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文档简介

管理制度参考范本安全文明施工责任状制度 撰写人：_ 部 门：_ 时 间：_1为了认真贯彻落实电力建设安全风险、安全监督制约、安全教育激励机制，强化安全第一责任人的安全岗位责任制，实现重奖重罚，国电科技公司决定建立安全文明施工责任状签定办法。2责任状考核目标：21不发生人身死亡事故；22不发生重大机械设备损坏责任事故；23不发生重大火灾事故；24不发生负主要责任的重大交通事故；2不发生环境污染事故和重大垮（坍）塌事故。3根据国电公司电力建设安全健康与环境管理工作规定和关于建立、健全电力建设安全风险、安全监督制约、安全教育激励机制的意见，结合公司施工现场的实际情况，预扣各承包商一定数额的安全施工保证金（由公司财务另外建帐）。4责任状的奖励与处罚：41奖励：全年实现责任状考核目标，对施工队及其党政主要领导、安监科长给予一定数额的奖励。42处罚：421对责任状目标突破任何一项，扣除全部保证金，并对事故单位实施经济处罚（见奖惩制度），对事故责任单位党政主要领导、安监科长给予经济处罚422发生重伤责任事故一次扣保证金50%；对事故责任单位党政主要领导、安监科长给予经济处罚5责任状的执行1本责任状经国电科技马鞍山项目部第一责任人签字后生效。2责任状到期，安委会办公室提出书面考核意见，安委会审核后由国电科技公司安全质量部组织实施。3各施工单位应加强管理，做好工作，建立以各级第一责任人为主的安全风险机制、安全监督机制和教育激励机制，认真落实各项安全技术措施，顺利完成所承担的工程建设任务，为国电科
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