2019年向员工的保证书范文.doc

2019年向员工的保证书范文 本人已经阅读并自愿遵守(市)有限公司制订的各项规章制度，包括已经颁布的劳动组织办法、劳动管理办法、产品质量管理办法、管理人员行为规则、销售管理办法、采购工作管理规定、档案管理办法、仓库管理工作规定、监察工作规定、促进合理化建议规定、生产统筹管理规定及其他有关制度。本人承诺，自愿遵守，认真执行。即使今后新颁布的规章制度，本人亦愿遵守。 保证人： 年月日 员工住宿承诺书 本人承诺将严格遵守国家的法律和法规及宿舍的各项管理制度，并加强自身安全防范。保证在住宿期间所发生的一切行为及其后果（包括与此同时产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等）均由本人负责，公司不承担任何责任。 一、责任免除及权利 公司为员工无偿提供住宿，给员工提供了良好的便利条件，因此公司对以下条款有免责权利： 1、个人贵重物品应避免存放在宿舍区，遗失由乙方个人负责，公司不负责赔偿。 2、住宿员工与社会人员交往引起的一切后果，与公司无关。公司不承担任何责任。 3、自然产生的灾祸（如：地震、房屋倒塌、水灾、雪灾等）及非我公司原因导致的一切灾害，所产生的后果，公司不负责赔偿，住宿员工也不得就此提出诉求。 4、住宿员工必须严格遵守宿舍管理制度。 5、员工住宿期间因酗酒、赌博、打闹等非工作行为引起的后果及财物损失由其个人负责。 6、如住宿员工违反宿舍管理制度或公共秩序规则，公司有权对其进行驱逐。 附注： l、承诺书所列住宿员工是指，在本公司实习或在职的、满足住宿条件的所有员工； 2、承诺书有效期限从员工入住宿舍开始至员工退宿之日止； 3、不住公司员工宿舍的员工下班后在外发生一切事故与公司无关，由其个人承担一切责任。 4、公司如有新规定则以新规定为准，公司对该承诺书拥有最终解释权。 员工签字： xx年xx月xx日 企业员工保证书 ”救艘丫阅读并自愿遵守(市)有限公司制订的各项规章制度，包括已经颁布的劳动组织办法、劳动管理办法、产品质量管理办法、管理人员行为规则、销售管理办法、采购工作管理规定、档案管理办法、仓库管理工作规定、监察工作规定、促进合理化建议规定、生产统筹管理规定及其他有关制度。本人承诺，自愿遵守，认真执行。即使今后新颁布的规章制度，本人亦愿遵守。 保证人： 年月日 公司员工入职承诺书 南京慧坦企业管理咨询有限公司： 我_,于_年_月_日被公司录用。为明确本人在公司工作期间之责任，我愿向公司作出以下承诺： 1、本人承诺向公司所提供的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历等个人资料真实、无误、绝无欺诈成份，若有违反，本人愿意接受公司按有关规章制度给予的处分。 2、本人承诺认真遵守和履行公司的各项规章制度，若因本人原因（过失或故意）给公司造成负面影响，本人愿意接受公司按有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。 3、本人承诺在公司工作期间，若因本人原因（过失或故意）给公司造成经济上的损失，本人愿意对公司承担赔偿责任。 4、本人承诺在未得到公司书面允许的情况下，决不在外单位兼任或任职，不设立含本人股份在内的公司，不直接、间接或变相经营与公司相同的业务，若有违反，本人愿意接受公司按照有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。 5、本人承诺决不损害公司利益，不利用职务之便徇私舞弊、收受贿赂，不虚报报销费用。在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司相关部门的调查。 6、本人承诺若本人的工作业绩或工作表现不能达到公司的要求，公司有权辞退本人，并以书面形式通知本人办理离职手续。 7、本人承诺无论任何原因离职，本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。 8、本人承诺在试用期内辞职，公司有权拒发工资，试用期为20天，特殊情况除外； 正式员工辞职必须至少提前一个月提出申请，填写人力资源部员工离职申请表，然后上交至总经办，以便公司选聘岗位