学校“规范后勤、满意后勤、平安后勤”活动考核评估办法.doc

学校“规范后勤、满意后勤、平安后勤”活动考核评估办法 xx年临河区学校后勤管理服 务工作评估考核标准 为了加强全区学校后勤管理服务工作，深化后勤工作改革，进一步加强学校后勤基础设施建设，全面提高后勤工作质量和效益，推动后勤工作健康有序发展，特制定临河区学校后勤管理服务工作考核标准，望临河区各学校、幼儿园细化工作，认真落实各项指标。 检查评估以平时抽查与年终检查相结合，有无住校生区别对待，纵向比较的原则；不定期、有针对、有重点检查；分组抽查并通报，计入年终分数；查阅档案，实地查看，调查询问相结合。 平时抽查占70%，年终检查占30%，以年终考核评分表评分考核（表格后附）。 要求上报的表格、数据等，未及时上报不计分（如月报表、作业本核对表、订单、人员统计、总结、计划等）。承担上级检查、会议、“三创”挂牌每项附加1分。通报批评每项视情节总分扣1-2分. 评估考核标准（档案目录）：100分 一、加强领导，健全机构，明确职责，强化措施（11分） 1.领导重视，突出工作重点.(3分) 学校整体工作安排重视，有总体计划，长远规划。 2.健全组织机构。(1分) 3.明确工作职责。(1分) 4.监督检查、意见征询制度化。(2分) 各项工作有监督检查制度和意见征询制度，并相随有记录、回复、整改效果。 5.召开后勤管理服务工作会议。(1分) 6.制定后勤人员考核奖惩办法，切合实际可操作性强。(1分) 7.完善后勤人员培训机制。(2分) 制定全年培训计划，有培训记录，培训照片及培训内容。 二、农村劳动生产基地建设（6分） 1.510亩农田自主经营。（1分） 2.体现劳动基地学生吃菜和劳动实践的职能。（1分） 3.搞好基地与德育、课改、农科教三个结合。（1分） 4.收到育人、助学、帮教、惠农四个效益。（1分） 5.采取新措施、新方法落实学生劳动基地。（1分） 6.挖掘土地资源，提高劳动实践活动效率。（1分） 三、大力开展三个创建活动，提高保障管理服务水平78分 放心食堂：（30分） 1、基础设施：（10分） （1）建筑面积：中学食堂生均不低于2、小学食堂生均不低于1.5，食堂离污染源25m以上，餐厅就餐的桌椅数不少于进餐学生数的三分之二。(1分) （2）食堂整洁、明亮、卫生、方便，周边环境干净、美化、绿化，无污染源。(2分) （3）水源充足，水质达到卫生标准，有供应开水、热水的设施，供水卫生良好。（1分） （4）生食、熟食操作台分开使用，用具和容器分开使用。(1分) （5）加工间生产工艺流程合理，设有配料操作台、食品用品专柜。（1分） （6）主、副食仓库分设，仓库内食品原料分类存放，且有标识（品名、出厂日期、保质期），有防火、防盗、防毒、防鼠、防尘、防蝇、防蟑、防潮设施，通风良好。（1分） （7）有生产加工必需的炊事机械与设备，且为不锈钢或铝合金。使用安全、节能、环保的锅炉。（1分） （8）根据食堂就餐人数建有相应规模的冷库或不锈钢冷藏设备。（1分） （9）食堂外建有专用封闭垃圾屋、箱以及排污沉淀池，排污道防鼠良好，垃圾处理及时；食堂内废弃物容器存放地方合理，容器 整洁、加盖。（1分） 2、基础管理：（20分） （1）建立健全各项管理制度（如岗位责任制，索票索证制度，质量奖惩制度和信息反馈制度及责任追究制度等）。重点做好五员制落实（整体操作员、卫生监督员、营养指导员、质量评价员、成本监管员）。 继续做好每周伙食安排。安排由食堂“五员”共同商讨制定，保证学生健康成长所需营养，一周伙食不重复，每周改伙一至两次。 完善和落实伙委会制度，使伙委会职责真正落实到位，真正成为学生饮食质量的监督管理机构。(5分) （2）管理人员要对厨房、餐饮用具消毒间、食品原料和调料的采购储存、冷藏设施、切配烹调食品的设备及从业人员的个人卫生等各个环节进行经常性检查、监督，确保各项制度的落实，保证食堂的所有操作区域、食品制作过程的食品安全。并留有记录和整改措施。(2分) （3）严把食品进货关。必须到持有效证照的经营单位采购食品原辅料，索取该批食品的质量合格证明材料，畜禽肉食品还要索证检疫合格证（索证建立目录，逐项核查），采购食品时应对食品进行管理检查，防止运输过程的污染及以销定购，遵循用多少定多少的原则，以保证食品新鲜和卫生。(2分) （4）严把食品贮存管理关。肉、蛋、乳类等含蛋白质高的食品容易滋生细菌，储存温度不高于5，储存食品应注意防虫、防霉、防蝇，防止再次污染，不能与非食品原辅料摆在一起，储存仓库应干燥通风，食品摆放在货架上，应做到隔墙10厘米，离地15厘米，做到生熟荤素食品分开存放，防止交叉污染。(2分) （5）正确地烹调加工食品。烹调前充分地解冻食品、彻底加热食品，食品的中心温度达到70度以上，防止再次污染，制作的食品在短期内食用，严格防止直接入口食品与未经处理食品的交叉污染。食堂禁止出售冷拼凉菜。(1分) （6）食品加工操作流程按照生进熟出的原则进行，避免交叉污染；保持厨房清洁卫生；所有餐饮具及各种用具使用后必须洗净消毒，储存在专用保洁柜中；食品加工的刀具、案板等必须生熟分开，荤素分开使用。要重视和做好食堂环境卫生工作，坚持每天清洁制 度，保证学校食堂环境整洁，清除苍蝇、老鼠、蟑螂等有害动物及其滋生条件。(1分) （7）做好从业人员的卫生管理。从业人员持健康证上岗，严禁无证及体检不合格人员上岗作业，凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病不得上岗；食堂要保证食品加工人员健康上岗，对职工健康状况进行经常性检查并进行健康记录，实行疾病报告制度，督促职工经常性地学习卫生知识，养成良好的卫生意识和卫生习惯。食堂必须穿戴清洁的工作服、口罩和工作帽。(1分) （8）按要求进行食品留样。留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内，在冷藏条件下存放48小时以上，每个品种留样不少于200克。(2分) （9）食品添加剂和食品制作间必须具备完善的安全措施，并落实专人、专职、专保管责任制，强化安全防范措施，防止投毒事件发生。(1分) （10）采购粮食、食用油必须定点采购和严格进行索证登记，严禁使用地沟油等不合格油脂，严格管理废弃油脂，严格进行检查。(1分) （11）食堂主动接受工商、卫生部门监督检查，对向学生出售质量和卫生不合格规定的食品，要依法从重处罚，加强食堂食品安全监督，加强对从业人员的饮食安全和卫生教育，保证生产经营食品质量，要接受学生、教师和社会的监督，做好每次就餐的信息反馈，师生满意率达85%以上。若发现问题，限期整改，不改者可终止协议，所造成的经济损失由责任人负责。(1分) （12）要在学生餐厅中加强食品安全、营养知识宣传。以图文并茂的形式，围绕食品营养、食品安全、健康的饮食习惯等为主要内容来展现餐厅文化。（标语、健康知识、生活常识）(1分) 文明宿舍(30分) 1、基础设施：（10分） （1）每间宿舍住宿学生中学不超过8人、小学不超过12人，中学人均面积不低于4、小学人均面积不少于3.5，要求学生一人一床；定期供应热水，解决洗澡难问题；男女生公寓应分开，分单元布臵，相对隔开。(2分) （2）宿舍内采光、通风良好；地面材料地板砖；卫生间墙面贴瓷砖，高度上顶。(1分) （3）值班室有电话、有学生住宿情况一览表；房间内家具按标准配臵齐全，完好率达98%。(2分) （4）宿舍内公共场所及学生房间门窗玻璃完好，有防盗、防鼠、防蚊、防蝇设施。(1分) （5）宿舍内消防设施、灭火器材齐全，安全完好；通道畅通，严禁用铁栏杆封闭，如已封闭，学生在宿舍期间严禁上锁，并设有安全疏散标识，符合其他有关安全规定。(1分) （6）楼梯宽敞，不易发生拥挤；设有外走廊的宿舍，栏杆高度不低于1.2米，符合安全要求。(1分) （7）宿舍内配电设施齐全，完好安全，配有应急照明灯。(1分) （8）宿舍内有供学生使用的服务设施；有专用宣传栏，文化氛围浓厚。(1分) 2、基础管理十项：（20分） （1）宿舍内各项管理制度健全，执行制度有记载，工作人员挂牌上岗。(3分) （2）宿舍内干净、卫生；房间内务整洁、卫生、干燥。(3分) （3）厕所、洗漱间卫生，无异味。(2分) （4）宿舍外围卫生，保洁好，无乱贴、乱画、乱挂现象；定期对宿舍内外进行清毒，留有记录；(2分) （5）宿舍内公共设施保持完好，做好防盗、防鼠、防蚊、防蝇工作。(2分) （6）宿舍内消防设施、灭火器材严格管理，经常检修，确保安全完好；通道畅通，设有安全疏散标识，符合其他安全规定。(2分) （7）楼道内上下楼梯有行走标识，符合安全要求。(1分) （8）定期对宿舍内配电设施检查维修，保持完好安全。(1分) （9）宿舍有学生行为规范和卫生管理及文明宿舍评比要求，并做到有标准、有检查、有评比、有奖惩。(3分) （10）宿舍周围无乱搭、乱盖、乱晒现象，环境优美，无经营性网吧。(1分) 星级超市(18分) 1、基础设施：（8分） 基建后勤管理处迎接“平安校园”创建评估实施方案 为认真贯彻落实省委关于建设“平安浙江”的决策部署，根据省教育厅浙江省“平安校园”创建活动实施意见（试行）的通知（浙江宣xx278号）和浙江海洋学院“平安校园”创建活动实施意见（浙海院党办发xx5号）精神，结合基建后勤管理处工作实际，现将基建后勤管理处“平安校园”建设自查评估实施方案制定如下： 一、指导思想 以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻全省委十一届七次、八次全会精神，积极开展从现在开始到xx年底迎接评估结束的创建活动。齐抓共管，全处干部职工广泛参与，大力整治学校秩序，维护校园良好的教书育人环境，为全面改善学校教学、科研和生活条件，努力营造安全、稳定、文明、和谐的学校育人环境作出积极的贡献。 二、工作目标 全面动员，全员参加“平安校园”创建活动，参与面达100%。通过创建活动，基建后勤管理处达到“平安校园”标准的基础上，建立起“平安校园”的长效工作和管理机制，健全校园设施建设、基建安全管理、公共卫生与医疗中心安全防范机制，有效防止建筑、卫生、防疫重大安全事故的发生，做到校园秩序良好，学校育人环境得到明显改善。 三、组织领导 组长：陶根友 副组长：宋国成 成员：贺志军谭秀玲陈晓燕 四、自查评估的方法步骤 按照学校关于“平安校园”建设自查评估实施方案的要求，基建管理科和公共卫生与医疗中心在规定的时间内对本部门“平安校园”建设情况逐项进行检查。自查评估工作按以下几个阶段实施： 1方案制定和宣传发动阶段 3月30日至4月13日，基建后勤管理处召开专题会议，认真学习领会省教育厅关于浙江省“平安校园”创建活动实施意见（试行）的通知和浙江海洋 学院“平安校园”创建活动实施意见精神；梳理工作思路，制定外出学习考察提纲，使全处干部职工明确迎接“平安校园”评估的目的意义、指导思想、总体目标、工作步骤和工作要求，全面部署安排本单位迎评自查工作。 2自查、自纠阶段 4月中旬至8月间，对照浙江省高等学校“平安校园”评估标准和浙江海洋学院迎接“平安校园”创建评估实施方案相关指标和要求进行迎评自查，在此基础上，基建管理科和后勤管理部门及公共卫生与医疗中心要加强管理力度，规范工作台帐。把本部门所承担的任务，逐项、逐条进行检查，狠抓落实，发现问题及时整改，要求做深、做实、到位，不留死角，工作任务具体落实到人。 3查漏补缺阶段 9月至11月，对照验收标准，逐项逐条进行自查互查，进行处置基建安全及公共卫生突发性事件的演练，检查基建、水电、校园环境卫生、卫生设施、各种制度和作用发挥情况，检查各类台帐的规范情况，从中发现问题，落实补缺措施，达到验收标准。 4自查评估阶段 11月前，基建后勤管理处在自查的基础上写出“平安校园”建设情况书面报告，报告要全面反映本部门“平安校园”整体建设情况。 五、自查内容 1校园设施建设 定海消防大队对西校区9#12#、石化1#2#楼的整改通知内容进行专项整改；学生宿舍用电智能管理系统改建及预防大功率用电的技术改造；安全用电的宣传提示以及东校区北大门、西大门的改造。 2基建安全管理 制定学校基建安全管理制度；督促施工单位严格执行国家有关基建安全管理制度；工地周围树立警示牌，告知师生注意安全；师生误入工地发生这安全事故的处置；杜绝校舍坍塌等事故发生及应急预案。 3医疗卫生 制订落实医务室及工作人员安全管理制度并创建相关台帐；制定应急救治和疾病预防措施及突发性卫生事件防控预案并创建相关台帐。 4公共卫生管理 检查食品管理、采购、卫生防病等制度是否已建立健全，岗位责任制、餐饮场所和商店食品卫生制度建设与落实情况；杜绝集体食品中毒事件的发生。 5校园环境卫生 重点检查有无卫生死角；垃圾是否做到了日产日清；垃圾和果皮箱是否外表整洁，道路整洁有无垃圾暴露问题；公共实施配套完好情况。 六、要求 1全处干部职工要高度重视检查评估，要建立健全组织，认真计划，精心安排，要严格落实责任制，确保“平安校园”建设自查评估牵扯到基建后勤管理处的内容得到落实。 2要认真搞好“平安校园”建设各种规章制度和有关材料的，搞好各种数字的统计工作。 3要突出重点，找准存在问题，及时做好整改，以检查评估为契机，促进基建后勤管理处整体工作上水平。 4基建管理科和公共卫生与医疗中心要严格按照本实施方案抓落实、促管理，要明确工作任务，加大工作力度，认真实施。 5对因部门工作不利而影响到学校和基建后勤管理处创建“平安校园”评估的部门及个人将追究相关责任。 学校后勤人员考核细则 一、指导思想： 以按劳分配，优劳优酬为原则，充分调动学校后勤人员的积极性和创造性，更好地为教学工作服务，为后勤人员竞争上岗提供充分依据，推动我校人事制度改革的全面实施。 二、考核方法： 对照后勤人员岗位职责实行积分制，每天10分制，由后勤主任每天考核。每周累计交主管副校长存档，年终考核结果分：优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等级。1000以上分为优秀；800999分为良好；700799分为合格；600699分为基本合格；600分以下为不合格。根据考核所得不同等级兑现不同的考核工资和奖惩制度。考核对象有违反条款之外且给学校工作造成一定影响的，由考核小组成员另行处理。 三、考核内容： 1.工作态度方面： （）严格遵守岗位制度。准时参加学校的各种集体活动，工作时间不做与工作无关的事，违反规定的将视具体情况，每次扣1-2分；（）准时出席会议。无故缺席的视情况，每次扣1-2分； （）愉快地接受上级安排的各项工作。对于学校各条线安排的各项工作（包括一些额外的工作）都能愉快地完成，不服从安排的扣3分，对学校各条线安排的工作有抵触情绪的将视情况扣1-5分； （）与同事、家长相处和谐，态度好。尽量让同事认可、家长满意，同事、家长有比较大的意见的将扣2-5分； （）财务员必须廉洁奉公，实事求是，忠于职守，认真履行岗位职责，工作态度不好的扣5分； （）全体教职工人员，不允许将学校财产带回家私用、不损坏公物，违者每次扣3分。 2、服务意识方面： （）所有工作人员要做到文明礼貌、态度和蔼、热心为师生服务。面部毫无表情及表情冷淡者一次扣2分； （2）水、电、暖工每天必须到各层楼进行消防、水电检查，发现问题及时汇报、维修。违者一次扣2分； （3）校医必须对食堂工作人员个人卫生进行检查，并对食堂环境卫生进行严格周密地监督，对食品的新鲜及卫生合格与否进行严格把关；每周两次室内外消毒工作。并做好记录，缺一次扣2分； 3、业务技能方面： （）仓库管理人员必须对学校财产做好记录和检查工作，对损坏和丢失财产的相关人员追究其责任，并照价赔偿。未尽到职责扣3分； （2）食堂工作人员要凭证（健康合格证）上岗，统一着装。经查没穿工作服的一次扣1分； （3）校医对医疗器械要定期进行消毒，对业务要熟悉，细心询问病情，对症下药，并做好记录。不可随心所欲为学生用药，坚决杜绝医疗事故发生。否则扣3-5分； （4）财务人员要严格财务报销制度。报销单据都要有经手人签名，经校长审批方可报销。财务员要认真审核检验报销的票据，并严格遵守现金管理制度，库存现金不超过限定数额，不得挪用现金。同时加强安全意识，认真保管好现金、印章、收据、帐册等，防止丢失。违者视情节轻重扣3-5分； （5）文印室、档案管理相关工作人员，对业务要精通，对学校财产爱护好并做好清洁，要对各个工作岗位的人员随时提供快捷便利的服务，以确保学校一切秩序井然；对打印复印数据要有记录，有因此影响学校正常工作的，每次扣3分； （6）图书管理人员必须对借阅的书籍做好记录工作，并及时回收，同时做好图书室的卫生工作。未尽到职责者扣3分； （7）仓库管理人员必须遵照学校制度，对物品进出严格把关，没有领导的批准一律不允许出库，违者每次扣3分； 4、履行职责方面。 （）食堂工作人员要做到指甲短无污垢，坚持勤洗澡，售熟食时用工具，没按要求规定发现一次将扣2分； （2）后勤工作人员要做到衣着整洁、上班时不准穿拖鞋、头发长短适中，工作时间不吸烟，一经发现扣2分； （3）食堂工作人员严格执行食品卫生制度，做到室内无苍蝇、无老鼠。经检查发现一次扣2分； （4）饭堂内做到地面、墙壁、灶台、桌板、炊事机械等用具以及主、副食品等摆放整齐，清洁卫生。经检查发现一次不合格扣相关人员2分； （5）食堂工作人员不允许私自开小灶，在食堂内煮食其它食品，违者一次扣3-5分，组长加倍； （6）严格执行作息时间，按时开饭，在规定的开饭时间内要保证师生就餐。违反一次扣除相关人员2-3分； （7）被上级检查指名批评的，扣每人每次5分。 （8）宿舍内物品摆放杂乱，不统一的，扣每位生活教师每次2分。床铺不整洁或未的，扣每位生活教师2分，地面不干净的，扣每位生活教师每次2分。 （9）当班期间有学生外逃的，扣当班人每次5分。 （10）食堂、餐厅地桌面不干净的，扣炊事员每人每次2分。 （11）饭菜不熟或菜、米未洗干净的，扣炊事员每人每次3分。 （12）食堂内物品摆放不整齐或不干净的，扣炊事员每人每次2分。 （13）发生食物中毒较轻的，扣炊事员（包括管理员）每人每次10分。重者按相关规定处理。 （14）食物食品