专业英语中文简历ppt课件.ppt

专业英语,SpecializedEnglishfor,OptoelectronicsInformationEngineering,光电信息工程专业教研室,1,.,Howtodesignyourresume&interviewsuggestions,2,.,100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。某知名IT企业HRM,其实简历一页就足够，两页已经太长了。远大集团HRM王志宇,我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史。某外企人力资源主管,简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。我们认为简历就是你自己的一份广告！能把自己成功推销出去的广告！,简历是什么？(what),如何能让你的简历在众人之中脱颖而出，拥有面试机会？你投递的简历，是否能吸引简历筛选者的眼球?,吸引用人单位的眼球；获得面试的机会；得到心仪的职位。,简历的目的,用人单位筛选简历的标准,1、人格品质很重要富士康企业集团案例：选才标准：选干标准：操守个性个性意愿意愿责任心责任心努力程度勤奋勤奋,2、过长简历无作用“博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸”“那些又厚又长但不知所云的简历我们基本不怎么看的。”,3、硬性指标要过硬企业选择方法：约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。常见的标准：以雇主使用的频繁程度为序：、四、六级英语成绩、专业背景、学校名声、在校成绩。值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明。,4、外企重视英语和学校关注要点：中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业。越是热门的公司，其往往对在校成绩、社会实践、科技动手能力更关注。外企需要看清这个人是否有能力和潜力.,5、总体印象重要所学课程次要简历内容：只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。很多简历上会列出自己的学习课程，只有4%的公司会仔细阅读。,6、简历表达好增加录取机会表达能力：我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历，经过认真修改，可以增加43%的录取机会。常见问题：表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范。,1个人情况：姓名、联系方式、教育背景2应聘职位3、学习水平、获奖情况4工作经历、社会经验5个人的兴趣、爱好,简历基本内容,简历内容设计原则,封面-设计简洁，信息完整，求职意向明确。自荐书-格式规范、语言流畅、段落清晰，围绕所学专业，结合应聘岗位，突出自身特点。个人简历-内容真实、完整，格式统一，条理清晰，文字简洁，突出重点。附件,简历组成封面,封面设计很关键！=第一印象很重要如果有封面，就让封面更吸引人吧！页面设计！字体设计！,求职简历姓名所学专业毕业院校求职意向联系方式,注意事项：“求职意向”、“联系方式”为封面重要信息，切勿遗漏。,简历的组成自荐书,自荐书是应聘者写给用人单位的、主要介绍自身情况的一封信。,注意事项：感谢语、祝福语、落款:署名和日期不要遗漏。,注意：“深情款款”亲和力“给我一个机会，我会还你一个惊喜”“让我们风雨同舟”“我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机”如果人人都这样写，还有没有必要写？-待解决问题！,简历的组成个人简历,基本信息求职意向教育经历专业课程介绍专业及特长在校任职情况,社会实践自我评价专业资格证书外语/计算机能力获奖情况,个人简历基本信息,1、基本信息：指个人基本情况介绍姓名政治面貌性别学历/专业出生年月毕业院校籍贯通讯地址健康状况联系电话,个人简历-求职意向,求职意向有二种格式：1、简约式：注明求职岗位即可，例：应聘硬件工程师。2、详细式：工作性质工作地点希望行业目标职能期望薪酬问题：有要求是否都是坏事？没要求是否就是好事？建议：心存目标，审时度势,个人简历教育经历,教育经历指以往教育的情况，自中学、高中到大学的学习情况介绍。教育经历包含：时间段毕业学校学籍例如：1998.9-2001.7*中学初中注：排序问题。建议：如果你所在的中学并不能给你增加关注度，不写似乎也可以,个人简历专业课程介绍,专业课程介绍指将大学所学的主要专业课程，进行罗列。注：课程不需全部列出，建议罗列必要专业课。建议：如果你并不怎么记得住课程核心原理和内容，不写倒更好。写在简历内的课程你必须在取得面试机会后，认真准备，因为面试官会针对你简历上的内容提问细节，或总体印象，或让你进行评价。,个人简历专业及特长,专业及特长指自身所学的专业以及特长结合到应聘岗位，二者揉在一起。原则：结合应聘岗位。研发岗社交能力极强,个人简历在校任职情况,指在校任职情况，指大学期间所担任的班级、学生会、社团组织担任何种职务的情况介绍。建议：添加任职期间一些具有代表性的事例，注意语言简洁，过犹不及。,个人简历社会实践,社会实践经历，是用人单位较为关注的部分，也是用人单位考良是否采取面试的主要标准之一。,社会实践格式：实践时段实习单位实习岗位例：2007.3-2007.6*公司助理会计建议：将实践经历时实习岗位的工作内容进行简短展开，并写明从中的收获。,社会经验：（挖掘再挖掘）工作经验是一份resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容，善加措词是必不可忽视的要务。刚毕业，何来工作经验？对于在校生来讲，社会经验既包括社会工作又包括兼职或实习工作经验。比如，课外兼职、实习、实践，以至所曾参加的一些课外活动：协助出版学校刊物、举办活动，展览、宣传都可算是工作经验。不过，表达起来要有针对性地展开，列出那些与所找工作有关连的项目重点介绍。细说家谱，干什么事儿的，因需而动，工作内容怎么写，用“点句”（bulletpoint），避免用大段文字，点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以35句为佳，最多不超过8句。工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。,社会经验：（挖掘再挖掘）别拿豆包不当干粮，校内实践工作细节即使小也要放入“社会经验”中，会填补工作经验少的缺陷。例如，你在做学生会干事等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开揉碎了写，如完成了什么事，领导过多少人，起到了什么作用。这样一来，起码就有了3行。,个人简历自我评价,自我评价是对自我个性特质、优点、自身能力的部分体现作一总结。建议：把自己最优秀、最有特质的一面，用最简短文字表达出来。,个人简历专业证书,指大学期间，已经取得的专业资格证书。例：微软软件工程师认证证书电子工程师证书注意：专业证书尽量结合应聘岗位罗列。,个人简历获奖情况,获奖情况，指大学期间取得具有代表性的奖项。例：应聘岗位：英语翻译奖学金及所学专业知识竞赛等。获奖时段奖项2007.10一等奖学金2005.10英语口语比赛第二名注：按时间顺序排列。,个人简历英文简历,英文简历根据应聘单位及岗位添加英文简历。注：英文简历建议只添加自荐书、个人简历部分即可。问：英文简历写作待下节课讨论,个人简历注意事项：1、简历内容完整、真实性。2、简历整体美观，纸张、字体大小有规律，排版格式统一。3、语句是否通顺，段落是否清晰，避免出现错别字。4、忌用成本很高的纸张。但不建议用非常轻的纸张，至少要80克的纸。5、字体应当简单、无装饰而且容易阅读。对某些短语可以加粗或用下划线，但要让书写花饰程度降到最低。英文字体建议用TimesNewRoman，而且不用两种以上（含两种）的字体。中文简历可以把名字、学校名和公司名等用黑体，其他内容最好用宋体。,打印打印方式上，喷墨打印比较便宜，但是效果不好，墨迹不好控制。激光打印价格适中，效果好。墨迹简历上不要出现任何文字以外的墨迹。每次投寄或者递交简历的时候最好都用电脑打印稿，尽量少用效果不佳的复印稿。查错“简历查错歌”简历首查错别字，语句通顺在其次。时间经历逻辑通，信息精准要三思。不做假账讲实事，前后标点要一致。行距统一外观美，对齐功夫有人知。,简历之外的卖点,“包打天下”,一份经典简历,8年C语言,6年编程序,英语6级分程序员证书电子工程师认证本科期间完成液晶盒驱动课程，熟练掌握光电信息工程专业学士,应试前准备,1、仪容仪表2、面试礼仪3、我的关注,应试前准备仪容仪表,原则：与应聘岗位吻合，整洁、大方、得体。注：清洁第一位。,妆容：女生淡妆，男生清洁。衣着：建议穿着较正式的服装。衣服着身要显得精炼、挺拔注意：耳朵（耳廓注意清洁）点缀物过多，妆容过艳，香水过重发型（男：鬓不过耳，女：长发扎起）衣领，袖口，指甲，皮鞋注意清洁建议不要穿着旧棉质T恤，软料牛仔裤，运动鞋等注意鞋跟最好不要咯噔咯噔响！,问题：是否一定要西装领带？如果你比面试官都穿得好，面试官就一定喜欢你吗？,建议：清洁第一位，端庄大方足够了，不要太考究,应试前准备面试礼仪,原则：自信、坦诚、不卑不亢，有涵养。主要内容：1、礼貌用语2、职场礼仪,1、礼貌用语面试时主动问声“您好”，主动的自我介绍，面试结束，主动说“辛苦了”！,应试前准备面试礼仪,2、职场礼仪1）提前十分钟到达面试地点。2）迟到、中途有事，需事先与用人单位取得联系，告知晚到原因或另约时间及到达时间。3）行走：走廊/楼道上，动作要敏捷（人多），靠右行走，尽量不要发出声音。避免2人以上并排走路。4）站姿：背伸直，膝盖伸直，双脚自然并拢，双手自然下垂两则（女性双手交叉腹前）。,应试前准备面试礼仪,5）坐姿：不托腮帮，身体移动，凳子不发出声音，背挺直，坐在凳子1/3位置，双脚并拢。不翘二郎腿，离开时将凳子轻轻放回到桌子底下。6）开关门：把门右侧，左手开，右手关。如果出去时，与面试官眼光相对，可以给一个灿烂的微笑7）面试时，眼神平视面试官，表情自然，带淡淡的微笑。8）握手：主动与面试官握手，注视对方，伸出右手，手指和手掌用一点力，握3秒钟左右。9）面试语速适中，语调适中,坚决不允许高喉咙大嗓子！10）面试结束，起身握手，将凳子归位（保持进来时的样子）。审时度势，按需而动知之为知之，不知为不知不过谦，不过傲,应试前准备我的关注,关注1：应聘单位的企业概况、企业文化、近期动态。关注2