




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
招商银行公司治理 招商银行的经营宗旨是为股东创造最大的价值回报,切实保护存款人和其它债权人的利益。招商银行相信,良好的公司治理对维持及提高股东价值及投资者信心至关重要,并致力于不断提高公司治理水平。招商银行自 2002 年于中国境内发行 A 股并上市以来,按照国内监管要求和公司实际情况,建立了较为完善的以股东大会、董事会、监事会、管理层相互制约、相互制衡的公司治理结构和治理机制。 一、股東和股東大會 招商银行没有控股股东或实际控制人,第一大股东是招商局轮船股份有限公司,现持有本公司 12.37的股份,招商局轮船股份 有限公司所属招商局集团有限公司合并持有招商银行 18.10的股份。 董事会与股东持续保持对话,股东大会制度建立健全了和股东沟通的有效渠道,积极听取股东的意见和建议,确保所有股东对公司重大事项的知情权、参与权和表决权。 二、董事和董事会 董事会的有效运作和科学决策,是良好公司治理的核心。招商银行董事会现有董事 18名,其中非执行董事 9 名,独立非执行董事 6 名,执行董事 3 名。多元化的董事结构为招商银行董事会带来了广泛的业务及财务专长、经验,保持了董事会内应有的独立元素,能够有效地作出独立判断。 招商银行董事会下设战 略委员会、审计委员会、关联交易控制委员会、风险管理委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会等 6 个专门委员会,每个委员会有 5 名成员。董事会专门委员会通过加强对专业问题的研究,完成了银行一系列重要问题的研究和审议,并提交董事会或股东大会审议批准,有效提高了招商银行治理水平及运作效率。 三、监事和监事会 招商银行监事会现有成员 9 名,其中外部监事 2 名、股东监事 4 名、职工监事 3 名。监事会制定监事会议事规则,明确监事会的议事方式和表决程序,以确保监事会的有效监督。监事会通过定期召开会议、审阅银行上报的各类文件,听取管理层的 工作报告和专题汇报、进行调研考察等方式,对银行的经营状况、财务活动、董事和高级管理人员的履职情况进行检查和监督。从 2006 年度开始,监事会每年对董事年度履职情况出具评价报告。 四、专门委员会的构成及权责 招商银行董事会下设 6 个委员会,包括战略委员会、审计委员会、关联交易控制委员会、风险管理委员会、薪酬与考核委员会及提名委员会,监管招商银行不同方面的事务。所有专门委员会已清楚订明各自的权责范围。 (一)战略委员会 成员:傅育宁、魏家福、王大雄、傅俊元、马蔚华; 主任委员:傅育宁 主要职权范围: 1、制定招商银 行经营目标和中长期发展战略; 2、监督、检查年度经营计划、投资方案的执行情况; 3、检查监督贯彻董事会决议情况; 4、提出需经董事会讨论决定的重大问题的建议和方案。 (二 ) 提名委员会 成员:傅育宁、马蔚华、阎兰、刘永章、刘红霞; 主任委员:阎兰 主要职权范围: 1、 根据招商银行经营活动情况、资产规模和股权结构就董事会的规模和构成向董事会提出建议; 2、 研究董事、高级管理人员的选择标准和程序,并向董事会提出建议; 3、 广泛搜寻合格的董事和高级管理人员的人选; 4、 对董事候选人和高级管理人员人选进行初步审查并提出建议; 5、 董事会授权的其他事宜。 (三 ) 薪酬与考核委员会 成员:李引泉、傅俊元、刘永章、武捷思、衣锡群; 主任委员:武捷思 主要职权范围: 1、 研究董事和高级管理人员的考核标准,视招商银行实际情况进行考核并提出建议; 2、 研究和审查董事、高级管理人员的的薪酬政策与方案; 3、 董事会授权的其他事宜。 (四)风险管理委员会 成员:孙月英、洪小源、王大雄、李浩、衣锡群; 主任委员:洪小源 主要职权范围: 1、 对招商银行高级管理层在信用、市场、操作等方面 的风险控制情况进行监督; 2、 对招商银行风险状况进行定期评估,对内部审计部门的工作程序和工作效果进行评价; 3、 提出完善招商银行风险管理和内部控制的建议; 4、 董事会授权的其他事宜。 (五)审计委员会 成员:孙月英、丁安华、周光晖、刘红霞、阎兰; 主任委员:刘红霞 主要职权范围: 1、 提议聘请或更换外部审计机构; 2、 监督招商银行的内部审计制度及其实施; 3、 负责内部审计与外部审计之间的沟通; 4、 审核招商银行的财务信息及其披露; 5、 审查招商银行内控制度; 6、 董事会授权的其他事宜。 ( 六)关联交易控制委员会 成员:洪小源、张光华、武捷思、周光晖、刘红霞; 主任委员:周光晖 主要职权范围: 1、根据有关法律法规确认招商银行的关联方;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 保尊宝合同范例
- 住房返租合同范例
- 医疗AI的伦理边界深入探讨其发展及道德考量
- 《长方体和正方体的认识》的教学设计新
- 建筑工程师专业技术工作总结模版
- 医疗人才队伍建设的挑战与对策
- 个人佣金协议合同范例
- 代理小区广告合同范例
- 医疗健康数据科学的未来趋势与挑战
- 小儿完全性肺静脉异位引流的临床护理
- SGW一40T刮板输送机说明书
- 奇瑞瑞虎5保养手册
- 五年级期中家长会课件
- 中低温煤焦油的成分分析与分离
- 高中物理知识点清单(非常详细)
- 2023年征信知识竞赛基础题考试复习题库(带答案)
- 不退押金起诉材料范本
- 棉花原种繁育技术
- 新三大素测定方法
- 孕产期保健特色专科评估标准
- 食品营养学(暨南大学)知到章节答案智慧树2023年
评论
0/150
提交评论