对医院安全文化建设的探讨.doc

对医院安全文化建设的探讨 安全文化”的概念产生于20世纪80年代的美国1986年INSAG（国际核安全检查组）认为安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和是一种超越一切之上的观念1HSCASNI（英国健康安全委员会）认为安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物决定于健康安全管理上的承诺、工作作风和精通程度安全文化作为一个全新的安全理念被提出来之后在企业很快得到普遍认可和飞速发展但医疗单位尚未引起足够的重视笔者认为安全文化涉及到社会生活的各个方面是人类从事安全活动时所创造的安全价值观、安全行为标准与物质形态的总和是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化是现代安全管理的发展因此加强医院安全文化建设十分必要 一、安全文化的概念及内涵 安全文化就是指人们为了安全生活和安全生产所创造的文化是安全价值观和安全行为准则的总和它体现了每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维程度及采取的行动方式2安全文化按层次结构可分为： (1)物质层：指可见之于形、闻之于声的文化现象如医院自然环境的建设医疗设备的改善院风院纪医疗服务的环境与程序等 (2)制度层：是指医院安全管理的体系它包括组织机构的健全规章制度的建立管理机制的完善 (3)行为层：是指沉淀于医院及其职工心灵中的安全意识形态如安全思维方式安全行为准则安全道德观安全美学观安全价值观它是医院员工对安全问题的个人响应与情感认同 这三个层次中最重要的是行为安全文化它支配着医院员工的行为趋向而物质安全文化、制度安全文化的状况也会反作用于医院的行为安全文化 医院的安全文化是医院文化的重要组成部分它依赖于医院文化的发展没有医院文化的兴旺与发展医院安全文化也就没有了根基 二、推进医院安全文化建设的作用 （一）规范人的安全行为：推行全员安全文化建设使每一位员工都能意识到安全的含义、对安全的责任应具有的道德从而能自觉地规范自己的安全行为也能自觉地帮助他人规范安全行为如安全物质文化对人的安全行为影响主要表现在医疗技术及设备的应用方面它通过应用新技术新项目新方法、灵敏可靠的安全预警和防范系统以及快捷的医疗缺陷应急系统来影响人的安全行为安全制度文化是医院医疗服务的动作保障机制是软环境状态下的文化它通过对责任的落实、国家法规的认识和理解、自身安全制度和医院医疗质量服务标准化体系的建设来规范人的安全行为行为安全文化通过树立安全第一、安全维系健康和生命、安全创造效益等观念和意识提高员工对医院服务安全重要性的认识从而达到规范人的安全行为的目的 （二）组织及协调医院安全管理机制：安全管理与其他的专业性管理不同它不象医疗管理、药品管理、设备管理、后勤管理等那样局限于对医院的某一个方面或某一部分人的管理而是对医院一切方面、一切人的管理还承担着对职工的安全法规、安全知识的宣传这就要求医院的一切部门、一切人员都为实现医院安全服务协调一致运作不能出现梗阻要做到这一点只有安全文化能使之具有共同的安全行为准则 （三）医院医疗服务管理向深层次发展的需要：安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障新对策是安全系统工程和现代安全管理的一种新思维、新策略也是企业事故预防的重要基础工程随着社会主义市场经济体制的建立和完善医院管理必定要与经济建设和社会进步相适应并在医院管理文化发展上带来机遇注入新的内涵近年来医院安全管理已成为一个日益突出的问题如医疗安全、建筑安全、设施设备安全、防火、防盗、防窃等尽管已做了很多工作采取了很多措施但是不安全的隐患始终存在潜在的危机和风险势必严重影响到医院深层次的建设和发展因此为了更好地预防各类安全事故的发生除了重视人的安全知识、安全技能、安全意识以外还应充分认识和重视人的文化即观念、态度、品行、道德、伦理、修养等更为基本和深层的人文因素和人文背景从人的基本素质出发建立安全文化建设的思路、策略进行系统的安全文化建设从而实现医院安全工作的良性循环 三、医院安全文化建设的措施 （一）要投入足够的人力和资金：人在安全文化建设中占主导地位建设安全文化离不开人的认知、努力和奋斗安全文化既可以肯定人的价值观念也可以改变人的价值观念对医院来说由于安全涉及到人的健康和生命权所以医院的行为必须围绕人的安全工作展开这是人的健康和生命的需要也是围绕“质量与安全第一”的需要因此建设医院安全文化必须“以人为本”通过解决人的安全观念文化问题激发职工的主观能动性；同时要加大对医院安全文化建设所需资金的投入力度确立安全产生效益的理念 （二）强化一线职工的教育：医院一线职工的安全文化和技术素质是医院安全文化建设的基石从某种意义上讲它决定着医院安全管理的效果也决定着医院安全服务的命运医院一线职工在医院中占的比率最大是创造医院效益的主力军而医院大多数差错事故的发生也主要集中于一线服务只有提高全体员工的安全文化素质才能提高医院整体素质和安全管理水平安全文化建设的一个重要目标就是形成丰富的安全物质文化、完善的安全制度文化、充实的安全行为文化、正确的安全观念文化这些目标只有通过安全文化的建设和安全教育来实现所以必须强化职工的安全人生观、安全价值观和安全科学技术的教育提高职工的分析判断技能、应变和反应技能、预防监控的综合技能提高职工安全文化素质为医院进行安全文化建设打好基础 （三）把安全文化作为医院管理的一个重要组成部分：医院的安全管理是一个复杂的系统工程是需要职工全员参与的动态管理过程从某种意义上讲安全文化也是一种管理文化在当前城镇医药卫生体制改革不断推进医院管理体制、经营模式、生存环境即将发生变革的时候学习和借鉴企业安全文化建设的实践经验构建自身安全文化的内涵和