县档案局环境创优年实施意见.doc_第1页
县档案局环境创优年实施意见.doc_第2页
县档案局环境创优年实施意见.doc_第3页
县档案局环境创优年实施意见.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

县档案局环境创优年实施意见 为深入扎实推进“环境创优年”各项工作全力打造良好发展环境特制定此方案 一、指导思想及工作目标 全面贯彻落实党的十七届五中全会、省委九届八次全会和市委五届十四次全会精神紧紧围绕县委、县政府中心工作以人民群众和服务对象满意为根本标准大力倡导“四个特别”(特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律)深入开展效能建设着力解决发展环境、执行力等方面的突出问题力求实现“五大突破”(转变机关作风、改善政务环境、提高工作效能、优质公共服务、优化城乡环境)着力把*建成绿色生态的现代田园县、优势突出的新兴工业县、全国知名的特色文化县 二、工作重点 (一)深化创先争优活动推动机关干部作风建设实现重大突破 1、深化创先争优活动大力倡导“四个特别”深入开展创先争优活动切实解决部分机关干部作风方面存在的突出问题 2、强化效能投诉受理扩大和创新效能投诉方式畅通效能投诉渠道坚持24小时效能投诉制度切实做到效能投诉事事有落实件件有回音逗硬查处各种效能问题全力为政府和群众排忧解难 3、逗硬执行效能建设制度严格执行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制、职位代理制、责任追究制等制度单位及时通报情况逗硬问责 (二)强化政府职能推动政务服务实现重大突破 1、加强依法行政深入开展创建法治政府示范活动建立健全规范性文件管理制度加大行政规范性文件审查力度加大对全县各机关、单位及乡镇的档案执法检查力度对档案保护、保管不规范的机关、单位及乡镇及时提出整改要求 2、提高执法水平建立健全行政执法管理工作制度形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的机制 3、扎实做好网络宣传工作加大门户网站建设力度强化网站功能及时更新网页内容完善政务信息网上公开规则和程序全面、准确、及时地发布政务信息 4、规范收费行为严格按照相关法律法规执行收费项目公示制度严禁乱收费行为确保服务规范化、制度化 (三)深化城乡环境综合治理不断优化投资环境 积极主动配合相关部门、单位及社区搞好责任区域内环境卫生大力宣传城乡环境综合治理工作不断提升居民文明素质开展提升居民素质的主题教育和实践活动加大宣传引导、柔性文明劝导、刚性处罚教育的力度引导和规范城乡居民文明卫生的生产、生活习惯 三、工作措施 (一)加强领导强化宣传成立县档案局“环境创优年”工作领导小组(附后)负责对全局“环境创优年”工作的组织、协调、指导领导小组办公室设在局办公室 (二)突出重点狠抓亮点环境创优是一个庞大的系统工程各股室要结合自身工作特点确定工作重点要创新工作思路和方法优化强项强化弱项做到拾遗补阙查漏补缺确保我局环境创优工作在全县出亮点、出成效、出经验 (三)强化督查扎实推进按照*委办发2号文件中涉及我局工作任务按照逐项明确责任领导、责任股室和责任人的原则予以分解下达确保工作任务落实各责任股室要根据分解下达的工作任务分别制定具体工作落实方案局“环境创优年”工作领导小组办公室要加强对“环境创优年”各项活动开展情况的督促检查定期通报情况 (四)严格考核逗硬奖惩“环境创优年”工作纳入全局目标管理范畴效能绩效评估结果作为机关工作人员提拔晋级、奖励惩处、评先选优的重要依据机关工作人员被群众有效投诉l次的年度考核不能评为优秀;被群众有效投诉2次的年度考核为不称职;连续两年被评为不称职的予以辞退因效能问题在全县通报批评的股室主要负责人取消评优资格并扣减股室年度目标分值0.52分评议活动中被评为投资环境“满意”的股室予以表彰奖励;对评为投资环境“不满意”股室予以通报批评并列为重点整改对象;连续两年被评为“不满意”股室责令其股室主要负责人辞职 全局上下一定要高度重视“环境创优年”工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论