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比职业测试，职业规划更重要的事学编程的阿兰是个女生，不喜欢自己的专业，也不知道自己喜欢做什么工作，总之一句话：炒鸡迷茫。混迹于恒草堂，知道还是先做职业测试好，于是开始做各种职业测试，在一口气做完MBTI职业性格测评、霍兰德兴趣测评、盖洛普的优势识别和PDP行为风格测试后找到我说她崩溃了太多理论纠缠在一起，她更迷茫了，却还是不知道该选什么行业，做什么岗位，用人单位会用自己。不崩溃才怪。找好工作，确定适合自己的事业发展线路，职业性格测试是必备，职业规划更是灵丹妙药，但是，拜托，亲，你也不要如此心浮气躁，请注重方法，好吗？首先，职业测试不在多，合适最重要。想了解自己，破解迷茫做测试，却发现测试多了，心都花了，抓不住重点，更迷茫；（更有胜者，很多同学最后都去研究每个测试背后的理论依据了亲，你是找好工作的好伐，不是要考心理学硕士的好伐。小编哭晕在厕所。）抓住重点，选最适合。1、 霍兰德SDS职业兴趣测试（适合高中生、大一大二学生） 2、 MBTI职业性格测试（适合大学毕业生、在职员工）3、职业锚定位测评（适合在职员工） 弱水三千只取一瓢，深入研究。恒草堂选择MBTI职业性格测评，科学更适合，另外有非常详细的针对性格的建议和改进计划，事业，人生，爱情，都包含在内。十个玉米每个啃一口，不如一个玉米啃十次，会让你更加了解玉米。其次，不了解职场现状。身在象牙塔的我们，不了解职场现状，是找不到自己满意工作的最大阻碍。很多时候我们看起来很喜欢这个行业这个岗位，实际工作后，却只想狗带。回过头来，再来换工作又浪费时间又空占精力。因为半年一年，其他同学从基础走到适应，你还是从基础开始。找前辈聊；师兄师姐，行业论坛，同城活动，兴趣充电，无论线上线下，总能找到几个前辈，走出去问问他们的实际经历，听听他们的看法，看看他们的真实待遇水平。找职业规划师聊；大多是付费的，专业的肯定更加节约时间和精力，更有针对性。狂刷招聘网站和恒草堂；招聘网站上看不同行业的薪资待遇水平，人才需求，大概就可以分析出来目前行业现状，比如：互联网行业发展迅速，整体更加人性化；传统行业相对比就要差一些了。刷互联网培训平台恒草堂的好处（自豪脸）就在于有IT精选培训、互联网培训精选，培训越多的岗位自然人才需求越大，比如：网络营销培训、互联网实战技能培训就是目前最火的岗位，也会了解到很多价格优惠；另外恒草堂超多职业规划干货，不定时活动免费获得资深职业规划师一对一单聊（自豪脸，too）。最后，不具备技能。职场是现实的，你要有技能能创造价值，才能给你好工作；在明确自己的性格特点选定岗位，选定有发展优势的行业后，你的岗位技能在行业内的优势水平决定了是你来挑工作还是工作来挑你；也决定了你的待遇水平。自学能力。用好下班后的两个小时。同城兴趣充电。职业培训充电。找工作就想找对象是一样的，弱水三千，你只能选择
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