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单位劳动合同范文 单位与员工签订的劳动合同样式的呢下面是小编为大家整理的单位劳动合同范文欢迎参考 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 浙江省劳动和社会保障厅制 劳动合同 甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：民身份证号码：联系电话：现居住地址：邮编：户口所在地：邮编：根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规的规定经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款 一、劳动合同期限（ 本合同为固定期限劳动合同合同期从年月日起至年月日止；其中试用期为从年月日起至年月日止 二、工作内容和工作地点 1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要从事工作甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求 2.乙方的工作地点为： 三、工作时间和休息休假 1.甲方实行标准工时制乙方每日工作时间不超过8小时每周工作时间 不超过40小时每周至少休息一天 四、劳动报酬 1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资月工资为元 2.乙方在试用期期间的月工资为元 五、社会保险及福利 1.甲乙双方依法参加社会保险缴纳社会保险费甲方为乙方办理有关社会保险手续乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1.甲方根据国家有关法律、法规建立安全生产制度乙方严格遵守甲方的劳动安全制度甲方建立、健全职业病防治责任制度制定并落实职业病防范措施甲方根据生产岗位的需要按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施发放必要的劳动保护用品 七、规章制度 1.甲方依法制定单位规章制度并通过有效方式及时告知乙方 2.乙方服从甲方工作管理并严格遵守甲方依法制定的规章制度 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的可在本合同书第九项中约定 2.本合同解除或者终止时甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续 3.乙方按照双方约定及时办理工作交接等有关手续 4.甲方应当支付经济补偿的在乙方办结工作交接等有关手续时支付 九、当事人约定的其他事项 经协商一致甲乙双方约定以下内容： 十、劳动争议处理及其他 1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议应协商解决协商不成或不愿协商的可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉 2.本合同条款与法律法规相抵触的以及本合同未尽事宜均按相关规定执行 3.本合同一式两份甲乙双方各执一份 甲方（公章）：乙方（签字或盖章）： 法定代表人（主要负责人） 签字日期：年月日签字日期：年月日 甲方： 乙方：身份证号码： 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同 一、劳动合同期限 自年月日起至年月日止其中试用期自年月日起至年月日止 二、工作内容及工作地点 （一）乙方根据甲方要求经过协商从事工作甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果按照合理诚信原则变动乙方的工作岗位乙方服从甲方的安排 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务按时完成规定的工作数量达到规定的质量要求 （三)甲乙双方约定劳动合同履行地为： (四) 三、工作时间和休息休假： 乙方加班需甲方的书面同意加班工资计算基数约定为劳动报酬条款中约定的乙方月基 本工资其他按照国家政策及有关法律执行 四、劳动保护和劳动条件 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位应当向乙方履行如实告知的义务并对乙方进行劳动安全卫生教育防止劳动过程中的事故减少职业危害 （二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品安排乙方从事有职业危害作业的应定期为乙方进行健康检查 （三）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定对乙方提供保护 五、劳动报酬 （一）甲方承诺每月日为发薪日 （二）经甲乙双方协商一致乙方基本工资为每月元 六、社会保险和福利 （一）双方依法参加社会保险按时缴纳各项社会保险费其中依法应由乙方缴纳的部分由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴 （二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况甲方应当提供帮助 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定履行民主程序并向乙方公示乙方遵照执行 八、协商条款 a乙方工作涉及甲方商业秘密的甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议 b.如有法律规定之情形需支付经济补偿金计算基础约定为劳动报酬条款中约定的乙方月基本工资 c甲乙双方需要约定的其它事项： 九、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定出现下列情形之一的可以终止劳动合同： 1劳动合同期满的； 2 十、劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 十一、其他 （一）劳动合同期内乙方户籍所在地址、现居