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文档简介
某某区小学校学生食堂劳务派遣合同甲方:乙方:我校中心校学生食堂2016年9月1日将正式启用,为加强食堂员工管理,提高伙食质量,保证学生食堂正常代餐,结合学校实际,经7月11日学校校务会研究,决定中心校学生食堂的劳务由劳务公司派遣。7月25日进行了竞争性谈判,依照中华人民共和国合同法及其它法律法规,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,经甲乙双方友好协商,订立本合同。一、劳务派遣内容某某小学中心校学生食堂的劳务派遣工作(食堂就餐学生XX人左右)。二、劳务派遣期限乙方劳务派遣期限为壹年,即自2016年9月1日至2017年上学期末止(具体时间以学生上课时间为准)。三、劳务派遣方式1、劳务派遣期内,食堂所要配备的厨师、厨工及其他工作人员由乙方负责招聘,劳务关系隶属乙方。乙方应自行与劳务人员签订正式劳动合同,并按时依据相关政策发放工资。2、乙方需在签定合同之日交纳保证金人民币00000元整。甲方在财政专项款项拨付后,及时支付乙方劳务费。3、乙方须向甲方提供厨师、厨工及其他食堂工作人员的健康证及身份证复印件等合格有效证件。4、乙方需按照学生营养午餐每生每天X元的标准,根据政府统一配送的数量及时加工、运送、分发到学生。然后回收学生餐具、泔脚料等,并清洗干净。5、乙方应设置不低于X个售饭点,并将饭菜运送至各楼层指定售饭点。四、劳务费用及支付方式1、甲方每年支付乙方总金额为:财政拨付我校学生食堂职工的实际总额(财政现统一拨付标准:技工XX元/月;相关标准发生政策变化时,以政策变化后标准执行)。2、乙方根据月份据实开具正式劳务发票,学校在财政专项资金拨付至校后,以转账形式按月支付。五、权利及义务(一)甲方权利及义务:1、甲方免费提供餐厅、厨具、餐具,工作服,一次性卫生用品等;每天向乙方提供食堂开餐所需物资。2、甲方应保证水、电、气的正常供应。承担食堂所需水、电、气的费用和正常设备投入及正常维修的费用。3、甲方对食堂安全卫生,伙食的质量进行检查和监督;对乙方不能胜任工人的员工,有权建议乙方及时整改;无整改或不彻底导致就餐人员意见强烈的,甲方有权单方终止合同。4、甲方有权对乙方的人员安排,配菜烹饪方法,卫生状况服务质量等各项工作进行全面检查监督。乙方必须接受甲方的检查监督和整改要求,不断提高服务管理水平。5、甲方每学年对食堂工作人员进行相关业务培训1次。(二)乙方权利及义务:1、建立健全各项规章制度及相关岗位责任制和操作规程,定期组织工作人员相关技能培训,严格按制度和操作规程工作,保证学生一开学即吃上安全、卫生的营养午餐,以就餐者满意为服务宗旨。3、未经甲方同意,乙方不得擅自对房屋、设备设施做任何改动。4、在劳务派遣期间,乙方应合理妥善保管、严格按规定操作,安全第一。如因工作操作不当等原因造成的一切卫生事故、安全事故、工伤事故等,由乙方全权承担法律责任和经济损失赔偿。5、乙方应安排专人配合学校验收货物,每天做好消毒及记录、晨检及记录、留样及记录、紫外线灭菌记录、垃圾处理台账、入库台账、出库台账、汇总表等常规记录,完成学校临时安排的份内工作。6、乙方应加强库房管理,严禁带出任何原材料及成品;需每餐对师生使用的炊具、碗筷、餐具等进行清洗及消毒处理;下班前打扫好食堂卫生包括门窗、地面、水池等,清洗好操作台、切菜台、肉机等,并摆放整齐,方能离开。若因乙方原因提供不洁食物造成甲方师生身体不适或食物中毒,经医院确诊后,由乙方承担全部的法律和经济责任,甲方除了有权即时解除本合同之外,乙方须对甲方赔偿损失。7、乙方必须按照学校规定就餐时间(放学后1小时内)按时开餐。乙方不得提前或推迟开餐,需保证学生有充裕的就餐时间。乙方违反一次罚款X元。8、乙方须每天对厨房的泔脚料及厨房垃圾作出处理,厨房作业中产生的垃圾应根据甲方的要求堆放或处置。9、学校食堂仅供学生及配搭餐教师就餐,乙方不得出现对外分发饭菜及收取现金分发饭菜现象,乙方违反一次罚款X元。10、乙方工作人员工作时间必须着工作装(衣服、帽子、口罩),空戴整洁,不留长指甲等,严禁家属、子女、家长、教师等非工作人员进入食堂内。11、乙方应认真做好防火、防盗等相关安全工作,若出现安全事故,由乙方承担一切经济和法律责任,如给甲方造成损失的,按实际损失赔偿。12、乙方从业人员须遵守从业人员健康检查制度,每年进行一次健康体检,持有效健康证上岗,健康证交总务处备案,所有办理及检查费用由乙方自行承担。凡出现咳嗽、腹泻、发热、流涕、呕吐、烫伤、手外伤、咽喉肿痛等病症者,应立即脱离工作岗位,等康复后方可上岗。13、乙方应保证优质服务,保证食品卫生安全及餐厅内外卫生。学校不定期组织总务处、学生及家长代表对食堂进行检查,如发现食品及餐具不卫生状况等一次罚款X元;区级检查不合格罚款X元;市级检查不合格罚款X元。并立即整改到位,否则甲方有权随时终止合同,无须对乙方作出任何赔偿。14、食堂饭菜必须煮熟煮透,严禁使用过期、腐烂变质食品,严禁使用隔夜食品。由此造成食物中毒事故的,由乙方负全部责任。五、违约责任1、甲乙双方应共同遵守本合同各项约定,切实履行各项义务。2、在合同有效期内,双方不得擅自终止合同。经甲乙双方协商一致同意终止合同,必须提前半个月通知对方,否则视为违约。违约方应承担违约金X元整。3、乙方如违反本合同条款规定的,甲方有权即时终止合同,并无须承担任何责任,无须对乙方作出任何赔偿。4、劳务派遣期内,如因乙方原因造成任何事故,由乙方承担一切法律责任,如给甲方造成经济损失的,按甲方实际的经济损失赔偿。甲方有权立即解除本合同而无须对乙方的损失作任何赔偿。5、发生X区教科体局等上级部门政策变化等,甲方可提前终止合同。甲方应提前一个星期书面通知乙方终止合同,合同即于通知发出之日起的一个星期后自行解除,甲方无须承担任何违约责任,亦无须向乙方做任何赔偿。六、合同补充与变更1、本合同的试用期为一个月,在试用期内,双方均可就合同内容提出修改意见,如双方未能对修改意见达成一致而提出终止合同,双方必须提前15天以书面形式通知对方。2、本合同期满,在同等条件下乙方享有优先劳务派遣权。3、本合同可根据双方意见进行补充和变更,补充和变更的合同与本合同具有相同的法律效力。七、争议的解决双方对本合同有关
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