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文档简介
.织金县思源实验学校教师值班制度1、值班人员构成:值班教师每天由三名教师组成,且排在第一位的老师为当天的值班组长。2、值班安排及重点时段:值班以天为单位,按值班表轮流执行,每班分为三个重点时段: 12:0014:30,18:0023:00,次日6:307:30。3、值班职责:A、12:0014:30引导学生按指定路线到指定位置有序就餐,处理突发事件及临时事务;就餐完毕回到宿舍,12:4014:00查看宿管员到位情况,督促宿管员认真履职。B、18:0023:00,引导学生按指定路线到指定位置有序就餐,查看安保人员到位情况,督促安保人员认真履职,处理突发事件及临时事务;晚自习后督促宿管员履行职责,必要时对学生进行心理疏导,制止、处理学生违纪行为。所有值班人员当晚必须留宿学校,晚寝后,发现有学生出现打闹、窜寝、喧哗等现象及时提醒并协助宿管进行处理。C、次日6:307:30,组织学生晨练,引导学生有序就餐。处理突发事件及临时事务,制止、处理学生违纪行为。D、服从值班组长的安排,做好教学查堂、如实填好值班记录。E、上午11:3012:00为交接班时间。4、值班分工:A、值班组长负责整体把控,查看值班到位履职情况,负责值班考勤记录。B、每组值班教师必须进行工作分工,明确责任,定点定责。5、值班要求:A、按时到岗到位,并保持电话畅通,服从调配,及时赶到事发区域。B、值班必须尽职履责,不得走过场,值班期间严格执行学校有关管理制度。C、特殊情况不能值班的,必须有校长或分管副校长批准的假条并请非当班教师代为值班,假条交当日值班组长,否则视为全天缺勤。代人值班者自行承担当日考勤。D、值班效果与期末绩效考核挂钩:值班组长如实记录考勤,重点时段缺勤一次(如6:307:30不在岗)扣期末绩效考核总分3分,到位不履职或履职不到位一次扣期末绩效考核总分3分,其余时段缺勤或迟到、不履职等行为,每次扣2分。E、值班组长在一学期内未被学校行政人员发现不在岗和不履职的情况,期末一次性奖励500元,值班教师一学期内到位情况好且认真履行职责者,期末一次性奖励300元。6、本制度自
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