公务员面试模拟题及答案领导拖沓导致你工作手忙脚乱办.doc

公务员面试模拟题及答案领导拖沓导致你工作手忙脚乱办 出guo为大家提供公务员面试模拟题及答案：领导拖沓导致你工作手忙脚乱怎么办，一起来看看吧！希望大家都能顺利解决人际交往题！ 【模拟试题】 工作调动后，你调到了一个新部门，工作中，你发现你的新领导管理十分松懈，而且做事很是拖沓，很多事情总是快到时间节点时才进行任务布置下发，导致你经常手忙脚乱，也造成了你的下属怨声载道，面对这样的情况，你会怎么办? 【参考答案】 领导们的工作风格都各不相同，工作中发现新领导管理松懈，我应该积极做出调整，主动的适应新领导，协助领导管理好整个团队。 第一，到了新的部门后，我会积极的适应新部门的人际环境和工作环境，主动去学习新部门的管理制度和工作流程，在工作之余多找同事沟通，了解每个同事的性格特点和工作能力。尽快融入到新的部门。 第二，明确自己的工作任务，加强学习，提升自身的工作能力，完成好领导的工作安排，做好自己的本职工作。 第三，在工作中发现领导管理不到位，我会找到一个合适的时间和地点，向领导汇报目前团队中的问题，包括大家的情绪等，以及自己对处理问题的建议。 第四，当我的下属对领导有意见时我也会及时的做好安抚工作，强调领导的工作很忙，让大家多理解，把自已的工作做好，不要给领导增加额外工作量，少给领导添麻烦。 最后，我会不断学习，提升自己的管理能力，协助领导管理好整个部门，帮领导分担工作上的压力，做领导的得力助手。 【模拟试题】 有人说，要与人为善，退一步海阔天空;有人说，不要做老好人，老好人太好惹了，不好惹的人反而更受人欢迎。对此你怎么看? 【参考答案】 与人为善是中华民族的传统美德，是为人处世的重要准则，与人为善告诉我们，在与人交往的过程中，要以一颗宽容的心和善意的态度对待他人，为人着想，乐于助人。但是凡事都有一个度，少则不及，太多则过矣，所以与人为善必须坚持一定的原则和底线，这就是不要做老好人。 林则徐曾经写过一副对联，其中上联是“海纳百川，有容乃大”。无论在生活还是工作中、宽以待人、换位思考、与人为善的人，总会得到他人的尊重和欢迎。清代名臣张英在京城做大官时，有天收到一封家里和邻居为一堵墙发生争执的信，他回信让家人让出三尺，没想到邻居也让出了三尺，就成了六尺巷。当我们以豁达的心去对待他人，他人也会以同样的行为作为回报，只有处处与人为善，严以责己，宽以待人，才能与人和睦相处。 在很多时候，你怎么对待别人，别人就会怎么对待你，在你困难的时候，你的善行会衍生出另一个善行，这就是告诉我们，要待人如待己。但是，过度的退让，只会造成反面的效果，所以，我们在宽以待人、与人为善的同时也要坚守自己的原则和底线。比如，在生活中，过度的宠溺会导致孩子缺少独立能力。在国家之间的交往上，过度的宽容，会降低国家威望，同时也会导致他国随意侵犯本国的权利。所以，一定要把握好一个度。 在工作和生活上，要以一颗包容之心对待他人，不要因为自己的利益而去伤害别人，同时，在自己的能力之内，帮助有困难的人。对于不理解或者误解自己的人不能心怀怨恨，而是用宽广的心胸去理解。比如，同事因为误会自己而说了不好的话一定不能以同样的方式去处理，这样只会让你和同事矛盾越来越大，学会宽容和善待，懂得和同事沟通，努力消除误会。其次，明确自己的原则和底线，在尊严和安全受到伤害的时候，一定要勇敢地捍卫。遵守法律法规和