全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:_办学合同参考_年_月_日_制定说明:本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考,当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整,切勿套用.订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士.甲方:_学校乙方:_一、社会力量办学教师_年_聘,教学成绩名列全乡前_名者,下学年直接聘用。二、社会力量办学聘请的教师_年_期月工资_元,_年上期起执行等级工资。三、学生人数在_人以上的班级,教师月工资为_元。四、一学期内每流失一名学生,扣该班教师_元,每增加一名学生,当期奖励该班教师_元。五、各校每学期_周内收缴齐学费。如有特困生,由该校写具证明材料,上报完小审批减免学杂费。六、教师每学年扣押金_元,在第一学期第一、二学月每月扣除_元,被校方辞退或申请辞职批准后退还教师本人,工作未满一年,中途辞职的,不退还押金。七、各校组长经费补贴:编制在_个班以上(含_个班)的,每月补救_元,_个班以下的,每月补助_元,不再报销旅差、通讯费。八、从_年下学期起,本学期成绩作为确定下学期工资等级的依据。九、学期奖金根据当期收费情况确定,按联教计奖方案核算。十、超工作量计酬,每月按公式(x_)_元发放超工作量奖(x为班级人数),本学期人数不足不扣。十一、未尽事宜,协商解决
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 47479-2026航空航天流体系统用Ω形(马鞍形卡箍)卡箍尺寸
- 会员权益使用操作手册
- 肾结石低嘌呤饮食指引
- 植保无人机维修保养技术标准
- 肩周炎理疗康复套餐服务标准
- 家政服务质量售后回访管理制度
- 绵羊驱虫程序制定与实施技术指引
- 中医体质辨证药膳配方指南
- 蜂群春繁管理技术操作指引
- 睡眠质量监测与评估方案
- 2026四川资阳市乐至县至弘发展集团有限公司员工招聘5人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 期中考试分析会上校长不晒分数不排名只跟老师算三笔账句句戳中教师心
- 武胜县2026年公开招聘社区工作者(62人)笔试参考题库及答案解析
- 学生常见病防治知识课件
- 公共场所卫生监测报告
- 西安交通大学《法理学》2023-2024学年期末试卷
- 2024年湖南省高考生物试卷真题(含答案)
- 国际货物运输委托代理合同(中英文对照)全套
- 中华民族共同体概论课件专家版8第八讲 共奉中国与中华民族聚力发展
- JTP矿用提升绞车司机操作规程
- 压力管道培训课件
评论
0/150
提交评论