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文档简介

2019年矿山救护工作计划 为了加强祁东救护队的管理，提高整体素质，更好的完成抢险救灾任务，结合矿山救护队质量标准化考核规范和矿山救护规程,根据2019年度制定2019年第二季度工作计划，具体工作安排如下： 一、加强救护中队队伍建设。 1、保证救护队伍的稳定性。祁东中队现有三个满编小队，共计31人。为保证救护指战员的战斗力，重视政治思想，培养指战员良好的政治素养和坚强的人格品质，确保了救援队伍的稳定性。2、进一步强化规章的执行力度。向“军事化、专业化、正规化、标准化”的矿山救护队迈进，提高队员的整体思想素质，提高战斗力。 四、认真学习理论和应知应会，进一步掌握抢险救灾技能和汲取救灾经验，更好地服务于矿井。祁东中队继续每天下午和晚上各抽出1个小时进行理论学习和考核，同时，根据大队要求，中队技术员要组织队员学习新的理论知识，并认真解读煤矿安全规程及救护规程以及理论2000题、500题，改变以往死记硬背的模式，使队员理解性记忆，提高理论水平。 五、加强体质训练，合理安排训练时间，要在保证队员身体状态良好的情况下，合理安排每天的训练量。 七、加大全体指战员下井预检次数，熟悉矿井巷道布置，对井下各个采掘工作面的通风设施、通风系统、避灾路线、巷道支护等情况熟悉了解，同时对所预检的巷道进行安全隐患排查，充当安检员的角色，为公司工作保驾护航，要求小队每月下井次数不低于六队次。 八、强化专业训练，提高自身素质。 1、祁东中队每天必须进行两次体能训练和两次理论学习或者考试。 2、中队坚持按照救护规程标准，对于设备操作，仪器维护与保养，仪器操作，闻警集合与下井准备，体能训练，军事化队列等项目进行训练，使救护日常工作有条不紊地展开。 3、继续抓好紧急拉练训练工作，提高全队应急出动效率。 九、继续开展“导师带徒”活动，争取在新队员实习期结束时，体能、理论以及各项技能水平均达标。 十、强化内务管理。中队值班人员每天组织卫生检查，将检查结果纳入绩效考核体系中去。每周日进行内务卫生大扫除，确保内务环境卫生质量，做到有安排、有检查、有落实，同时也创造了一个好的工作、学习环境。 十一、继续推行小队自主管理和中队旬考核相结合的考核制度，打破吃“大锅饭”、“干与不干一个样”的管理弊端，提高队员思想觉悟和调动工作积极性。 十二、根据大队安排，积极开展大断面木板墙井下实操训练，确保按质按量完成训练。 十二、戒骄戒躁，积极训练、学习，搞好后日常训练，争取在季度检查中中队名次取得更大进步，提升全队救护技能水平。 十三、有计划、分批次的
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