



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
让爱心和热情洒满职场(营销工作者) 从事营销工作一年多来我目睹了这支新生力量从诞生到成长的点点滴滴与她共同感受着成长中的风风雨雨经历着前进道路上的挫折与心酸但更多的是体味到收获的滋味成功的喜悦朝夕相处的日子里我深深领悟到:要想使团队充满活力作为主管就要让爱心和热情洒满职场团队建立伊始二十几位不同年龄、不同文化程度、不同职业的人聚集在一起组成了一支人保营销机制的拓荒军如何使大家在短期内消除陌生感使团队尽快凝聚在一起营销管理部在上岗培训期间利用春节临近的时机开展了一次保险知识有奖猜谜活动使全体伙伴在轻松愉快的气氛中既增长了知识又增进了友谊在以后的日子里营销部经常组织排球、篮球、拔河、卡拉OK等比赛主管和公司领导也积极参与进来和大家融为一体与伙伴们共同竞争充分体现了团队协作精神在任何一个团队中会议都是必不可少的但重复雷同的会议会失去其真正要达到的目的在借鉴兄弟公司的先进经验后我们创新了自己的晨会、夕会、业绩追踪会每次会议主管与组训部成员都积极策划主动参与以最饱满的热情出现在伙伴们面前同时不固定晨会中各栏目的主持人而是让每位伙伴都有展示自己的机会充分调动每个人的积极性使晨会从形式到内容都更具有新意业务是营销部发展的根本为了能更有效的促进业务向前发展营销管理部根据公司在各个时期对业务的侧重点及时进行业务推动例如:年为了实现双过半的目标而推出的“大干八十天相约老龙潭”活动在年底为了完成责任险任务而举办的“冲刺9018”竞赛;在今年三八节期间举办了“迎三八意外险破零赛”;五一节前夕推出了“迎五一意外险挑战赛”;为响应公司提出的提前一个月“双过半”目标而举行的车险、意外险冲刺行动等在业务推动过程中物质奖励是要有的但同时精神奖励必不可少根据每次竞赛中的业务进度及时地以海报、喜报、捷报、排行榜等方式快速准确的通报业务进度在团队中掀起你追我赶的展业热情竞赛结束后及时的兑现诺言这样大家都可以在紧张后得到放松在付出后感到收获颇丰!通过一系列丰富多彩的竞赛活动使营销部在年取得了实收车险保费*万元企财险保费*万元责任险保费*万元家财险保费*万元货运险保费*万元的好成绩营销部被公司评为年度先进科室;今年截至4月25日我部已完成车险任务*万元意外险*万元企财险*万元责任险*万元家财险*万元各险种均持续稳定向前发展特别是意外险为公司完成*万元的全年任务奠定了基础营销团队中的伙伴来自五湖四海年龄、性格、经历都相差很大因此给管理带来了一定的难度在利益留人、制度留人的同时感情留人同样重要今年年初随着本地区竞争主体的增多人才争夺也到了白热化程度针对此种情况我们营销管理部在进行了调查后主动到思想有动摇的人员家中进行家访与他们沟通交谈帮助他们解开思想上的疙瘩用爱心留住了他们每逢伙伴生日公司都会为他们送上一张贺卡、一束鲜花、一份祝福;平时位伙伴病了我们主管会和伙伴们带上慰问品去看望;那位伙伴家中有红白事我们主管都会在百忙中去家中坐一坐表达一份心意;在展业中不论位伙伴遇到难处我们主管都会放下手中的工作去陪访共同争取每一份单每一分保费同时我们设立了爱心奖对团队中互帮互助、团结友爱的伙伴进行表彰奖励我们希望我们的团队在团结互助的气氛中前进!让热情再多一点让爱心再多一点让热情和爱心洒满我们的职场! 从事营销工作一年多来我目睹了这支新生力量从诞生到成长的点点滴滴与她共同感受着成长中的风风雨雨经历着前进道路上的挫折与心酸但更多的是体味到收获的滋味成功的喜悦朝夕相处的日子里我深深领悟到:要想使团队充满活力作为主管就要让爱心和热情洒满职场团队建立伊始二十几位不同年龄、不同文化程度、不同职业的人聚集在一起组成了一支人保营销机制的拓荒军如何使大家在短期内消除陌生感使团队尽快凝聚在一起营销管理部在上岗培训期间利用春节临近的时机开展了一次保险知识有奖猜谜活动使全体伙伴在轻松愉快的气氛中既增长了知识又增进了友谊在以后的日子里营销部经常组织排球、篮球、拔河、卡拉OK等比赛主管和公司领导也积极参与进来和大家融为一体与伙伴们共同竞争充分体现了团队协作精神在任何一个团队中会议都是必不可少的但重复雷同的会议会失去其真正要达到的目的在借鉴兄弟公司的先进经验后我们创新了自己的晨会、夕会、业绩追踪会每次会议主管与组训部成员都积极策划主动参与以最饱满的热情出现在伙伴们面前同时不固定晨会中各栏目的主持人而是让每位伙伴都有展示自己的机会充分调动每个人的积极性使晨会从形式到内容都更具有新意业务是营销部发展的根本为了能更有效的促进业务向前发展营销管理部根据公司在各个时期对业务的侧重点及时进行业务推动例如:年为了实现双过半的目标而推出的“大干八十天相约老龙潭”活动在年底为了完成责任险任务而举办的“冲刺9018”竞赛;在今年三八节期间举办了“迎三八意外险破零赛”;五一节前夕推出了“迎五一意外险挑战赛”;为响应公司提出的提前一个月“双过半”目标而举行的车险、意外险冲刺行动等在业务推动过程中物质奖励是要有的但同时精神奖励必不可少根据每次竞赛中的业务进度及时地以海报、喜报、捷报、排行榜等方式快速准确的通报业务进度在团队中掀起你追我赶的展业热情竞赛结束后及时的兑现诺言这样大家都可以在紧张后得到放松在付出后感到收获颇丰!通过一系列丰富多彩的竞赛活动使营销部在年取得了实收车险保费*万元企财险保费*万元责任险保费*万元家财险保费*万元货运险保费*万元的好成绩营销部被公司评为年度先进科室;今年截至4月25日我部已完成车险任务*万元意外险*万元企财险*万元责任险*万元家财险*万元各险种均持续稳定向前发展特别是意外险为公司完成*万元的全年任务奠定了基础营销团队中的伙伴来自五湖四海年龄、性格、经历都相差很大因此给管理带来了一定的难度在利益留人、制度留人的同时感情留人同样重要今年年初随着本地区竞争主体的增多人才争夺也到了白热化程度针对此种情况我们营销管理部在进行了调查后主动到思想有动摇的人员家中进行家访与他们沟通交谈帮助他们解开思想上的疙瘩用爱心留住了他们每逢伙伴生日公司都会为他们送上一张贺卡、一束鲜花、一份祝福;平时位伙伴病了我们主管会和伙伴们带上慰问品去看望;那位伙伴家中有红白事我们主管都会在百忙中去家中坐
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 时装店入门知识培训方案课件
- 合同管理模板包含风险评估与条款审查功能
- 蓝色科技人工智能日常运用
- 人教版三年级上册第六单元6.1.2《几分之几》课时练(含答案)
- 绿色简约手绘环保公益讲座
- 商业照明设计与安装合同书
- 如何理解诗经中的情感表达:高中诗歌教学计划
- 纪念白求恩李红玲课件
- 企业品牌推广与宣传方案制作工具包
- 2025年软件测试设计师全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试试卷
- 定向增发业务培训
- 2025年内河船员考试(船舶辅机与电气2203·一类三管轮)历年参考题库含答案详解(5套)
- 农村土地确权课件
- 餐饮店长转正汇报
- 2025年贵州省中考语文试卷(含答案与解析)
- 2025年昆山校医考试题库
- 2024年黔西南州畅达交通建设运输有限责任公司招聘考试真题
- 2025年云南高考历史试卷解读及备考策略指导课件
- 2025至2030中国纤维素纳米纤维(CNF)行业项目调研及市场前景预测评估报告
- (高清版)T∕CES 243-2023 《构网型储能系统并网技术规范》
- 公共场所卫生管理员安全教育培训手册
评论
0/150
提交评论