已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
突发性耳聋的护理,索引,了解定义,1,病因以及治疗,2,健康教育和预防,4,Page2,定义,突发性耳聋突发性耳聋或称“特发性突发性聋”,简称“突发性聋”或“突聋”,是指突然发生的、原因不明的感音神经性听力损失。主要临床表现为单侧听力下降,可伴有耳鸣、耳堵塞感、眩晕、恶心、呕吐等。,Page3,病因,病因突发性聋的病因不明,很多致病因素都可能导致突发性聋,目前获得广泛认可的主要有病毒感染学说、循环障碍学说、自身免疫学说以及膜迷路破裂学说等。,Page4,临床表现,1.耳聋多为单侧耳聋,发病前多无先兆,少数患者则先有轻度感冒、疲劳或情绪激动史。耳聋发生突然,患者的听力一般在数分钟或数小时内下降至最低点,少数患者可在3天以内听力损失方达到最低点。2.耳鸣可为始发症状,大多数患者可于耳聋时出现耳鸣,但耳鸣也可发生于耳聋之后。经治疗后,多数患者听力可以提高,但耳鸣可长期存在。3.眩晕一部分患者可伴有不同程度的眩晕,多为旋转性眩晕,伴恶心、呕吐。可与耳聋同时出现,或于耳聋发生前后出现。4.其他,Page5,检查,1.查体鼓膜检查未见明显病变。音叉试验提示感音神经性聋。2.辅助检查(1)听力检查纯音测听:听力曲线一般显示中重度以上的感音神经性聋,多呈高频下降型。声导抗检测:鼓室压力曲线正常。耳声发射及耳蜗电图提示蜗性损害。(2)前庭功能检查一般于眩晕缓解期进行,常用冷热交替试验结合眼震电图描记,试验结果可能正常、减退或完全消失。(3)影像学检查颞骨CT、内听道MR提示内听道及颅脑无明显器质性病变。,Page6,治疗,突发性聋治疗目前多采用综合治疗的方法,有效率在70%左右。开始治疗的时间与预后有一定的关系,因此应该在发病后710天内尽早治疗。1.糖皮质激素具有抗炎、抗病毒和免疫抑制的作用,可缓解血管内皮水肿,增加内耳血液供应,目前是突发性聋的重要治疗。2.溶栓和抗凝药物突发性聋患者的血浆纤维蛋白原水平较正常人显著升高,红细胞聚集和血浆黏稠度也呈显著升高,提示血液黏滞度在突发性聋发病中起重要作用。3.神经营养类药物常用的神经营养类药物有三磷酸腺苷(ATP)和维生素类等。ATP是一种辅酶,是机体能量的主要来源。因其具有改善机体代谢的作用,已经成为治疗突发性聋的主要药物之一。,Page7,治疗,4.高压氧治疗由于毛细血管细胞水肿,耳蜗血流减少导致耳蜗缺氧,部分突发性聋患者外淋巴氧压降低,因此治疗的最终目的是恢复耳蜗内的氧压。高压氧治疗可以减轻内耳水肿和缺血缺氧损害,改善内耳循环,也能明显提高血液及组织细胞的氧分压和血浆中的容血量和在组织中的弥散半径,加快内耳毛细胞和前庭神经纤维的修复,还能减少血小板聚集、降低血液的黏稠度,因而可以用于突发性聋的治疗。治疗效果与患病时间相关。随着治疗经验的积累,高压氧结合药物和其他治疗手段的疗效优于单一的高压氧疗法。经过临床观察,高压氧治疗结合一定的心理护理措施效果更佳,对突发性聋患者采取个性化的心理疏导,患者的心理压力减轻,能够很好的配合治疗,使治疗得以顺利的进行,获得较好的临床疗效。,Page8,常规护理,1、卧床休息:此时要注意避免体位突然改变。患者可以将床头抬高16-18厘米,并与地面保持30度的倾斜,从而间接降低内耳迷路内淋巴液的压力。2、保持安静:避免咳嗽、喷嚏、擤鼻、屏气等动作,这样会给内耳增加压力。3、生活规律化:避免情绪起伏太大、烦躁等不良影响,并能够在晨起养成排便的习惯。突发性耳聋应该如何护理4、冬季注意保暧:积极预防上呼吸道感染的疾病,以免诱发或加重病情。5、饮食护理:应控制饮水量,多食高蛋白、低盐、易消化、富含维生素的食物,注意补充身体的营养。6、忌烟戒酒。养成良好的生活习惯对病情的恢复是十分有利的。,Page9,健康教育,养成良好的生活习惯,每天保证充足的睡眠,保持良好的精神状态,避免压力过大和情绪激动。养成良好的饮食习惯,忌食辛辣刺激的食物。保持耳部清洁防止进水,如果进水要及时拿干棉球擦拭干净。慎用或者禁止用对听神经有损害的药物。避免去噪音过于强的地方。如有听力下降或者耳部不适要及时就诊。,Page10,预防措施,由于突发性聋病因尚不明确,并无针对性的预防措施。作为一般性的预防,日常生活中可注意以下几点:1.加强锻炼,增强体质,避免感冒,预防病毒感染。2.勿过度劳累,注意劳逸结合,保持身心愉悦。3.保持均衡饮食,多吃新鲜蔬果。减少烟、酒、咖啡等带来的刺激。4.控制高血压、高血脂及糖尿病等全身慢性疾病。5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- HY/T 0470-2025水下滑翔机总体设计指南
- 心灵的旋律:音乐冥想与心灵护理
- 山东潍坊临朐达标名校2026届初三2月开学模拟(网络考试)数学试题含解析
- 江西省高安市2026年初三第一次调研联考物理试题试卷含解析
- 河北省保定市阜平县重点中学2025-2026学年初三毕业班联考(一)物理试题含解析
- 浙江省宁波市余姚市重点名校2026年初三下学期期末质量检测试题生物试题含解析
- 内蒙古巴彦淖尔五原县联考2026年初三年级下学期期中考试物理试题试卷含解析
- 陕西省西安市蓝田县重点达标名校2025-2026学年校初三第四次模拟数学试题含解析
- 脊椎骨折患者的疼痛评估与干预措施
- 区审计局制度
- 2026年安徽城市管理职业学院单招职业适应性测试题库带答案详解(满分必刷)
- 2026年安徽警官职业学院单招综合素质考试题库有答案详解
- 2026年宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院自主公开招聘工作人员考试参考试题及答案解析
- 推动职业教育国际化-交流协会的探索与实践
- 2025年“安全生产月”《安全知识》培训考试题库及答案
- 重庆市科学素养大赛题库
- 公司薪酬管理制度公告模板(3篇)
- 春节后医院后勤工作年度计划课件
- 2026年临汾职业技术学院单招职业倾向性考试题库含答案详解(完整版)
- 2025年宜昌五峰土家族自治县“招才兴业”事业单位人才引进41人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- (部编版2025新教材)道德与法治一年级下册-第1课《有个新目标》课件
评论
0/150
提交评论