劳动仲裁申请书(标准版本).doc_第1页
劳动仲裁申请书(标准版本).doc_第2页
劳动仲裁申请书(标准版本).doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

.劳动仲裁申请书 申请人：XXX，男，汉族，19XX年X月X日出生，身份证号码：44X88X19XX0909XXXX，住 址：广州市越秀区XX中路XX号 被申请人：广州XXXXXX管理有限公司，隶属XXXX集团，住所地：广州市海珠区XX路XX号，电话：XXXXXXXX法定代表人：XXXX，联系电话：XXXXXXXXX 申请仲裁事项：1、 请求裁决被申请人支付申请人201X年X月1日至201X年X月1X日期间工资计人民币：XXX元；（月平均工资XX元，按X天计）2、 请求裁决被申请人支付解除劳动合同的补偿金，计人民币：XXX元。（月平均工资*3)3、 请求裁决被申请人支付201X年6月1日至201X年6月30日期间加班费计人民币：XXXX元。（按XX小时计）4、 请求裁决被申请人发放招商部2014年度至201X年7月18日期间的佣金计人民币：1XX元。5、 请求裁决被申请人发放201X年4月1日至201X年7月18日期间的话费补贴计人民币：XXX元。（20X元/月）6、 请求裁决被申请人支付201X年4月1日至201X年7月18日期间应发餐费补贴计人民币：1395元。（1X元/日）7、 请求裁决被申请人发放201X年4月1日至201X年7月18日期间的车费补贴计人民币：5XX元。（X元/月） 上述1-7项共计人民币:XXX元。 事实与理由：申请人于20XX年X月X日入职广州XXXX有限公司（隶属XX集团，现已注销，变更管理单位为：广州XXXXX企业管理有限公司），签订为期三年（即2012年11月21日201X年11月20日）的劳动合同，截至201X年7月18日工作时间为二年七个月。期间工作表现一直很好，并担任招商一部副经理，带领部门销售岗位员工开展工作，一直遵守公司的工作纪律和任务安排。201X年7月19日，突然接到广州XXXX企业管理有限公司发放的解除劳动合同通知书，理由是：严重失职，严重影响公司声誉。收到通知书后本人申诉不服，公司完全不理会，也不说明理由和依据。所以，本人对该解除劳动合同的决定不服，认为公司无权以严重失职为由单方解除劳动合同。综上所述，现依据相关法律规定，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出上述请求，恳请贵委依法予以全部支持！此致广州市XX区劳动仲裁委员会申请人： 年 月 日证据清单序号材料名称证明内容1劳动合同证明申请人和被申请人确定的劳动关系合同未到期2解除劳动合同通知书证明被申请人于201X年7月19日单方作出解除劳动合同的通知书，强迫本人离职3公司内部人力资源系统-个人薪酬标准证明申请人月薪为人民币XX元4公司内部人力资源系统-调休列表证明201X年加班时间为103.5小时5绩效考核评分证明201X年X月-201X年6月期间，申请人的整体工作效率一直达标6
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论