品质主管的简历模板.doc_第1页
品质主管的简历模板.doc_第2页
品质主管的简历模板.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

品质主管的简历模板姓名: 刘先生 性别: 男 婚姻状况: 未婚 民族: 汉族 户籍: 江西-九江 年龄: 29 现所在地: 广东-东莞 身高: 166cm 希望地区: 广东、 江西、 其他-其他 希望岗位: 工业/工厂类-品管经理/主管质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 教育经历 2000-09 2003-07 江西省渝洲电子工业学院 应用电子技术 大专 1997-09 2000-07 彭泽一中 高中 高中 培训经历 2007-12 2008-03 华宇顾问有限公司 ISO9000/QC08000/ISO14000 *公司名称 (2006-08 2011-06) 公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工 担任职位: 品质主管 岗位类别: 品管经理/主管 工作描述: 1.根据质量方针的规定,制订质量控制相关制度,产品检验标准并组织执行.2.组织进行原材料的品质检验工作,对外协厂的产品质量进行检验,原材料进厂合格率达到99%以上.3.负责监督各项质量管理制度的执行工作.4.负责质量管理体系的制定和管理,组织质量管理体系的审核和认证工作.5.组织,指导生产过程中的工序检验工作,控制不合格品出现的几率,确保成品出厂合格率达100%.6.对生产过程中出现的质量问题进行妥善处理,并提出质量改进措施.7.负责制订供应商质量考核计划,并组织监督和实施,同时协助采购部门做好不合格物料的退货工作.8.建立新产品分析报告,做好新产品检验工作,及时提出新产品质量鉴定报告.9.每月收集产品相关信息,编制质量分析报告,并组织相关人员讨论,召开品质会议.10.妥善处理客户投诉问题,做调查,分析,及时提出改善对策,并组织人员讨论实施.11.随时了解客户需求,降低客户投诉率,提高客户满意度.12负责组织检验人员对来料,制程,成品,出货检验工作.13.负责部门员工的日常工作的安排,任务分配,聘用和工作督导,评价与考核工作.14.执行上级领导的指示,完成其它交办的任务。 离职原因: 辞职 *公司名称 (2004-06 2006-06) 公司性质: 民营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工 担任职位: 品质工程师 岗位类别: QA/品质工程师 工作描述: 1.本部新进QC人员的培训工作,及工作安排.2.针对产品特点,制订生产质量保证计划和质量检验规范.例:QC工程图,SIP,成品/半成品/原材料检验规范等相关检验标准数据.3.负责原材料的质量,制订供应商质量计划、实施,使进厂合格率达到100%.4.管理外协商的产品质量,对进行评估及过程控制工作,同时协助质量经理解决客户和供应商提出的质量问题.5.根据质量体系要求,对开发和制作的新产品进行质量检验.6.根据检验规定对生产过程中质量控制,工艺进行督查,产品品质进行跟踪控制,处理及时率达到100%.7.运用品管七大手法,对制程质量异常,进行有效的改善,达成解决问题及时性、有效性,建立标准化档.8.处理质量异常,协助处理客户投诉与退货的调查、原因分析、组织相关人员开会讨论,并拟订改善方案.9.根据产品要求,组织编写月,季度产品质量总结报告,并组织相关人员讨论,并拟订改善方案. 离职原因: 家中有事 *公司名称 (2003-04 2004-06) 公司性质: 合资企业 行业类别: 互联网、电子商务 担任职位: PE工程师 岗位类别: IE/工业工程师 工作描述: 1.对生产过程中出现的质量问题时行分析、并提出改善对策,有效达成率达到95%以上.2.制定相关作业标准.例:FMEA.SOP.生产工艺流程图.及相关的作业规范,作业流程图.3.对新产品开发/试产状况跟进和试产评估,及新产品试产前期的物料认承工作.4.生产所用的夹治具设计及制作.5.对特殊岗位人员的培训和考核. 离职原因: 另求发展 技能专长 专业职称: 计算机水平: 中级 计算机详细技能: 技能专长: 1.能够熟练操作办公软件和一般的工程设计软件,及生产体系ERP的操作和维护经验. 2.对ISO9000质量体系及ISO14000环境体系及QC080000有害物质过程管制都有一定的了解. 3.能运用质量七手法和一些质量管理方法. 4.擅长成本控制和管理,对材料成本和制造成本,资源利用都具有一定的管理经验. 语言能力 普通话: 粤语: 英语水平: 口语一般 英语: 良好 求职意向 发展方向: 寻求职位: 1.品质主管/品质工程师;2.生产主管/经副理;3.产品工程师 本人愿从事品质管理,生产管理方面相关工作。 1.品质主管 品质工程师 产品(PE)工程师 2.生产主管 生产部经理 其他要求: 自身情况 自我评价: 具备丰富的全面管理经验和良好的心态.对绩效考核和目标管理有一定的工作经验.为人严谨坦荡,协调能力强.工作中责任心,学习精神及适应能力强.同时对各

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论