



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.培训计划时间安排表培训日期培训时间培训内容培训人6月01日AM08:0008:45总经理致词、公司简介及人事架构何经理AM09:0009:45AM10:0010:45人事管理制度AM11:0011:45PM14:0014:45军训何经理(附件1)PM15:0015:45培训的目的、意义、原则及宗旨PM16:0016:45PM17:0017:45例会程序6月02日AM08:0008:45军训文经理AM09:0009:45礼貌、礼节、形态规范何经理AM10:0010:45AM11:0011:45仪容、仪表、仪态的标准PM14:0014:45PM15:0015:45PM16:0016:45员工的基本素质要求何经理PM17:0017:456月03日AM08:0008:45军训文经理AM09:0009:45服务态度和工作态度何经理AM10:0010:45AM11:0011:45PM14:0014:45PM15:0015:45PM16:0016:45礼貌用语和禁忌用语何经理PM17:0017:456月04日AM08:0008:45军训文经理AM09:0009:45各部门岗位职责何经理AM10:0010:45AM11:0011:45PM14:0014:45PM15:0015:45PM16:0016:45PM17:0017:45培训计划时间安排表培训日期培训时间培训内容培训人6月05日AM08:0008:45军训文经理AM09:0009:45客人投诉的处理方法何经理AM10:0010:45AM11:0011:45PM14:0014:45突发事件的处理方法PM15:0015:45PM16:0016:45PM17:0017:456月06日AM08:0008:45军训文经理AM09:0009:45促销技巧何经理AM10:0010:45AM11:0011:45PM14:0014:45各类操作程序文经理PM15:0015:45PM16:0016:45各类表格的使用PM17:0017:456月07日AM08:0008:45军训文经理AM09:0009:45托盘的操作技巧培训经理AM10:0010:45AM11:0011:45PM14:0014:45各类台/卡/房收费标准培训经理PM15:0015:45酒水牌PM16:0016:45PM17:0017:456月08日AM08:0008:45军训文经理AM09:0009:45酒水知识出品部AM10:0010:45AM11:0011:45PM14:0014:45PM15:0015:45PM16:0016:45PM17:0017:45培训计划时间安排表培训日期培训时间培训内容培训人6月09日|6月10日AM08:0008:45军训保安部AM09:0009:45分部门培训何经理及培训经理AM10:0010:45AM11:0011:45PM14:0014:45PM15:0015:45PM16:0016:45PM17:0017:456月11日AM08:0008:45军训保安部AM09:0009:45电脑系统培训电脑公司AM10:0010:45AM11:0011:45PM14:0014:45PM15:0015:45PM16:0016:45PM17:0017:45 6月12日AM08:0008:45军训保安部AM09:0009:45理论知识考核何经理及培训经理AM10:0010:45AM11:0011:45PM14:0014:45实际操作PM15:0015:45PM16:0016:45PM17:0017:456月13日|6月18日AM08:0008:45实际操作何经理及培训经理AM09:0009:45AM10:0010:45AM11:0011:45PM14:0014:45PM15:0015:45PM16:0016:45PM17:0017:45培训计划时间安排表培训日期培训时间培训内容培训人6月19日6月21日AM08:0008:45考核评估何经理及培训经理AM09:0009:45AM10:0010:45AM11:0011:45PM14:0014:45PM15:0015:45PM16:0016:45PM17:0017:456月22日|6月27日AM08:0008:45综合演习何经理及培训经理AM09:0009:45AM10:0010:45AM11:00
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年儿童安全常识题及答案打印
- 草坪园艺技术常见问题解答参考
- 2025年民航安检技术员考试试题及答案解析
- 2025年金融风险管理师职业资格考试题及答案解析
- 2025年初级UT无损检测员面试题库集
- 2025年学校宿舍安全培训题及答案
- 2025年中学生防欺凌试题及答案
- 2025年安全员考试案例分析题库
- 机电电气知识培训课件
- 2025年英语中级口译模拟题集及答案
- 健康体检服务投标方案投标文件(技术方案)
- 医疗应急演练培训课件
- 运维操作规范
- 中学生自残课件
- 拍卖保留价协议
- 2025年度中职学校教师培训工作计划
- 烟气脱硝工艺培训课件
- 仪表安全培训课件
- 汽车维修工(新能源汽车电控技术)赛项竞赛规程
- 2025年中职高考对口升学(旅游概论)真题试卷附参考答案
- 电商模特合同协议
评论
0/150
提交评论