（基础心理学专业论文）矛盾态度的行为与erp研究——以对乙肝群体的态度为例.pdf

摘要 2 0 世纪9 0 年代以前，人们一直认为：态度是个体对社会客体持 有或支持或反对的心理倾向。态度通常也通过单维量表来测量。矛盾 态度的定义超越传统的单维度定义，指出矛盾态度是人们同时具有的 积极和消极的评价，强调这种同时性且高强度性。探讨不同矛盾程度 的被试在积极、消极维度是否存在不同的加工模块和神经机制，是国 外认知神经科学和社会认知领域所关注的问题之一。本研究采用视觉 事件相关电位技术和( ；n a t 范式相结合的方式探讨人们对乙肝群体的 态度矛盾性问题。实验前经过量表测量，选择了高、低矛盾态度者各 1 2 名( 有效被试为2 4 名右利手健康大学生) ，要求被试对不同类型的 联结作按键反应或不作反应，记录6 4 导脑电。结果如下： ( 1 ) 人们对乙肝群体存在内隐的矛盾态度，但有消极倾向。高矛 盾与低矛盾者的态度差异，并不显现在消极维度，而是在积极维度。 ( 2 ) 对乙肝群体态度的早期加工受到情绪词影响加工延后，且存 在右偏侧化现象。在晚期加工阶段，高、低矛盾态度者在乙肝群体一 积极刺激下都呈现出n 2 7 0 ( 冲突负波) ，但这种冲突负波主要分布在 前、中头部。 ( 3 ) 矛盾态度调和预存性评价与背景依赖。 ( 4 ) 外显矛盾态度已影响人们的行为选择；对群体的认知度影响 人们态度的矛盾性及行为选择。 关键词：矛盾态度，内隐矛盾态度，乙肝群体，g n a t ，事件相关电位 a b s t r a c t t r a d i t i o n a lw a y so fv i e w i n ga t t i t u d e so f t e nc o n s t r u e d r e p r e s e n ti n gg e n e r a lp o s i ti v eo rn e g a t i v ee v a l u a ti o nb e f o r e 1 9 2 0 s a m b i v a l e n c ea t t i t u d ee x t e n d st h et r a d i t i o n a lo n e d i m e n s i o n a lc o n c e p t u a li z a t i o no fa t t i t u d eb ya c k n o w l e d g i n g t h a tp e o p l ec a ns i m u l t a n e o u s l ye v a l u a t e a t t i t u d eo b j e c t sa s p o s i t i v e a n dn e g a t i v e ，e v e nb o t hh a v es t r o n gf e e li n g t o e x p l o r ew h e t h e rt h e r ei sd i f f e r e n c eb e t w e e na m b i v a l e n c ea n d t h e i rd i m e n s i o n a li nt e r m so fp r o c e s s i n gm o d u l ea n dn e u r a l m e c h a n i s mi so n eo ft h ec o r ep r o b l e mo fc o g n i t i v en e u r a ls c i e n c e t h ep r e s e n tr e s e a r c ha d o p t e dv is u a le r pt e c h ni q u ea n dg n a tt o f i n do u tt h en e u r a lm e c h a n i s mo ft h e m c h o s et w e l v ep e o p l eh a v e h i g ha m b i v a l e n c ea t t i t u d ea n dt w e l v ep e o p l eh a dl o wa m b i v a l e n c e a t t i t u d eu s i n ge v a l u a t et a b l e s u b j e c t s a r e t w e n t y f o u r h e a l t h yr i g h t h a n d e d u n i v e r s i t y s t u d e n t s ：s t i m u lia r e d i f f e r e n c el i n e t h ee e gw a sr e c o r d e df r o m6 4s c a l pl o c a t i o n s t h er e s u l t sa r ea sf o ll o w s ： p e o p l eh a da m b i v a l e n c ea t t i t u d ea n di m p l i c i ta m b i v a l e n c e a t t i t u d ew i t hh e p a t i t i sbs u f f e r e ro rc a r r i e r ，b u th a dn e g a t i v e t r e n d h i g ha m b i v a l e n c ea n dl o wa m b i v a l e n c ei sn o td i f f e r e n c e i nn e g a t i v eb u tp o s i t i v e ： t h ee a r l yp r o c e s sh a sar i g h tl a t e r a li z e dd i s t r i b u t i o na n d h a sd e l a y e d ：b o t hh i g ha m b i v a l e n c ea n dl o wa m b i v a l e n c ec a u s e s n 2 7 0 ( c o n f li c tn e g a t i v i t y ) ，b u tt h en 2 7 0i so n l yi np o s i t i v e s t i m u l i ，a n dm a x i m a llyo v e rt h ef r o n t o c e n t r a ls i t e ； a m bi v a le n c ea t tit u d eh a d am o d e r a t o r e f f e c t t o s t o r e d e v a l u a t i o n sa n dc o n t e x tc l u e ； e x p l i c i ta m b i v a l e n c e a t t i t u d eh a di n f l u e n c e dp e o p l e s c h o s e ，t h ec o g n i t i o nt og r o u pa f f e c tb o t ho ft h e m k e y w o r d s ：a m b i v a l e n c ea t t i t u d e ：i m p l i c i ta m b i v a l e n c ea t t i t u d e ： h e p a ti t i sbs u f f e r e ro rc a r r i e rg r o u p ：g n a t ：e v e n tr e l a t e d p o t e n ti a l m 湖南师范大学学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下， 独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外， 本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对 本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标 明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。 学位论文作者签名：计、1 妒制加睥j 月 粥日 湖南师范大学学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定， 同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子 版，允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南师范大学可以将本学位 论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、 缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 本学位论文属于 i 、保密口，在年解密后适用本授权书。 2 、不保密团。 ( 请在以上相应方框内打“ ) 作者签名：讨j p 列 锄签诡叶 矛盾态度的行为与e r p 研究 1 引言 我们对本群体之外的小群体的态度是否是一种简单的否定? t h o m p s o n ，z a n n a & g r i f f i n f l 】等研究认为：多数人的群体对少数人的群 体的态度并不是简单的否定，而是具有矛盾性。如美国本土白人对黑 人既有消极的情感、认知，也有积极的情感、认知。对黑人积极的情 感与认知来自于白人所推崇的“平等主义”价值观：人人都是平等的， 黑人也应享有平等的权利；对黑人消极的情感与认知来自于信息加工 的偏差及文化的影响( 如对对黑人的偏见、刻板印象等) 。其实，人 们对他群体与本群体都存在积极评价，也存在消极评价，但对二群体 的评价在态度的维度上存在差异：对本群体与他群体都存在积极评 价，对本群体的积极评价源于个体自身处于群体之内，对他群体有积 极评价则是为了表现出公正、公平；在情感维度上，对本群体有情感 偏好，而对他群体则并无此偏好乜1 。对这种差异的假释是：认知策略 受到较强的公平等准则的控制；但以情感为基础的群体内偏好则较少 受准则控制。这种矛盾性研究主要集中在对种族群体的态度上，对其 它他群体的态度，尤其是对于某些特殊的群体：如艾滋病群体、乙肝 群体、盲人群体等，是否也存在这种矛盾态度缺乏探讨。 近几年，乙肝群体己引发了社会的极大关注。乙肝群体是指乙 型肝炎患者及乙肝病毒携带者。乙型肝炎是由乙肝病毒所引起的肝 脏损伤和炎症的传染性肝病。目前，全世界约有2 0 亿人口感染过乙 肝病毒，其中3 6 亿为慢性乙肝病毒( h b v ) 感染者，我国就占l 3 亿。 乙肝主要通过围产期的母婴传播和幼龄期的水平传播：另外，血液 和密切生活接触都会造成乙肝的传播。对于乙型肝炎，目前尚缺乏 特效的治疗方法。很多人也对乙肝也缺乏正确认识，往往会“谈肝 色变”。对乙肝患者及携带者的研究发现：文化程度高的患者，其焦 虑、无助及保密的负性心理明显高于文化程度低者：而文化程度低 者表现的惊慌、自卑、不公平的心理明显高于文化程度高者。不论 硕士学位论文 是文化程度高的患者，这还是文化程度低的患者，均需要社会的关 注与支持。乙肝群体人数极大，这己不仅是单纯个人疾病问题，而是 一个不可忽视的“家庭社会问题”d 1 。因而本文选用乙肝群体为代 表，研究人们对于特殊群体的态度。 研究利用e r p 技术所具有的高时间分辨率的特点，基于 g n a t ( g o o rn o tg o ) 范式1 4 1 实验条件下，探查人们对于特殊人群( 乙肝 患者及携带者) 的矛盾态度存在性及其认知加工特点。 1 1 态度及矛盾态度 社会心理学家希望能在可测量的态度和可观察的行为之间寻找 到一种相对应关系，这样，通过测量态度就能预测与控制行为。 a l l p o r t ( 1 9 3 5 ) 在其社会心理学的历史背景一书中提出“态度的 很明显的一个主要功能是：个人对环境的总结，从而作为反应的倾 向和准备状态”。这种对于环境好坏评价的态度信号有使个体行为具 有趋避倾向的重要功能。为了承担这种趋避功能，个体对外界环境 作出单一的评价就非常重要。一旦面临某种情境，个体必须迅速地 对对象的品质和属性做出积极或消极的评价，而不可能在二者之间 徘徊，从而迟滞行为的发生。认知不协调理论、平衡理论等最基本 的假定也是：个人有减少冲突的动机。b r o w n ( 1 9 6 5 ) 在其著作社 会心理学书中写道：“人类痛恨不和谐、不一致、不平衡，矛盾 或冲突其实没有必要存在，或者可以说矛盾与冲突是无关紧要的。” 依照这些假定，矛盾没有必要存在，对态度的定义也就具有“单维 的总体概括”的特点1 。2 0 世纪9 0 年代以前，人们一直将态度看作 是人对社会客体或支持或反对的单一心理倾向( e a g l y & c h a i k e n ， 1 9 9 3 ) 1 6 1 。与态度的这种定义相一致，态度通常通过单维量表来测量， 如测量态度所使用的瑟斯顿量表、李凯尔特量表【7 1 。用单维量表来测 量假定个体所有可能的评价形成了个由极端积极到极端消极的连 续体，个体的评价居于连续体中的某一位置。测量时要求被试在这 个连续体上给出一个具体的分数来表示其态度所在的具体位置。 矛盾态度的行为与e r p 研究 个体对外界环境只具有单一评价，在具体情境下必须迅速对对象 的品质和属性做出积极或消极的评价? 2 0 世纪9 0 年代后，研究者们 对此提出了质疑。k a p l a n 举例：一个人可能对体育锻炼持有积极的 观点，因为它有益于健康；同时也可能对体育锻炼持有消极的态度， 因为这需要花费他大量的时间和能量。对一块巧克力，人们可能喜 欢它的美味，但同时又讨厌它会增加身体的脂肪。这种复杂的情感 和评价就是矛盾态度。个体有时并不能意识到这种矛盾；即使意识 到了这种矛盾，也仍能容忍这种积极、消极情感与评价并存的情况国1 。 即：个体的态度并不是一种对社会客体或支持或反对的单一心理倾 向，不能简单的置于数轴的两端。人们往往对某个人、事物、或观 念同时具有相反或相混合的感受，这种感受源于矛盾态度。矛盾态度 是人们对同一态度客体同时性的积极和消极评价，矛盾态度是一种 普遍的态度姻1 。 1 2 国内外有关矛盾态度的研究 1 2 1 矛盾态度的定义 对矛盾态度最早下定义的是m e e h l ( 1 9 6 4 ) ，他指出矛盾态度是对 一客体或行为同时产生的快速交替的积极、消极情感，且这种积极、 消极情感都很强烈。g a r d e r ( 1 9 8 7 ) 把矛盾态度描述为对一心理客体持 有的混合情感；e a g l y & c h a i k e n ( 1 9 9 3 ) 认为矛盾态度是对信念评价的不 一致程度：b r e c k l e r ( 1 9 9 4 ) 提出矛盾态度是“对相互竞争的评价倾向的 一种冲突性唤起 ；w e g e n e r ，d o w n i n g ，k r o s n i c k & p e t t y ( 1 9 9 5 ) 对矛 盾态度的定义是：对一态度客体的评价混杂有积极和消极成分的程 度；e m m o n s ( 1 9 9 6 ) 试图从功能上对矛盾态度加以解释，认为矛盾是一 种避免冲突的方法，表现为对同一目标客体即想要但又不想要【1 0 i 1 1 1 】。这 些对于矛盾态度的定义都涉及到了积极、消极评价的同时性存在。 当然，并不是所有矛盾的定义都指向这种消极、积极评价的同时 性的特征。s t o c k e r ( 1 9 9 0 ) 按时间特性对矛盾态度进行划分，把矛盾 态度区分为历时性矛盾和同时性矛盾。历时性矛盾与态度易变性观念 硕士学位论文 类似，对此主要集中在长时间的犹豫不决，历时性矛盾和人格特质有 一点的关系：同时性矛盾的关键是同时经历积极、消极评价。研究者 颇感兴趣的是同时性矛盾，对此的研究也最为深入广泛n2 i 。外文资料 中提到的矛盾态度多指同时性矛盾。研究者对于矛盾态度( 以下均指 同时性矛盾) 达成的统一认识是：矛盾态度是人们对某个人、事物、 或观念同时具有的相反或相混合的感受，强调对态度客体的同时性的 积极、消极评价。 1 2 2 矛盾态度的测量 矛盾态度的测量有直接、间接测量二种方式。直接测量是：让被 试自己表达是否有混合的态度或是否有同时的积极、消极性评价，并 评定其程度n 引。b a s s i l i 等( 1 9 9 6 ) 质疑直接测量的效度，认为直接测量 的效度不高。如有时我们并不清楚所形成的判断是否容易通达到意 识，是否容易从记忆中提取。即个体客观上存在矛盾态度，但不一定 就能意识到这种矛盾。因而提议用间接方法测量。间接测量是基于语 义差异技术( e m a n t i cd i f f e r e n t i a lt e c h n i q u e ) 的语义分裂差异法( s p l i t s e m a n t i cd i f f e r e n t i a lt e c h n i q u e ) 来测量。测量要求把积极、消极的评价 分开进行，即：只考虑积极维度时，测定一个指标：只考虑消极维度 时，测定另一个指标。最后把这种积极、消极评价结合起来表示矛盾 的程度n 制。k a p l a n 等认为按此方法，随着积极、消极评价的极端化， 计算出来的矛盾分数增加但矛盾程度并不会增加。因此建议在公式中 使用绝对值会使计算更准确。基于此，t h o m p s o n 等提出了计算矛盾 态度的公式( “g r i f f i n ”计算) ，其公式是：a ( a m b i v a l e n c ea t t i t u d e ) = ( p + n ) 2 p - n i ( p ：p o s i t i v ea t t i t u d e 积极维度、n ：n e g a t i v ea t t i t u d e 消极维 度) n 儿1 5 1 。这个计算公式也是所有关于矛盾态度的文献中唯一能找到 的并被研究者们暂时认同的公式。 1 2 3 矛盾态度存在的论证 人们接收到的信息，并不总是前后保持一致。在前一个时刻接 收到的是积极评价信息，下一秒接收到的可能恰恰是相反的消极评 价信息。以往的研究者认为，个体要么接受前一种信息，要么否定 矛盾态度的行为与e r p 研究 前一种信息，但实际研究显示：当个体接收外界各种舆论信息时， 即使知道先前的认识或信息是错误的，但这种错误的认识或信息仍 然会对信息接收者起到很大的作用。如关于麦当劳的蠕虫事件，经 证实是诽谤案，但消费者仍然受到这种负面信息的影响n6 | 。这种诽 谤案在商业行为中运用相当多，人们对于负面的信息并不会因为其 错误而完全改变n 利。 按照a n d e r s o n ( 1 9 7 1 ) 的经典假定，如果态度改变，旧态度就会被 新态度取代n 引。事实上，即使态度发生改变，旧有态度也并非完全 消失。换一种说法：个体虽然已接受对客体的积极评价或情感，但 并不能排除先前消极评价或情感对总态度的影响。大量研究者 ( j a r v i s ，t o r m a l a ，p e t t y , 19 9 8 ；p e t t y , j a r v i s ，19 9 8 ；j a r v i s ，19 9 8 ；p e t t y ，2 0 0 3 ) 指出，态度改变后，新、旧态度能共同对现在的态度起作用。并提 出p a s t ( p a s ta t t i t u d es t i l lh e r e ) 模型：当人们经历态度改变，旧 的态度仍然会保存在记忆中，影响以后的行为。人们接受新态度， 拒绝旧态度，但旧的评价通常还会象习惯一样的运行；就算个体认 为旧有态度是错误的，但这种“旧有评价是错误的 标定，并不总 是被提取或意识。当这种错误不能意识或提取，旧态度与新态度一 起共同对现在的态度起作用，这种态度被称为是内隐的矛盾态度。 如果个体不能提取这种错误的标签，旧有态度就会被当成是“正确 而起作用。p e t t yre 提出矛盾态度的两种形式：外显的矛盾态度和 内隐的矛盾态度n 。p a s t 模型的提出及旧有信息和态度的作用证明 了矛盾态度的存在。 1 2 4 与他人矛盾的研究 接收到的信息，即使在个体内已经达成基本一致，但仍会与他 人的态度产生冲突。在个体与他人的关系上，人们认为：个体喜欢 与他人一致的情境，不一致或期望的不一致导致心理不舒适。个体 有不一致压力和印象整饰的动机，个人希望自己与他人显现一致。 如果个体的态度与他人的态度不一致时，是否个体就不得不遵循认 知相符论? 如：儿子讨厌继父，但爱其母亲，而母亲爱其继父。按 硕士学位论文 照经典的平衡理论，认为儿子可能爱继父或不喜欢自己的母亲。但 研究发现：对于这种人际间紧张，个体并不总是遵循认知相符论， 而是持有一种矛盾的态度。在这种情况下，儿子对其继父及母亲均 有独特的矛盾感，这种独特的评价紧张减弱态度对行为的预测性。 他不会因为恨而杀死继父，但会在表达对母亲的爱上存在一定的困 难。即：在人际紧张中照样存在矛盾态度n 。 当然这种特殊的矛盾感，也会受到其它因素的影响。p r i e s t e rjr ( 2 0 0 1 ) 1 n 1 通过研究人们对于社会福利的态度证明：如果个体经常与喜 欢的人一致，当二者态度不一致时，将导致更多的矛盾性。如果个 体经常与喜欢的人不致，当与其不一致时就并没有特别的矛盾感， 但对喜欢的人将有评价紧张。个人自身的矛盾感和人际间的矛盾性， 何者力量更大? 研究者认为这取决于个体处在什么样的文化当中。 在某些文化下，个体可能更喜欢协调，喜欢积极与消极之间的平衡。 1 2 5 矛盾的容忍性 对矛盾态度存在的批判是：人们总是要维持内心的平衡，矛盾这 样一种不平衡状态就没有必要存在。d a v i d 论证了矛盾诱发的反应极 化( 是指持矛盾态度者在肯定结构信息中表现更肯定的态度，在消极 结构信息中更否定的一种现象) 现象的产生确实是因为个体有减轻矛 盾的动机n 引。n e w b y c l a r k 等认为：当矛盾被认为有不舒适感时，矛 盾者就会去减少矛盾乜引。问题之一是：研究者只是提出会减少这种矛 盾但也没有提出一定要消除矛盾。问题之二：人们的舒适感如何去 评价? 有人提出当人们减少一定程度的矛盾至没有多大的不舒适感 时，就不会再去减轻这种矛盾。问题之三：矛盾感或矛盾态度并不一 定总是被人们觉察，矛盾态度的存在具有内隐性。 为了对此进行解释，d a v i d 把矛盾态度分为主观矛盾和客观矛盾。 人们主观报道的矛盾比客观矛盾少，且对主、客观矛盾具有一定的容 忍性。人们对矛盾是容忍还是无法容忍而改变态度，d a v i d 等认为取 决于态度变量( 矛盾与卷入度) 和人格变量。矛盾态度的存在导致个 体对信息加工更为仔细，并避免过快地做出决策。个体在高卷入、低 矛盾态度的行为与e r p 研究 矛盾性的条件下决策快；在高卷入度、高矛盾下，倾向于极化反应。 在人格维度上，个人人格决定矛盾是否能容忍胁1 。犹豫者较少能形成 清晰的、极化的观点，表现更多矛盾性及避免决策。除此以外，在不 同的文化背景下，个体对于矛盾的容忍性也存在差异。有学者提出： 在东方文化背景下，人们对于矛盾有更多的容忍性，在西方文化背景 下，个体对于矛盾的容忍性可能降低心引。 可见，人们并不总是在极力维持一种绝对平衡的状态。对于不平 衡，人们有时不能觉知；甚至在觉知的情况下仍能容忍这种矛盾的存 在。 1 2 6 矛盾态度在行为学上的相关研究 矛盾态度或者说人们的矛盾态度感受( 主观矛盾) 到底是如何形 成的? 研究者提出矛盾的渐进起始模型并试图给以解答。矛盾的渐进 起始模型吸收了正加速模型( p o s i t i v ea c c e l e r a t i o nm o d e l ) 、冲突反应模 型( c o n f l i c t i n g r e a c t i o nm o d e l ) 、负加速模型( n e g a t i v ea c c e l e r a t i o n m o d e l ) 、相似强度模型( s i m i l a r i t yi n t e n s i t ym o d e l ) 及挫败起始模型 ( t h r e s h o l dm o d e lo ff r u s t r a t i o n ) 的特点，认为矛盾受冲突反应 ( c o n f l i c t i n gr e a c t i o n ) 和主导反应( d o m i n a n tr e a c t i o n ) 的影响。冲突反 应可认为是：与主导评价相冲突的积极或消极评价，也可认为是新近 的较弱的态度。主导反应则可认为是原来较强的态度，也可理解为起 主要作用的、占主导地位的评价。当无冲突反应时，态度受主导反应 的影响；当冲突反应渐渐加强时，主导反应在态度上的作用逐渐减弱， 矛盾强度随之逐渐增加；当达到某一水准( 基准线) 时，主导反应不 再起显著影响，矛盾态度在这个过程后渐渐转弱。其中基准线是一调 节器。低于此起始线，态度由冲突反应和主导反应共同影响，但冲突 反应的正性影响比主导反应的负向影响大；高于起始线，态度仅受冲 突反应影响。据以上理论，研究者提出了矛盾的渐进模型。渐进模型 的公式是：a = 5 c p - d c ( a ：a m b i v a l e n c ea t t i t u d e 矛盾态度：c ：c o n f l i c t i n g r e a c t i o n s 冲突反应；d ：d o m i n a n tr e a c t i o n s 主导反应；p 值在经验上被认 为是4 和5 ) ，此公式仅只是冲突反应和主观矛盾的大致函数随1 。若要 硕士学位论文 把这种关系精确化尚需要研究者做诸多的努力。从此公式中可以看出 主观矛盾中积极、消极反应的权重是不同的。这种描述显然扩展了先 前对态度的理解，矛盾的渐进模型及其公式的提出对态度的形成与改 变有着重要启示，我们在研究态度时有必要分别考虑积极维度、消极 维度、主导与冲突信息及其各自的权重。 b a s s i l i 在对矛盾态度研究时发现总态度的反应时比特定归因判断 的反应时长，他认为存在这种时间差是因为态度的强度的原因。按照 他的理解，矛盾态度是一种中等强度的态度，矛盾态度的加工方式应 该类同于中等强度的态度的加工n 钔乜引。按照他的理解似乎矛盾态度就 是中等强度的态度。具有同样中等强度态度的矛盾者和不矛盾者的加 工方式是否真的一样? f a z i o 提出假设：不矛盾者和矛盾者的加工是 不一样的。并论证了：具有同等强度的矛盾者和不矛盾者其反应时不 一致。不具矛盾态度者( 选取中等强度的态度) 基于一致性评价归因： 而矛盾态度者( 选取中等强度的态度) 则是基于不一致评价归因，他们 需要把这种评价不一致整合至总的评价，因而需要更多的系统加工， 所需的时间就相对长一点劓。f r e n k 用实验证明在这种归因整合的过 程经由的是自下而上加工。m a i o 的解释是：矛盾态度者为了减轻这种 矛盾，采用了系统性加工的认知策略，因而所需要的时间相对较长乜副。 到底矛盾态度和非矛盾态度加工之间是否存在差异，还有待进一步研 究。 在理论上说，态度预示着行为，但是二者在实际中很少一致。研 究者们提出各种模型和理论来说明这种不一致的原因。如计划行为理 论乜6 | 、双重态度模型乜利。p a u ls p a r k s 等指出矛盾减弱态度一行为之间的 一致性关系乜引。m a r kc o o n e r 等通过对吃低脂肪食物的行为研究证明： 矛盾对态度一行为关系起调和作用旧6 1 。b r o e m e rp 等证明矛盾态度调和 态度一行为意图之间的关系乜引嘞1 ；矛盾调和p b c ( 被感知的对行为的控 制) 与行为的关系。矛盾态度还通过跨时间的稳定性影响对行为的预 测力。态度在一时间间隔里没有得以维持，那么，在这一时间里的态 度评价就不能预测另一时间的行为。但当态度有较强的时间稳定性 矛盾态度的行为与e f u p 研究 时，即具有跨时问的稳定性，个体所感知的对行为的控制( p e r c e i v e d b e h a v i o u r a lc o n t r 0 1 ) 就强，从而能较好的预测行为。矛盾性程度越低， 人们所感知的对行为控制越强，表现出更多的时间稳定性，因而对行 为更有预测力 3 1 o 总之，高矛盾性影响人们行为的一致性，低矛盾性 表现出更多的行为一致。 a r m i t a g ecj 还证明态度改变阶段和矛盾也有着紧密的联系。在 态度的考虑、准备、行动阶段，积极维度和消极维度混杂在一起，此 时矛盾态度最强烈，态度对行为的预测性较差；但在预先考虑和维持 阶段出现极化，个体倾向于积极或消极的态度，在这种倾向下矛盾性 最弱，对于行为的预测性就较强池1 。 1 2 7 相关i 驹e r p 研究 尽管矛盾态度越来越受到研究者的关注，但是对于矛盾态度尚无 太多实证性研究，尤其是在e r p 上。研究主要还是集中于传统态度上， 这种传统的态度研究仍能给我们提供许多参考。关于态度的e r p 研 究，目前多注重于对他人的印象以及对自我的印象。在他人的印象中， 刻板印象研究最为广泛深远；在自我的研究中主要涉及的还是自尊方 面的研究。 对于刻板印象的e r p 研究主要集中于种族的刻板印象、性别刻板 印象、职业刻板印象。 种族刻板印象的研究大多旨在理解自动化加工和控制加工在种 族偏见中的相对作用。i t o 和u r l a n d 检测了种族和性别信息自动编码的 程度。实验中，给被试呈现按种族( 黑人和白人) 和性别( 男和女) 分 类的照片，研究者选择性的将被试的注意集中在性别或种族维度上， 检测了n 1 0 0 、p 2 0 0 两种成分，这些成分与早期注意效应相联系。 结果表明：在信息加工的早期阶段，注意就指向种族和性别线索b 驯。 人们对种族和性别信息是自动编码的。在刻板印象中，黑人更多的与 暴力、攻击性和危险性相联系。而男性与女性相比，也被认为更具有 危险性。白人对黑人的看法和行为在很大程度上受到自动激活的种族 刻板印象的影响。即使人们采用控制加工试图阻止这种刻板印象影响 硕士学位论文 他们的行为时，也很难消除这一影响。a m o d i o ，d e v i n e 等人也用e r p 实验证实了种族信息是自动加工的过程，不依赖于其他物理的、任务 相关信息m 1 。 人的大脑在理解句子的过程中能注意并运用语法上的性别线索， e r p 技术基于此而应用于性别刻板印象的研究。o s t e r h o u t ，b e r s i c k ， m c l a u 曲i i n ( 1 9 9 7 ) 等人在被试阅读包含反身代词的句子时记录了他 们的e r p s 。实验中阅读的句子包含有表示特定性别的名词( 如：母亲) 或表示性别刻板印象的名词( 如：医生) 作为反身代词她或他的先行 词。研究显示：与先行词不一致的反身代词激起了大波幅的正波：即 使在被试判断与刻板印象不符的句子“可接受”时，这种正波仍会出 现。实验结果表明：e r p 对与职业性别刻板印象不一致的句子敏感， 并且与性别刻板印象不一致的句子引起的e r p 效应与各种不合句法 的句子引起的p 6 0 0 效应类似b 副。w i c h a ，m o r e n ，k u t a s 等人检验了逐 词阅读句子时性别效应的性质和时间过程。研究发现，与语义不符的 名词激起了一种n 4 0 0 波，与性别不一致的名词激起了一种较晚的后 期正波( p 6 0 0 ) 。在性别不一致且语义不规则时激起了更大的额叶负 波，在语义不规则时激起了更大的正波啪1 。l a t t n e r 和f r i e d e r i c i 研究 了说话者的模糊信息对句子理解的影响。实验时用听觉呈现方式。结 果同样显示：人称代词有显著的p 6 0 0 效应口引。 随着社会认知神经科学研究的进展，内隐自尊的生理机制探索已 引起了研究者的高度关注。g r a y 等( 2 0 0 4 ) 评定了p 3 0 0 这个e r p 成 分，认为p 3 0 0 反映了对自我相关刺激的注意。用自传体性自我相关 刺激，例如自己的名字来激活p 3 0 0 ，发现自我相关刺激诱发的p 3 0 0 比 非我刺激诱发的振幅大。此外，对p 3 0 0 的潜伏期分析提示，自我相 关效应出现在与选择性注意相关的认知加工的高级阶段1 。i t o 和 c a c i o p p o ( 2 0 0 0 ) 使用e r p 测量积极与消极等评价维度和人与非人等 非评价维度上刺激的内隐和外显分类，发现后期正成分( l p p ) 既对外 显分类任务敏感，也反映了内隐分类过程驺引。许静等运用e r p 与g n a t 结合，研究成败内隐自尊、对他人成败的内隐态度及相关脑机制。结 矛盾态度的行为与e r p 研究 果发现，当信号类别为“自我”时，自我成功事件的反应时显著短于 自我失败事件的反应时，自我失败句的p 3 潜伏期要短于自我成功句 的p 3 潜伏期，且自我失败句的p 3 振幅要大于自我成功句的p 3 振幅； 当信号类别为“他人时，他人成功事件的反应时显著短于他人失败 事件的反应时：在p 3 潜伏期上，男女被试对自我成败句及失败句都 有不同表现m 1 。 1 3 以往研究的不足及本研究的构思 1 3 1 以往研究的不足 人们对于态度的研究颇多，如态度与行为的一致性研究、双重态 度模型、态度启动效应及相应e r p 研究等等。但大部分研究测量态度 时，都是站在单维的总体概括的角度来考查，并没有对积极维度、消 极维度分开来进行测量。这主要是基于人们对态度的定义：态度是人 们对于某一个客体或支持或反对的单一态度。尽管w e g e n e r , d o w n i n g ， k r o s n i c k ，& p e t t y 等证明个体通常含有混合的感受，既持有积极的评价 同时又持有消极的评价“u 。但这仅是西方文化下的证明。虽然吴明证 等人提出内隐矛盾态度的观点，并认为矛盾态度调和“预存性评价” 与“背景依赖心儿4 3 1 ，但还缺乏相应的实验论证。 t h o m p s o n 等证明，多数人的群体对少数人的群体的评价通常是 带有矛盾性；人们对于本群体和他群体均具有矛盾态度。但对于特殊 群体的态度矛盾性却没有作探讨。由于矛盾态度在9 0 年代之后才开始 缓慢进入研究者们的视野，对特殊群体的态度的神经机制的研究尚处 于空白状态。 1 3 2 本研究的构思 以往，人们认为大脑的动作好比是一个“黑箱子”，很难进行研 究。但随着实验研究技术的进步，如事件相关电位( e r p ) 、脑磁图 ( 姬g ) 、正电子发射断层扫描术( p e t ) 和功能性磁共振成像( m 瓜i ) 等研究方法的运用，人们就能更多地探究社会认知现象背后的神经基 础。事件相关电位等技术的运用，其实质是通过脑电的变化来探究有 硕士学位论文 关心理现象的神经机制。脑电( e l e c t r o e n c e p h a l o g r a m ，e e g ) 即脑的 自发电位，最早关于脑电与心理活动之间关系的研究出现在h a n s b e r g e r 在1 9 2 9 年发表的论文中。e r p 作为一项无损伤性脑认知成像 技术并不像普通诱发电位一样记录的是神经系统对刺激本身产生的 反应，它所记录的是是大脑对刺激带来的信息所引起的反应，反映的 是认知过程中大脑的神经电生理变化。e r p 的优势在于具有很高的 时间分辨率，便于与传统的行为测量指标反应时有机配合进行认 知过程研究；此外，还具有无创性，可以精确地评价发生在脑内的认 知加工活动：多导联e r p 设备的应用也较好解决了其空间分辨率的局 限。总之，e r p 是科学工作者研究认知过程中大脑等神经活动不可多 得的技术方法和有效的技术手段。它比传统心理学指标揭示的认知过 程更加明确：分析其潜伏期，可以估计加工事件的时间进程；分析其 波幅，可以估计信息加工时的强度：分析其头皮分布，可以估计对刺 激加工起作用的脑内源脚矧。 t h eg o n o g oa s s o c i a t i o nt e s t 联想测验( 简称g n a t ) 是n o s e k & b a n a j i ( 2 0 0 1 ) 在i a t 方法的基础上发展出来用于测量内隐社会认知 的测量方法“引。g n a t 弥补了i a t 使用时需要提供两类相应的类别维 度、不能对单一对象( 如花或昆虫) 进行评价的不足。g n a t 范式不 仅可以考察单一目标类别( 如，水果) 与属性概念( 如，积极和消极 评价) 之间的联结程度，而且还吸收了信号检测论的思想，在反应时 指标之外增加了感受性指标，关注了反应速度与反应准确性之间的平 衡关系。运用信号检测论其原理在于：如果信号中的目标类别和属性 类别概念联系紧密，那么相对于联系不太紧密或没有联系的情况，被 试更具有敏感性，更容易从噪音中分辨出信号，即d 值更大n 7 】 删。 把e r p 技术与g n a t 方法有机结合，既可以精确地评价发生在脑 内的认知加工活动，又可以从时间进程上考查概念之间的联结，有利 于进行矛盾态度的研究。 本研究选取的态度对象乙肝群体，这一特殊的人群。研究之前， 通过网站、报纸、论坛等传播媒体了解到了人们对于乙肝群体的态度 矛盾态度的行为与e r p 研究 有较大差异性。初步调查也发现一部分个体对乙肝群体的态度颇为敏 感，而另一部分个体持十分强烈的消极态度。对乙肝群体态度敏感者 往往并不是持单纯的肯定或否定评价，而是既具有积极评价，也具有 消极评价。他们既对特殊群体( 乙肝患者或携带者) 有一种恐惧和担 心，但同时又抱有同情。基于此，欲选定二类被试进行研究，一类是 高矛盾态度的被试，一类是无或低矛盾态度的被试。以此二类被试做 e r p 、g n a t 范式相结合的研究探讨矛盾态度及其在各维度的加工机 制。 硕士学位论文 2实验研究 2 1 实验目的与假设 人们往往对某个人、事物或观念同时具有相反或相混合的感受， 即：矛盾态度。矛盾态度强调对态度客体积极、消极的同时性评价。 对特殊群体是否存在矛盾态度且在不同的维度上是否呈现同时性评 价特点? 同时性评价是否蕴含着在不同的维度有相同的接近性，在提 取的时间上不存在差异性? 人们对于乙肝患者或乙肝病毒携带者群体有歧视，那么这种歧视 是否和偏见一样? n o 和u r l a n d 在对种族偏见进行研究时发现，在信息 加工的早期阶段，注意就指向种族和性别线索，人们对种族和性别信 息是自动编码的啪1 。那么人们对于乙肝患者群体是否在最初的识别阶 段就存在差异，且这种差异会体现在n 1 0 0 、p 2 0 0 上? 吴明证等试图用“内隐矛盾态度 来调和“预存性评价”与“背 景依赖性结构”之争。认为个体在选取何种维度时采用背景依赖，但 在选取维度后则是依赖于预存性评价。对于同一对象的评价不一致是 因为存在内隐矛盾态度，在不同的背景下提取了不同的预存性评价n 引。 人们对特殊群体是否存在内隐的矛盾，内隐矛盾态度是否调和了这样 一种争论，还是只存在预存性评价或只存在背景依赖? 倘若真存在“预存性评价”，那么，低矛盾态度者预存的评价应 当是消极的，积极的评价对于其而言是一种冲突的评价或不一致的评 价。这种冲突或不一致是否会激活相应的脑区，如：冲突信息的处理 诱发n 2 7 0 7 高矛盾者预存的评价应当既有消极评价也有积极评价， 对于其而言将不存在这样一种冲突。事实是否如此? 许静等人发现在自我一积极、自我一消极、他人一积极、他人一消极 作为刺激时，在p 3 上潜伏期和波幅都存在差异“训。那么，对于特殊群 体的态度，是否也会在不同的联结类型上表现出这种差异? 矛盾态度的行为与e r p 研究 这一些问题都值得我们进行深入研究。基于此，本研究采用 g n a t 结合e r p 的范式来探讨对特殊群体的矛盾态度。 2 2 研究方法与步骤 2 2 1 被试 实验前一周选取了8 9 名身体健康的湖南某高校大学生作为被 试，完成一份对乙肝群体态度测量的量表及一份与乙肝群体亲近程 度的调查问卷。态度量表选用t h o m p s o n 等研究编制的矛盾态度简 单评定量表。据矛盾态度的计算公式，选取了对乙肝群体具有高矛 盾态度者1 2 名( 据计算公式大于5 5 的个体) ，低矛盾或无矛盾态度 者1 2 名( 据计算公式小于3 的个体。个体有掩饰自己对乙肝群体持 消极态度的倾向，所计算的矛盾态度值接近中等程度) 。共2 4 名被 试参加一周后的实验室实验。 2 4 名被试身体健康，视力或矫正视力正常，均为右利手，智力 正常，无其他精神疾患，实验后获得一定报酬。 2 2 2 实验材料与仪器 正式实验前的材料：矛盾态度量表，根据t h o m p s o n 等有关矛盾 态度的测量量表编制而成，旨在抽取部分符合要求的被试。 实验室实验在一个光线可控制的隔音实验室进行。实验装置主要 由两台d e l l 电脑及n e u r o s c a n 全套脑电仪设备构成。显示器分辨率 8 0 0 x 6 0 0 像素，刷新频率为6 0 h z 。刺激呈现于1 7 寸显示器的屏幕中央， 被试端坐屏幕前的舒适椅子上，眼睛与显示器保持视距约为6 0 c m ， 视角约为6 0 4 7 2 7 0 。 实验室用字词刺激，所有的字词均用p h o t o s h o p 处理，在尺寸大小、 背景、空间频率、对比度、亮度等物理属性相同，均呈现于灰色背景 上。每种图片的刺激物形状尽可能一致。 呈现的词分为类别词与属性词二类。其中属性词译g r e e n w a l d 等( 2 0 0 0 ) 设计并用于测量内隐自尊的积极( 如：聪明、漂亮、成功) 和消极( 愚蠢、丑陋、失败) 评价词。积极词分为两类，一类是积极 硕士学位论文 属性词，另一类是积极情感词；消极词分为两类，一类是消极属性词， 另一类是消极情感词。选用的积极词、消极词各1 6 个。考虑到有诸多 研究考查的是种族维度或是性别维度，均表示未对特殊群体研究的遗 憾，而乙肝群体受到普遍歧视，因而选用此类特殊群体作为研究对象， 所选择的类别词尾乙肝群体类别词。实验前，请3 0 名高校大学生例举 代表乙肝群体( 如乙肝病原携带者、大三阳患者等，以下通称乙肝患 者代表患者和携带者) 的词。在评定熟悉度后，选用了8 个类别词。 本实验所选定的类别词词长与以往许多g n a t 、i