科级干部竞争上岗动员会上的讲话.doc

科级干部竞争上岗动员会上的讲话 同志们： 市人大常委会机关机构改革在人大党组的领导下在机关广大干部职工的积极支持和参与下按照市人大常委会机关“三定方案”要求已完成了机构调整、干部精简、人员分流任务应该说前段我们机构改革工作进展是顺利的成果也是比较显著的 按照省市委机构改革的统一安排部署和人大机关机构改革计划要求下一步将进行科级干部竞争上岗阶段今天召开全体干部职工大会的主要任务就是对人大机关科级干部竞争上岗进行动员和部署下面我讲三点意见 一、提高认识强化竞争上岗的政治责任感 竞争上岗是实行干部制度改革的一种有效方法是指党政机关在配备内部中层领导干部职位时（指科级干部）在一定范围内通过公开竞争产生人选然后按照干部管理权限和规定的程序择优上岗实行竞争上岗是党政机关机构改革不可分割的组成部分是推进干部制度改革的重要举措我们要提高认识、端正态度进一步增强搞好竞争上岗的责任感和自觉性 首先实施竞争上岗是深化机构改革的必然要求机构改革的目的就是要使党政机关适应建立社会主义市场经济体制的要求按照精简、统一、效能的原则建设一支精干、廉洁、高效让人民满意的机关干部队伍在前一阶段我们已经完成了机构改革的“三定”任务即定职能、定机构、定编制在此基础上要根据重新确定的机构、职位和优化人员结构的要求通过竞争上岗的方式配备符合“四化”要求、条件合适的干部上岗任职这不仅是这次机构改革的具体任务也是深化机构改革和干部制度改革的客观要求只有实行竞争上岗才能在党政机关贯彻公开、平等、竞争、择优的原则才能做到因职配人、人尽其才从而完成机构改革的既定任务 其次实施竞争上岗是提部队伍整体素质的要求建设高素质的人大干部队伍是人大常委会充分履行职能高质量、创造性开展工作的关键应该说人大机关干部队伍整体上是好的这支队伍在过去五年中在完成常委会确定的各项任务、推进我市民主法制建设方面做了大量的、卓着有成效的工作取得了明显的成果但是也必须看到干部队伍结构不够合理效率不高活力不足以及思想观念僵化和工作作风松散等问题还不同程度的存在通过竞争上岗引入和建立激励竞争机制在综合考虑干部的年龄、专业知识、工作经历和个人表现的基础上进行择优选聘优化结构合理配置通过竞争上岗促进干部能上能下能进能出增强干部的紧迫感和危机感促进干部加强学习、更新知识、努力提高自身素质开展竞争上岗对加强人大常委会机关干部队伍建设必将起到积极的推动作用 第三、实施竞争上岗是与时俱进、开创人大工作新局面的需要党的xx大面向新世纪确定了全面建设小康社会的奋斗目标特别是提出在建设社会主义物质文明和精神文明的同时要加强社会主义政治文明建设这一历史性任务加强和推进我市政治文明建设市人大常委会负有不可推卸的责任今年是市十二届人大常委会工作的起步之年市人大二次会议明确了今年和今后五年的工作目标我们面临的任务光荣而艰巨任重而道远通过实施干部竞争上岗必将有力地促进机关干部思想素质和业务素质的提高进一步调动广大干部的积极性、主动性和创造性必将有效地推进人大常委会机关各项工作的开展不断提升人大常委会的工作质量和水平开创人大工作的新局面 第四、实施竞争上岗是对每个机关干部的一次政治考验实行干部竞争上岗是改革的要求是大势索取所趋在改革面前是积极面对、主动参与还是应付过程得过且过；是瞻前顾后、缺乏自信还是消极对待情绪抵触这直接反映着一个人的思想素质和政治觉悟对实施竞争上岗有的认为自己“岁数大了别去争了”抱着放弃态度；有的认为自己“资历强不用争靠领导赏”抱着等待态度；有的认为自己“太年轻竞争底气不足”抱着观望态度；有的认为“竞争上岗是走过场作样子”抱着消极抵触态度对这些不正确的认识和态度必须加以克服和纠正我们要站在讲政治、讲正气、讲大局的高度克服私心杂念排除不良干扰积极参加竞争上岗机关科级以下干部要把这次竞争上岗作为展示和表现自己的一个难得机会机关党政组织要把这次竞争上岗作为对每个党员干部的一次考验和检验我相信大家在这次竞岗中都会有好的表现 二、积极参与认真履行竞争上岗程序 实施竞争上岗是我们机关机构改革的重要一步为了搞好竞争上岗根据上级精神参照外单位作法结合人大机关实际制定了市人大常委会机关科级干部竞争上岗实施方案方案是开展竞争工作的基本依据我们要按照方案要求严格履行程序认真组织实施 为了保证方案的贯彻实施我们要做到“两个”明确： 一是明确竞争目标这次竞岗主要是人大常委会机关13个正副科长职位参与竞争的资格和条件方案也说的很明确我们要以此为根据结合个人条件和志向明确目标认真选择积极申报参加竞争竞争上岗重在参与要摒弃“与己无关”和“无所谓”的错误认识克服消极观望的态度更新只凭组织安排的传统观念树立敢为人先的竞争意识主动参与竞争党组号召人大机关凡是具备资格和条件的干部都要参加这次竞争不参加竞争上岗的干部将不能取得科级领导干部任职资格希望同志们能认真对待 二是要明确方法步骤归纳起来实施竞争上岗主要有八步：第一步大会动员第二步个人申报第三步确定竞岗人选第四步准备竞争演讲材料第五步进行大会演讲第六步组织民主测评第七步领导小组综合考评第八步党组决定任命这八个步骤,每一步都有具体的内容安排和明确要求大家要认真对待认真组织实施八个环节那个都不能省略或从简我想只要我们认真按照实施方案组织操作这次竞争上岗工作一定会顺利完成 三、加强领导严格竞争上岗的纪律要求 为了确保这次竞争上岗任务的完成这里我着重强调三点： 1、要加强领导明确责任在党组领导下成立了市人大常委会机关机构改革领导小组具体负责组织这次竞争上岗工作各委办负责同志在本部门要切实负起自己的责任认真做好有关宣传和组 织工作对出现的问题,及时与领导小组取得联系 2、要加强思想政治工作各支部、委办负责同志、要深入细致做好竞争上岗期间的思想政治工作通过强有力的思想工作来提部职工对竞争上岗的认识来调动干部职工认真参与的积极性来保证实施方案和党组要求落到实处 3、要加强组织纪律观念严格的组织纪律是顺利开展竞争上岗工作的保证在这次竞争上岗中每个党员干部要坚持讲政治、讲大局、讲纪律做到“三个”不准：即不准拉选票、找关系；不准违背原则徇私舞弊；不准目无组织不服从安排如发现有违纪行为将给予严肃处理 总之希望大家正确对待、认真准备、积极参与科级干部竞争上岗为全面完成市人大机关机构改革任务做出自己应有的贡献 第四、实施竞争上岗是对每个机关干部的一次政治考验实行干部竞争上岗是改革的要求是大势索取所趋在改革面前是积极面对、主动参与还是应付过程得过且过；是瞻前顾后、缺乏自信还是消极对待情绪抵触这直接反映着一个人的思想素质和政治觉悟对实施竞争上岗有的认为自己“岁数大了别去争了”抱着放弃态度；有的认为自己“资历强不用争靠领导赏”抱着等待态度；有的认为自己“太年轻竞争底气不足”抱着观望态度；有的认为“竞争上岗是走过场作样子”抱着消极抵触态度对这些不正确的认识和态度必须加以克服和纠正我们要站在讲政治、讲正气、讲大局的高度克服私心杂念排除不良干扰积极参加竞争上岗机关科级以下干部要把这次竞争上岗作为展示和表现自己的一个难得机会机关党政组织要把这次竞争上岗作为对每个党员干部的一次考验和检验我相信大家在这次竞岗中都会有好的表现 二、积极参与认真履行竞争上岗程序 实施竞争上岗是我们机关机构改革的重要一步为了搞好竞争上岗根据上级精神参照外单位作法结合人大机关实际制定了市人大常委会机关科级干部竞争上岗实施方案方案是开展竞争工作的基本依据我们要按照方案要求严格履行程序认真组织实施 为了保证方案的贯彻实施我们要做到“两个”明确： 一是明确竞争目标这次竞岗主要是人大常委会机关13个正副科长职位参与竞争的资格和条件方案也说的很明确我们要以此为根据结合个人条件和志向明确目标认真选择积极申报参加竞争竞争上岗重在参与要摒弃“与己无关”和“无所谓”的错误认识克服消极观望的态度更新只凭组织安排的传统观念树立敢为人先的竞争意识主动参与竞争党组号召人大机关凡是具备资格和条件的干部都要参加这次竞争不参加竞争上岗的干部将不能取得科级领导干部任职资格希望同志们能认真对待 二是要明确方法步骤归纳起来实施竞争上岗主要有八步：第一步大会动员第二步个人申报第三步确定竞岗人选第四步准备竞争演讲材料第五步进行大会演讲第六步组织民主测评第七步领导小组综合考评第八步党组决定任命这八个步骤,每一步都有具体的内容安排和明确要求大家要认真对待认真组织实施八个环节那个都不能省略或从简我想只要我们认真按照实施方案组织操作这次竞争上岗工作一定会顺利完成 三、加强领导严格竞争上岗的纪律要求 为了确保这次竞争上岗任务的完成这里我着重强调三点： 1、要加强领导明确责任在党组领导下成立了市人大常委会机关机构改革领导小组具体负责组织这次竞争上岗工作各委办负责同志在本部门要切实负起自己的责任认真做好有关宣传和组 织工作对出现的问题,及时与领导小组取得联系 2、要加强思想政治工作各支部、委办负责同志、要深入细致做好竞争上岗期间的思想政治工作通过强有力的思想工作来提部职工对竞争上岗的认识来调动干部职工认真