三个不同职业素养大学生的迥然不同的职业生涯.docx

三个不同职业素养大学生的迥然不同的职业生涯 人物背景介绍：6 . G- r0 w4 R z& a5 c+ K故事主人公甲、乙、丙都是初次步入社会，满怀大志的大学生：7 P% J. 9 F+ A+ ?4 y2 O5 L甲：父母国家干部，家境优越；为人处事圆滑；! 5 w: % N! W! F& c1 J乙：家境一般，中产家庭；为人处事稳重，事事小心紧慎；4 P+ X) A# - M! F1 i r丙：父母农民，家境差，仅限解决温饱；为人质朴、由于家境出生等原因，一直对自身要求高，心理压力大；& X1 z+ * t7 u# Q9 B; - y x _7 w8 u4 & v# H% H（故事场景一：三位主人公，大学毕业，满怀大志，进入社会，不约而同受聘于同一家公司，同一个工作岗位，试用期三个月，经过公司组织的入职培训以后第一天上班：）) k$ |$ E. i( Y# M % N% U, i% b0 j, y5 S) T0 k3 a# Q7 C3 b5 s三人准时来到公司，甲很快找到了一张较中间的位置前坐下，乙也在甲边上顺势选了一张办公桌，丙环视办公室一周，默默的选了一张比较靠角落的座位坐了下来9 N+ t5 V7 B a, D/ m w6 早上，基本无事可做，乙询问问经理后，很快领齐了自己的办公用品，并开始在自己的办公桌上摆弄办公用具；丙坐下后，环视了周围的同事，甲正在在向周围同时介绍自己了，看来聊的不错，乙正在整理自己刚领来的办公用品丙走向乙，打听怎样领办公用品，也领回了自己的办公用品，很快的摆放好后，看了看经理，等待任务的来临这时，乙慢慢的被甲和同事聊天所吸引，偶尔也插一两句中午一起午餐后，甲已和周围同事打成一片！很快熟识起来/ x8 W& b& G: |1 X很快，任务布置下来，要求三人从最基层业务员做起。甲，这时才去领回了办公用品。6 w, j8 R 4 p) pT三人都开始按照入职时接受的培训分别开始工作，很快，甲就凭着自己能说会道约到客户，自豪的拎起公文包走出公司乙向甲投去了羡慕的目光，回头看了看丙，丙低头做着自己的事，一个电话一个电话打着，好象根本没看见似的: Z0 M) r/ d! j: O U快下班了，甲回到公司，经理按例组织部门会议，对当天工作进行总结，问到甲见客户的情况：甲夸夸奇谈，表示很有希望，经理也很满意，并当场给予了肯定，希望甲继续努力乙再一次向甲投去了羡慕的目光，丙仔细的听着，好象思考着什么？在会议快结束时，丙提出了一些在今天工作中碰到的问题，但这些问题确实简单，引来了一些老同事嬉笑和甲、乙鄙视的目光，然而，经理仍给予了充分耐心的解答。下班后，大家决定一起出去吃饭，只有丙说：“自己再看会资料，刚才经理讲的好象还不是太明白，并且准备一下明天要用的资料。”说完，同事们又是一阵嬉笑# 4 n& ? 6 T/ a/ u9 I 时间在不知不觉中过去，每一天的生活是那么的充实，甲和同事们处理的非常熟悉了，时不时开一些不大不小的玩笑，每天只需要打很少的几个电话就出去到客户，到快下班时才回来，仍然在会议上说见过的客户很有希望，经理也很看好甲；乙和每个人都相敬如宾，但和甲走的越来越近，他很羡慕甲，总能找到好客户，总能得到经理的表扬；丙呢？仍然是默默做自己的事，每天早早的来到公司，整理一天将用到的资料，当别人还在慢慢进入工作状态时，他早已投入到工作中。晚上丙也是最后一个离开公司，总拉着一些老同事问一些自己工作上碰到的问题，在每次会议上，丙仍然会提些问题，只是这些问题越来越少而已* t, h8 K, m/ V. A三个月后，实习期满，就要到决定谁能留在公司了，人们都以为走的人会是毫不起眼的丙，可是结果出来却大大的出乎同事们意料之外：被辞职的是甲，乙和丙留用。4 a5 U _8 v; L; U! M% w! m后来，经理在开会时说明了原因： J1 s1 j) A! p; S5 甲：在过去的工作中，业绩最差，并且以前说的见过的客户很有希望等，根据，调查并不属实，远没有像甲说的那么好像这种在工作中耍小聪明，用谎话蒙骗上司，蒙骗公司的人，公司是不会留用 g: B( e; c G( Y乙：在过去的三个月中能处理好同事关系，做事认真，基本完成工作任务，可以留用。6 w4 u& _3 n3 Q3 q6 2 c丙：在过去的日子里，勤奋认真，虽然在前期接受任务较慢，但是喜欢思考，不耻下问，在完成基本工作任务后还能超额完成任务公司也会留用。; M! T* l# a6 . j甲带着人们惊讶和鄙视的目光离开了公司，在离开公司时表示：“不就是一份工作嘛，有什么啊！此处不留爷，自有留爷处”1 ) , _1 Q c0 q K. e! L( n! U6 Y# B- A d0 Z! j: （故事场景二：一年以后，公司随着发展已经壮大，对每为员工的要求也越来越高）+ f8 z; r. + z9 l% o7 r# y2 L9 A( L9 t9 J7 j在这一年之间，甲又找过一份工作，可是江山易改，本性难移，仍在工作中耍小聪明，不实事求是，马上面临着再一次的跳槽和找工作。) q8 N# c- _) J G) 8 J) x! c! f而乙，随着工作经验的丰富，工作业绩有所提高，但工作态度仍没有主动性，整天担心会失去工作，还是为了工作而工作但公司在不断的壮大，对员工的要求也越来越高，乙已经感到工作吃力起来，完全没有刚进入公司是那么轻松了% s3 W% B# & S! Z8 J6 S! J丙，依旧每天勤勤恳恳，认认真真做着重复着工作，但随着经验的积累，业绩已经有了突飞猛进的提高，早在半年前就成为了公司的销售冠军，并且半年来一直维持着销售冠军的宝座，不同的是，在部门的例会上，他的提问也越来越有代表性，对同事的提问也能给予很好的答复2 b& j8 M3 , l$ X Q丙由于工作业绩突出也慢慢的得到了同事们的认可，公司也将丙升为部门主管，而乙也在慢慢的接近丙，但总觉得丙没自己聪明为什么就能总也想不明白，不知道自己问题出在哪里？$ M( + j& & L B K1 z4 D（场景三：五年以后，公司日益壮大）/ B8 ?; ?3 hz7 W3 H% & U0 s. B4 z% u4 C0 7 n. g1 W$ 7 j2 |% f2 n6 v& v/ o3 k% 甲：已经成家，有了一个美满的家庭。工作方式和态度依然没有改变，在父母的帮助下，进入了一家公司，仍是公司的小职员，过这年复一年，日复一日的平淡生活6 0 k- C; A* l6 K: G% b6 R有于原来公司日益壮大，对每位员工的要求也更高了，乙已经不能承受这种压力，在两年前已跳槽到另外一家公司，同样，在新公司乙仍然小心翼翼的维护着同事的关系，小心呵护着又一份新工作/ ) F& A: UW4 E丙随着职位的升迁，并没有改变他的工作方式和态度，仍认认真真的完成手头的工作，并且不断的学习和完善自己，总能带领团队超额完成制定的任务，得到公司的认可，已经升为公司的高层管理人员5 V- F2 R& Z( J（场景四：二十年后的一天）7 V: X/ a D: s; I4 p7 d9 i) g, ) D$ j5 u: c0 e1 b% V7 U1 Q时光如梭，光阴似箭，当年一起步入社会的三个大学生都已经40多岁了，早已成家，头上偶尔也会出现一两根白发* N+ c2 r# # j! - t v K5 U* X9 r4 | a9 H甲在家中陪着老婆孩子看电视，电视上播的什么已经不在关心，父母已经过世，失去了父母的支持，凭借自己的那点工资，生活日渐困难，甲闭着眼，懒洋洋地躺在沙发上，回忆着自己的经历，想想旁边的妻子和孩子，心里也不由的烦躁，但总觉得自己的生活中缺少很多，但又不知道如果去争取，难道紧紧缺的是钱吗？, t. A8 p/ v! K5 W! i# n) x$ P. 4 Z; p电视画面一转，出现一个访谈节目，甲略略张开眼睛，是一个成功人士访谈节目，主持人正在访问一位在商界的成功人士，电视上出现一了似曾相识的脸孔，还是孩子的眼尖：“爸爸，这个不是你以前的哪个朋友吗？好久以前还来过我们家呢？现在你们还来往吗？”妻子也看着他，等待着他的答复，甲坐了起来，盯着电视画面，喃喃的说：“是是的！”很快又疲惫的躺下来，说：“爸爸有一天也会成功的，比他还厉害呢”* I0 c1 o k$ h0 q* & g$ $ j9 f4 B已成为一公司的部门经理的乙，手下也有一二十人，但仍在担心上司布置的工作有没有做好，上司是否满意，周围的同事怎么看自己，每天仍在担心随时会失去这份工作，但看着自己周围的人，一个个好象都比自己过的都要轻松，自己也很想也想他们一样让自己放松一些，可是怎么也轻松不起来，后进公司的年轻人也比自己爬的高了，总想不通，为什么别人就过的就那么轻松呢？自己工作也很认真，怎么就得不到肯定，出不了大成绩呢？ k# I& c- C4 b+ J, 2 b6 I; f/ s9 ?! D* e