船员劳动合同范文写.doc

船员劳动合同范文写 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系明确双方权利和义务的协议下面是百分网小编为大家整理了船员劳动合同范文欢迎大家阅读 甲方:上海锦兴船务有限公司 乙方: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 住址: 邮政编码: 邮政编码: 联系方式: 联系方式: 根据中华人民共和国劳动法、上海市劳动合同条例经甲方向乙方释明本单位的概况、制度等乙方诚实承诺其身体健康无隐瞒存在不适应航海工作的疾病及持有国家主管机关签发的符合相应职务要求的适应证书和相关专业技术证书的前提下甲乙双方本着自愿、平等的原则经协商一致同意签订本合同以便共同遵守 一、乙方本着自愿的原则以劳务方式接收甲方聘用服从甲方的指派服务于甲方所属船舶轮任职务在合同期内如甲方需要乙方应服从调往甲方其他船舶服务继续完成合同 二、甲方聘用乙方在船服务期限为月 三、乙方在合同履行期间甲方按每月向乙方支付工资(人民币)为：基本工资和岗位考核工资组成的税前薪酬其中基本工资元/月岗位考核工资含岗位工资、生产奖、安全奖岗位考核工资在岗期间按月发给工资自上船次日起计算乙方在船不满一个月按实际出勤天数计算先做后付下个月十五日前结算工资以上工资含个人参加社会综合保险国家规定节假日加班费、年休假报酬、各项劳务费乙方不得要求甲方支付以上工资以外的其他任何费用 四、乙方伙食费为每天人民币18元由船上统一管理乙方不得提出分伙食费的要求 五、乙方在船工作期间基于船员工作的特性乙方自愿接受甲方为之投保的船东责任险保险金额为人民币35万元若乙方发生意外或伤亡事故甲方按船东责任保险条例的规定一次性赔付乙方乙方不得提出船东责任险规定以外的要求 六、合同期内甲方向乙方提供必要的劳动保护用品乙方应妥善保管不得丢失、故意毁坏、私自带走或私自送人、出卖移交物品发现短缺、故意毁坏乙方将负责赔偿 七、乙方履行合同从所属住地上船和合同期满回住地的差旅费(交通费、住宿费)由甲方承担(若乙方在适用期被甲方解聘或者合同期内由于乙方原因未履行合同乙方上、下船的差旅费自理)交通费标准为：旅途6小时以内交通工具为汽车或火车(坐票)6小时以上交通工具一般为火车(硬卧票) 八、乙方必须遵守国家法律、法规和主管机关、甲方的规章制度服从甲方的管理及时完成甲方的相关指令;应忠实履行自己的职责无条件地服从船长和船舶部门长的指挥认真做好本职工作团结同仁相互配合严格遵守各项操作规程和航行规定把保证船舶的安全、防止水域污染和正常营运作为一切工作的出发点 九、乙方在船期间不准偷盗公司和客户的油品或其它船用备件一经发现免除当月全额工资奖金外即解除合同辞退工作严禁嫖娼、赌博等违法行为;严禁寻衅骂人、打架滋事;不准酗酒更不允许值班前四小时和当班时间饮酒;乙方未经船长和甲方公司人事部门的同意不得私自或者强行离船若发生上述情况乙方承担一切后果并视情节轻重移送司法机关处理 十、甲方在船舶配置日常药品乙方在船期间若身体不适可使用;工作期间发生工伤事故需报公司再上报上海市劳动主管部门工伤认定后按上海外来人员综合保险规定进行理赔公司不承担其它费用由于自身原因患病治疗休假等费用一律自理 十一、乙方在合同期满时若不再续订合同应在合同期满前一个月通知甲方在离任时应按甲方的规定做好移交工作并办理相关的交接手续乙方离任时的工资结算原则上甲方派员上船结算 十二、合同期间甲方不得无故解除合同或者无故解聘乙方 十三、乙方若违反本合同相关条款并导致下列情况的发生： 1缺乏工作责任心严重影响船舶安全和正常运营; 2违反船舶规章制度违反劳动纪律违反操作规程违章作业造成海损机损货损等; 3因不熟悉本岗位sms中的职责不能履行sms文件要求导致台帐记录不全在检查和审核时被开具不符合; 4值班时发生溢油事件 5经海事主管部门或者公司技术部门认定为主观因素造成的损失 甲方将扣除乙方当月岗位考核工资外并视其情节严重程度和造成损失大小追究其经济赔偿和法律责任有权解聘乙方解聘后返回路费由乙方自负 十四、本合同未尽事宜将根据国家相关政策、法规和主管部门有关规定甲、乙双方协商解决 十五、本合同履行过程中若发生争议在协商不成时双方申请上海市劳动争议仲裁委员会裁决 十六、本合同正本一式两份经双方签字乙方上船交接时生效甲、乙上方各执一份 甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)： 日期：日期： 甲方(以下简称甲方)：石首市港发船务有限公司 法人代表：杨胜利 乙方(以下简称乙方)： 身份证号： 家庭住址： 甲乙双方本着公平、公正、平等的原则遵守国家劳动部门、海事部门、交通部门各项法律法规协商一致自愿订立本合同确立聘用及劳动关系明确双方的权利和义务 一.合同期限： 1、自年月日起至年月日止 2、乙方在履行聘用合同期间若此聘用合同终止条款出现但乙方所服务的船舶仍在航行中或停泊在境外港口时不能结束岗位职责的则合同期限顺延至乙方在船工作任务交接完毕后终止 二.甲方的义务和权力： 1、在乙方各项船员证书齐全以后甲方根据乙方的资质和船舶的实际需要安排乙方在船舶上从事工作 2、甲方按乙方的实际上船天数和船员等级,按月核发给乙方劳动报酬本合同期内乙方的月工资确定为元 3、乙方在船工作期间由甲方为其购买工伤保险乙方在船工作期间如因工发生意外伤、亡事件由甲方向保险公司进行索赔赔偿额度以甲方投保的金额为准索赔款项一次性付给乙方或乙方的家属、乙方继承人此外乙方不得提出其他无理要求甲方不再承担其他任何费用非因公发生的意外伤、亡事件甲方不承担赔偿责任 4、乙方在上船期间根据所从事的工作岗位由甲方提供所需的劳动保护用品 5、乙方应严格遵守船长、轮机长的指挥乙方有权拒绝所在船泊工作上的违纪指挥并有向甲方举报的责任 三.乙方的义务和权力： 1、乙方应遵守甲方的各项管理制度接受甲方对乙方履行情况进行检查、督促、考核和奖罚 2、工作期间乙方按甲方的调动命令应按时到达指定地点或船舶乙方应认真履行岗位职责并安全、按时、保质、保量完成船舶岗位工作 3、乙方在工作中要维护甲乙双方的利益和形象严谨下列情况发生：制造纠纷、打架滋事、顶撞领导、酗酒(值班前四小时不准喝酒)、破坏公物、出售船上货物等如有发生甲方有权予以处罚重则辞退并由乙方应承担经济损失和法律责任 4、乙方在履行聘用合同期间应严格遵守甲方有关证件的管理规定必须向甲方提供有效的船员资质证件和身份证明乙方经与甲方签订聘用合同后在合同期间内不得与其他用人单位订立劳动合同或从事有碍于本合同执行的工作否则由此产生的一切后果由乙方自负 四.合同续签、终止和解除： 1、本聘用合同期满即自行终止合同期满前两个月经双方协商一致可以续签聘用合同 2、有下列情况之一的甲方可以解除劳动合作协议: (1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的; (2)乙方严重违反有关国家或地方法律、法规和海事规定的; (3)乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的; (4)乙方的行为按照国家的法律、法规被依法追究刑事责任的; (5)乙方患病或非因公负伤一年内无法从事船舶运输工作的; (6)乙方业务技能不能胜任船舶岗位工作的; (7)乙方不服从甲方调派命令和工作安排的的 3、下列情况之一的乙方可以提出解除劳动合作协议: (1)甲方故意不履行本合同严重违反国家法律、法规、侵害乙方合法权益的; (2)甲方人员以威胁或非法限制人生自由的手段强迫劳务的; (3)经国家有关部门确认船舶劳务不安全、卫生条件恶劣、没有相应保护措施严重危害乙方身体健康的如有以上情况发生甲方应负责重新调配乙方应服从甲方安排 4、经双方协商同意的可以随时解除本合同乙方提出解除合同需提前一个月向甲方提出口头或书面申请 五.劳动争议处理： 1、双方如发生劳动争议应先协商解决;协商无效可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成一方要求仲裁的可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 2、在合同期内如本合同的条款与国家的政策和相关法律有冲突双方按照国家政策、相关法规规定执行 此聘用合同一式贰份双方各执壹份合同经双方签字盖章之日起生效 甲方(公章)： 乙方(签字)： 法人代表： 年月日 编号：xx 甲方(用人单位)： 单位名称xx 经济性质xx 法定代表人或委托代理人xx 地址xx 联系电话xx 传真xx 乙方(劳动者)： 姓名xx 性别xx 出生年月xx 身份证号码xx 居住地址xx 家庭地址xx 联系方式xx (固话)xx (移动电话)xx 紧急联系人xx 联系电话xx 为确立双方的劳动关系明确双方的权利和义务根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国船员条例等有关法律、法规、规章经甲乙双方平等自愿协商一致签订本劳动合同并共同遵守本合同所列条款： 第一条xx合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第xx种形式确定本合同期限： (一)固定期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止共xx个月 (二)无固定期限自xx年xx月xx日起至法定终止情形出现时即行终止 (三)以完成一定的工作任务为期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日工作任务完成时即行终止 其中在第(一)种和第(二)种形式下试用期为xx个月自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止试用期工资为xx元/月(rmb)如在合同期满时船舶仍在航行中或停泊在不适合遣返地港口时本协议可延长到下一适宜安排遣返地港口 第二条xx录用条件 (一)乙方具有符合有关部门认可的,有效的船员适任证书,专业训练合格证书,船员服务簿,海员证,船民证健康证明当地公安派出所出具的没有未了结的刑事或民事案件的证明 (二)船员任职条件按公司安全管理体系文件要求执行 第三条xx工作内容和工作地点 (一)根据甲方工作需要乙方同意在甲方船上或甲方指定的xx公司及所属公司的船舶担任xx岗位工作乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或理清,不影响本合同的履行 (二)乙方应认真履行甲方制定的工作职责按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许乙方不得在其他单位兼职 (三)甲方可根据生产经营需要及乙方的能力、表现经协商可以调整乙方的(职务或调换船舶)工作乙方的工作岗位调整后其劳动报酬作相应调整 第四条xx工作时间和休息休假 乙方所在岗位执行工时制度按下列第xx项确定： (一)标准工时工作制 (二)综合计算工时工作制 (三)不定时工作制 甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间规定甲方对乙方实行休息休假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行 第五条xx劳动报酬 (一)乙方同意从上船工作之日起至离船之日的实际工作日计算支付工资,工资于每月xx日前发放 (二)乙方合同期内的标准工资为xx元/月 (三)乙方在船工作期间伙食费标准：每天为xx元 (四)乙方工资实行一包装工资制乙方月工资为xx元(税前工资)其中包括标准工资、岗位工资、加班费、年休假、社保补贴及通信费等 (五)乙方应按国家规定缴纳个人所得税个人所得税由甲方从乙方工资中代扣代缴 (六)乙方待命期间、公休期间和工伤休养期间均按标准工资计发 第六条xx劳动保护和劳动条件 (一)甲、乙双方都必须严格执行国家有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定甲方根据生产岗位的需要按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施发放必要的劳动保护用品乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方的各项规章制度 (二)甲方根据有关法律建立安全生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度严禁违章作业防止劳动过程中的事故减少职业危害 (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度加强对职业病防治的管理提高职业病防治水平如乙方从事有职业危害作业的甲方应如实告知乙方并按职业病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益 (四)甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训 (五)乙方须增强自我保护意识在劳动过程中严格遵守安全操作规程如由于乙方违反安全操作规程、违章作业出现工伤事故本人应负一定责任并应对甲方造成的经济损失进行赔偿 第七条xx社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴若乙方不愿参加社会保险由乙方向甲方提供书面声明甲方将单位承担部分以货币形式发放给乙方以后不承担任何责任 (二)参加社会保险后乙方不得拒绝甲方代为扣缴应由其个人缴纳的费用若乙方拒绝代为扣缴甲方则有权终止其继续投保由此所发生的后果由乙方承担 (三)乙方患职业病或因工负伤的待遇因工死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策或双方的约定执行特别约定：经协商以标准工资作为计算依据 (四)乙方因病或非因工负伤的医疗期及其待遇等均按法律、法规、政策和甲方的规定执行特别约定：经协商以标准工资作为计算依据 (五)甲方为乙方在合同期内办理船员人身意外险,保险金额为人民币xx元,由甲方支付,保险受益人为甲方.一旦出险甲方从保险人得到的赔付款项应足额支付给乙方,按规定若有不足的部分再由甲方补足 (六)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行 第八条xx劳动纪律和规章制度 (一)甲方依法建立和完善各项规章制度甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知乙方乙方应严格遵守 (二)乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德维护甲方的声誉和利益 (三)乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动并保守甲方的商业秘密和知识产权不得对外泄露甲方经营计划、业务数据和有关机要信息 (四)乙方违反劳动纪律和规章制度的工作岗位不适岗、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚直至通知解除本合同 (五)乙方如要公休： 1、必须提前xx月(天)上报甲方由甲方统一安排后通知船长由船长通知公休船员; 2、乙方离船公休后必须在三天内携带本人所有证书来甲方报到证书由甲方统一管理; 3、乙方每次公休时间原则上定为二个月公休期间每一个月向甲方报到一次(电话或本人) 4、公休期满乙方必须服从甲方统一安排上船乙方违反以上任何一条规定的甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚直至通知解除本合同 第九条xx违反劳动合同的责任 (一)乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项应当依法承担赔偿责任 1、甲方为其支付的培训费和招收录用费; 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失; 3、本合同约定的其他赔偿费用 (二)乙方未提前三