试论秘书学科概念体系的研究.doc

试论秘书学科概念体系的研究 大庆职业学院人文系xx届文秘专业毕业论文选题 秘书学部分参考题目 2.适合新形式需要努力做好公安秘书工作3.浅议如何加强秘书人员的职业素养建设5.秘书工作艺术谈6.试谈办事的学问 9.论机关文秘人员修养与文档管理11.关于秘书理论建设的思考 12.试析秘书科学在我国产生的社会动因13.刍议定义秘书的几个基本问题14.试论秘书学科概念体系的研究 15.秘书要正确发挥在决策过程中的作用16论秘书的“挡驾”艺术17论秘书的协调艺术18秘书的参谋艺术19浅析秘书的态势语言 20浅谈秘书工作的原则性与灵活性21当代秘书工作的现状与发展趋势 41提高大学生综合素质，重视和加强高校学生公文写作能力的培养 42略谈公文中的歧义问题 43论“条例”的写作规范及规范使用 社交礼仪部分参考题目 44论礼仪是我们共同的责任与需求45论礼仪的基本内涵与原则 46简论汉文化圈礼仪的共同特征47结合所学专业进行职业形象设计48中西餐礼仪的比较研究 49中国古代礼仪的时代内涵与制度沿革50员工礼仪与企业形象51学校礼仪与校园文化建设52谈秘书的礼仪修养53秘书的说话艺术54浅析秘书的社交语言 行政管理部分参考题目摄影部分参考题目 24.行政管理体制改革与秘书工作55现代化设备对新闻摄影的影响25.试论秘书部门在领导决策过程中的参谋作用56记实摄影中的超现实表现手法26浅谈电子政务与政府秘书能力建设57摄影文学促进人们成为艺术创造的主人27关于进一步完善我国党政机关公文处理法规建设问题的58当代西方时装摄影叙事风格研究几点思考59试论书法研习对雕塑创作的积极作用28危机管理的战略价值及其实施60论影像与大众文化建构29论企业文化的模式及其建设61试论新闻摄影中审美信息的作用 62摄影技术的发展 63摄影技术与艺术文秘写作部分参考题目 64摄影的技术法则与艺术法则30.浅谈合同写作的方法与技巧31.谈网络广告语、手机短信的写作及其规范公共关系部分参考题目 32.论公文写作的求新与务实 33.论写作材料的收集与选用65论诚信在现代社会发展中的重要作用34会议纪要的写作规范及技巧66如何培养团队的协作精神35公文撰写中把握领导意图的方法和途径67浅谈秘书的人际关系36浅谈公文标题撰拟的技巧与方法68形象展示在公共关系中的应用37浅谈正确选用公文文种的方法与技巧69浅谈企业公共关系信息的传播与管理38浅谈演讲稿的写作技巧70企业公共关系的协调与管理39对公文写作软件开发的认识与思考71如何开展企业公共关系的调研工作40市场调查报告写作浅谈72浅谈公共关系的策划与管理 73论公共关系与个人发展的关系 74浅谈网络公共关系82浅论如何使用好电子档案 档案管理部分参考题目 75浅谈档案信息在经济建设中的重要作用76档案与信息化管理的辩证关系77刍议计划的措施与步骤 78现代信息技术对档案管理工作的影响79私营企业对档案的私有性与社会性80筹建中小型档案室的设想81档案与普通百姓生活的关系 其他参考题目 83人才问题的社会学思考84消费文化视野下的社会分层85论城市贫困者的自助与他助86浅谈秘书的心理和性格87对信息开发与利用的思考88做好秘书信息工作的几点思考 说明：请同学们在xx年3月25日前将论文初稿交于指导教师那里，4月10日前定稿，5月初毕业论文答辩！具体时间等通知！ xx届文秘专业毕业设计（论文）指导教师、评阅人落实情况表材料之三 汉语言文学专业毕业论文参考选题 秘书学 中国古代秘书史研究（可按朝代研究、专题研究、官职研究。如宋代秘书工作研究、我国古代秘书选拔制度研究、历代秘书考核制度研究、唐代翰林学士研究、绍兴师爷研 中国加入WTO后企业秘书工作研究 独、合资企业秘书工作与传统秘书工作比较研究企业秘书工作与机关秘书工作比较研究办公自动化与政府管理的创新究等） 中国现代秘书工作的产生及其特点中国共产党秘书工作的产生和发展新中国秘书史研究（可分阶段）新时期秘书工作研究 20世纪80年代以来秘书学研究述评（可按专题）21世纪中国秘书工作的发展趋势新时期秘书学的产生和发展对“秘书”概念的理论探讨秘书学科体系研究 试析秘书科学在我国产生的社会动因关于秘书理论建设的思考关于中国秘书学研究的成就和趋向关于建设有中国特色秘书学的思考论秘书学与相关学科的关系论秘书工作的性质和特点关于秘书价值观的思考中外秘书学比较研究秘书工作与公关比较研究秘书文化研究秘书与中国传统文化 中国传统文化对当代秘书的影响对秘书工作规律的探讨新时期秘书人才的素质与培养当代秘书活动的基本特征市场经济条件下秘书工作的特点互联网对秘书工作的影响民营企业秘书工作研究乡镇秘书工作研究私人秘书工作研究领导秘书工作研究涉外商务秘书工作研究 新形势下的秘书工作办公自动化行政管理体制改革与秘书工作秘书职业化与高等秘书教育论中国秘书职业化发展趋势秘书职业化与秘书资格证书制度研究论新世纪秘书职业的特点对建设高素质秘书队伍的思考现代企业秘书的素质和能力研究21世纪涉外秘书的素质要求对国家公务秘书职业伦理的思考论秘书的品德修养秘书廉政建设研究秘书腐败现象及对策秘书知识结构探析论秘书的文学修养秘书的社会角色研究秘书能力的形成和培养秘书的心理素质探析当代秘书心理失衡及其调节秘书人际关系探析秘书思维方法研究秘书与领导关系研究 新形势下企业秘书与老总关系研究论秘书在领导决策过程中的参谋作用女性秘书在秘书工作中的作用当代企业女性秘书研究 中国古代秘书人物研究（如李商隐、苏轼、蒲松龄）毛泽东秘书思想研究邓小平秘书工作的理论与实践论邓小平的文章写作观 论周恩来对秘书人员的教育与培养胡乔木的秘书理论与实践 1 田家英的秘书理论与实践 当代秘书学者研究（如常崇宜、董继超、钱世荣等）当代文学创作中的秘书形象研究新形势下信息工作的特点和发展趋势办公室管理工作研究论办公室主任的工作方法秘书工作艺术论秘书办事艺术论 论网络条件下秘书部门的保密工作秘书调查研究的意义和方法秘书协调艺术研究秘书的语言交际艺术涉外企业秘书公关工作研究论秘书工作中的信息处理督查工作研究会议工作研究信访工作研究接待工作研究协调工作研究办公自动化研究公文处理工作研究 网络条件下公文处理办法新探秘书公文写作的特点对文件与档案关系的全面认识对文书工作与档案工作关系的探讨归档在文件转化为档案过程中的作用探讨文件转化为档案的内外因分析 立卷与组件归档文件的两种思路比较文件的纵向运动与横向运动文件运动过程中的人为因素分析论文件之间的历史联系 文书工作与档案工作交接点的秘书职责定位全宗的不可分散性分析全宗的构成条件分析 全宗理论的历史贡献与发展困惑从利用工作谈文书材料的分类与组卷档案信息开发与文学创作对档案真实性的辩证思考 电子档案与纸质档案的共性与差异常用公文文种的特点辨析 党、政公文使用范围及处理方法比较新时期行政公文改革与发展趋势探讨 文学理论、美学 意识形态论、能动反映论和艺术生产论的比较研究艺术生产论对我国当代文艺生产的指导意义艺术真实与作家的理想试论美、美感与艺术艺术美与现实美关系之我见试论艺术美中主观与客观的关系 马恩的“莎士比亚化”与“席勒式”的内涵与现代启示美育与人的全面发展简论“自然人化”与自然美试论自然美的根源与本质谈谈自由创造和美的关系 试谈悲剧精神是人类自我发展的原动力悲剧和喜剧的美学特征悲剧精神、忧患意识与文化审美的极致“悲从中来” 作家审美趣味与文学作品中的自然美意境美与电影的画面构成 作家审美趣味与文学作品中的自然美 论艺术美、自然美、社会美、科技美的特点（可分别选一种审美形态进行论述）以丑为美与化丑为美的区别论山水园林的美古人的文道观 中国古诗的蒙太奇结构特征析“作诗火速追亡逋”浅谈灵感析“诗是有声画，画是无声诗”细节描写与典型创造 从“诗言志”到“诗缘情”看文学意境的审美特征陌生化原则在文学创作中的应用略论记叙文的源流“文眼”论 “自我表现”与“摹仿现实” 2 说“朦胧”对语言艺术的特点的新认识文似看山喜不平谈文章的曲折多变文以意为主谈文章的主题意境理论的确立和发展意境生成的文化根源 试论道家、禅宗思想和中国古代艺术“经营空白”“虚实相生之”特点联系 巫术在审美发生中的作用与意义中国文化与崇高（壮美）从审美角度看“山高人自卑” 从“夕阳无限好，只是近黄昏”看审美心理的复杂构成谈“中和之美” “含不尽之意于言外”与中国作家的审美追求浅谈艺术创作中的“不到顶点”创作动机与心理机制 试论艺术创作中“形似”与“神似”的辩证关系谈谈艺术直觉在创作中的作用 刘勰创作理论某一具体问题的研究（如形象思维、艺术构思、风格论、批评论、文学和现实的关系、作家修养等）知音与西方接受美学比较谈谈艺术欣赏中的共鸣问题六朝人物品藻与文论之关系庄子思想对中国文学艺术的影响钟嵘的诗歌美学观念研究司空图、严羽和中国诗歌意境理论司空图的审美观初探 从王维山水诗看文学意象的特征论叶燮原诗对中国文学理论的贡献李渔戏曲理论研究金圣叹小说理论研究 美学范畴研究：美、丑、幽默、滑稽、崇高、悲剧、喜剧（任选） 柏拉图与孔子诗学思想的比较研究 “诗”与“哲学”的冲突柏拉图诗学思想研究亚里士多德诗学对欧洲现实主义美学理论的影响论亚里斯多德的“净化”说 贺拉斯诗艺与亚里斯多德诗学比较布瓦洛诗的艺术再评价 3 狄德罗“美在关系”说与车尔尼雪夫斯基“美是生活”说比较 狄德罗美学思想研究 莱辛“诗”、“画”比较理论的意义对莱辛拉奥孔的现代阐释康德美学思想与现代艺术论黑格尔的自然美理论 巴尔扎克的现实主义文艺观与其哲学观的关系车尔尼雪夫斯基美学思想研究 大众传媒对传统艺术门类（诸如文学）的挑战大众传媒与审美方式的转变大众文化与通俗文学的关系网络文学繁荣背后的深思 颠覆与回归从网络文本看数字时代的阅读变革谈网络文学的主动性与互动性网络时代对传统娱乐观念的挑战网络文化的重构、发展与未来大众传媒与文学体裁的新变当代中国媒体与艺术文化的关系90年代以来小说的传播与接受问题研究近年来文学与电视剧的关系研究当代大众文化中的偶像研究 当代中国叙事文学中的叙述声音研究大众传媒与流行文化的研究张艺谋电影文本的文化阐释论“张艺谋现象”解读电影 从（电影）看中国电影的民族化与现代化现代西方美学思想和文学批评理论初探（重点关注人物：叔本华、尼采、海德格尔、阿多诺、马尔库塞、福科和德里达；重点关注流派：结构主义、解构主义、新马克思主义和后殖民理论）古代文学 诗经恋歌的野性美 诗经中的周民族史诗的文化阐释论诗经史诗的叙事艺术试论诗经婚恋诗中的意象 从写实到象征诗骚草木意象之嬗变从孔武有力到文质彬彬诗经男性形象的审美流变战国策的寓言艺术论战国策的纵横家形象 左传与战国策行人辞令比较研究浅谈论语的艺术性析孟子的论辩艺术论庄子散文的诗意表达庄子所创造的艺术形象及其分类论庄子的寓言艺术 参生悟死遗世而隐浅谈庄子生死观与传统佛教之比较 庄骚神话、历史传说运用之比较孟子庄子韩非子寓言比较论韩非子的寓言艺术成就孟子与庄子寓言异同论论屈原作品的悲剧精神楚辞与诗经比兴之比较论屈原在抒情艺术上的开拓与创新论贾谊文学创作中的政治情结从汉赋的特点看汉人的审美观 董仲舒、司马迁、陶渊明三首士不遇赋的比较研究汉乐府与诗经中弃妇形象比较论汉乐府民歌对建安诗歌的影响 汉末文人的精神追求与生命思考简论古诗十九首史记人物传记所体现审美情趣史记的悲剧精神史记中的“论赞”艺术 论司马迁史记人物传记的进步倾向史记刺客列传论 “生当作人杰，死亦为鬼雄”论司马迁之生死观与史记的自杀描写 论史记中下层人物的描写曹丕、曹植诗风比较论 论“正始诗风”与“建安风骨”的关系论阮籍咏怀诗的艺术特色及其形成原因潘岳与陆机诗歌抒情方式的比较论潘岳其人及其哀诔诗文 4 郭璞游仙诗与东晋玄言诗之关系 权力话语下的竹林醒醉试论魏晋名士的生存状态时势与人格碰撞下的生命悲歌魏晋诗人死亡意识成因初探 从陶渊明,孟浩然,高适等看隐逸文人的济世情怀评从“桃花源”看知识分子的理想家园论陶渊明诗文中的自我形象浅论陶渊明的道家思想陶渊明诗歌中“鸟”的意象简论玄言诗对陶渊明的影响陶谢山水田园诗比较研究谢灵运与谢朓山水诗比较“庾信文章老更成”的原因探寻 超越死亡从魏晋南北朝小说中人鬼婚恋故的主题来审视中国传统文观念的生死论沈佺期、宋之问的贬谪诗陈子昂感遇诗浅论试论王维山水诗歌中的禅趣浅论禅宗对王维诗歌创作的影响王维、孟浩然山水田园诗之比较孟浩然的隐逸与隐逸诗 从辋川集看禅宗思想对王维的影响王维诗中夕阳意象的美学意蕴 穷途悲歌,沉郁苍凉王维“咏史诗”的艺术意蕴“诗中有画”与“诗中有人”王维、韦应物山水田园诗比较 纯粹的诗人词客的美学契合王维与张炎的禅缘孟浩然诗情的浓与淡兼与王维比较儒、道、禅思想与唐桃花诗的审美情趣王昌龄与李益边塞七绝之比较王昌龄、李白七言绝句之比较高适、岑参边塞诗之比较 高适、岑参、王昌龄边塞诗之比较 三分壮七分悲岑参边塞诗创作风格及成因的心理分析试论李白思想的复杂性及其对诗歌创作的影响论李白的政治理想、政治活动及其对诗歌创作的影响明月与李白诗 论李白山水诗中飞升意识 试论李白诗歌中悲剧意识的消解王维、李白山水诗比较谈李白、杜甫的山水景物诗比较谈试论长安十年对杜甫诗歌创作的影响论杜诗风格与杜甫处境、心境的关系论杜甫笔下的妻子形象杜诗“诗史”性质浅论“沉郁顿挫”论杜诗“集大成”论 试论大历时期士人心态的转变与大历诗歌的关系试论大历诗歌的意象类型论中唐的山水田园诗试论韦应物的山水田园诗创作论李益的七绝刘长卿贬谪诗歌浅论李益边塞诗浅论孟郊诗歌意象论论孟郊的苦吟诗风 试论李贺诗歌独特的思维方式试论刘禹锡的咏史怀古诗 李颀、白居易、韩愈、李贺音乐诗之比较柳宗元山水诗歌浅论 柳宗元山水诗与谢灵运山水诗之比较论柳宗元的柳州诗 刘禹锡、柳宗元诗歌艺术比较论试论白居易新乐府创作的得与失论白居易的闲适诗与陶诗的关系试论白居易的“中隐”观元稹悼亡诗论 试论中唐唱和诗繁荣的原因试论韩愈散文人物形象刻画之艺术柳宗元山水游记的个性特征论柳宗元的讽刺散文谈柳宗元的寓言试论杜牧的咏史怀古诗 试论贾岛诗歌的主要特征及其成就试论温庭筠诗歌的主要特征李商隐、杜牧爱情诗之比较 无端思华年浅议李商隐无题诗中的忧愁从意境选择看李商隐对李贺诗歌的传承唐诗中咏杨贵妃（西施、昭君）的篇章论析论唐人的咏马诗唐诗中“日”意象分析唐诗中“云”意象分析柳永羁旅行役词略论论柳永词中的夜 纤指传新声繁弦起怨情唐诗中的琵琶意象风雨南唐世悲欢儿女情浅析李煜以女性为抒情对象的词 从欧阳修诗歌创作看宋诗的艺术特色试论梅尧臣对诗歌题材的开拓试论苏舜钦诗歌的风格特征梅尧臣、苏舜钦诗歌比较论论王安石的绝句艺术试论王安石散文的风格特征王安石诗歌的艺术特色试论曾巩散文的风格特征试论苏洵散文的主要成就试论苏辙散文的主要成就论苏轼诗词散文的理趣苏轼诗歌的理趣论苏轼的题跋论苏轼的楼台亭阁记析苏轼诗词中“梦”的情结苏轼词中“人生”主题略论论苏轼对陶渊明的接受 剔尽寒灯梦不成论朱淑真词的感伤情调晏殊词的生命意识论晏殊词的意象论晏殊词的感伤情调二晏词主题比较研究 晏几道对歌妓的情感取向及深层内涵探析试论张先在词史上的地位论秦观词艳情与身世之感的结合秦观词艺术风格论贺铸词艺术风格论 5 试论秘书与人际关系 专业班级学号姓名 摘要各行业中，秘书部门处于十分重要的位置。秘书人员的主要任务是联系、协调各方面的人际关系。一个成功的秘书，必然是处理人际关系的高手。本文从秘书人际关系的概念、特点以及原则出发，指出各种人际关系中容易出现的一些问题，还提出了秘书工作中人际关系的一些有效处理方法，希望对秘书处理人际关系有所帮助。 关键词秘书人际关系处理方法 引言 随着我国经济的快速发展，“秘书”这一行业正在如火如荼的发展起来。秘书的主要工作就是通过与人打交道来实行的，其主要职能是协助领导保证领导决策和管理顺畅地贯彻实施。要实现这一职能，秘书不仅要做好“办文”、“办会”、“办事”，还要处理好上级和下级、组织和人员、部门和机关、内部和外部等各方面的复杂关系。 秘书能否协调好各方面的人际关系，对能否发挥其为领导服务、为机关服务、为基层服务的基本职能，有着重要的影响。基于这种背景，本文根据秘书人际关系的特点、处理人际关系的基本原则和基本方法来对秘书人际关系的处理进行探讨，提供了一些处理方法和日常工作中需要注意的一些问题。 一、秘书及人际关系概述 （一）秘书概述 秘书是指处于单位的枢纽地位，主要从事办文、办会、办事来辅助决策并服务于领导的人员，是领导的参谋与助手。 （二）人际关系概述 贾启艾在人际沟通一书中指出“人际关系是指在生产、工作、社会活动中，人与人之间的交往关系，良好的人际关系，体现着畅通的办事渠道，决定着办事的高成功率，保证着工作的顺利进行。人际关系是保证工作顺利的学问和艺 术。”人处在社会大家庭中，必然会存在着多种多样的联系，有工作之间同事的联系，朋友之间的联系、亲戚之间的联系等等1,2,3。 秘书部门是沟通上下左右的枢纽部门，秘书每天都要接触各种人。秘书只有善于交际，其办事效率才会提高。秘书是上下级沟通的桥梁，人际关系处理得当，会成为上司的得力助手；反之，秘书办事效率将会大打折扣。因此，秘书要建立起和谐、融洽的工作环境和气氛，履行好自己的工作职责，实现自己的工作目标，不仅应懂得创造和谐人际关系的重要性，更应掌握协调人际关系的艺术和技巧。 （三）秘书人际关系的特点 秘书的人际关系由于交往范围、交往对象和交往目的的不同，具有以下特点 4,5,6： 第一，公务性。即秘书都是在公务活动中为了处理公共事务建立和协调人际关系的。 第二，从属性。从属性即秘书一般要服务并服从领导工作，其人际关系必须以领导工作为导向。 第三，业缘性。即秘书人际关系的建立与协调，都是以职业的需要与满足为纽带。社会职业越发展，秘书的人际关系越富有业缘性。 第四，综合性。即秘书人际关系的建立与协调，涉及到多种多样的关系。 （四）秘书处理人际关系应遵循的原则 秘书处理人际关系的原则有很多，每个人都有各自的看法，笔者认为主要的规则有7-10： （1）平等原则。平等待人是建立良好的人际关系的前提。秘书与领导、同事、群众之间虽然职务高低不同，但在人格上是完全平等的，在交往活动中平等人。只有做到了不卑不亢，不媚上欺下，才能获得别人同样的尊重。对等交往是在处理人际关系时平等原则的具体运用，是交往礼节的一种基本要求，也是维长期人际关系的基本要求。如果交往双方长期处在一种不对等的地位上，一方总是要比另一方付出的多，这种人际关系一般就难以维持较长时间。长时间的关系不对等，会引起人们心理上的不平衡，最终会导致人们改变交往动机，影响到交往活动的频率和次数趋向减少以至中断。所以，平等原则是秘书人员处理人际关系必须遵守的第一原则。 （2）互利原则。在人际关系活动中，大多数的交往都是互利互惠的，即要 维持交往活动的顺利进行，交往双方都必须在交往中获得一定的满足。互利原则具体也表现在三个方面，一是物质互利，即在处理人际关系时，双方的交往关系是建立在以获得物质利益满足为主的基础上的，因此交往活动的手段主要采用的是物质交换法。如有经济往来业务的交往双方就是以物质利益的互利为目的的。二是精神互利。人际关系主要指是人们间的心理上的关系，因此精神上的互利是十分重要的，即在双方交往关系中彼此相互尊重、相互鼓励等，以获得心理上的愉悦和满足。三是物质与精神互利，即在双方关系中，即有物质上的交往联系，又有精神上的交流沟通、或者一方从物质上得利，另一方从精神上得利。这种方式的人际关系是一种最为普遍的人际关系。 （3）诚信原则。诚信即“诚实”与“守信”，诚信是做人的基础，同样也是秘书为人处世的基础。秘书人员在处理人际关系时，要树立“诚信第一”的观念，做到“言必信，行必果”即：一是要守信，即要做到在交往活动中保持言行一致。二是要不轻诺。所谓轻诺，就是不考虑客观条件及自身能力，毫无把握地许诺。否则最终失信于人。三是要诚实。待人接物一是一，二是二，不夸大，不缩小，久之则能取信于人。 （4）相容原则。工作中，因性别、性格、年龄、爱好等差异，同事之间因一些细微末节产生一些小误会、分歧甚至争吵是正常的，若争强好胜，处理不当则会酿成纠纷、冲突进而造成伤害，其结果必然是两败俱伤。人际交往中要求秘书严以律己，宽以待人，不放纵自己，不苛求他人。 二、秘书人际关系中易出现的问题 （一）秘书与领导相处时易出现的问题 秘书所有的人际关系中，与领导的关系是最为复杂、微妙的关系。两者之间存在着对立的矛盾关系，一方面两者之间存在着领导与被领导、服务与被服务的工作关系；另一方面两种自然属性的人也夹杂着思想、知识、情感等方面的交往关系。在实际工作中，秘书与领导相处，容易发生以下几方面的问题。 1.越权处理事情 “秘书确实有其特殊性不是领导者，却贴近领导者，辅助领导者工作；不在其位却谋其政，为领导者决策服务；没有领导权力，却附着领导者的权力，按领导者的意图办事。”笔者认为，正因为其特殊性，致使部分秘书人员自居领导之位，狐假虎威，以领导的名义下达命令、批阅文件等，甚至以公谋私，这样， 便会导致很多决策的错误执行，影响到公司的利益。 2.与异性领导间距离不当 男女秘书各有优势，男人自信大方，坚强果敢，思维敏捷，可以帮助领导者出谋划策、提供方案，是典型的脑力劳动者；而女性具有服务周到、勤劳、踏实、细致、有耐心等优点，比较容易与人接近，而且做事谨慎，注重细节。因此，有些领导在选择秘书时，会选择异性秘书，这样他们之间就会有能力或思维上的互补，比较有利于工作。但在与异性领导相处时切忌过于亲密，尽量不要成为工作之外亲密的朋友，以免引起不必要的麻烦。 （二）秘书与同事相处时易出现的问题 1.易引起猜疑 有的秘书的工作方式容易引发人们的猜疑心理。秘书工作与员工的切身利益息息相关，员工对它最关心也最担心，深怕不按政策办事，损害自身的利益。有些秘书习惯关起门办事，或只在少数人中活动，把事情神秘化，人们没有接触内情的机会，不了解事情的真相，因而怀疑、猜测，甚至捕风捉影，以讹传讹。结果事情尽管办得公正、合理，但人们的评价却不太好，甚至意见很大，即使经过解释，也还是半信半疑。 2.自我中心意识较强 “自以为是，文过饰非，容易招致人们的不满。”秘书人员也和其他人一样，都有个继续社会化的过程，对自己所从事的工作也有不断认识的过程。部分秘书人员不是这样看问题，他们把自己估价过高，总觉得领导信任，有了权力就了不起，趾高气扬，孤芳自赏，以个人为中心，处处表现自己；听不进不同意见，更不能接受批评；对人们提出的要求，不作认真考虑，更谈不上设身处地，推己及