公司岗位职责.doc

岗位职责一、总经理（一）职权主持公司全面工作：1、组织指挥公司的日常经营管理工作；2、以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；3、决定组织体制和人事编制，决定公司员工的聘请、辞退、任免、薪酬、奖惩；4、审批各项财务支出；5、审批公司方针、目标、发展规划和各部门业务计划、规划；.原材料计划和大型设备购置计划；审批采购物质价格；6、审批公司产品标准、管理手册、管理程序、公司行政公文和有关人事、财务的管理制度。（二）职责1、主持制订公司中长期发展规划和年度经营计划并组织实施，保证经营目标的实现；2、指导协调公司各职能部门工作，考核教练各职能部门负责人，完善公司各项管理制度，保证公司管理体系科学、有效、高速运行；3、致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化；4、主持办公例会、管理评审会议、年终总结会议；5、及时处理好职权范围内的各项日常事务。二、总经理助理岗位职责：1、坚决服从总经理的统一领导指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；2、严格遵守公司的各项规章制度，认真履行其工作职责；3、负责公司科研、生产加工、质量、市场及销售档案的备份及管理；4、负责行业经济信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告并报公司领导作决策参考；5、负责公司的专利申请以及知识产权管理工作；6、负责公司科研项目的申报以及追踪管理工作；7、负责公司各部门业绩考核工作；8、收集与公司发展相关的重大经济信息和有关国家、地方的政策、法规，为公司的决策提供咨询服务；9、负责选定适合企业发展的设计和研发项目，并为公司决策提供可行性经济分析报告；10、了解本公司的工作流程及发展方向，协助总经理草拟公司发展规划，完善公司的各项管理制度，协调好各部门之间的工作关系，解决内部管理问题和矛盾；11、定时向总经理提出工作上的建议和问题，并提出建议详细的实施方案，或解决问题的办法，供总经理参考采纳；12、协助总经理处理维护好公司与外部各层面的网络关系，积极为总经理分担工作上的责任；13、及时、独立完成总经理委托的其他工作事务。三、综合办公室（人事/行政）办公室主任岗位职责：1、坚决服从总经理的统一领导指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；2、严格遵守公司的各项规章制度，认真履行其工作职责；3、负责公司人事考核、考查工作，建立人事档案资料库，规范人才培养、考查、选拔工作程序，组织定期或不定期人事考证、考核、考察；4、严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；5、负责核定各岗位工资标准，做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动工作；6、负责公司劳动纪律管理工作，定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核；7、负责做好行政文书处理工作，做好收支登记、传递、催办、归档、立卷和发言登记、打印、存档以及行政文书档案管理工作，负责对各部门文书资料收集、归档管理工作进行业务指导；8、负责公司的印鉴、文印的管理以及信件、传真、邮件的收发以及传阅处理；负责报刊订阅和分发工作；9、负责组织公司通用管理标准以及管理制度的拟定、讨论、修改和编写工作，协助参与专用管理标准以及管理制度的拟订、讨论、修改工作；10、负责召开全公司员工大会，开展年度总结评比和表彰活动；11、负责做好来宾的接待安排，做好重要会议、会谈的组织和会务工作；12、负责公司的宣传工作；13、负责与创业园以及其它领导部门联系，妥善做好公司有关法律咨询和联系工作14、负责劳保用品及办公用品的定额发放和计划管理工作。劳保用品及办公用品的配给，经总经理审批后由办公室根据各部、室的实际工作需要统一购买、统一发放；15、配合有关部门做好安全教育工作，参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见；16、负责内部治安管理工作，维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司的财产安全，确保工作顺利进行；办事人员：岗位职责：1.劳动保护用品、办公用品、卫生用品的发放；2员工劳动合同的签定；3员工的社保办理；4员工的宿舍管理；5环境卫生的检查考核；6宣传组织文体活动；7组织公司庆典和员工福利活动；8文件收发和行政人事档案管理；9公司内部书籍报刊等资料及邮发的管理。四、财务部岗位职责：1、坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2、严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责；3、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；4、负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促各项制度的实施和执行；5、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作；6、负责编写财务分析及经济活动分析报告。全同企管部、经营部等有关部门，组织经济行动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向；7、有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策；8、负责固定资产及专项基金的管理。会同其它部门，办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符；9、负责流动资金的管理。会同营销、仓库等部门，定期组织清查盘点，做到账卡物相符。同时，区别不同部门和经营部门，层层分解资金占用额，合理的、有计划的调度占用资金；10、负责对公司低值易耗品盘点核对。会同有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；11、负责公司科研、设备、市场的成本效益核算工作。制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化；12、负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；13、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查；14、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经总经理审核签字同意，方可支付。五副总经理（一）职权：1.协助总经理主持公司日常科研和工艺放大设计管理工作，直线领导工艺工程实验中心、设计部；2.审核分管部门的工作计划，人员配置方案；3.审核技术文件、科研记录及总结；审核分管部门固定资产申购计划，审批科研易耗用品用具申购；4.编制项目资金使用计划及审核资金使用情况； 5.提名所分管部门人员的任免、奖惩。（二）职责： 1.协助总经理制定公司中长期发展规划和年度经营计划及实施； 2.在总经理领导下，负责公司科研项目的策划、运行、监控、总结； 3.组织制（修）订公司分管方面的程序文件、技术文件、管理文件并监督执行； 4.组织协调分管部门工作，保证科研计划和质量目标的实现； 5.检查指导、帮助所分管部门主管工作； 6.协助行政办公室做好劳动工资、绩效考核工作； 7.组织各项技术论证、研讨、分析、总结会议；8.完成总经理交办的其它工作。六实验中心（一）、实验中心人员岗位职责1坚决服从分管副总经理的统一领导指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责；2严格遵守公司的各项规章制度，认真履行其工作职责；3认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为公司新产品工艺研究提供可靠的指导依据；4负责建立和完善公司科研新产品工艺开发工作的计划、实施，确保产品工艺不断更新和扩大；5建立健全科研原始记录，按规定的记录格式正确、及时的记录实验中的各项参数，切忌臆想或记回忆录，所有结论以事实为依据。科研记录格式另订；6负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作；7按时完成公司领导交办的其他工作任务。（二）、实验中心主任岗位职责1具体负责实验中心的安全、卫生、仪器设备管理和仓库的管理；2严格遵守好实验室安全操作规范，确保实验室和实验人员的安全问题；3认真做好实验室物品管理工作，维护好实验室设备，保证各实验器皿及实验用品的正常使用；4保持实验室的整洁有序，组织好对实验室的定期或不定期的卫生清理工作；5安排好实验中心人员每日工作结束后对实验室的水、电及门窗检查工作，确保安全问题；6定期组织好实验室人员学习必要的急救知识和事故处理知识；7做好实验室易制毒溶液的进入库台帐；8按时完成公司领导交办的其他工作任务。（三）、科研主管岗位职责1负责项目课题的设计及组织实施；2筛选每个课题的研究组成员，并上报分管副总经理批准建立；3完成每个课题的阶段总结，交分管副总经理审核；4项目完成，收集所有项目内容，包括设计方案、过程原始记录、阶段总结及完成总结交分管副总经理初审，初审通过，学术委员会评审，评审通过，存档；初审、评审未通过退回补充数据；5按时完成公司领导交办的其他工作任务。（四）、科研主办岗位职责1负责具体组织实验人员完成具体实验研究工作，包括审查实验人员实验方案，检查并参与实验过程；2参与科研项目某个环节的设计及实施工作；3及时跟科研主管沟通，以避免科研项目在实验中不必要的时间、资金上的浪费，并且少走弯路；4带领实验人员做好实验任务，并做好实验原始记录，真实、准确的提供实验数据；5按时完成公司领导交办的其他工作任务。（五）、实验员岗位职责1认真完成实验任务，并作好实验原始记录；2按时完成公司领导交办的其他工作任务。（六）、仓储保管岗