（政治经济学专业论文）企业组织变迁的马克思主义经济学分析.pdf

摘要 关于企业的起源和演变，制度经济学和马克思主义经济学有着不同的解释。 前者主要从交易费用、不完全契约的观点进行解释；后者主要从社会分工的角 度加以研究。事实上，这两种企业理论有着密切的联系，马克思的社会生产的 二重性的基本观点可以说明这一点。本文认为，两种企业理论的统一，可以在 马克思主义的分析框架内得以实现。 企业组织变迁中的规律和机制，是企业理论的重要内容。本文试图在马克 思主义经济学的框架内实现这两种理论在企业组织变迁研究中的统一。为此， 本文把企业组织定义为生产单位内部的生产力要素在自然意义上和社会意义上 的结合方式，相应地，企业组织包含生产组织和产权组织，并进一步指出企业 组织变迁是在生产组织变革和产权组织变革的相互作用中进行的。另一方面， 在界定企业组织含义的基础上，寻找企业组织变迁的动因是研究企业组织变迁 的又一关键。按照马克思主义的观点，生产力是社会发展的根本决定力量，那 么企业组织变迁的动力也必然是生产力。然而，要成功研究企业组织变迁的舰 律和机制，对生产力的理解就必须扩展。为此，本文提出广义生产力的概念， 并指出其含义是潜在生产力和现实生产力的统一，其中现实生产力又包括微观 层次的社会结合生产力( 企业生产力) 和宏观层次的社会结合生产力( 社会生 产力) 两个组成部分。在明确了企业组织和广义生产力的含义之后，企业组织 变迁的历史演变过程可以完整地作如下表述： 生产力是企业组织变迁的决定力量。在广义生产力的发展过程中，微观层 次的社会结合生产力和宏观层次的社会结合生产力的发展是不平衡的。在两种 生产力水平都很低时，家庭手工业和行会手工业与之相适应。随着社会分工的 发展和生产工具的改进，微观层次的社会结合生产力超过了宏观层次的社会结 合生产力，这时供给相对过剩和市场中的风险并存，包买商手工业因其生产中 的弹性、较少的固定成本和分散的产权与当时的广义生产力相适应。当宏观层 次的社会结合生产力再度与微观层次的社会结合生产力保持平衡时，工场手工 业逐渐代替包买商手工业成为企业组织的主导形式。工业革命之后，微观层次 的社会结合生产力和宏观层次的社会结合生产力均得到大幅度的提高，企业组 织又先后经历了机器大工业、股份公司和企业集团的形式。随着信息技术的广 河南大学政治经济学专业硕士学位论文 泛运用，宏观层次的社会结合生产力达到了更高的水平，从而使生产管理依靠 信息技术实现了跨空间。、瞬时协调时，网络企业这种企业组织形式便开始出现。 由于生产力是企业组织变迁的决定力量，因而更完整的企业组织变迁的研 究离不开对生产力发展机制的探讨。从广义生产力来看，生产力的发展不仅是 整体水平的提高，而且是现实生产力内部结构的优化。生产力整体水平的提高 通过潜在生产力和现实生产力的相互作用得以实现：潜在生产力的发展水平表 现在生产力要素的性质上，而这些性质的改善只能在现实生产力中得以进行； 另一方面，现实生产力的提高又有赖于生产力要素性质的改善，即潜在生产力 的提高。生产力内部结构的优化主要是指微观层次的社会结合生产力和宏观层 次的社会结合生产力之间在发展水平上的协调。从上面企业组织变迁的机制中 可以看出，正是由于同时在水平和结构上考察了生产力的发展，生产力在推动 企业组织变迁中的作用才被完整地揭示出来。 。 关键词：企业组织变迁马克思主义经济学生产组织产权组织 2 a b s t r a c t a st ot h eo r i 酉na n dt r a n s f o m a t i o no f m a i x i s me c o n o m i c sc o n s t m c td i f f e r e n t e x c h a n g i n gc o s ta n di n c o m p l e t ec o n t r a c t ， a n e n t e 印r i s e ，i n s t i t u t i o ne c o n o m i c s 锄d t h e o r i e s t h ef o m e re x p l a i n si tf r o m a n dt h el a t t e rf r o mt h ep e r s p e c t i v eo ft h e d i v i s i o no fs o c i a lp r o d u c t i o n hf a c t ，t h e s et w ot h e o r i e sc a nb ec o 蛐e c t e dt o g e t h e ra s o n e n i sc a nb ep r o v e db yd u a lc h a r a c 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关于学位论文独立完成和内容创新的声明 本人向河南大学提出硕士学位中请。本人郑重声明：所呈交的学位论文是 本人在导师的指导下独立完成的，对所研究的课题有新的见解。据我所知，除 文中特别加以说明、标注和致谢的地方外，论文中不包括其他人已经发表或撰 写过的研究成果，也不包括其他人为获得任何教育、科研机构，妁学位或证书而 图书馆、科研信息机构、数据收集搀韵聋本榱图书馆等提供学位论文( 纸质文 本和电子文本) 以供公众检索、参阅；j 本人擐权河氟犬擘出于宣扬、展览学校 ，。? 学术发展和进行学术交流等7 目韵q 夏婴采取影印4 ：缩印、扫描和拷贝等复制手 段保存、汇编学位论文( 纸质文本和电子文本) 。 ( 涉及保密内容的学位论文在解密后适用本授权书) 学住获得者( 学位论文作者) 签名： 2 0 衍年月 学住论姚导教师戳霄盆禹 矾d 君每6 灸l ， 引言 引言 在人类社会诞生以来，生产便是人类基本的和最重要的活动。社会生产需 要各种生产力要素的结合，因而离不开社会生产组织。随着生产力的发展，社 会分工出现而且越来越深化，在社会分工发展到一定阶段便产生了商品经济。 在商品经济时代，社会生产普遍以企业的形式组织起来，企业成为商品经济市 场经济的微观基础。下面主要从选题意义、研究方法和论文结构三个方面作简 要介绍： ( 一) 选题意义 本论文以“企业组织变迁的马克思主义经济学研究”为题，有理论上和实 践上的意义： 从理论上看，用马克思主义经济学研究企业理论，许多学者已经作了大量 研究，并取得重要的成果，也逐渐形成相对完整的体系，被称为马克思主义企 业理论，它揭示了企业的本质、起源和演变，以及企业的外部联系。学者们普 遍认，与制度经济学的企业理论重视交易费用和契约的研究相比，马克思主义 企业理论的关键是从分工的视角来解释企业的本质和变迁规律。尽管许多学者 正确地肯定了分工在马克思主义企业理论中的关键作用，但是，在这一基础上 深入研究企业组织变迁却并没有取得令人满意的成果。另一方面，马克思主义 生产方式理论从整体上研究了社会生产及其内部联系，其中包括影响企业组织 的各种因素，因而是研究企业组织变迁规律的重要分析工具。 从实践上看，中国正处于实现现代化和完善社会主义市场经济体制的重要 阶段，生产力飞速发展。信息技术的发展和广泛应用，不但诞生了许多新兴产 业，而且改造了传统产业。信息技术还改变了生产活动的交往方式，全球市场 逐渐形成。这些因素都会对中国企业的组织形式产生深远的影响。为了顺应时 代要求，充分发挥企业作为生产载体的功能，需要我们不仅要随着生产力的发 展变化为企业选择合适的组织形式，而且要在变化的市场条件下为企业创造良 好的发展环境。 更为重要的是，中国的二元经济结构使得采用不同组织形式的企业并存， 然而在开放的环境下，市场是统一的。不同组织形式的企业面对统一的市场， 7 河南大学政治经济学专业硕士学位论文 就有一个分化组合的问题，突出表现为传统产业如何借助于现代企业组织加快 发展。因此，从纵向角度考察企业组织变迁中的规律，研究不同企业组织形式 的特征及其相互联系，对于中国改变二元经济结构t 、加快产业升级具有现实意 义。 ( 二) 研究方法 从马克思主义经济学的角度研究生产组织的变迁规律，最基本的方法就是 在历史唯物主义的基础上，采用科学抽象法和矛盾分析法，并在理论和实践的 结合中进行论证。 从历史唯物主义的观点看，企业的任何组织形式，包括为企业提供生产要 素和产品交换场所的任何形式的市场，都是生产力发展到一定程度的结果。但 是，企业总是一定的市场条件下的企业，其组织形式不仅受制于一定的生产力， 而且受制于一定的市场条件。另一方面，企业又是特定社会形态下的企业。不 可否认，企业的基本功能是社会生产的载体，然而在不同的社会形态下，企业 还具有不同的其他功能。因而企业的组织形式又必然受一定社会形态的制约。 本文试图在生产力、市场条件和社会制度的制约中研究企业组织形式的变迁规 律。这既符合历史唯物主义的观点，又是马克思主义经济学研究问题的基本方 法。 在马克思主义经济学看来，生产总是人们在一定生产力条件下的社会生产。 生产不仅反映人与自然之间的物质交换关系，而且反映人与人之间的社会关系， 即生产的二重性。作为市场经济条件下社会生产的载体的企业的生产同样具有 二重性，因此，企业组织也应该从二重性上来认识：一方面，企业组织作为物 质生产过程的载体表现为生产组织；另一方面，企业组织作为社会生产过程的 载体表现为产权组织。企业要正常发挥生产载体的功能，既要有合理的生产组 织，又要有合理的产权组织。本文正是在生产组织和产权组织的统一中研究了 企业组织的变迁规律。 马克思在资本论中考察了资本主义企业的产生、发展规律。在马克思 看来，资本主义企业是生产剩余价值的载体，劳动者与生产资料以资本形式进 入资本主义企业进行生产，在这里，商品所有权规律转化为资本主义占有规律。 另一方面，马克思也看到，资本主义生产，从而资本主义企业组织，是在生产 8 引言 力的发展中逐步确立统治地位的，最初，资本是在既有的劳动方式下产生，劳 动者只是在形式上隶属于资本，直到机器大工业生产方式的广泛应用才最终确 立了资本的统治地位。资本主义生产一旦产生，便具有自身运动的特殊规律， 在这些规律作用下，不仅资本主义企业的生产组织在生产力的推动下发生变化， 而且资本主义企业的产权组织也随着生产组织的变化而变化。 马克思主义生产方式理论是研究企业组织变迁的有力的分析工具。众所周 知，马克思把资本论的研究对象归结为“资本主义生产方式以及与它相适 应的生产关系和交换关系”，但长期以来，学者们针对生产方式的不同理解进行 了广泛争论。在传统的政治经济学中，生产方式被看作生产力和生产关系的统 一，生产力和生产关系的矛盾被看作是生产方式内部的矛盾。学者们深入研究 发现，传统意义上的生产方式具有很大缺陷，逐渐地把生产方式看成联系生产 力和生产关系的中介，生产方式既是生产力发挥作用的载体，又生产关系形成 的现实基础。经过进一步研究，最终形成了马克思主义生产方式理论。生产方 式理论中的“生产方式”回归了其在资本论中的丰富内涵，被看成一个多 层次的结构，这一结构不仅反映生产单位内部的生产方式( 劳动方式) ，而且反 映在社会生产中具有相互联系的生产单位之间的生产方式( 社会的生产形式) ， 还反映劳动者与生产资料结合的方式( 即生产的社会形式) 。生产方式理论不仅 揭示了生产方式的内涵，而且揭示了生产方式不同层次涵义之间的内在联系， 以及生产方式与生产力、生产关系的关系。正因如此，从马克思主义经济学的 角度研究企业组织的变迁，生产方式理论是重要的分析工具。 马克思主义经济学把企业既看成生产力要素结合为现实生产力的基础载 体，又看成社会生产的有机组成部分，企业的组织形式正是在生产力和社会生 产的变动中发生变迁的。生产力和社会生产中的矛盾是它们变动的基本动力， 因此，研究企业组织变迁必须考察生产力和社会生产中的矛盾运动。 ( 三) 论文涉及到的主要概念、范畴 本文主要涉及下面几个概念、范畴，其中，有些取自马克思的经济理论， 有些取自学者们的观点。为使本文在整体上统一，现分别将其含义界定如下： 社会生产，是指由社会分工分离开来而又相互联系的生产的总体，包括生 产单位内部的生产和具有内在联系的生产单位之间的生产两个方面。本文中把 9 河南大学政治经济学专业硕士学位论文 企业生产看成社会生产的有机组成部分，在企业生产与社会生产的联系中，分 析企业组织的变迁。 广义生产力，是潜在生产力和现实生产力的统一。所谓潜在生产力，是指 按一定方式结合之前的分散的生产力要素所表现出来的生产的潜在能力，其发 展水平表现为生产力要素的性质。所谓现实生产力，是指生产力要素按照一定 方式结合之后，能够在生产中直接发挥作用的生产力，根据生产力要素的结合 方式的不同，现实生产力可分为微观层次的社会结合生产力( 企业生产力) 和 宏观层次的社会结合生产力( 社会生产力) 。在市场经济条件下，前者的特征是 生产力要素采取计划结合方式形成现实生产力；后者的特征是生产力要素采取 市场结合方式形成现实生产力。 企业组织，指生产单位内部生产力要素在自然意义上和社会意义上的组织 形式，相应地，企业组织包含生产组织和产权组织。企业组织变迁是在生产组 织变革和产权组织的变革的相互作用中进行的。企业的生产组织指企业中生产 力要素的不同结合方式在内容和结构上表现出来的生产力要素的组织形式。企 业的产权组织指企业产权( 主要包括所有权、支配权、收益权) 不同部分的配 置和行使的制度安排。 ( 四) 论文结构、创新之处和有待解决的问题 本文的章节安排及其重要内容如下： 在第一章中，本文探讨了马克思主义经济学与企业组织研究的关系。该章 是理论综述部分，主要针对现有的马克思主义企业理论、马克思主义生产方式 理论，以及学者们的相关研究成果，分析其与企业组织研究的关系。 接着在第二章，在继承现有的相关理论成果基础上，笔者提出了企业组织 变迁的马克思主义经济学分析框架，得出了企业组织变迁的基本规律，以及( 广 义) 生产力在推动企业组织变迁中的作用机制。为下文实证分析研究提供分析 框架。 第三章是论文的实证分析部分。本章首先根据上一章所提出的分析框架， 对企业组织的发展阶段进行了划分，然后按照历史顺序对不同阶段的企业组织 形式进行了分别考察，一方面验证了上一章的分析框架，另一方面从深层次进 一步揭示了企业组织变迁中的规律。 1 0 引言 最后，在“本文结论 中，笔者对全文中所涉及的分析框架、基本规律进 行了总结，得出了“广义生产力决定企业组织变迁 的结论，并完整地指出了 企业组织的演变过程。另外，在“广义生产力 这一范畴含义的基础上，笔者 还提出了广义生产力发展机制的一种解释。 本文在研究前人著述文献的基础上提出了自己的一些新的看法或见解，本 文的创新之处主要有以下几点： 第一，本文提出了“广义生产力”的范畴，并把它界定为潜在生产力和现 实生产力的统一，其中现实生产力又包括微观层次的社会结合生产力和宏观层 次的社会结合生产力。在此基础上，指出了广义生产力的内在发展机制，及其 在社会分工发展和企业组织变迁中的作用。 第二，本文在马克思生产二重性的基本观点和马克思主义生产方式理论的 指导下，把企业组织界定为生产力要素在自然意义和社会意义上的组织形式， 并据此把企业组织分为生产组织和产权组织。同时，本文把生产力要素自然意 义上的结合方式分为市场结合、计划结合和技术结合三种，并根据这些结合方 式之间的不同变换提出了三种类型的生产组织变迁。在此基础上，本文提出了 企业组织发展阶段的一种新的划分。 第三，在界定广义生产力和企业组织含义的基础上：本文对普遍认可的“生 产力生产方式生产关系”的观点，在企业组织变迁的范围内提出了自 己的分析框架和作用机制。 第1 章马克思主义经济学与企业组织研究 第1 章马克思主义经济学与企业组织研究 1 1 马克思主义企业理论与企业组织研究 马克思在资本论中研究了资本主义生产方式，考察了资本主义企业的 本质以及产生发展过程，从中可以总结出马克思主义企业理论。 1 1 1 企业的本质 在马克思看来，资本主义企业具有二重性：一方面是商品经济中依靠分工、 协作进行生产的独立的生产单位；另一方面是以经济利益为目的的一定产权组 织形式的载体。从中我们可以看出企业的本质： 企业是商品经济中依靠分工、协作进行生产的独立的生产单位。首先，分 工和协作是企业产生的技术基础。由于生产力的发展，分工、协作可以带来更 高的生产效率，因而才会产生利用分工、协作而进行生产的企业。马克思这样 论述分工、协作的作用，“结合劳动的效果要末是个人劳动根本不可能达到的， 要末只能在长得多的时间内，或者只能在很小的规模上达到。这里的问题不仅 是通过协作提高了个人生产力，而且是创造了一种生产力，这种生产力本身必 然是集体力。”要利用这种协作产生出来的集体力，生产力要素( 包括劳动力) 就必须在比较大的规模上结合，资本主义企业正是实现生产力要素较大规模结 合的有效形式。其次，企业是与商品经济相联系的生产组织形式。商品经济的 作用体现在为企业提供原料来源和产品销售的市场。资本主义企业是同商品生 产和商品交换联系在一起的，自给自足的小生产、奴隶时代和封建时代的手工 业组织，都不是企业。从经济史上看，资本主义企业的产生是在新航路的开辟 和世界市场形成之后才出现的；从资本主义企业的最初形式上看，资本主义企 业是在既有的生产力条件下，通过生产力要素的资本主义联合而提高生产效率 的。马克思在资本论中协作一章开头指出，“资本主义生产实际上是在同一 。马克思，恩格斯：马克思思格斯全集【m 】第2 3 卷，人民出版社，1 9 7 2 ，第p 3 6 2 3 6 5 。 1 河南大学政治经济学专业硕士学位论文 个资本同时雇用较多的工人，因而劳动过程扩大了自己的规模并提供了较大量 的产品的时候才开始的。较多的工人在同一时间、同一空间( 或者说同一劳动 场所) ，为了生产同种商品，在同一资本家的指挥下工作，这在历史上和逻辑上 都是资本主义生产的起点。 最后，企业是独立的生产单位。尽管企业是社会 生产的有机组成部分，在社会生产中与其他企业依靠市场具有经济联系，但是， 企业又具有独立的产权，自主经营，自负盈亏，因而企业是独立的生产单位。 资本主义企业是社会分工的产物，而且只有在社会分工中才能得到发展。然而， 资本家，作为资本主义企业的人格代表，又是相互独立的。从价值规律的实现 条件，即资本之间的竞争中，可以说明这一点，生产社会化与资本主义私人占 有的资本主义基本矛盾也充分地说明这一点。 企业也是以经济利益为目的的一定产权组织形式的载体。资本主义生产的 根本目的是实现资本增殖，资本主义企业的产权组织形式也必然为资本增殖服 务。由于劳动者与生产资料以资本的形式结合，在资本家的企业中进行生产， 商品生产的所有权规律转化为资本主义占用规律。劳动者以其劳动力与资本家 交易是在生产之外进行的，有学者把这种契约称为不完全契约，即劳动力在出 售时没有也不可能详细注明劳动强度等具体使用情况，正是在这种不完全契约 的产权组织形式下，资本家的收益，即剩余价值，得以实现。由于资本主义企 业特有的产权组织形式，使得协作产生的生产力成为资本的生产力，马克思说， “工人作为独立的人是单个的人，他们和同一资本发生关系，但是彼此不发生 关系。他们的协作是在劳动过程中才开始的，但是在劳动过程中他们已经不再 属于自己了。他们一进入劳动过程，便并入资本。作为协作的人，作为一个工 作机体的肢体，他们本身只不过是资本的一种特殊存在方式。因此，工人作为 社会工人所发挥的生产力，是资本的生产力。” 这种资本的生产力所带来的剩 余产品理所当然地归资本家所有。 在与制度经济学的比较研究中，学者们逐渐重视从马克思主义经济学的角 度探讨企业的本质。有的学者认为，马克思正确地处理了企业性质研究的两个 层面( 社会生产的组织形式和社会经济的产权结构) 的辩证关系，具有内在统 一性( 荣兆梓，1 9 9 5 ) 。有的学者认为企业是生产力的具体组织形式和实现形式， 是处于市场经济的社会分工网络中的科层计划体系( 付雪成，2 0 0 3 ) 。有学者指 g 马克思恩格斯：马克思恩格斯全集【m 1 第2 3 卷，人民出版社，1 9 7 2 第p 3 5 8 。 嘻马克思。恩格斯：马克思思格斯拿集【m 】第2 3 卷，人民出版社，1 9 7 2 ，第3 7 0 页。 2 第1 章马克思主义经济学与企业组织研究 出，企业是合作剩余创造和分配的场所，在这里集体劳动生产力和一定的产权 安排分配起到合作剩余创造和分配的作用( 陈赤平，丁建军，2 0 0 8 ) 。 由此可见，企业是在商品经济条件下，由于生产力的发展，分工、协作能 够带来更大的生产效率，为了追逐这种生产效率所带来的剩余产品，在一定的 生产组织形式和产权组织形式下而产生的独立的基本生产单位。 1 i 1 2 企业产生与演变的主要动力 从马克思在资本论中对协作、分工和工场手工业，以及机器大工业的 相关论述中，我们可以探寻企业产生和演变的主要动力。 企业产生的主要动力在马克思看来，企业产生于分工和协作的发展，以及 对于剩余产品带来的经济利益的追逐j 首先，马克思把分工划分为“工场手工业分工和构成一切商品生产的基础 的社会分工一，并指出这两种分工的本质区别在于：“社会内部的各种独立劳动 的媒介是买和卖；工场手工业内部各局部劳动之间的联系，以不同的劳动力出 卖给同一资本家，而这个资本家把它们作为一个集体劳动力来使用为条件。圆马 克思认为社会分工有两种起源方式：一是以自然资源禀赋的不同而发展起来的 地理社会分工体系：二是以生理分工为起点，通过整体生产的各种职能的部分 专业化发展而来的社会分工体系。 其次，工场手工业分工是在社会分工的基础上产生的。这与企业与商品经 济相联系的本质是一致的。马克思在论述工场手工业的二重起源时指出，“一方 面，它以不同种的独立手工业的结合为出发点，这些手工业非独立化和片面化 到了这种程度，以致它们在同一个商品的生产过程中成为只是互相补充的局部 操作。另一方面，工场手工业以同种手工业者的协作为出发点，它把这种个人 手工业分成各种不同的特殊操作，使之孤立，并且独立化到这种程度，以致每 一种操作成为特殊工人的专门职能。因此，一方面工场手工业在生产过程中引 进了分工，或者进一步发展了分工，另一方面它又把过去分开的手工业结合在 。马克思，思格斯：马克思恩格斯伞集【m 】第2 3 卷，人民出版社，1 9 7 2 ，第3 5 4 页。 。马克思，恩格斯：马克思恩格斯伞集【m 1 第2 3 卷，人民出版社，1 9 7 2 ，第3 5 8 页 3 河南大学政治经济学专业硕士学位论文 一起。可见，工场手工业分工是社会分工的进一步发展。当然，马克思也认 为，社会分工和工场手工业分工在一定条件下是可以相互促进、相互转换的， 这一点在企业的内部结构和外部关系中详述。 一 最后，在工场手工业分工的产生的同时，企业也得以产生。工场手工业具 备企业的一切本质特征，是企业的初级组织形式。一方面，工场手工业实现了 生产中的协作，正如马克思所说，“工场手工业分工是一种特殊的协作。 而 且这种协作能够产生集体生产力，带来剩余产品。另一方面，工场手工业是在 一定的产权组织形式下的相对独立的生产单位，马克思指出，“工场手工业分工 以生产资料积聚在一个资本家手中为前提。” 为了追逐剩余产品带来的经济利 益，生产要素便采用工场手工业的组织形式，以资本的形式结合在一起进行生 产。因此，工场手工业在本质上就是企业。 企业演变的主要动力生产力和两种类型的社会分工的发展，以及对剩余产 品的追逐，最终使企业这种生产组织形式得以产生。企业产生以后，推动企业 产生的这些因素继续发挥作用，在它们的作用下，企业不断地进行演变。正如 有学者认为，“协作产生了企业，但不构成企业的稳定形态，企业的形态及其制 度随着社会物质技术条件的发展及其社会化程度的扩大而演变。 ( 周景勤， 1 9 9 5 ) 马克思在分析工场手工业和机器大工业的特征时，指出了企业的演变过 程和规律。 工场手工业是企业的最初形态。工场手工业的技术特征是以“局部工人 及其专门工具为基础的“一个以人为器官的生产机构 。在这种技术基础上的 协作实现了不同种的独立手工业者在一个工场手工业中的联合，用马克思的术 语就是社会内部分工转变为工场内部分工。在工场手工业中，这种分工的转变 是靠工人本身来完成的，马克思说，“工场手工业在工场内部把社会上现存的各 种手工业的自然分立再生产出来，并系统地把它发展到极端，从而在实际上生 产出局部工人的技艺。 人类生产总是要使用一定工具，局部工人的形成也是 与其工具的完善联系在一起的，马克思指出，“劳动生产率不仅取决于劳动者的 马克思， 马克思， 马克思， 马克思， 马克思， 恩格斯： 恩格斯： 恩格斯： 恩格斯： 恩格斯： 马克思恩格斯全集 马克思恩格斯全集 马克思恩格斯全集 马克思恩格斯全集 马克思恩格斯全集 4 人民出版社， 人民出版社， 人民出版社， 人民出版社， 人民f 版社， 1 9 7 2 ， 1 9 7 2 ， 1 9 7 2 。 1 9 7 2 ， 1 9 7 2 ， 页页页页页 5 1 8 5 7 7 4 5 7 7 3 3 3 3 3 第第第第第 卷卷卷卷卷 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2第第第第第 m m m m m 第1 章马克思主义经济学与企业组织研究 技艺，而且也取决于他的工具的完善程度。”这种协作和联合可以带来直接生 产成本的节约，表现在：共同使用劳动场所和某些劳动工具的节约，不同生产 阶段空间距离的缩短造成的节约，一个工作日中不同操作之间空隙缩小带来的 节约，劳动者更多社会接触引起的竞争心理和精神力振奋形成的工作效率，以 及劳动的连续性、划一性、规则性、秩序性带来的节约和劳动强度的提高等等 。 工场手工业的技术基础之上的生产组织的发展必然推动产权组织的发展，马克 思认为“工厂手工业一定的巩固和发展，成为资本主义生产方式的有意识、有 计划的和系统的形式”，“工场手工业分工通过手工业活动的分解，劳动