全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年瓦斯员的安全保证书 为认真做好我矿瓦斯治理工作,确保安全生产,我郑重承诺: 一、认真学习煤矿“三大规程”,严格执行各项规章制度。 二、负责分管区域的瓦斯检查工作,执行巡回检查、“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度,负责管辖区域内通防设施的监督检查确保通防设施完好。 三、对分工区域内本班没有进行工作的采掘地点、高冒点,机电硐室,每班至少检查一次,临时停工地点不准停风。当班产生的盲巷要立即撤人,设置栅栏,揭示警标。 四、对瓦斯超限的工作地点,应根据瓦斯浓度的情况,分别采取停工、停电、撤人、停止电钻打眼、停止放炮等措施。 五、认真做好工作地点的防尘管理工作,督促施工单位做好责任区域内防尘工作。 六、负责工作地点瓦斯探头的移设,保证探头位置悬挂符合要求。作业地点瓦斯监测探头出现报警时,要认真检查瓦斯情况,并及时报矿调度室和通风值班室。 七、瓦斯检查原始记录,井下瓦斯牌板、瓦斯台帐要认真及时填写,内容齐全,做到“三对口”。 八、严格在井下规定地点实行交接-班,交接时要交接清楚,履行相关手续。严禁出现空班漏检,弄虚作假,并按规定要求向通风值班员汇报。 若违反上述承诺,未履行本质安全生产职责,造成恶劣影响或发生事故,本人自愿接受相应的处罚承担相应的后果。 瓦斯员安全生产目标责任书 为了认真贯彻国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,确保我矿20XX年圆满完成安全无事故的目标,创建和-谐的生产运营环境明确并切实履行各工种岗位的职责,增强职工安全生产责任的使命感。经矿领导研究决定,由矿长跟各工种人员鉴20XX年11月22日-20XX年12月31日安全生产目标岗位责任书。 一安全目标 杜绝瓦斯事故,消除瓦斯隐患,不留瓦斯死角,控制轻伤,杜绝重伤事故。 二考核内容 1遵章守纪,杜绝三违现象。2出勤天数达到36天以上。 3发现瓦斯及时处理,清除隐患,杜绝空、漏、假检杜绝瓦斯超限作业,确保安全。 4搞好瓦斯检查的现场管理,完成矿领导临时交给的各项任务。 三考核办法 1在后40天内在其班次有一次空、漏、假检或瓦斯积聚未采取任何措施或不上报,扣除安全金50-200元。 在后40天内在其班次有俩次空、漏、假检或瓦斯积聚未采取任何措施或不上报,扣除安全金200-800元。 2在后40天内出勤数达到36天以上没有任何违章,在其管辖范围所属班次没发生任何事故,给予全部发放全年的安全奖金。 瓦斯员:矿长: 年月日 第1/1页 瓦斯检测工安全生产承诺书 1、瓦检员必须经过专业培训考试合格后持证上岗,认真贯彻执行瓦斯检查员操作规程,不空班漏检,做好交接-班工作,发现有瓦斯超限或积聚现象,应及时汇报有关部门。 2、要真正深入到各采、掘工作面进行测定,测定的数据应准确、可靠、不虚假漏报,瓦斯日记每天都要及时上报矿主管领导审核。 3、瓦斯检查要做到“三对口”,即井下瓦斯牌、检查员手册和瓦斯日记“三对口”。 4、经常检查临时停工或报废的采、掘工作面、老塘以及不通风地点的栅栏和警标设置情况。 5、每班应在井口调度室填写通风防尘调度值班记录。 矿长:责任人: 时间:20XX年1月6日 瓦检员瓦斯治理目标管理责任书 加强我矿瓦斯治理工作的长效机制,认真贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针以及“通风可靠、监测监控、以风定产”的瓦斯治理方针,早日达到瓦斯治理示范矿井标准,保证矿井全年内无瓦斯事故,确保我矿瓦斯治理工作有条不紊地进行,在瓦斯治理工作中树立“瓦斯不治,永无宁日”、“瓦斯超限就是事故”的理念。保证我矿安全生产。现与瓦检员签订瓦斯治理目标管理责任书如下: 1、加强矿井通风瓦斯管理知识的学习,掌握相关的安全技术技能,做到经培训合格,持证上岗。 2、严格执行和遵守煤矿安全规程、作业规程、操作规程及安全生产的各项规章制度,对本岗位的安全生产负直接责任。 3、严格执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度,并认真填写瓦斯牌板、手册、报表,做到“三对口”,发现问题及时向管理人员和技术负责人报告。 4、坚守岗位,严格执行“一炮三检”和“三人联锁放炮”管理制度。 5、作业地点及相关区域瓦斯超过规程有关条文规定时,必须责令现场作业人员停止工作,切断电源,撤到安全地点,并采取措施进行处理。 6、当现场有危及工作人员安全的事故隐患时,有权要求停止生产并报告,有权拒绝接受、抵制违章指挥,并向上级管理部门报告。 7、必须在指定地点交接-班,严禁出现空班、漏检、假检和误检。 8、经常对比光瓦、便携仪,瓦斯传感器三者的检测结果,发现误差必须查明原因并采取措施处理或报告。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026届贵州省区域名校联盟高三上学期11月诊断监测考试(期中)历史试题(含答案)
- 中心暗点的护理
- 中国通信服务湖南公司2026秋季校园招聘历年真题汇编及答案解析(夺冠)
- 2026年质量员之土建质量专业管理实务考试题库200道附答案(轻巧夺冠)
- 2026年版社工(初)《社会工作实务》考试题附答案解析
- 2025昆明高新开发投资有限公司文职岗人员招聘(2人)备考题库带答案解析
- 2026年质量员之土建质量基础知识考试题库附参考答案【黄金题型】
- 2026年设备监理师之设备监理合同考试题库及完整答案【典优】
- 浙江国企招聘-2025浙江交投物流集团有限公司社会招聘4人(第六期)历年真题汇编附答案解析
- 2026年陕西省选调生招录(面向北京科技大学)历年真题汇编带答案解析
- 高中生物全套知识点总结资料
- 幼儿园大班(2025-2026学年第一学期)班务工作计划
- 地基转让合同协议书范本
- 大肠癌放化疗患者消化道症状群护理的证据总结
- 2024下半年特斯拉可持续发展报告:员工价值与企业价值并重
- 石油行业采购面试题及答案解析
- 《法律职业伦理(第3版)》全套教学课件
- 乡镇武装工作课件
- 肠梗阻课件完整版本
- 2025年学宪法讲宪法知识竞赛题库答案(小学组)
- 旅游接待服务礼仪规范培训
评论
0/150
提交评论