班主任积分方案.doc_第1页
班主任积分方案.doc_第2页
班主任积分方案.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

北宫中心小学班主任积分方案一、指导思想班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是学校教师队伍的重要组成部分，是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、小学生健康成长的引领者，是学校思想道德教育的骨干，是协调本班各科任老师、沟通家长的桥梁，是实施素质教育的重要力量。为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化,并为班主任聘任、评优提供依据，特制定本方案。二、考核办法：1、在校长办公室指导下，由政教室、少先大队部具体负责考核工作；2、班主任考核分采用得分制和扣分制结合的方法进行；考核分做到上不封顶、下不保底；按考核分从高到低按比例确定评定等级；3、班主任考核采用每月检查、学生记载、领导巡视等办法进行综合评定，期末总评；4、每学期从14年级和56年级各评选出一名优秀班主任，奖金（ ）元。 5、班主任设浮动津贴（ ）元，计算方法：班主任浮动津贴 = 本班积分 X （浮动总额 / 总积分）二、班主任工作考核内容1、能及时制订本学期班主任工作计划，要求具体、重点突出、有针对性、可操作性和创新性，并按时上交者得10分，迟交者5分，不交者0分。2、学期结束前，能及时撰写班主任工作总结，并按时上交者记10分，迟交者5分，不交者0分。3、班主任工作笔记每月要有记载（记载内容含班级基本情况、班干部任命、家长来访或电话访问、联系家长或家长会记录、常规教育及安全教育内容、个别学生教育笔录等）记载细致并齐全的记10分。有记载不细致的记5分，无班主任工作笔记为0分。4、做好安全教育，杜绝意外事故、扯皮事件发生。否则扣5分每次。5、课间操、升国旗、集体活动要加强跟班，每次跟班记2分，不跟者不记分。6、每周要及时安排好本班的清洁劳动任务，没有安排好的每次扣2分。7、积极参加学校组织的班主任工作会议，认真做好笔记，不到的扣5分每次，迟到的扣1分每次。8、管理好班级财产，出现损坏要及时修理，否则根据情况扣110分；没有损坏的期末加5分。9、放学时要将学生编好路队，将学生护送到指定地方，加强路途安全教育。不实行路队管理的扣5分每次。10、五、六年级班主任要坚持每天晚查寝，维护就寝纪律，清点人数。有特殊情况的必须请好代班的老师。一个晚上班级无人查寝扣2分，全勤的期末记10分。11、每周一次常规教育作业，每次记2分，没有的记0分。12、做好学生、家长的沟通工作，造成与家长扯皮而产生严重的负面社会影响的扣5分。13、每月被
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论