



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
运动处方对身体健康的作用?运动处方与普通的体育锻炼和一般的治疗方法不同,运动处方是有很强的针对性、有明确的目的、有选择、有控制的运动疗法。运动处方的生理作用主要有以下几个方面,它能够有效的促进人的身体健康。对心血管系统的作用可使心率减慢,血压平稳,心输出量增加,心血管系统的代偿能力增强等。对呼吸系统的作用 可增强呼吸系统的通气量、摄氧能力,改善呼吸系统的功能状态。 对运动系统的作用 可增强肌肉力量、肌肉耐力和肌肉协调性保持及恢复关节的活动幅度,促进骨骼的生长,消除肿胀和疼痛等。对消化系统的作用 促进消化系统的机能,加强营养素的吸收和利用,增进食欲,促进胆汁合成和排出,减少胆石症的发生,促进胃肠蠕动,防治便秘等疾病。对神经系统的作用 能提高中枢神经系统的兴奋或抑制能力,改善大脑皮质和神经体液的调节功能,提高神经系统对各器官、系统的机能调节。 对体脂的作用 实施运动时间长、运动强度中等的运动处方能有效地减少脂肪组织,达到预防疾病和健美的目的。对代偿功能的作用 因各种伤病导致肢体功能丧失时,人体产生各种代偿功能来弥补丧失的功能。有的代偿功能可以自发形成,运动处方对代偿功能的建立有重要的促进作用。对人的心理作用运动能有效的释放被压抑的情感,增强心理承受能力,保持心理的平衡。在疾病的治疗和康复过程中,能增强患者治疗和康复的信心,有助疾病的恢复 组织群众性竞赛活动的基本内容和方法包括哪些?要注意哪些问题?一、基本内容和方法:1)竞赛规则:是运动竞赛过程中运动员和裁判员必须遵循的技术规范和行为规范的准则。2)竞赛规程:运动竞赛应使所有运动员在竞赛组织的合理安排下,由裁判员按照规则和规程的基本需求、正确裁决,让参赛者在客观条件相同的前提下,公平竞赛,充分发挥自己的技术、战术特长,提交运动成绩。3)组织编排、组织竞赛:1、赛前准备工作1)成立组织委员会(筹备委员会、竞赛委员会、筹备小组)2)拟定竞赛的组织方案:竞赛的名称、目的任务;竞赛的规模;经费预算;工作步骤等制订竞赛规程;拟定竞赛的组织机构及工作职责3)成立组织委员会和各办事机构4)拟定各部门的工作计划5)建立必要的会议制度:定期召开组织委员会会议、各部门领导会议,;召开全体工作人员会议;赛前二天包括各队领队参加的组织委员会会议;召开各队教练员和裁判长参加的技术会议;比赛前要作一次全面检查,确保筹备工作的万无一失2、竞赛期间的工作1)各部门认真做好份内的工作3)裁判组每天要进行小结,研究当天裁判工作中存在的问题,提出改进的措施,同时布置第二天的工作。4)场地器材组每个比赛单元要对场地进行检查、维护工作。5)编排记录组要及时做好临场编排、记录、公告工作等3、竞赛的结束工作2)组织闭幕式,做总结报告,宣布比赛成绩,颁发团体奖。3)出具成绩证明。4)整理文件资料,由主管部门存档,编印成绩册。6)处理和归还器材用具。7)办理离会手续。8)做好组织委员会的结束工作,并向上级主管部门汇报。3注意的问题:1)应以提高人们的身体素质为目的,不可过意追求体育的经济效益;2)应注重体育竞赛的初衷,竞赛应贴近群众的日常生活;3)增加对日常体育活动的组织和管理模式的研究和实践,否则可能限制群众性运动举办的经常性和持续性、参与者的广泛性; 体适能的概念。体适能是指人体所具备的有充足的精力从事日常工作(学习)而不感疲劳,同时有余力享受康乐休闲活动的乐趣,能够适应突发状况的能力。体适能包括“健康体适能”和“技能体适能”。 健康体适能身体成分:即人体内各种组成成分的百分比,身体成分保持在一个正常百分比范围对预防某些慢性病如糖尿病、高血压、动脉硬化等有重要意义。 肌力和肌肉耐力:肌力是肌肉所能产生的最大力量,肌肉耐力是肌肉持续收缩的能力,是机体正常工作的基础。 心肺耐力:又称有氧耐力,是机体持久工作的基础,被认为是健康体适能中最重要的要素。 柔软素质:是指在无疼痛的情况下,关节所能活动的最大范围。它对于保持人体运动能力,防止运动损伤有重要意义。 技能体适能包括灵敏、平衡、协调、速度、爆发力和反应时间等,这些要素是从事各种运动的基础,但没有证据表明它们与健康和疾病有直接关系。“体适能”可视为身体适应生活、运动与环境的综合能力。体适能较好的人在日常生活或工作中,从事体力性活动或运动皆有较佳的活力及适应能力,而不会轻易产生疲劳或力不从心的感觉。在科技进步的文明社
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年化工工艺操作安全认证考试预测题及培训教程
- 2025年初识专利挖掘和专利申请流程模拟题集及答案详解
- 2025年养老护理员高级面试指南认知症照护方向模拟题解析
- 2025年防爆通讯及仪表项目建议书
- 2025年舒血宁注射液项目发展计划
- 抢修安全知识培训课件
- 辽宁省普通高中2025-2026学年高二上学期期初开学考试模拟(2)数学试卷(含解析)
- 2025年无菌包装用包装材料项目合作计划书
- 2025年再生塑料:PVC再生料项目发展计划
- 徭役考试试卷及答案
- 中学藏文散文教学课件大纲
- 第4课《乡愁》课件-2025-2026学年统编版语文九年级上册
- 兵役法教学课件
- 第六届山东省无人机技术与应用职业技能竞赛(无人机测绘操控员)题库(含答案)
- 2025-2026学年人教版小学数学四年级上册教学计划及进度表
- 2025年秋季学期(统编版)二年级上册语文教学工作计划及教学进度表
- 2025年全国《质量知识竞赛》题库及答案
- 2025年呼伦贝尔农垦集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 《铁路调车工作》课件
- 数据挖掘(第2版)PPT全套完整教学课件
- (完整版)五年级数学思维拓展课程整体设计
评论
0/150
提交评论