本科教育管理的毕业论文.doc

. 精选范本 JIANGXI NORMAL UNIVERSITY 自考本科毕业论文自考本科毕业论文 GRADUATION THESIS OF SELF-STUDY EXAM 论 题目：题目： 试论班主任的素质结构和评价标准试论班主任的素质结构和评价标准 姓名：姓名： 徐丽红徐丽红 专业：专业： 教育管理教育管理 指导老师：指导老师： 完成时间：完成时间：2014 年年 4 月月 . 精选范本 版 权 声 明 本人郑重声明： 所呈交的毕业论文，是本人在指导教师指导下，独立进行研究 工作所取得的研究成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不 含其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。对本文的研究 做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确的方式标明。本声 明的法律结果由本人承担。 声明人签名：徐丽红 签名日期： 2014 年 4 月 22 日 . 精选范本 试论班主任素质结构与评价标准试论班主任素质结构与评价标准 内容摘要内容摘要：班主任是学校教育第一线最直接的管理者和教育者，特别是对于高职院 校的班主任面对的是也有一定的社会阅历甚至是有一定地位的成年人，因此对班主任的素 质修养、有着更特殊、更严格的要求。本人虽然只有短短的两年班主任工作经历，却也深 深感受到班主任自身修养，是做好班级工作的基本前提和先决条件。尤其是对高职院校的 班主任的要求就加严格。传统教育意义上的班主作在班级管理是经常要求学生“不 能”、“不要”，往往用规章制度去限制学生。这种做法对于学生形成良好行为， 矫正不良习惯固然超到一定的积极作用，然而，高职院校的班主任则不能满足于此，而是 更着眼于发展、挖掘学生的潜能。新时代的班主任不应把学生的失误看得太重，而是与学 生一起商讨如何改进与发展，进而去创造；他们对学生不应只是简单地训斥与限制，而应 是鼓励其发展与创造。本篇论文主要从以下几个方面论述新时代高职院校的班主任应具备 的基本素质。 关健词：关健词：民主作风 健康教育 创新精神 . 精选范本 目目 录录 摘要及关键词 一、要有民主的作风 二、要有好学、创新的精神 三、要有较强的心理成熟度 四、要有较高的创造型教学策略 五、要做好“家校沟通的桥梁 六、班主任实施健康教育过程的评价 七、班主任实施心理健康教育效果是否显著的评价 八、结论 九、致谢 参考文献 . 精选范本 家长把孩子送到学校,最关心的事情是谁来做孩子的班主任，家长谈论孩子 在学校的情况，谈论最多的还是班主任，每逢新生入校、分科、分班时，学校 也面临着家长、学生选择班主任的矛盾，为了选择一个好的班主任，一些家长 托人情找关系，想尽办法，这是因为班主任作为一个班级的管理，他既是学生 的楷模，又是学生人生的导师，他与学生接触多，对学生的影响大，其一言一 行都潜移默化的影响着学生并长时间地在学生身上发挥着作用。那么怎样的班 主任才是一个合格的班主任，他应具备哪些基本素质呢？ 长期以来，由于教师不同于其它职业的崇高的奉献，教师一直被人们誉为 “蜡烛”、 “火炬、”“春蚕”，广大教师也以此自居和自喜。一代又代教师 在此精神光环的照耀下，默默无闻，无私奉献，为国家和社会培养了无数的人 才。 然而，时代发展到今天，我们教师仅仅做春蚕、做蜡烛、做火炬是不够的。 “蜡烛”“火烛”春蚕“远远适应不了培养创新人才的要求，也适应不了新 课程背景下班级工作的要求。时代要求我们要与时代俱进地发展自己，因为教 师的发展，是学生发展的前提。新课程重视教师的专业化成长。新课程下的班 主任不是蜡烛，无须燃烧自己，照亮别人；也不春蚕，无须到死丝方尽。新课 程要求班主任在工作中自我发展，自我提高，自我完善，从而与学生同成长， 共进步。下面我想具体谈谈班主任应有的素质结构： 一、要有民主的作风一、要有民主的作风 许多班主任受“师道尊严”的影响，往往表现为：在学生面前高高在上， 以班主任为中心，是绝对的权威，要求学生做到的学生一定要做到，学生对班 主任必须绝对服从。否则就要采取相应的“措施”，。这是典型的“保守型” 班主任的一贯做法。这样的班主任培养出来的学生固然守纪、顺从、但他们亦 步亦趋，依赖性强，独立性差，缺少主动性、创造性，更谈不上具备时代所需 要求的创新精神。时代呼唤一种新型的民主平等的师生关系。这就要求班主任 在学生面前，首先要抛弃权力意识，给予学生更多的尊重、信任、平等与期待， 善于听取不同的意见。应对如流具有较强的“心理位移”能力，能使自己象学 生那样感知、体验和思考，与学生有共同语言和心理共振区相近或共同的 兴趣爱好、情感和意向等。应重视保护学生主人翁意识、责任感、主动精神和 创造力的萌芽。在引导和鼓励受教育者自我管理、自我教育和自我评价能力方 面表现出积极的态度、丰富的经验和有效的措施。如尽量推迟判断，让学生有 更多机会显露才华和勇气，完成独立思考的全过程；提倡师生共同求知、双向 疏导，认为自己同样需要从学生那里获得知识和信息，这也是为了更深刻地全 面地了解自己的教育对象；能对学生进行创造性评价，给有创造意识的学生提 供更多的情感上的支持，认为学生会思考，即使是不成熟的，抑或是失误的， 也比不思考好；致力于让班集体充分地发挥潜力，注重在班级中形成一种全体 成员彼此尊重、互相鼓励、注重创见的民主空气；能让每个学生的个性都有得 到不拘一格的发展等等。 二、要有好学、创新的精神二、要有好学、创新的精神 . 精选范本 目前，教育信息在急剧增长，班主任及时掌握国内外动态，吸取有益的思 想、方法、经验、成果，有助于开阔视野，解放思想，更新观念，进行改革和 创新。班主任要时时利用这些信息来体验自己的教育效果。平时更应注重学习， 善于思考，有较高的教育学、心理学的修养。平时涉猎广泛，易于接受新事物、 新观念，经常尝试把多种学科的知识进行移植、嫁接和重新组合，从而在工作 中成功地得到应用。能审时度势地对自己的以往成功的经验提出质疑，进行必 要的自我否定和扬弃。应十分重视与外界建立广泛的社会交往和众多的横向联 系，并把这看作是交流信息、切磋学问、产生创造性思维的有效途径。具有宏 观视域和立体思维，把国家的改革、开放形势作为自己思考教育问题的广阔背 景。 班主任应具有强烈的求知欲、好奇心和探索意识，对本职工作和周围生活 中发生的一切都有较敏锐的感受力，能作出正确而深刻的判断，产生丰富活跃 的联想。敢于突破传统而另辟蹊径，敢于发表自己独特的见解而非人云亦云， 有一种与众不同的工作风格与特色。 三、要有较强的心理成熟度三、要有较强的心理成熟度 伴随着我国传计划经济向社会主义市场经济的转轨,经济成分出现我多样 化的特点,加之国门洞开，良莠齐来，导致人们的价值取向多元化。这种多元化 的价值取向虽然带来了不少新的观念、新的意识，但在一定程度也冲淡和侵蚀 社会的主导价值观，难免使许多青少年产生个人主义、拜金主义和享乐主义的 观念，丧失正确的理想、前途信念和集体主义，爱国主义等思想。这就要求班 主任要有较强的心理成熟度。它在工作中表现为责任感、成就感、胜任感和心 理压力承受力。这些都是构成创造性工作的强大的内驱力。 1、责任感。班主任能充分地意识到：自己所从事的工作归根到底就是对 全班每一个学生的身心全面发展负责。对学生在校的成长、未来的发展乃至终 身的幸福负责。因此，在追求明确的教育目标的过程中，表现出饱满的工作热 情，可贵的献身精神和对每个学生的深情关注。 2、成就感。创造型班主任拥有较高的自我期望值，他们难以容忍工作上 的平庸、碌碌无为和浅尝辄止，有一种自我激励、乐于进取、力图做出一流成 绩的欲望。另一方面，表现为反对工作中表面文章和形式主义，目标不仅仅停 留在追求短期效果上。 3、胜任感。创造型班主任比较自信，相信只要付出努力，持之以恒，就 能取得成绩；不轻易在困难面前动摇、畏缩或消沉，能锲而不舍、始终如一， 向既定目标前进。 4、心理压力承受力。创造型班主任对于各种非议，有的安之若素，不大 介意；有的历经冲击，逐步锻炼出一种心理上的适应能力，这就表现了较强的 心理压力承受力。同时由于强烈的进取心和“冒险”精神，有时工作会遇到挫 折或失败，不过最终他们会以自己顽强的毅力克服这种不利的压力。 四、要有较高的创造型教学策略四、要有较高的创造型教学策略 班主任的态度取决于自身的观念系统，外露于教学的活动过程之中，这种 反映自己趋向的有意无意的表现，会对学生产生巨大的影响，包括制约学生的 学习态度和创造性的发挥。因此，创造型班主任应十分重视自己的课堂教学， 努力在课堂教学中培养学生的创造意识，发展学生的创造性思维。要使学生相 . 精选范本 信，教师并非是具有最高创造力的人。学生自己的创造意见，有可能超越教师； 要承认每个学生皆有创造力，不以学生已有的成绩或过去的行为表现作为衡量 学生创造能力高低的依据，相信学生的创造能力会随时表现出来；对学生所表 示的意见，不以言词或神色做是非判断，并应对敢于提出意见的学生表示嘉许； 要注重鼓励学生相互讨论，重视学生所提出的新奇意见，鼓励、引导学生评定 其新奇之处，并适时参与学生的讨论，使学生忘却师生的界限，在课堂上与学 生打成一片，以培养学生解决问题的能力和发展学生创造性思维为根本目标； 对学生的提问，不要直接给出答案，而要引导、鼓励学生共同寻求答案；对爱 好表现的学生，要鼓励其采取协助同学的态度，给别的同学留有表现的机会， 同时也利于个人思考的改进；对敢于表现的学生，尽量利用时机，鼓励其表现， 使他有与其他同学相同表现机会；对平时惰于表现的学生，更要积极引导，通 过各种方式燃起他们表现的欲望，增强他们成功的信念。 另外，班主任应十分注重班级活动的开展，在开展活动时要讲求教育效益， 工作有明显的计划性、预见性、科学性和主动性，重视工作预测、信息反馈和 过程调控。并应团结和协调全体任课老师，联系和组织全体学生家长，善于调 动和利用各方面的积极因素，并把它们有机地组织到教育过程中去，从而取得 整体大于各部分之和的系统效果。 五、要做好五、要做好“家校沟通的桥梁家校沟通的桥梁” 前苏联教育家苏霍姆林斯基曾说：“教育的效果取决于学校家庭的一致性， 如果没有这种一致性，学校的教学、教育就会像纸做的房子一们倒塌下来。” 然而，大多数学生家长文化素质不高，他们或只重养不重教，娇惯溺爱，或方 法简单粗暴。与学校教育背道而驰的现象也大量存在：学校教育学生互相谦让， 却经常听家长教育孩子：“有人打你，你就打他”；学校教育学生爱劳动，家 长却担心自己孩子吃苦受累；学校教育学生不赌博，家长却说“三缺一”叫他 上阵玩两把这样的家庭教育与学校教育不相协调，只会使学校教育、家庭 教育两败俱伤。班主任是家庭教育和学校教育沟通的桥梁，只有积极主动地担 负起教育家长、指导家长、提高家长一素质的责任，才能不断提高家庭教育的 效果。如何帮助家长树立正确的教育观念，走出误区，和家长共同唱好学校内 外一台戏，是班主任的一项重要任务。成功的教育是家庭教育和学校教育和谐 的教育。两个教育者学校和庭，要志同道合，抱着一致辞的信念，始终从 同样的原则出发，向学生提出同样的要求，无论在教育的目的上，过程上，还 是手段上，都不要发生分歧。只有家庭教育和学校教育形成合力，才能使教育 收到成效。班主任，是学校教育的直接实施者，是使教育走向成功的关键，理 所当然应该成为家庭教育和学校教育沟通的桥梁。 总之，新的时代、新的挑战。时代不同，对班级工作的要求也不同，衡量 好班主任和好班级的标准也是不一样的。当今时代，是创新的时代、是培养创 新型人才的时代、是实施新教育的时代。班级工作本来就比较复杂和艰巨，不 是每一个人都能适应和胜任的。面对新的挑战，我们只有不断加强学习与研究， 努力提高自己的理念素服养。才能适应与新时代的班主任角色。 上面所述的是班主任的基本素质结构。接下来我想谈谈班主任的价值评价。 主要从生理和心理的健康教育二个个方面进行评价： 六、班主任实施健康教育过程的评价六、班主任实施健康教育过程的评价 . 精选范本 （1）班主任是否能尊重、理解学生，是否与学生建立平等、信任、融洽的 师生关系，能否与学生进行心灵的交流。 （2）班主任在班集建设、班级心理辅导活动、个别辅导中能否充分调动学 生的积极性；能否通过多种手段去强化学生的正确合理行为，增加学生正向的 情感体验；能否发现学生潜藏的各种能力，并创造条件使学生的这些潜能表现 和发挥出来。 （3）班主任能否有效地调动和协调班级任课老师和学生家长的教育力量， 对学生形成教育合力。 （4）学生能否自主地、积极地参与班集体的各种建设活动，能否全身心在 投入到班级组织和开展的各项心理辅导活动中去。 （5）学生在班集体建设、班级心理辅导、个别辅导中能否对身身心理与行 为进行自我认识、自我反思，是否有优化和发展心理素质的态度和意愿。 七、班主任实施心理健康教育效果是否显著的评价七、班主任实施心理健康教育效果是否显著的评价 青少年正处在发育期，其生理和心理都极易受到时外界的影响，尤其是当 今信息化社会，网络已深入到生活的各个角落，上网已不仅仅是一种尚，更是 一种生活的必须。互联网的普及使青少年儿童成为：“网上的一代”。网络为 他们提供了丰富的信息资源，同时也为他们创造了精彩的娱乐时空。网络在降 福于年轻一代的同时，也在危害着他们的身心健康。首先，网络上的信息错综 复杂，既有科学、进步、健康的信息，也有不健康甚至反动的信息。在这些令 人眼花缭乱的信息中，一些黄色的垃圾迷惑了孩子纯真的双眼，使他们误入歧 途。据有关专家调查，网络上非学术性的信息中 47%与色情有关，每天约有二 万张色情照片进入互联网，接触过网上黄色信息的青少年 90%以上有性犯罪和 为或动机。尤其是现在学生基本上都是独生子女，父母的溺爱、和望子成龙、 盼女成凤心切，这些客观因素都使学生面临着很大的心理压力，对许多问题感 动迷茫和困惑，但又不知如何解决。据新华社最近报道：近年来，我国中小学 生心理疾患发病率呈直线上长升趋势。目前 35%的中学生具有心理异常表现， 其中 5.3%的中学生存在抑郁症、恐怖症、强迫症等心理疾病。53%的中学生有 心理危机，这些因素对班主任实施心理健康教育都是积大的挑战。它必须从以 下几个条件进行评价。 （1）学生心理素质的测量结果较之于心理健康教育实施前的测量结果是否 有所提高，学生的活动产品，如作业、作文、日记，能否投射出心理素质的提 高，学生能否对自身心理现状及发展进行认知的反思。 （2）学生能否融入班集体中，并在其中获得安全感、归属感。 （3）学生能否依靠自身的力量及时有效地处理和解决自己成长过程中出现 的各种心理困扰，能否进行自我心理调适和自我心理发展。 （4）班集体的凝聚力和团队精神是否形成，班级是否形成了安全、融洽的 氛围 八、结论八、结论 最后，需要强调说明的是：班主任工作是学校重要的基础工作，学校制定 的各项规章制度依靠班主任