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我与企业共命运、同发展每个员工都应该明白这样的道理:只有企业成功了,你才能够成功。企业和员工的关系就是:“一荣俱荣,一损俱损。”而作为金玉普惠公司的一员,我们更应该懂得这个道理。 我们生活在一个崇尚个人创业的时代。但是,并不是每个人都能够成为老板的。大多数人的成功都要建立在团队成功的基础之上,对金玉普惠公司来说,只有金玉普惠公司发达,员工才能够发达,只有金玉普惠公司赢利了,员工的工资才能得到提高,个人才能有更大的发展空间。如果没有金玉普惠公司的快速发展和利润的增加,哪里有员工的丰厚薪酬? 不论在什么社会里,企业与员工不是纯金钱关系、不是工资与工作的关系、不是劳动与报酬的关系,而是一种责任,一种做人的最基本的责任。你为此负出了劳动和艰辛,你就能得到回报。这个世界并不缺少卓尔不群的人,而是缺少能与企业共命运的人。无数的企业都在努力寻找这样的人,然而,在很多员工的眼里,似乎从来没有把企业发展当成自己的己任,而是想方设法去谋取更高的薪水。一旦企业出现什么危机,这些人心里永远只有自己的利益,他们会以最快的速度跳下这艘漏水的船,而不会想着如何去抢救和保护它。这样的人也许能够谋取一份可以生存的工作,但永远也难以在一生中取得任何成就。 对于一个企业来讲,人才是重要的,但是更重要的是真正有责任感和忠诚于企业的人才。一个企业,只有每个人都能做到“企业兴亡,我的责任”,这样的企业才能真正取得胜利,并且能够永远领先于别人。因为,如果企业的每个员工都能主动负责,天下哪有不兴盛的企业?哪有不团结的组织?所以说每个员工都应该把责任拉到自己身上来,而不是推出去。责任是什么?当然不同的人会有不同的回答,就像是一千个观众的眼中就有一千个哈姆雷特一样。责任是对人生义务的勇敢担当;责任也是对生活的积极接受;责任还是对自己所负使命的忠诚和信守。一个充满责任感的人,一个勇于承担责任的人,会因为这份承担而让生命更有力量。 我们与金玉普惠公司同呼吸共命运,那么金玉普惠公司的事就是自己的事。我们每个员工都把金玉普惠公司的每件事,当成为自己做的事,不要把报酬放在前面,而要把责任放在前面。我们每个人都要努力训练自己“企业兴亡,我的责任”这样的思想。任何一个企业,不可能每件事情都只有由规定的人员来做,一旦发生什么变故,应该每个人都能够负起责任来。我们不仅要做好本职工作,更应该努力多做一点,只要是有益于企业的,我们就应该全力以赴地去做。因为,只要是有益于企业的事情,就会是有益于自己的事情。 企业要生存、要发展,关健在人,人是决定因素。从我们踏入金玉普惠公司的第一步开始,是金玉普惠公司给了我们这样的学习、锻炼机会。作为金玉普惠公司的每一名员工,都应加倍努力工作,不断克
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