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文档简介

关于试用期的合同 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为试用期员工试用期个月自年月日起至年月日止经双方平等协商现就试用期间的有关事项订立以下条款以共同遵守 一、乙方的岗位（工种）为：在试用期间根据工作需要和乙方能力甲方有权对乙方的工作岗位进行调整 二、在试用期间乙方应保守甲方的商业秘密严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度并根据甲方工作安排认真履行职责维护甲方合法权益 三、乙方试用期工资为元/月甲方按月发放加班工资按/小时计算 四、乙方在试用期内考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行 五、乙方在试用期内除工资外本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放若工资发放日恰逢周日或假日甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放 七、在试用期内乙方提出解除本合同时须提前一周通知甲方协商解决否则将根据公司制度由厂部按制度论处 八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后按实际数额发放报酬 九、在试用期内甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假不符合录用条件的可随时停止试用并予以解雇工资按乙方实际考勤（或计件工资总额）依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算 十、在试用期内乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者故意或严重失职给甲方利益造成损害的甲方有权立即终止试用并予以解雇乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任 十一、在试用期内因乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的甲方有权向乙方进行追偿 十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者将在当月内与公司签订正式劳动合同考核不合格者将予以解雇或延长试用期但试用期最长不超过六个月（见公司用工制度）延长期内仍不合格者公司应予以辞退处理 十三、乙方声明乙方在签署本合同时已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜 十四、本合同一式两份甲乙双方各执一份经双方签字后于年月日起生效 十五、未尽事宜甲、乙双方协商解决 甲方：（公章）乙方：（签
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