（体育教育训练学专业论文）大连市业余网球教练员现状调查与对策研究.pdf

t 气 - t - 大连市业余网球教练员现状调查与对策研究 摘要 随着大连市经济的发展，大连市民开始追求高质量的精神生活，并且在物质生活 优越的条件下，开始注重健康的重要性。传统的徒步、慢跑、羽毛球、足球、篮球、 毽球已经不能满足人们的需求，新型的体育项目正深入人心，瑜伽、跆拳道、网球都 以迅猛的态势发展，尤其是网球的发展速度最为显著。与此同时，业余网球教练员这 一特殊职业也悄然升起，他们的职业需求也使业余网球教练员成为了网球运动的推动 者，对于大连网球运动的开张起到至关重要的作用。随着竞技体育的整体水平的提高， 也对业余网球教练员的资历提出的更高的要求，无论是引领全民健身，还是致力于竞 技体育可持续发展，业余教练员都在基层起着关键作用。 针对于上述全民健身和竞技体育可持续发展的需要这两个方面的原因，体现业余 教练员现状问题将亟待研究。本为以大连为例，通过调查研究对大连市目前的网球业 余教练员的现状进行了分析，并针对其中发现的相关问题给予了建设性的解决意见和 措施，目的是为提升目前大连市业余网球教练员队伍的综合水平，并以大连为例，为 全国其他各地业余网球教练员的吸纳、工作重点、提升空间、优化改革做了示范性分 析。 本文主要研究内容：大连市业余网球教练员人才结构分析，包括教练员的性别结 构、年龄结构、学历结构、职称结构、任教途径、执教年限；大连市业余网球教练员 基本素质分析，包括教练员的思想素质、业务能力趋向、训练指导思想、科研情况； 大连市业余网球教练员继续教育状况调查，包括教练员岗位培训情况、岗位培训途径、 培训经费来源。 本文所得结论：队伍呈男性化、年轻化趋势；本科学历占优，但进修积极；科研 整体水平不高，职称偏低；理论知识扎实，但实践经验不足，执教目的多极化；业务 能力趋向竞技与健身，训练指导思想多元化；岗位培训形式侧重业务交流，进修经费 支持不足。 本文提出的针对性建议：均衡男女比例，注重女性教练员的培养；鼓励业余教练 员进修，提高学历水平；提高业余教练员科研水平，实施“科技兴体 ；调动青年教 练员的积极性，鼓励晋称评职；提供各种机会，加强实践，累积经验；加强业务交流， 提高执教水平。 关键词：大连市；业余；网球；教练员 大连市业余网球教练员现状调查与对策研究 a b s t r a c t a l o n gw i t hd a l i a ne c o n o m y sd e v e l o p m e n t ，d a l i a nr e s i d e n t ss t a r tt op u r s u et h eh i l g h g r a d es p i r i t u a ll i f e ，a n du n d e rt h em a t e r i a ll i f es u p e r i o rc o n d i t i o n ，s t a r t sp a y sg r e a ta t t e n t i o n t h eh e a l t ht h ei m p o r t a n c e t h et r a d i t i o n ，j o g g e d ，t h eb a d m i n t o n ，t h es o c c e r ，t h eb a s k e t b a l l ， t h ef o o ts h u t t l e c o c ka l r e a d yn o tt ob ea b l eo nf o o tt om e e tp e o p l e sn e e d ，t h en e w s p o r t s i t e m sw a ss t r i k i n gr o o ti nt h eh e a r t so ft h ep e o p l e ，t h ey o g a ，t h et a ek w o nd o ，t h et e n n i sb y t h es w i r la n dv i o l e n ts i t u a t i o nd e v e l o p m e n t ，p a r t i c u l a r l yt h et e n n i sd e v e l o p m e n ts p e e dw e r e m o s tr e m a r k a b l e m e a n w h i l e ，e x t r a - c u r r i c u l a rt e n n i st r a i n e rt h i ss p e c i a lo c c u p a t i o na l s o q u i e t l yr a i s e s ，t h e i rp r o f e s s i o n a ld e m a n da l s oc a u s e dt h ee x t r a - c u r r i c u l a rt e n n i st r a i n e rt o b e c o m et h et e n n i sm o v e m e n tp u s h e r w a so p e nf o rb u s i n e s st h ev e r yi m p o r t a n tf u n c t i o n r e g a r d i n gd a l i a nt e n n i sm o v e m e n t a l o n gw i t ha t h l e t i c ss p o r t so v e r a l ll e v e le n h a n c e m e n t , a l s oh i g h e rr e q u e s tw h i c hp r o p o s e dt ot h ee x t r a - c u r r i c u l a rt e n n i st r a i n e r sq u a l i f i c a t i o n sa n d r e c o r d so fs e r v i c e ，r e g a r d l e s so fe a g e r l ya n t i c i p a t e sa l l - p e o p l eb o d y b u i l d i n g ，d e v o t e st ot h e a t h l e t i c ss p o r t ss u s t a i n a b l ed e v e l o p m e n t ，t h ee x t r a - c u r r i c u l a rt r a i n e r sa r ep l a y i n gt h ec r u c i a l r o l ei nt h eb a s i cu n i t i nv i e wi nt h ea b o v e a l l - p e o p l eb o d y - - b u i l d i n ga n da t h l e t i c ss p o r t ss u s t a i n a b l e d e v e l o p m e n t sn e e dt h e s et w oa s p e c t sr e a s o n ，w i l lm a n i f e s tt h ee x t r a - c u r r i c u l a rt r a i n e r p r e s e n ts i t u a t i o nq u e s t i o nt ou r g e n t l ya w a i tt os t u d y t h i sf o rt a k ed a l i a na st h ee x a m p l e ， h a sc a r r i e do nt h ea n a l y s i st h r o u g ht h ei n v e s t i g a t i o na n ds t u d yt od a l i a np r e s e n tt e n n i s e x t r a - c u r r i c u l a rt r a i n e r sp r e s e n ts i t u a t i o n ，a n da i m sa td i s c o v e r e dt h er e l a t e dq u e s t i o nh a s g i v e nt h ec o n s t r u c t i v es o l u t i o no p i n i o na n dt h em e a s u r e ，t h eg o a li sf o rt h ep r o m o t i o n p r e s e n td a l i a ne x t r a - c u r r i c u l a rt e n n i st r a i n e rt r o o p sc o m p r e h e n s i v el e v e l ，a n dt a k ed a l i a n a st h ee x a m p l e ，f o rn a t i o n a lo t h e rr e g i o n a le x t r a - c u r r i c u l a rt e n n i st r a i n e r sb u y i n g ，t h ek e y e m p h a s i si nw o r k ，t h ep r o m o t i o ns p a c e ，t h eo p t i m i z e dr e f o r mh a sm a d et h ed e m o n s t r a t i v e a n a l y s i s t h i sa r t i c l em a i nr e s e a r c hc o n t e n t ：d a l i a ne x t r a c u r r i c u l a rt e n n i st r a i n e rs t r u c t u r eo f t a l e n ta n a l y s i s ，i n c l u d i n gt r a i n e r ss e xs t r u c t u r e ，a g es t r u c t u r e ，s c h o o lr e c o r ds t r u c t u r e ，t i t l e s t r u c t u r e ，t e a c h e rw a y , t e a c h i n ga g el i m i t ；d a l i a ne x t r a - c u r r i c u l a rt e n n i st r a i n e rb a s i c q u a l i t ya n a l y s i s ，i n c l u d i n gt r a i n e r st h o u g h tq u a l i t y , p r o f e s s i o n a la b i l i t yt r e n d ，t r a i n i n g ，j 气fr j 扩 ，p ，r 固 r j l t 大连市业余网球教练员现状调查与对策研究 g u i d i n gp r i n c i p l e ，s c i e n t i f i c r e s e a r c hs i t u a t i o n ；d a l i a ne x t r a - c u r r i c u l a rt e n n i st r a i n e r c o n t i n u i n ge d u c a t i o nc o n d i t i o ni n v e s t i g a t i o n ，i n c l u d i n gt r a i n e ro n - t h e - j o bt r a i n i n gs i t u a t i o n ， o n - t h e - j o bt r a i n i n gw a y , t r a i n i n gf u n d so r i g i n t h i sa r t i c l eo b t a i n e dc o n c l u s i o n ：t h et r o o pa s s u m e st h ev i r i l i z a t i o n ，t h ey o u t ho r i e n t e d t e n d e n c y ；t h eu n d e r g r a d u a t ec o u r s es c h o o lr e c o r do c c u p i e ss u p e r i o r l y , b u tt a k e sa d v a n c e d c o u r s e sp o s i t i v e l y ；t h es c i e n t i f i cr e s e a r c ho v e r a l ll e v e li sn o th i g h ，t h et i t l ei ss o m e w h a t l o w ；t h et h e o r e t i c a lk n o w l e d g ei ss o l i d ，b u tp r a c t i c e si si n s u f f i c i e n t l ye x p e r i e n c e d ，t e a c h i n g g o a lm u l t i p o l a r i z a t i o n ；p r o f e s s i o n a la b i l i t y t r e n da t h l e t i c sa n df i t n e s s ，t r a i n i n gg u i d i n g p r i n c i p l em u l t i p l i c a t i o n ；o n - t h e - j o b t r a i n i n g f o r ms t r e s ss e r v i c e e x c h a n g e ，f u r t h e r e d u c a t i o nf u n d ss u p p o r ti n s u f f i c i e n c y t h i sa r t i c l ep r o p o s e dp o i n t e ds u g g e s t i o n ：t h eb a l a n c e dm a l ea n df e m a l ep r o p o r t i o n ， p a y sg r e a ta t t e n t i o nt h ef e m i n i n et r a i n e r sr a i s e ；e n c o u r a g e st h ee x t r a c u r r i c u l a rt r a i n e rt o t a k ea d v a n c e dc o u r s e s r a i s e st h es c h o o lr e c o r di e v e l ；r a i s e st h ee x t r a - c u r r i c u l a rt r a i n e r s c i e n t i f i cr e s e a r c hl e v e l ，t h ei m p l e m e n t a t i o n t h es c i e n c ea n dt e c h n o l o g yi sp o p u l a rt h e b o d y ：a r o u s e st h ey o u t ht r a i n e r se n t h u s i a s m ，e n c o u r a g e st h ej i nn a m et oc o m m e n tt h e d u t y ；p r o v i d e s e a c hk i n do fo p p o r t u n i t y , s t r e n g t h e n st h ep r a c t i c e ，t h ea c c u m u l a t i o n e x p e r i e n c e ；s t r e n g t h e n st h es e r v i c ee x c h a n g e ，r a i s e st h et e a c h i n gl e v e l 。 k e yw o r d ：d a l i a n ；e x t r a - c u r r i c u l a r ；t e n n i s ；t r a i n e r i i i 大连市业余网球教练员现状调查与对策研究 目录 摘要1 a b s t r a c t ii 目录iv 第一章前言1 i i 问题的提出1 i 2 文献综述2 i 2 i 对竞技体育教练员的研究2 i 2 2 对业余教练员的研究4 1 2 3 对网球教练员的研究7 i 3 研究目的与意义9 第二章研究对象与方法10 2 1 研究对象1 0 2 2 研究方法1 0 2 2 1 文献资料法1 0 2 2 2 问卷调查法1 0 2 2 3 专家访谈法1 l 2 2 4 数理统计法1 1 2 2 5 综合分析法1 1 第三章研究结果与分析12 3 1 大连市业余网球教练员人才结构分析1 2 3 1 1 教练员的性别结构1 2 3 1 2 教练员的年龄结构1 2 3 1 - 3 教练员的学历结构1 3 3 1 4 教练员的职称结构1 4 3 1 5 教练员任教途径1 4 3 1 6 教练员执教年限1 5 大连市业余网球教练员现状调查与对策研究 3 2 大连市业余网球教练员基本素质分析1 6 3 2 1 教练员的思想素质1 6 3 2 2 教练员的业务能力趋向1 7 3 2 3 教练员训练的指导思想1 7 3 2 4 教练员的科研情况1 8 3 3 大连市业余网球教练员继续教育状况调查1 9 3 3 1 教练员岗位培训情况1 9 3 3 2 教练员岗位培训途径1 9 。3 3 3 教练员培训经费来源2 0 第四章结论与建议2 2 4 1 结论2 2 4 1 1 队伍呈男性化、年轻化趋势2 2 4 1 2 本科学历占优，但进修积极2 2 4 1 3 科研整体水平不高，职称偏低2 2 4 1 4 理论知识扎实，但实践经验不足，执教目的多极化2 3 4 1 5 业务能力趋向竞技与健身，训练指导思想多元化2 3 4 1 6 岗位培训形式侧重业务交流，进修经费支持不足2 3 4 2 建议2 3 4 2 1 均衡男女比例，注重女性教练员的培养2 3 4 2 2 鼓励业余教练员进修，提高学历水平2 4 4 2 3 提高业余教练员科研水平，实施“科技兴体”2 4 4 2 4 调动青年教练员的积极性，鼓励晋称评职2 4 4 2 5 提供各种机会，加强实践，累积经验2 4 4 2 6 加强业务交流，提高执教水平2 5 参考文献2 6 致谢2 8 附件一2 9 附件二3 1 v 大连市业余网球教练员现状调查与对策研究 第一章前言 1 1 问题的提出 当代世界经济高速发展，全世界各地人民的生活水平都有了大幅度的提高，对 于现代社会的认识也更近一层。在享受优越的物质生活的同时，精神生活的需求也 大为增加。频繁举办的各种体育赛事不仅能够满足人们对于体育运动的欣赏，也极 大的刺激的民众对于体育运动的认识程度，视觉的冲击让人们不仅满足的视觉上的 享受，也给人带了一种参与体育运动的潜意识影响，这种潜意识的影响最终会在物 质条件的到充分保障的时机幻化为实际行动。良好的运动氛围、优异的运动成绩需 要一支优秀的教练员队伍作为保证，一个经验丰富的教练员不仅能够带好一批队员， 更能够推动整个运动项目在一定区域内的发展。 随着大连市经济的发展，大连市民开始追求高质量的精神生活，并且在物质生 活优越的条件下，开始注重健康的的重要性。“每天运动一小时，健康工作五十年， 幸福生活一辈子 的口号家喻户晓，广为流传，参与体育运动的人数也逐年增加。 传统的徒步、慢跑、羽毛球、足球、篮球、毽球已经不能满足人们的需求，新型的 体育项目正深入人心，瑜伽、跆拳道、网球都以迅猛的态势发展，尤其是网球的发 展速度最为显著。大连气候宜人，户外运动深受市民的喜爱，而拥有贵族血统的网 球运动又以其高雅、力量、奔跑、对抗的特质吸引的大批的网球爱好者。与此同时， 业余网球教练员这一特殊职业也悄然升起，他们的职业需求也使业余网球教练员成 为了网球运动的推动者，对于大连网球运动的开张起到至关重要的作用。 对于举国体制下的中国竞技体育来说，业余训练是我国竞技体育的后备人才储 备库，它在为发现、发展、培养、输送体育人才的过程中起到指挥棒的作用。在体 育运动训练的基础阶段，业余教练员的正确引导能够从深层次挖掘运动员的潜力， 为我国竞技体育的发展输送新鲜血液，为增加我国体育人口的比例贡献了一份力量， 为影响和推动当地体育运动的发展推波助澜。随着竞技体育的整体水平的提高，也 对业余网球教练员的资历提出的更高的要求，无论是引领全民健身，还是致力于竞 技体育可持续发展，业余教练员都在基层起着关键作用。拥有良好的知识储备、丰 富的工作经验、专业的运动能力、良好的文化素质都是业余教练员应该注重提高的 一? 0 声 f 删 【y 18 01 芗芝芝 大连市业余网球教练员现状调查与对策研究 各个方面。 针对于上述全民健身和竞技体育可持续发展的需要这两个方面的原因，体现业 余教练员现状问题将亟待研究。本为以大连为例，通过调查研究对大连市目前的网 球业余教练员的现状进行了分析，并针对其中发现的相关问题给予了建设性的解决 意见和措施，目的是为提升目前大连市业余网球教练员队伍的综合水平，并以大连 为例，为全国其他各地业余网球教练员的吸纳、工作重点、提升空间、优化改革做 了示范性分析。 1 2 文献综述 1 2 1 对竞技体育教练员的研究 竞技体育教练员是竞技体育环链结构中重要的一环，教练员的性别结构、年龄 结构、学历结构、执教经历、执教水平，执教来源、以及本身素质等综合能力对竞 技体育总体实力的发展有着决定性的作用。 2 0 0 4 年王守恒等北京市竞技体育教练员现状与发展战略的研究一文指出： 教练员是竞技体育环链结构中重要的一环，在竞技体育的训练过程中，教练员是运 动员的选拔者和训练者，是训练过程、战术方案的设计者和控制者，是训练计划的 制定者和实施者，也是运动员思想、生活的管理者。从运动员的选拔、对他们施以 j 专项技术和专项能力的训练与培养，到比赛战术的制定与实施，比赛的临场指挥， 每个环节都反映出教练员的执教水平和综合能力。教练员的文化结构、对所从事专 项的理解认知程度、执教经历、执教水平，以及敬业精神不仅对对运动员的成长产 生着至关重要的影响，也对竞技体育总体实力的发展有着决定性的作用。 2 0 0 4 年苗涛延边地区竞技体育教练员的现状分析通过问卷调查、访谈等方 法，对延边地区2 0 0 3 2 0 0 4 年已注册的1 5 4 名教练员的一般情况及训练水平进行了 调查，进而针对性地对延边地区教练员的现状进行了分析，指出延边地区教练员的 整体素质低，科学化训练水平不高，开拓进取和创新观念不强，刻苦学习和交流经 验不够，思想观念陈旧，训练没有形成正规化、系统化，训练依然沿袭老一套的方 法，仍以经验型为主，因而制约了延边竞技体育的发展。同时指出要振兴延边体育 事业，就应积极寻求对策，完善相关制度。 2 大连市业余网球教练员现状调查与对策研究 卷调查法、专家咨询法等研究方法，从政策学和体育人才学角度，分析陕西省竞技 体育现状与现行的教练员人才政策内容及实施情况。研究发现，陕西省现有教练员 人才政策中的选聘、培训等内容较为完善，但缺少系统完整的优秀教练员的引进、 交流机制，应健全这方面的内容，改变现有的单一激励政策为激励、制约相结合的 政策，以实现该省竞技体育可持续发展的目标。 2 0 0 5 年徐向军等北京市基层竞技体育教练员的现状调查与分析一文谈到： 基层教练员的训练任务较重，学习和进修的机会较少。管理部门要根据一年训练比 赛的时间适当安排对基层教练进行培训。培训的方式要灵活多样，一是可以委托北 京市的体育院校开设教练员培训班；二是可以进行形式多样的训练讲座和训练现场 交流；三是可把有丰富训练经验和理论知识的退休教练员和学者组织起来，定期的 对基层体校训练工作进行检查和指导。 2 0 0 6 年荣思军山东省竞技体育教练员队伍现状和发展对策研究采用文献资 料、数理统计、逻辑推理等方法对山东省竞技体育教练员队伍的现状进行分析和研 究。研究表明，山东省已经具有一定素质水平的教练员队伍，教练员整体结构日趋 合理，但也存在一定的不足之处。根据山东省竞技体育教练员队伍现状，提出发展 对策。 2 0 0 6 年俞继英等“开放的大教育 体系下可持续培养竞技体育人才的对策 采用文献资料、调查研究等方法，提出要可持续地培养我国竞技体育人才，应构建 竞技体育人才“开放的大教育”培养体系。实施要点为：树立“全面发展和“终身 教育的观念；实施“体教结合 ；贯彻“科教兴体”，促进运动训练科学化；完 善岗位培训体系；以及将体育学院办成竞技体育人才的培养基地。 2 0 0 6 年魏万珍四川省竞技体育教练员队伍现状调查与对策研究运用文献资 料研究法、问卷调查法、访谈法、统计和综合分析法，对四川省属及部分市属体育 局训练单位从事竞技体育的教练员及其管理部门的管理人员进行相关调查，分析四 川省竞技体育教练员队伍现状，提出了四川省竞技体育教练员队伍进一步建设发展 的对策，为四川省竞技体育可持续发展和战略调整提供人力资源方面的参考依据。 2 0 0 7 年毕红星等辽宁省竞技体育教练员发展现状调查与思考通过问卷调查， 3 ， t ， 盔垄吏些全堕壁塾箜里型鉴塑奎墨型箜堑窒 在总体上掌握了辽宁省教练员队伍的基本状况，并分析了我国体育教练员岗位培训 制度下辽宁省竞技体育教练员发展的现状，为优化辽宁省教练员队伍的结构和提高 其业务水平提供重要的参考依据；同时在延续我国体育教练员岗位培训积极因素的 前提下，运用学习型组织的理论，对辽宁省竞技体育教练员的发展工作进行改革与 创新，使其更符合竞技体育运动发展的需要，更好地服务于我国竞技体育事业。 2 0 0 8 年郭林等陕西省竞技体育教练员、运动员现状的调查研究采用专家调 查、问卷调查等研究方法，对陕西省体育局系统内竞技体育教练员和运动员队伍的 现状进行分析，探讨陕西省竞技体育教练员和运动员队伍发展中存在的问题，在此 基础上提出优化和改进的对策建议，促进陕西省竞技体育的可持续发展。具体对策： 深化人事改革，创新体制，提供教练员、运动员队伍发展的优良环境；体教结合， 促进教练员、运动员队伍的全面发展；加强竞技体育教练员、运动员队伍的交流、 合作和引进力度；重视和加强竞技体育后备人才队伍的建设；加大对非优势竞技项 目教练员、运动员队伍的培养力度。 1 2 2 对业余教练员的研究 k 业余训练是我国竞技体育运动可持续发展的关键，担负着培养、输送高水平体 育后备人才，为国争光、实施奥运争光计划的任务。作为业余体育教练员也必须具 有扎实的基础理论知识、较强的专业工作能力、良好的文化修养和敬业精神。 2 0 0 0 年朱小芳，厉丽王，李华军关于业余体校教练员队伍的构成与训练成效 间的关系调查采用个人资料调查的方式，对业余体校教练员业绩与个人经历、学 历等作了相关分析，发现在业余体校层次上教练员的经验，包括专业队受训经验和 执教经验在运动训练中起到至关重要的作用。指出：在全面推进素质教育的今天， 让学生树立“动 的观念最为关键，不管采用何种教学方法，都不能脱离“健康第 一 这一目标；多渠道、多形式增加学校体育经费，大力发展高校体育场馆设施， 为全面推进素质教育打下物质基础；在教师聘任方面，必须引入竞争机制，实行“挂 牌开课”，以提高体育课的质量。 2 0 0 3 年汤剑文，崔鹏江苏省部分县级业余教练员心理活动调查与分析采用 问卷调查法、访谈法、文献资料法、数理统计法等研究方法，对江苏省县级业余体 校部分教练员的事业心、需要、认识水平等心理活动情况进行调查与分析，认为县 4 大连市业余网球教练员现状调查与对策研究 级业余教练员具备了较强的事业心，以高层次需要为主，但对业余训练工作意义的 认识不足，提出完善教练员激励机制、加强对教练员认识水平的教育等建议。 2 0 0 3 年杨再淮，俞继英我国业余体育教练员培养现状与对策从运动训练学、 社会学的视角，对我国业余体育教练员的培养现状进行了分析研究。结果发现，业 余体育教练员与在训青少年运动员配比基本适宜，但在我国竞技体育优势项目上显 得分散，没有形成教练员人才资源优势，业余体育教练员的整体水平有待提高。提 出对策：更新观念，注重教练员的培养；引进市场竞争机制，执行“持证上岗 ； 实施学历教育和岗位培训配套；修订培训教材，提倡学以致用；加强岗位培训师资 队伍建设，进一步提高办学质量。 2 0 0 4 年吕建海，张晃新业余训练教练员激励问题研究采用问卷调查法、访 谈法、文献资料法、数理统计法等研究方法，并运用心理学、管理学的有关理论， 对县市业余体校和省市重点中学、县市级镇中心中小学运动队教练员的事业心、需 要、认识等与激励问题有关的因素进行调查，进行定量的分析和探讨，试图寻求一 种最佳的业余训练教练员的激励模式。研究认为，增强业余训练教练员的事业心， 提高业余训练教练员对工作意义的认识，从满足业余训练教练员的低层次需要入手， 引导其向更高层次发展是激励和调动教练员工作积极性的有效途径。 2 0 0 6 年孟范生业余教练员培养机制的构建与发展对策采用问卷调查法、访 谈法和数理统计法等方法对上海、江苏等地区的教练员的现状进行了调查，结果表 明：训练单位在业余训练员选拔中主动性不足，公开招聘教练员成为各单位理想的选 拔方式：业余教练员培训中职前、在职和职后教育的衔接不紧；科学的考核指标和合 理的聘任目标是激励教练员提高执教水平的重要保证；健全的教练员信息保障机制 是业余教练员的重要组成部分：并提出了健全教练员培训制度，建立教练员流动机制 等对策。 2 0 0 7 年黄智锋谈我国业余教练员的素质要求得出结论：要做好一名业余运 动队教练员必须有高尚的道德品质和崇高精神境界，为人师表，要努力学习和掌 握渊博的知识，有科学的训练方法，精通业务， 良好的心理能力：建立良好的信 息网络以及良好的人际关系协调能力。除此之外，教练员还必须具备观察能力、逻 辑思维能力、语言表达能力，控制运动员注意的能力及技术示范、纠正错误、保护 气 ， 大连市业余网球教练员现状调查与对策研究 的能力等等。 2 0 0 7 年张冰，刘璐，刘大江辽宁省业余体校教练员现状分析用文献资料法、 问卷调查法、访谈法，对辽宁省青少年业余体校教练员的现状进行了调查与分析。 得出结论；辽宁省业余体校教练员都比较重视理论研究，具有一定的执教水平，但 高学历教练员较少；辽宁省大部分教练员都有着较丰富的实践经验，但教练员的岗 位培训工作需要进一步加强、完善；辽宁省教练员比较重视运动员的学习情况；辽 宁省教练员在运动员输送过程中存在无序流动现象。 2 0 0 8 年刘志鹏浅论业余教练员的素质要求采用访谈法、文献资料法、数理 统计法等研究方法，并运用心理学、管理学的有关理论，得出结论，要做好一名运 动队教练员必须有高尚的道德品质和崇高精神境界，为人师表，要努力学习和掌握 广博的知识，有科学的训练方法，精通业务，良好的心理能力；建立良好的信息网 络以及交际的主动性、协调人际关系的能力；此外，教练员还必须具备观察能力、 逻辑思维能力。语言表达能力，控制运动员注意的能力及技术示范、纠正错误、保 护的能力等。 象 2 0 0 9 年郁建华，朱晓军业余体校训练教练员激励问题研究本文采用问卷调 查、访谈、文献资料、数理统计等方法及心理学、管理学等理论，对县市业余体校 和省市重点中学、县市级镇中心中小学运动队教练员的事业心、需要、认识等与激 励问题有关的因素进行调查，进行定量的分析和探讨，认为工作待遇差条件差、工 作不被人理解和尊重是影响县市级镇中心中小学教练员积极性的主要原因。从满足 业余训练教练员的低层次需要入手，增强业余训练教练员的事业心；提高业余训练 教练员对工作意义的认识：引导其向更高层次发展是激励和调动教练员工作积极性 的有效途径。 2 0 0 9 年陈宏业余教练员培养机制的构建与发展对策通过问卷调查法、访谈 法和数理统计法等方法对上海、江苏等地区的教练员的现状进行了调查，结果表明： 训练单位在业余教练选拔中主动性不足，公开招聘教练员成为各单位理想的选拔方 式；业余教练员培训中职前、在职和职后教育的衔接不紧，探索有效的教练员教育 模式成为业余教练员培养的重要环节；科学的考核指标和合理的聘任目标是激励教 练员提高执教水平的重要保证；健全的教练员信息保障机制可以完善教练员的知识 6 奎垄壹些全塑堡墼箜星里鉴塑奎皇型箜婴窒 结构，更新教练员的训练理念，是业余教练员培养的重要组成部分；并提出了健全 教练员培养制度，建立教练员流动机制等对策。 1 2 3 对网球教练员的研究 1 9 9 9 李杰凯等年全国网球教练员现状调查分析与对策运用调查法和数理统 计法对全国1 4 省市1 0 4 名网球教练员的自然状况、急需掌握的知识等方面进行了研 究，指出我国网球运动的总体水平与世界网球水平还有较大的差距，为缩小这种差 距，国家体委在网球管理体制、竞赛与训练等方面进行改革，同时加强教练员队伍 建设和培训工作。具体对策：要注重对网球教练员( 特别是青年网球教练员) 实用专 业基础知识、指导训练、指挥竞赛、管理队伍的能力及职业道德培训，切实提高教 练员的素质：根据对网球教练员急需知识的调查及网球运动发展的特点，贯彻学用 结合、按需施教的原则；根据网球教练员培训的目的、任务和教练员的接受水平， 适当选择教学方法，强调针对性、实用性、注重实效，贯彻学用结合、按需施教原 则。 2 0 0 0 年黎劲红，谢红光，傅明中国、澳大利亚网球高级教练员执教特征对比 研究对中国、澳大利亚高级网球教练员进行了对比研究。认为，两国教练员在队 伍的管理、训练的严格要求、与队员保持良好的关系方面具有一致性。中国教练员 在全面关心运动员、训练组织的严密性、鼓动性方面优于澳籍教练员。澳籍教练员 在新技术的指导、技术原理的分析、陪练技巧方面优于中国教练员。 2 0 0 6 年陈昱，季敦山我国普通高校网球教练员现状调查分析运用问卷调查、 数理统计等方法对我国普通高校网球教练员的现状进行了调查与分析，结果显示： 多数教练员年龄结构合理，训练指导思想正确，专业继续教育情况良好，但仍存在 实践经历和执教经验不够丰富，科研方向和深度还不够明确等现象。提出对策：多 渠道加快教练员专业技术技能培训和培养，迅速提高专业执教能力；结合高校实际， 明确科研方向，加强科研工作；加强高校网球教练员之间的交流与学习，及时沟通 信息，取长补短。 2 0 0 6 年陈昱，季敦山我国普通高校网球教练员现状调查与分析运用问卷调 查法对我国普通高校网球教练进行了分析与研究，结果显示：多数教练员事业心强， 年龄结构合理，职称较高，训练指导思想正确，重视科研，专业继续教育情况良好： 7 o ，l f l - ， ； 盔垄壹些全堕堡塾箜里望鉴塑奎皇型篁婴窒 但队伍年轻，实践经历和执教经验还不够丰富，学历还须进一步提高，科研功利性 较强，方向和深度还须明确和加强，高校本系统内的专业培训较少，提高专业实践 技能的迫切性较强烈。 2 0 0 7 年徐金龙吉林省网球教练员现状调查分析通过对吉林省网球教练员现 状的调查与研究，针对不足之处提出了如下对策：多渠道加快教练员专业技术技能 培训和培养，迅速提高专业执教能力；合吉林省网球运动发展的实际，明确科研方 向，加强科研工作；加强网球教练员之间的交流和相互的学习，及时沟通信息，取 长补短。 2 0 0 8 年陆树兵，宗志伟上海市高校网球教练员现状和对策研究采用了文献 资料法、问卷调查法、统计分析法等研究方法，对上海市高校网球队教练员的现状 进行了分析研究，结果表明：上海市高校网球教练员队伍的年龄结构、职称结构、学 历层次是合理的：没有指导高水平网球队训练的工作阅历以及训练比赛的实践经验 不足是影响上海市高校网球队教练员业务能力提高的主要因素；缺乏有效的培训机 制：缺乏对教练员合理的考核、评价体系。通过分析提出相应的对策，) 建立上海市 高校网球教练员的培训机制；鼓励网球教练员积极参加各种国内和国际证书的学习 和培训，努力学习国内外先进的训练理念和训练方法；进一步完善激励机制，不断 完善网球运动队年终奖励和奖训金制度；建立激励竞争机制，增强网球教练员队伍 活力；建立、健全上海市高校网球教练员的考核、评价体系。 上述这些文章分别对不同层次与级别的教练员现状进行了研究，为本文的结构 及对策部分起到了很大的借鉴作用。总体上看，上述文献中教练员队伍现状研究主 要突出宏观视角，而很少站在微观的角度上去对待教练员问题，同时，没有明确区 分不同层次教练员间的差别问题。他们注重的是加强教练员之间的交流与学习、多 渠道加快教练员专业技术、技能培训和培养、建立完整的教练员培训体系、完善激 励机制等，而没有提出具体怎样去做，特别是针对业余教练员时对上述对策应该怎 样去采纳、去处理更值得研究。也就是说，上述建议及措施值得借鉴，但仅仅是泛 泛而谈，缺乏深度，缺乏实际的操作性，本文将针对大连市业余网球教练员现状进 行详细研究，并努力寻求可操作性的建议或对策。 8 大连市业余网球教练员现状调查与对策研究 i 3 研究目的与意义 改革开放三十年，经过全国人民的一致努力，我国政治、经济在中国共产党的 正确领导下均取得了显著的成就。尤其是第2 9 届北京奥运会，我国以5 1 枚金牌跃居 金牌榜之首，昭示着我国竞技体育已经步入了一个新的历史阶段，我国正迈步在由 体育大国向体育强国的转变过程之中。无论是承办大规模、高水平、国际化的精品 体育赛事，还是举办地区范围内、小规模、全民参与的业余体育赛事，都要有一 定的物质保证，如资金、场地、教练员、指导员等，其中教练员的建设是相当重要 的一个环节。教练员对于一场体育赛事和一支运动队伍都起着指挥棒的作用，只有 拥有一支高水平、高素质的教练员队伍，才能保证队员拥有高水平的运动技能和高 水平的思想素质。 作为全国知名的足球城市，大连市体育运动的开展一直都有良好的群众基础， 近几年随着大连经济的发展，人民生活水平提高，在物质生活得以满足的同时开始 追求精神生活的质量，参与体育运动成为一种时尚，是生活质量提高的一种表现， 而起源于贵族的网球运动则更受人们的青睐。高雅、时尚、健康的网球运动在大连 取得了长足的发展，而在此过程中业余教练员的推动作用不可小视。业余体育训练 是我国竞技体育发展的基础，随着我国竞技体育的发展和人们对于体育运动认识的 提高，以及国内外青少年网球训练的成功经验，无不对业余网球教练员的综合素质 提出了更高的要求。 作为业余体育教练员无论是引领全民健身，还是致力于竞技体育可持续发展， 都起着非常重要的作用。所以，进行业余网球教练员现状的研究，既是全民健身大 势所趋，也是竞技体育运动所需。 9 事 ，0 大连市业余网球教练员现状调查与对策研究 第二章研究对象与方法 2 1 研究对象 本文以大连市业余网球教练员为调查对象，以业余网球教练员队伍现状为研究 对象，包括教练员人才结构、教练员基本素质、教练员继续教育状况三个方面。 2 2 研究方法 2 2 1 文献资料法 根据本研究的需要，在图书馆、市体育局、各社区大量查阅有关教练员现状调 查与对策研究的文献资料，通过各种期刊、网络，搜索了近1 0 年有关教练员现状研 究的相关文献2 5 篇，其中有关竞技体育教练员研究的9 篇，有关业余教练员研究的1 0 篇，有关网球教练员研究的6 篇。这些文献资料的积累为探索大连市业余网球教练员 队伍现状的研究奠定了基础，为本论文的主体研究、构思设计提供了具有积极意义 的启示和参考。 2 - 2 。2 问卷调查法 问卷的设计：根据大连市业余网球教练员的实际现状构建指标体系，从业余 网球教