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文档简介
单选题1. 对于公司的供应商及分包商（ ） A不必考虑其社会责任要求B必须通过SA8000认证C与公司的社会责任管理体系没有联系D公司应评估其是否满足SA8000标准要求2. 员工法定休假日加班的，应支付不低于本人工资的（ ） A1.0B1.5C2.0D3.03. 最低工资标准不包括（ ） A加班工资B津贴C奖金DA+B+C4. 未成年工禁忌从事（ ） A有毒作业B矿山井下作业C森林伐木作业DA+B+C5. 在我国，公司标准工作时间为每周工作（ ） A40小时B44小时C48小时D5天6. 当国家和其他适用的法律、公司签署的其他要求和本标准所规范的议题相同时，应该采用（ ）。 ASA8000标准的要求B国家的劳动法规C其中最严格的条款D其中最低要求的条款7. 根据我国劳动法规的规定，童工属于（ ）儿童在从事劳动工作。 A未满15周岁B未满14周岁C未满16周岁D未满18周岁8. 公司不可（ ） A教育培训员工B打骂员工C责令员工做出检讨D按工作需要调整工作岗位9. 公司不得使用（ ）。 A奴役劳动B抵债劳动C契约劳动DA+B+C10. （ ）属于公司的歧视行为。 A招工不招收退伍军人B女性不能从事登高架设作业C不招收童工D规定60岁为退休年龄判断题11. 危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或专用储存室内，并设专人管理。 正确错误12. 公司的饮水、饮食、宿舍、厕所属于职业健康安全设施。 正确错误13. 某公司将职工食堂的饭票作为工资支付给职工。 正确错误14. 公司为了保证人力资源投入的不流失，可以让员工交纳一些押金。 正确错误15. 公司可以在对童工采取特殊保护的条件下使用童工。 正确错误16. SA8000标准未要求公司开展内审，公司不能开展内审活动。 正确错误17. 当自由结社和集体谈判权利受到法律限制时，公司就不必考虑此方面的要求。 正确错误18. 未经上岗前职业健康检查的职工可以先从事接触职业病危害的作业，但应在3日内进行职业健康检查。 正确错误19. 公司的最高管理者应指定员工代表。 正确错误20. 某公司租用一栋5层厂房的一
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