社区综合管理ppt学习课件.ppt

,社区卫生与环境管理,1,目录,01,社区医疗卫生,03,社区计划生育管理,02,社区医疗卫生管理,04,社区环境建设与管理,05,社会卫生与环境管理创新,2,社区医疗卫生,3,社区医疗卫生是指社区卫生机构及相关部门向社区居民提供的范围广泛的促进健康、预防疾病的医疗和康复服务、健康教育，以及保护和改善居民健康等综合性卫生保健活动的总称,社区医疗卫生的概念,4,社区医疗卫生服务机构提供的公共卫生服务1.卫生信息管理2.健康教育3.传染病、地方病、寄生虫病预防控制4.慢性病预防控制5.精神卫生服务6.妇女保健7.儿童保健8.老年保健9.残疾康复指导和康复训练10.计划生育技术咨询指导，发放避孕药具11.协助处置辖区内的突发公共卫生事件12.政府卫生行政部门规定的其他公共卫生服务,社区医疗卫生服务的内容,5,社区医疗卫生存在的问题1.很多人不在社区卫生服务中心看病2.预防、医疗、保健、健康教育、康复、计划生育技术指导六位一体的社区卫生服务难以深入,社区医疗卫生现状,6,社区医疗卫生管理,7,1.大力推进城市社区建设，改善社区居民的卫生条件，必须把城市卫生工作的重点放到社区，积极发展社区卫生服务。2.设置社区卫生服务机构由地市级政府卫生行政部门审批。3.社区卫生服务中心的命名原则是：区名+所在街道名+识别名（可选）+社区卫生服务中心；社区卫生服务站的命名原则是：所在街道名+所在居民小区名+社区卫生服务站。4.社区卫生服务机构属非营利性医疗机构，是为社区居民提供服务的综合性基层卫生服务机构。5.社区卫生服务机构以社区卫生服务中心为主体。6.社区卫生服务机构的设立、运行应引入竞争机制。7.社区卫生服务是社区建设的重要组成部分，充分利用中医和西医卫生资源。8.社区卫生服务机构的建设要坚持社区参与的原则。9.社区卫生服务机构业务根据社区卫生服务的功能、居民需求配置；卫生人力应按适宜比例配置。,。,社区医疗卫生服务机构的设置原则,8,各类人员职业道德规范与行为准则。各类人员岗位责任制。各类人员培训、管理、考核与奖惩制度。健康教育、计划生育技术指导、等各项技术服务工作规范。家庭卫生保健服务技术操作常规。服务差错及事故防范制度。会诊及双向转诊制度。医疗废弃物管理制度。财务、药品、设备管理制度。档案、信息资料管理制度。社区卫生服务质量管理与考核评价制度。社会民主监督制度。,社区医疗卫生服务机构的管理制度,9,社区医疗卫生服务人员管理,改革人员管理制度,提高城市社区卫生服务中心卫生技术队伍的水平,加强社区医疗卫生服务队伍建设,10,服务对象:社区、家庭、居民重点:妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民服务方式:以主动服务、上门服务为主诊疗服务:健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务、一般常见病、多发病,社区医疗卫生服务对象管理,11,社区计划生育管理,03,12,加强对人口和计划生育资金的监督检查，严肃查处专项资金在发放、管理、使用环节上的违法违纪行为,逐年增加计划生育经费投入，建立稳定的财政投入保障机制，人口和计划生育财政投入的增长幅度要高于经常性财政收入增长幅度,把计划生育的财务管理服务纳入社区建设，认真贯彻计划生育政策和法规，坚持依照法律程序办事。,社区计划生育财务管理,13,01:居住在本社区的纯居民02:户口不在本社区、夫妻双方均下岗，但居住在本社区的育龄对象03:户口在本社区、夫妻双方均已下岗，并居住在本社区的育龄对象04:户口不在本社区，但已在本社区范围内构、建房居住的外来无工作单位的育龄对象05:外来流动人口中的育龄对象,社区计划生育服务对象管理,14,社区环境建设与管理,15,社区环境的含义,社区环境是社区成员在一定的地域内所面对和感受的一切客观事物的总和，是物质环境和精神环境的综合体。,社区物质环境：社区环境卫生、绿化美化、道路和市政设施建设、自然环境等,社区精神环境：社区风尚、人际关系、邻里关系、社区成员的社区归属感等,16,社区卫生与环境管理创新,17,社会管理创新是指在现有社会管理条件下，社会管理创