退休返聘顾问聘用协议书.doc

.顾问聘用协议书甲方（聘方）： 乙方（受聘方）： 身份证：甲方因公司发展需要拟聘请乙方为公司顾问，乙方愿意受聘，乙方是已经享受养老保险等待遇的退休人员。双方根据中华人民共和国合同法的有关规定，经平等自愿协商订立如下协议，以资共同遵照履行：一、乙方职责积极主动发挥自身技术、知识、经验、社会资源等优势为甲方的经营和管理活动提供顾问服务，受托办理有关事务，协助和促进甲方顺利发展。（内容详见岗位职责相关规定或甲方规章制度等文件）二、乙方工作范围1、主动或应甲方要求，就甲方的经营、管理活动或有关决策事项提供建议或意见；2、应甲方要求参与相关经济活动，包含但不限于项目拓展、可行性研究、投资或合作洽谈、人才介绍与引进、专项课题研究等；3、根据甲方安排办理其他事务。三、乙方工作方式1、日常采用不坐班工作方式，不固定具体工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。2、应甲方要求参与具体项目期间，在甲方提供的固定办公场所办公，并遵守甲方管理制度和劳动纪律等奖惩制度。3、甲方根据工作需要和办公条件另行为乙方安排办公场所。四、顾问服务费用及支付1、甲方以劳务费的形式每年度向乙方支付顾问费 万元，按月发放，每月支付 元（税前）。乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。2、根据乙方上一年度的顾问服务工作效果，每年度的顾问费在续签的顾问聘用协议书中予以调整和确定（若有续签的情形）。3、若顾问协议到期甲方不再续签的，则协议自动终止甲方无需支付任何补偿金。4、乙方收款信息如下：开户行： 户 名： 账 户： 五、双方的权利和义务：1、甲方有权要求乙方履行其职责范围内的义务，根据需要安排乙方的工作任务；乙方有义务承担甲方安排的任务，积极开展工作，为甲方提供高质量的顾问服务。2、乙方有权了解与所承担任务、办理事务有关的情况，查阅有关文件、资料，了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的相关情况，参加甲方的有关会议；甲方应为乙方提供有关情况、资料和必备的办公条件，以便乙方顺利履行职责。3、如果乙方主动利用其自身拥有的资源、或主动承接任务为甲方成功拓展项目，或促进甲方项目取得良好经济成果或收益的，甲方将根据公司有关规定对乙方进行不同程度的奖励。4、乙方在甲方担任顾问期间，因履行职务或主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用或向第三方转让。乙方在本合同终止后无权再继续使用该技术或转让该技术。5、乙方在任职期间应遵守甲方的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、传授、转让或其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。无论乙方因何种原因离职，离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息。6、乙方在参与甲方项目期间，受甲方委托出差所产生的差旅费由甲方支付，按照甲方公司相关的规章制度执行。7、乙方与甲方不存在劳动关系，其顾问期间的人身财产安全，患病或非因工负伤的相关费用由乙方自行按照退休人员的养老保险及医疗保险等负责解决。该期间内的顾问费不予支付。8、乙方为甲方提供顾问服务期间，不得再向其他第三人提供顾问服务工作，亦不得为与甲方及其下属子公司有相似业务的其他第三方提供顾问服务工作。六、违约责任与争议处理1、甲、乙双方任何一方违反本协议约定造成对方损失的，受损失的一方有权要求对方赔偿全部损失（包括但不限于经济损失、名誉损失等）。2、因履行本协议而发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，可向人民法院起诉。七、合同解除1、甲方有权单方提前解除本协议，但须提前一个月用电子邮件通知乙方，协议自通知到达乙方邮箱时解除，甲方应付的顾问费由双方确定后支付。乙方确认以下邮箱地址为通知送达地址： 。2、乙方因自身原因（无过错前提下）需解除本合同的，须提前一个月书面通知甲方，经双方协商解除本合同。乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。3、乙方有下列情形之一的视为违约，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方有关规章制度的；（2）严重失职或故意，给甲方造成重大损失或损害的；（3）泄露甲方的商业秘密（含技术信息、经营信息、营销网络、客户名单等）对甲方利益造成或可能造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）不符合甲方的聘用条件和要求的；（6）不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的；（7）患病或负伤，不能从事工作或停工治疗期限超过90日的（8）其他违反法律、法规的情形。八、其他约定1、本协议有效期为一年，自2018年3月7日起至2019年3月6日止。合同期满后可以续签。2、本