企业拓展培训介绍.ppt

企业拓展培训介绍,东莞市猎狐文化传播有限公司,目录,二、公司以往合作案例,三、设计大纲,四、我们的优势,一、公司介绍,五、公司理念,1.1公司介绍,猎狐文化传播有限公司是联动集团下设的子公司，是以文化活动策划、文化活动交流、团队拓展训练和自助户外旅行为主的活动组织。现有讲师9名，其中专职讲师4名，兼职签约讲师5名。专职讲师中MBA有2名，专职讲师具有丰富的业内工作经验，平均行内工作经验6年。我们是企业于企业之间的桥梁，为企业之间建立“信息互通、共同发展”的交流平台。同时通过团队拓展训练和自助户外旅行两大项目为企业团队营造和谐轻松的培训与户外锻炼模式，在拓展培训方面，增强凝聚力、感受成功的魅力，点燃团队的激情融会贯通到工作中。自助户外旅行以“走出户外，亲近自然”为宗旨，为广大自助游和户外运动爱好者提供一个互动交流平台。,联动集团下设子有六家公司：东莞网吧行业的龙头企业东莞市动感网络通信有限公司配置有350人（一线员工305人，管理层45人）、东莞市慧航广告有限公司共配置有54人、东莞市联动物业投资有限公司配置20人、东莞市联动投资咨询有限公司配置7人、广州市恒成辉法律咨询有限公司配置5人、东莞市猎狐文化传播有限公司配置15人。,1.1.1集团公司介绍,文化活动策划,户外拓展部,讲座、交流、培训、晚会、公益,拓展、体育,户外自助行,设计网站推广,户外俱乐部,广告技术部,东莞市猎狐文化传播有限公司架构,1.1.2人员配置,人力资源部,财务部,计调部,事业部门,支撑部门,总经理,讲师：张军,曾培训企业：华为公司、招商银行、美的集团、华润万家、青岛啤酒、同维电子、平安证券、金蝶软件、汇业地产、中国银行、三星集团、电信工程、深圳广电集团、深圳巴士集团、盐田法院、北师大附小、深圳实验学校、马可波罗、广州工行、中大MBA、平安保险、金洲纸业、中通思普等。,主授课程：职业经理人管理技能企业新员工职业化训练团队精神训练沟通心法时间管理积极心态服务营销教练技术心灵工作坊等,授课风格：深入浅出，寓教于乐。善于观察，心思缜密，因材施教。经验丰富，追求完美，对学员提出的问题给予明确的解答，提出具有可行性的建议。,1.2.1专业讲师及培训师,培训师：欧阳得路,主授课程：“动力快车”“组拼logo”“生命之旅”“共赴前程”“夺宝奇兵”“野外露营”等各种户外培训内容,曾培训企业：UL、立高食品、南方电网、南方李锦记、佛山移动、P&G、安捷妤、万宝空调、艾默生、捷成洋行、德国卡恩捷、马可尼通信、万邦鞋业等。,授课风格：具有十年的户外探险活动经验，登山潜水、攀岩、野外探险路线设计等领域都具有深刻的理解和全面的操作能力，十年培训经验，各种户外培训项目可以胜任。,1.2.2专业讲师及培训师,讲师：陈三思,主授课程：高绩效团队建设颠峰突破力超速行动力超级团队工作坊等,曾培训企业：中国联通，中国电信，广铁集团，广东广电，广发银行，建设银行，招商银行，中国银行，友邦保险，平安保险，PICC，中国人寿，信诚人寿，钻石世家，周大福珠宝，新科磁电，方中集团，三正集团等。,授课风格：生动幽默、富于激情，内容实战有效，道理深入浅出，让学员能快乐的完成一次次重要的转变。逻辑思维严密，培训脉络清晰，严谨务实。,1.2.3专业讲师及培训师,目录,二、公司以往合作案例,三、设计大纲,四、我们的优势,一、公司介绍,五、公司理念,2.1已合作单位例举,中国移动公司（东莞）分公司中国移动公司（韶关）分公司微软（中国）有限公司诺基亚(东莞)分公司中凯华泰长城期货（东莞）有限公司东莞市汇业房地产中介有限公司邦正（中国）有限公司美的集团有限公司美联物业公司等,2.2与移动合作系列项目展示,东莞移动数业中心“动和管理”户外拓展项目；移动分公司良师益友教师节学习交流活动；城区分公司时尚营销深圳华为学习交流两场；城区分公司腾飞在线腾讯公司学习交流；移动北区分公司“荒岛求生”户外拓展活动项目；南区分公司“活力提升”班组长拓展学习活动；韶关移动点燃激情，照亮他人内部讲师拓展项目等。,我公司为移动公司提供了系列专业的拓展，跨界学习交流的服务，并都获得了圆满的成功：,2.2.1“良师益友”教师节交流,对象：东莞移动分公司时间：2010年9月10日-11日课程效果：通过内部讲师相互学习交流，分享个人的培训经验，达到提升个人能力的效果,2.2.2“活力提升”班组长学习,对象：东莞移动南区分公司时间：2010年10月22日-24日课程效果：开拓思路，通过历史事件加强团队素养，增进团队凝聚力,2.2.3“时尚营销”深圳华为学习交流,对象：东莞移动城区分公司时间：2010年10月28日-29日课程效果：零距离了解学习华为的先进理念和企业文化，学习华为“狼性”与“做实”的销售精神,2.2.4“腾飞在线”腾讯公司学习交流,对象：东莞移动城区分公司时间：2010年11月5日课程效果：通过深入了解腾讯的发展、腾飞史，明白创造互联网奇迹，取得成功，腾讯所做的努力及值得学习借鉴的经验,2.2.5“荒岛求生”户外拓展项目,对象：东莞移动北区分公司时间：2010年11月12日课程效果：不同的角度来观察和分析公司各部门和各管理层次间的现象，增强同事间相互理解，提高认识，领导的决策,2.2.6“动和管理”户外拓展项目,对象：东莞移动数业中心时间：2010年12月4日课程效果：体验如何发挥管理创意与行动力，人际关系中相互信任、被领导的感觉、敏感度、促进成员的互动和了解,2.2.7“点燃激情，照亮他人”讲师拓展,对象：韶关移动分公司时间：2010年09月17日课程效果：自信心、团队精神、协作意识、集体荣誉感得到加强和升华,2.3.1微软（中国）有限公司,拓展方式：游戏拓展，休闲拓展，价值组合拓展达到目的：缓解工作压力认知团队和个人关系,2.3.2诺基亚从化徙步穿越拓展,拓展方式：户外拓展挖掘个人潜力，体验团结协作。磨练个人意志，为集体争取荣誉，在集体中显示个性感受团队胜利喜悦，总结团队失败原因，学会总结培训日常的团队管理能力，学会统筹的计划，合理的分工,2.3.3中凯华泰长城期货（东莞）有限公司,拓展方式：野炊拓展，珠行万里，数码传真，价值组合勇于接受挑战团队的领导力，沟通协调能力，工作的计划安排，效率的控制，资源的有效利用认识个人在团队中的价值，团队对个人价值需求,2.3.4东莞市汇业房地产中介公司基地拓展,拓展方式：拓展基地拓展信任背解码行动七巧板超越颠峰森林闯关定向越野体现团队和个人的超越、突破、坚持、坚强、团结、感恩,2.3.5邦正（中国）有限公司野战拓展,拓展方式：野战拓展体现团队的效率、执行力、协作等问题，并使其得以提升领会管理与被管理的要义。认知组织纪律的重要性,目录,二、公司以往合作案例,三、设计大纲,四、我们的优势,一、公司介绍,五、公司理念,3.1.1大纲说明,思路：以时间为线索，团队的需求为目标，制定总大纲大纲内容说明：以大纲为依托，呈现拓展和跨界交流的方案大纲补充说明：大纲提供的参考思路，其中任何方案都可以独立立项操作,由于大纲呈现内容有限，所呈现的只能是部分我司方案，敬请见谅！,26,第一季度针对：团队，是年度目标的保证核心：团队建设，点燃激情,第二季度针对：部门与个人是团队的基础核心：价值体现，燃烧激情,第四季度针对：开拓思维，奠定下一阶段基础核心：师夷长技，持续激情,第三季度针对：打破惯性思维，实现团队突破核心：创新维度，放飞激情,年度,3.1.2年度大纲框架,3.2.1.1第一季度拓展方案策划,讲师：张军课时：9小时方式：拓展基地拓展案例：2010年美的集团团队责任感、凝聚力拓展培训实施环节：无轨电车生死电网杯水传情七巧板盲人方阵毕业墙达成目标：增加队员的团队精神和对团队的责任感，提高团队沟通能力发扬团队合作精神,主题：点燃激情、挑战自我、携手明天,3.2.1.2实施环节-部分案例展示,1、无轨电车环节,2、生死电网,4、毕业墙,3、盲人方阵,3.2.2.1第二季度方案演练,讲师：郭瑞达欧阳得路课时：8小时方式：内训野战外训案例：2009年美联物业心态与压力管理实施环节：心态培训素养提升培训传递梦想真人CS对抗战达成目标：调整员工心态，塑造强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢，体验自身及团队价值的突破,主题：燃烧激情，角色认知，体现价值,3.2.2.2实施环节-部分案例展示,3、野战中的团队,4、野战中个人的作用,1、心态培训,2、激励演讲,3.2.3.1第三季度方案演练,讲师：陈三思课时：6小时方式：户外基地拓展案例：2011年平安保险高绩效团队建设户外拓展训练实施环节：罗马炮架天使之手猿人泰山达成目标：感受责任、明确目标、思维创新、信任、支持、换位思考、计划与执行,主题：放飞激情,创新维度,1、欢喜部落,2、罗马炮架,3、天使之手,4、猿人泰山,3.2.3.2实施环节-部分案例展示,3.2.4.1第四季度方案演练,讲师：江义梅课时：9小时方式：跨界交流案例：2010东莞移动城区分公司腾讯交流学习活动实施环节：参观主题演讲分享交流个人总结达成目标：学习对方先进的创新管理理念；开拓行业视野，激发灵感与热情,主题：持续激情，师夷长技，走进腾讯,3.2.4.2实施环节-部分案例展示,1、大厅合影,2、腾讯发展史参观讲解,3、讲师解析腾讯,4、经验分享,目录,二、公司以往合作案例,三、设计大纲,四、我们的优势,一、公司介绍,五、公司理念,实施大纲,广泛深入的社会资源,高效完整的服务团队,与众多企业的合作经验,运作成熟的方案,专业保证,专业资深的师