




已阅读5页,还剩34页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
运用PDCA循环改进病区备用药品管理项目,科室:护理部报告人:,PDCA循环,FOCUS-PDCA循环的9个阶段,一、背景及目的,(一)开展背景1.市等级医院评审专家组在3月21-23日检查时,反馈我院急救车药品、备用药品管理不规范,存在诸多问题,丞需改进,达到二级甲等综合医院的标准。,2.条款要求根据二级综合医院评审实施细则(2012版)涉及条款,(二)开展目的1.在临床护理工作中,备用药品、急救车药品随时保持良好的备用状态确保危重病人的抢救质量。,2.根据等级评审条款的要求,使备用药品管理处于常态化、规范化。管理。,二、成立跨部门CQI小组,三、计划(Plan),P,1.P-活动进程表(甘特图),P,急救车药品、物品未统一配置;急救药品、物品交接不规范;未使用原装盒,2.P-发现问题,制度流程不完善,备用药品基数与实际不符,随意放置,药品存储条件不符合要求,备用药品未使用原装盒,3.P-现状调查备用药管理现状查检表,根据“二八”法则,“全院急救车药品、物品未统一配置、急救药品、物品交接不规范、制度流程不完善、备用药品基数与实际不符”为此次活动改善的重点。,改善前柏拉图,头脑风暴,小组活动,4.P-原因分析:鱼骨图,5.P-要因分析,1.经CQI小组讨论举手表决,将全票通过的以上7项列为要因,针对要因制定对策。2.注:表示要因,6.P-制定对策(5W1H),四、实施(DO),D,问题1:备用药数量多、基数设置不合理对策内容:1.各科室根据专科特点确定药品品种及数量,填写备用药品审批表上报药械科审核备案。2.备用药品专人管理,班班交接,物卡相符。3.修订急救药品物品登记本、备用药品交接登记本,培训规范填写。4.护理部将安全用药纳入质控检查项目。,备用药品目录,临床科室备用药品审批表,D,修订备用药品交接登记本、急救车药品物品交接登记本,问题2:标识不规范对策内容:1.统一高警示药品、近效期药品标识。2.统一各科室备用药品标识内容,包括品名、剂量、数量。3.按照药品储存要求严格存放,为各临床科室配置药物避光盒,制定冷藏药品目录、避光药品目录,要求护士严格按药品说明书储存药品,并做好治疗室温湿度记录。,急救药品标识,高警示药品标识,近效期药品标识,冷藏药品目录,避光药品目录,温湿度记录表,避光药品盒,问题3:未使用原装盒对策内容:药械科为全院备用药品准备原装盒。,原装盒放置药品,问题4:急救车内药品品种不统一,未定位放置,急救车布局不统一,交接班流于形式对策内容:1.由各临床科室根据专科特点上报急救药物及物品目录,由业务院长牵头召开药事管理与药物治疗委员会审核批准。2.护理部制作急救车布局图,统一放置,便于清点、查对、使用。并抽调2名护士严格按照布局图统一摆放各科室急救车药品、物品。3.急救车实行锁扣管理:购置一次性锁扣及封条,落实交接,方便管理。4.儿科制作急救药物换算方法资料,方便抢救时用药换算。,急救药品审批目录,急救车布局图,儿科常用急救药物换算方法,购置一次性锁扣及封条,问题5:制度流程不完善对策内容:修订相关制度及流程,并下发科室组织培训。,下发高警示药品文件,科室备用药品管理制度,五、检查(check),C,1.2017年11月底护理部与药械科联合对各科室备用药品进行了检查,各科室备用药品管理规范,不足之处就是治疗室温湿度超标无干预措施记录。,改善前后频次统计表,改善前后频次柱状图对比,2.12月1日-3日市专家药事组通过实地查看、走访等形式,反馈我院临床科室备用药品、急救药品管理规范,标识清晰。,急救车改善前后,改善前,改善后,备用药品改善前后,改善前,改善后,六、处理及标准化(Action),A,通过一系列的改进措施,基本规范了科室备用药品管理存在的问题。1.完善了相关制度流程,如药品管理制度、备用药品管理制度、高警示药品管理制度、急救车管理制度、备用药品审批流程等。2.备用药品统一药品标识,改善存储设施,实行基数管理。3.全院护理单元急救车进行统一标准配置、各类药品、物品摆放统一布局。5.急救车实行锁扣管理,并落实交接班,确保医疗安全。,附加收益:,1.2017年12月PDCA质量改进项目结题后,2018年1月份护理部根据产科达标的考核标准,修订和补充了产房急救药品及物品,达到了全院急救车药品、物品规范化管理。,持续改进效果,2.2月份护理部对各科室进行了督查:大部分科室备用药品管理规范,但个别科室存在备用药品基数与实际不符、急
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年 消防安全管理员中级考试练习试题附答案
- 2025年中国暖手鼠标垫行业发展运行现状及投资潜力预测报告
- 2025年 河南全科医生特设岗位计划招聘考试笔试试题附答案
- 2025年 赤峰巴林左旗招聘社区工作者考试试题附答案
- 2021-2026年中国多用途车市场供需现状及投资战略研究报告
- 请求批准的请示报告
- 中国挖机行业市场深度分析及投资规划建议报告
- 2025年河北省石家庄市中考历史试卷(含答案)
- 电动车喷漆培训课件
- 醋酸邻氨基对行业深度研究分析报告(2024-2030版)
- 国家开放大学《思想道德与法治》社会实践报告范文二
- GB/T 45698-2025物业服务客户满意度测评
- 2025至2030年中国金刚石绳锯行业市场运行格局及前景战略分析报告
- 工程保险课件
- 宣讲政策课件
- 无痛胃镜操作急救知识要点
- 护理质控中心建设与运营
- 金融公司干股协议书
- 2025益阳事业单位笔试真题
- 委托加工稻米协议书
- 国际压力性损伤溃疡预防和治疗临床指南(2025年版)解读
评论
0/150
提交评论