络公司等 都正处于价值流入的黄金时期,它们的股价达到了
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年蚌埠市审计系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年巴中市社区工作者招聘考试备考试题及答案详解
- 2026中国科学院科技战略咨询院特别研究助理(博士后)招聘8人笔试参考题库及答案解析
- 法律类事业编就业
- 2026年北京市宣武区精神病医院医护人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年巢湖市环境系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026国网西藏电力有限公司高校毕业生招聘(第三批)考试模拟试题及答案解析
- 2026广东交通职业技术学院招聘正高级职称退休教师考试备考题库及答案解析
- 2026年阿里市农业机械系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年德州市卫生健康系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 中国深色名贵硬木家具标准
- 密封条范文模板(A4打印版)
- 二级减速器链传动课程设计
- GB/T 6547-1998瓦楞纸板厚度的测定法
- 水库运行管理试题
- 第10-11课情感分析课件
- 服装制作水平提高QC教学课件
- 无创呼吸机课件
- 一汽大众产品开发过程课件
- 反恐应急演练过程记录表
- 《中国古代文学史》宋代文学完整教学课件
评论
0/150
提交评论