统计学本科毕业论文-河北省农村劳动力向第三产业转移的实证研究.doc

石家庄经济学院本科生毕业论文毕业论文河北省农村劳动力向第三产业转移的实证研究 学 院 经贸学院 专 业 统计学 班 级 4071010401 姓 名 指导教师 2011 年 6 月1日摘 要随着农业劳动生产率的提高，耕地面积减少，大量农村剩余劳动力的存在制约了农民生活水平的提高，寻求农村劳动力的转移途径成为农村经济发展的重中之重。本文结合河北省农村劳动力随第三产业发展不断向其转移的特点，通过对第三产业的产值和农村劳动力在第三产业的就业量做格兰杰因果关系检验及单位根检验，建立农村劳动力向第三产业转移对第三产业发展促进作用和第三产业发展对农村劳动力的吸纳作用的模型，并提出农村劳动力向第三产业转移和第三产业发展的制约因素及改进措施，以便实现农村劳动力向第三产业转移，解决农村劳动力就业问题，优化人力资源,同时又促进第三产业发展,加快全省经济发展。关键词：农村劳动力转移；第三产业；格兰杰因果关系检验 ；协整分析；ABSTRACTAs the improving of agricultural productivity，lower arable land ,the large number of surplus rural labor restricts the level of peasant life increasing.It is the most important task to find the way to transfer the rural labor.The thesis combines the characteristic of the labor transfering to tertiary-industry with the rising of it. It establish models of mutual function on rising to tertiary- industry by the transfering of rural labor though their Granger causality test and Unit Root Test .To put forward the measures，according to the factors of restricting transfering of rural labor to tertiary- industry,in order to achieve the employment of rural labor and optimize human capital ,at the same time advancing the development of tertiary- industry.At last,it can speed up the economic of HeBei province.Key words: the transfer of rural labor;tertiary- industry;Granger causality test;Co-integration目 录中文摘要(I)ABSTRACT(I)1 河北省农村劳动力呈现向第三产业转移的趋势(1)2 河北省农村劳动力向第三产业转移的实证研究(2)2.1指标数据选取及处理(2)2.2数据分析(3)2.2.1第三产业与其农村劳动力从业人数的格兰杰因果检验(3)2.2.2 两变量的单位根检验(3)2.2.3 两变量的协整关系分析(4)3 河北省农村劳动力向农村第三产业转移的制约因素及改进措施 (5)3.1 制约因素(6)3.1.1 主观因素(6)3.1.2 客观因素(6)3.2 改进措施(7)4 结论与展望(8)参考文献(9) 致 谢 (10)河北省农村劳动力向第三产业转移的实证研究随着劳动生产率的不断提高,人口过快增长、人均可耕土地资源的稀缺以及农业生产的季节性等因素情况下,造成农村剩余劳动力的日益增多，给农村经济增长造成的剧烈的压力,农村剩余劳动力的转移问题已成为一个重要的经济和社会问题。改革开放以后国内的第三产业迅猛发展，就业弹性系数增大，为农村剩余劳动力的转移提供方向4。本文从河北省农村劳动力呈现向第三产业转移的趋势特点出发，通过对农村劳动力在第三产业的就业量与第三产业产值之间的格兰杰因果关系检验，建立两者之间存在的协整关系模型，证明河北省第三产业对农村劳动力吸纳存在相互促进作用，并为促进农村剩余劳动力向第三产业的转移和第三产业的发展提出建设性意见，为其他省农村剩余劳动力转移作参考。农村剩余劳力的合理转移,可以优化人力资源配置,改善社会经济结构,推动全社会的可持续发展。1 河北省农村劳动力呈现向第三产业转移的趋势改革开放以后，河北省第三产业得到迅猛发展，2010年第三产业生产总值达到6928.6亿元，占总产值的34.3%，是1978年的4679.24倍，第三产业所占的生产比重增加，成为即第二产业后经济发展的主要推动力量1。随着第三产业的稳步上升，三大产业结构变动，三大产业的农村劳动力就业结构也发生了相应的变动。从农村劳动力在三大产业的分布数表分析看出，随着科技不断地发展，农业生产率提高，与全国农村剩余劳动力转移相似，河北省农村劳动力也逐渐从农业劳动转向非农业劳动。2005年河北省农村劳动力在三大产业的从业人员分别为1552.75,794.08,459.11万人，其中第三产业从业人数占总人数的16.36%,2009年河北省农村从业人员已达到2944.4万人，比2005年增长4.9%，在三大产业的就业比重分别为50%，32.28%，17.71%，相比于2008年，第一、二产业就业比重各减少了1%，第三产业增加了2%（数据见表1）。说明农村剩余劳动力主要呈现向第三产业转移的趋势，符合配第，克拉克关于第三产业在就业结构中的变动理论。表1 河北省农村劳动力及其在三大产业上的分布数（单位：万人）年份农村从业人员第一产业第二产业第三产业20052805.941552.75794.08459.1120062817.81513.04828.75476.0120072846.531479.04878.35489.1420082894.821478.23907.46509.1320092944.41472.5950.7521.2数据来源：2006-2010年河北省农村统计年鉴相关数据测算进一步对第三产业内的不同行业内农村劳动力的从业数分析，农村劳动力在第三产业的就业人员分配主要是以批发零售，住宿，餐饮业为主，占总从业量的45.2%，09年批发业零售，住宿，餐饮业的农村劳动力就业比08年增加3.46%，交通运输，仓储，邮电通讯业，同一期增加了1.98%，非农行业增加了1.27%。可能还是受到金融危机的影响，农村经济反应滞后，农村劳动力在金融业的就业量减少了3.8%，但从总体看农村劳动力是向第三产业转移的，第三产业成为农村劳动力转移的有效途径。表2 2005-2009年河北省农村从业人员在第三产业分布的数据统计表（单位：万人）产业行业2005年2008年2009年2009年比上一年增减（%）第三产业交通运输，仓储和邮电通讯业121.2126.7129.21.98批发零售业住宿业和餐饮业218.7 227.7 235.63.46金融业5.65.2 5.0-3.8其他行业135.8 149.5 151.41.27数据来源：根据2010年河北经济统计年鉴相关数据测算 2 河北省农村劳动力向第三产业转移的实证研究农村剩余劳动力的大量存在阻碍农业技术的进步，制约农业劳动生产率的提高，影响农民的经济增长和生活水平，同时也滞后了城市化进程，相反，如果大量的农村剩余劳动力解决了就业问题，农民的生活水平会得到快速的提高，同时也促进了农村经济的发展，对全省的经济发展也起到带动作用5。从以上对农村劳动力就业方向及转移特点的分析中可以看出，农村劳动力随第三产业的发展不断向该产业转移，进一步从就业弹性角度来看，2009年第三产业比2008年增长了15.02%，农村劳动力就业增长2.37%，第三产业农村劳动力就业弹性为15.78%，表示就业与经济同步变动并且两者共同增长。初步判断，农村劳动力向第三产业转移与第三产业的发展存在相互促进的作用，为了进一步分析两者之间的关系，下面通过选取指标，建立两变量之间的相关作用模型来说明。 2.1 指标数据选取及处理因为是对河北省农村劳动力向第三产业转移相互作用的研究，为了数据的可得性和具有代表性，查阅1996-2010年的河北经济年鉴和农村统计年鉴，选取河北省第三产业生产总值作为第三产业发展的指标，以及农村劳动力在第三产业的从业人数作为农村劳动力的就业量。其中对从业人数的核算是根据年鉴中，农村从业人员在交通运输，仓储和邮电通讯业，批发零售业，住宿业和餐饮业和金融业等第三产业的从业人员总和。为了消除异方差,分别对取对数，记为Y,L所得数据如下：表3 第三产业生产总值和农村劳动力在第三产业的分布统计数据年份产值（亿元）从业人数（万人）YL198592.15 67.14.5234 4.2062 1990280.92 261.15.6381 5.5649 1995895.41 384.86.7973 5.9527 19961087.42 419.86.9916 6.0398 19971257.64 429.27.1370 6.0619 19981381.08 428.57.2306 6.0603 19991519.63 433.97.3262 6.0728 20001704.45 450.87.4410 6.1110 20011906.31 456.97.5529 6.1245 年份产值（亿元）从业人数（万人）YL200220032149.752439.68 463.8402.27.67317.7996 6.1395 5.9969 20042842.33 430.77.9524 6.0654 20053340.54 459.118.1139 6.1293 20063895.36 4748.2675 6.1612 20074600.72 489.18.4340 6.1926 20085276.04 509.138.5709 6.2327 20096068.31 521.28.7108 6.2561 数据来源：根据1996-2010年河北农村统计年鉴和经济年鉴相关数据测算2.2 数据分析2.2.1 第三产业与其农村劳动力从业人数的格兰杰因果检验对数据进行观察，第三产业和农村劳动力在第三产业的就业量从长期趋势上看，随时间的推移共同增长，符合就业弹性理论，检验第三产业与农村劳动力在第三产业的就业增长存在因果关系。对两变量进行格兰杰因果检验17：Pairwise Granger Causality TestsDate: 05/23/11 Time: 13:32Sample: 1985 2009Lags: 2 Null Hypothesis:ObsF-StatisticProbability Y does not Granger Cause L152.96930.0972 L does not Granger Cause Y 168.697 0.0000图1 对Y,L的滞后两阶（最优）格兰杰因果分析结果从结果中可以看出，无论是Y到L,还是L到Y的因果性检验,F的概率都小于显著性水平0.1，F统计量大于临界值，说明Y,L存在格兰杰因果关系，Y,L相互影响，即第三产业的发展与农村劳动力向第三产业转移存在相互促进的作用。也就是说，第三产业发展对扩大农村劳动力在第三产业的就业规模存在促进作用，同时农村劳动力在第三产业就业规模的扩大也促进第三产业的发展。第三产业发展可以为农村劳动力提供更多的就业岗位，而农村劳动力向第三产业转移，产生了更多的劳动价值，加快第三产业的发展。这是在站在统计检验的角度证明两变量之间的因果关系，为了进一步说明农村劳动力对第三产业的促进作用和第三产业发展对农村剩余劳动力的吸纳作用，需要建立长期的均衡模型说明。2.2.2 两变量的单位根检验为了确保两变量之间不存在伪回归现象，分别对其作单位根检验，检验两变量是否为平稳序列或能否在经过差分后转化为平稳序列，从而检验两者之间是否存在长期的均衡协整关系12。由于经济数据序列的随机误差项一般都存在自相关，因此采用EG两步法对两变量进行单位根检验，通过比较ADF值与不同显著性水平下的临界值，判断序列的平稳性。结果简化为下表4，从表中可以看出，序列Y,L本身的ADF值分别为2.1863,0.6695，无论在那个显著性水平下都大于临界值，有单位根存在，因此判断，第三产业与农村剩余劳动力在第三产业的从业人数序列本身不是平稳数列，从而进一步检验两序列的差分序列以确定两变量的单整阶数。对两序列的一阶差分作单位根检验，由结果知，Y和L的ADF值-10.177，-4.5589无论在1%，5%,还是10%的显著性水平下都小于临界值，表明无单位根存在，判断Y,L的一阶差分是平稳性序列，是一阶单整变量，可以进一步对两变量进行协整回归，分析第三产业与农村劳动力在第三产业的从业量存在的协整关系。表4 Y,L的单位根检验结果变量ADF值1%临界值5%临界值10%临界值是否平稳Y2.1863-2.7411-1.9658-1.6277否L0.6695-2.7411-1.9658-1.6277否Y-10.177-2.757-1.9677-1.6285是L-4.5589-2.7570-1.9677-1.6285是注：（1）Y,L表示Y,L的一阶差分 （2）检验方程不含常数和趋势项，滞后期为12.2.3 两变量的协整关系分析由以上分析可知，第三产业与农村劳动力在第三产业的就业量的对数形式，Y,L可能存在协整关系，可以建立协整模型11分析。下面首先建立Y关于L的协整关系，说明河北省农村劳动力向第三产业转移，为第三产业的发展带来的经济效益。因为是两变量的关系，直接采用简单的一元线性回归模型拟合：Yt=C+*Lt+Ut，用Eviews软件对两变量进行Y关于L的线性回归方程拟合，采用最小二乘法估算回归参数的估计值8。结果如下：Included observations: 17 after adjusting endpoints变量系数标准误差t-值概率 L1.93260.28186.85570.0000C-4.10271.6859-2.43340.0279R20.7580 方差7.4211调整的R20.7419 因变量的标准差1.0603总体标准差0.5386 AIC1.7106残差平方和4.3522 SC1.8086极大似然值-12.5405 F-s统计量47.0014杜宾检验值0.6181 F的概率值0.0000图2 Y关于L的回归分析结果根据结果建立拟合模型t =1.9326 L-4.1027 (6.8557) (-2.4334) R2=0.7580 F=47.0014 由结果知，L的t统计量为6.8557，Pt远小于显著性水平0.05，说明回归参数通过显著性检验，同时方程F=47.0014,概率也远小于显著性水平0.05，回归方程也通过显著性检验。由于影响第三产业发展的因素有很多，如劳力，资本，科技等，在这里因为仅分析农村劳动力对第三产业的促进作用，忽略了其他因素的影响，所以我们不予考虑整个模型的拟合度。对拟合模型的残差进行单位根检验：ADF检验值-2.4607 1% 临界值-2.7410 5% 临界值-1.9658 10% 临界值-1.6276图3 拟合Y的残差单位根检验结果在显著性水平0.05的情况下，ADF为-2.4607小于临界值水平-1.9658，说明残差是平稳序列，Y关于L的协整关系存在，t =1.9326 L-4.1027，河北省农村劳动力向第三产业转移对第三产业的发展起促进作用，农村劳动力向第三产业转移增长1%，第三产业则会增长1.9326%。因此可以鼓励更多的农村劳动力向第三产业转移，促进第三产业的经济发展。同理分析L关于Y的协整关系，说明第三产业发展对农村劳动力的吸纳作用。也建立一元线性模型Lt=C+*Yt+Ut，拟合回归模型。Included observations: 17 after adjusting endpoints变量系数标准误差t-值概率 Y0.39220.05726.85570.0000C3.05180.42867.11960.0000R20.7580 方差5.9628调整的R20.7419 因变量的标准差0.4777总体标准差0.2426 AIC0.1159残差平方和0.8833 SC0.2139极大似然值1.0147 F-统计量47.0014杜宾检验值1.0179 F的概率值0.0000图4 L关于Y的回归分析结果ADF 检验值-1.7019 1% 临界值-2.7410 5% 临界值-1.9658 10% 临界值-1.6276图5 拟合L的残差单位根检验注：对残差进行的单位根检验都是选取滞后一期，无常数趋势项。拟合模型为t =0.3922Y+3.0518 (6.8557) (7.1196) R2=0.7580， F=47.0014 分析过程同上，Y的t统计量为6.8557，Pt远小于显著性水平0.05，说明回归参数通过显著性检验，同时方程F=47.0014,概率也远小于显著性水平0.05，回归方程也通过显著性检验。在显著性水平为0.1的情况下，残差ADF值小于临界值-1.6276，残差序列平稳，说明变量间的协整关系存在。均衡关系为t =0.3922Y+3.0518，说明河北省第三产业的发展促进对农村劳动力的吸纳，第三产业增长1%，则农村劳动力向第三产业转移增长0.3922%。2010年河北省第三产业增长了13.1%1，则2010年河北省农村劳动力向第三产业转移可增长5.14%，可见促进第三产业增长，增加农村劳动力的转移数量是解决农村劳动力就业问题的有效措施。通过以上分析说明河北省第三产业发展与农村劳动力向第三产业转移存在相互促进作用，第三产业的发展可以提高对农村劳动力的吸纳力，反过来农村劳动力向第三产业转移也会促进第三产业的发展。两者相互促进是加快河北省经济发展的有力举措。3 河北省农村劳动力向第三产业转移的制约因素及改进措施根据以上分析模型，河北省第三产业发展与农村劳动力向第三产业转移存在相互促进的作用，对整个河北省的经济也起到积极的作用。但根据2005年曹丽杰等人发表的对河北省农村剩余劳动力的转移问题报告书显示，农村劳动力从事的工作类型主要是以对技能要求不高的简单劳力为主。体力劳动，约占有总数的61.54%，技能性劳动约为31.87%，而脑力劳动只有6.59%7。这种情况的出现与河北省农村劳动力的教育水平有关，09年农村劳动力中大专以上的文化水平只有5%左右，受文化和技术水平的限制，劳动力素质不能满足高知识行业的需求，只能从事一些工厂或工地的体力活。结合农村劳动力的就业现状，本文参考其他学者对第三产业和农村剩余劳动力转移问题的研究，分析制约农村劳动力向第三产业转移的主观因素和第三产业发展的客观因素，提出改进措施，促进农村劳动力向第三产业转移，带动第三产业的发展。3.1 制约因素3.1.1主观因素 1 较低的农村劳动力教育技术水平2008年河北省农村劳动力中初中文化程度的占到59.81%，而大专及以上文化程度只有1.61%，比文盲或半文盲还低0.15%，这就导致他们只能主要依靠劳力劳动，贴近曹丽杰等人的调查，他们的就业行业受到教育水平和技术技能的限制。现在是高科技发展时代，对劳动力本身素质的要求逐步提高，阻碍了农村劳动力的转移方向，结构性失业现象严重。例如第三产业的教育医疗，科技文化等行业都需要高水平的人才，而农村劳动力的水平完全达不到，这就在单方面限制了农村劳动力向该行业转移。农村劳动力素质低下既制约农村劳动力的转移，同时也阻碍第三产业持续吸纳农村劳动力的能力，如果农村劳动力素质不提高，他们只能集中在传统的服务性行业，随着经济的发展，传统服务行业饱和和新兴服务行业需求增加，就会造成农村剩余劳动力向第三产业转移的中断，而且现在城市化就业结构矛盾突出，在如此大的就业压力大下，农村劳动力较低的教育技术水平成为制约农村劳动力完全转移的重要因素6。2 转移方向的盲目性受资本因素的影响，农村劳动力自主创业的人数较少，主要还是依靠外出打工为主，而在欠发达地区消息闭塞，对劳动力市场的宏观把握不够，与发达地区有完善的劳动力市场相比，农村劳动力不能最快最全的接触到就业信息，因此农村就业信息的传递就对促进农村劳动力就业起关键作用。根据曹丽杰等2005年对河北省剩余劳动力转移的调查报告，河北省剩余劳动力外出务工的就业信息80%来源于同乡的引领、朋友介绍，15%靠自己寻找7。因为对就业信息的匮乏，农村劳动力只能盲目地跟风，没有明确方向，导致在某一行业的农村劳动力就业人员超额，而其他行业供应量不足，浪费了人力资源。3 心理思想因素影响严重根据农村劳动力的就业现状，年老的劳动力的主要从事工农业，这是因为农村劳动力原先是以务农为主，受传统的思想严重，简单安逸，缺乏出去闯荡的勇气，对于他们来说，从事工农业的工作更加稳定，投入也更少，而第三产业将要面临一定的风险，而且在在信息不完全的情况下，他们会习惯性的从事农业生产，缺少自我寻求发展的意识。对于青壮年，因为知识水平的限制，加之农村经济的不发达，生活贫苦，城乡二元结构体制下的城乡差距，容易自我贬低，同时城镇的排斥也使他们在心理起了退避情绪。3.3.2客观因素1 产业发展总体经济效益低，新兴产业发展滞后 2010年第三产业创造总产值6928.6亿元，比去年增长了13.1%，产业总值占全省生产总值的34%，低于工业的53%；产出贡献率为39.1%，低于工业的57.1%。而2010年河北省第三产业的投资投资总额达到7000.8亿元，增长34%，相比于投资而言，河北省第三产业的产值回报率低，与发达城市相比，河北省第三产业发展严重滞后，2009年北京第三产业的产值比重为75.5%，贡献率为73.1%。河北省第三产业主要是以小规模的个体经营为主，缺乏健全的企业管理制度，经营成本高，效率低，不稳定。同时从产出结构来看，河北省第三产业的内部结构不合理，经济效益仍然是以传统的交通运输、仓储及邮政业为主，金融，房地产，娱乐业比重不足。而据对第三产业的内部行业就业分析，2009年交通运输，仓储及邮政业的就业结构偏离度为-0.0912%小于0，住宿、餐饮业和零售批发业，就业结构偏离度为0.0819%大于0，说明前者有较强的吸纳能力，而从农村劳动力在该行业的分布图中09年只比08年多了1.98%，后者说明该行业的就业人员已经趋于饱和，而农村劳动力却向该行业转移了3.46%，行业存在过度竞争，盈利空间大大缩小2。金融业等新兴行业是促进第三产业发展的有力途径，而河北省第三产业的新兴行业产出比重均不足7%，其中房地产业为6.26%，信息传输、计算机服务业为5.40%，租赁和商务业为2.85%，新兴产业是第三产业发展的有力前景，滞后的新兴产业使河北省第三产业的发展缺少新的经济增长点，制约了整个第三产业的发展水平9。2 农村第三产业发展缓慢河北省是农业大省，农村人口占了总人口的78.34%，08年农村第三产业总产值为1114.6亿元，只占第三产业总产值的21%。合理的经济结构有利于经济和谐可持续发展，农村第三产业是连接农村生产与消费的桥梁，提供行业密集、质量优异的服务能使农业与工业向更高阶段发展,目前河北省农村第三产业发展缓慢，所有制形式单一，主要从事运输，小型贸易为主，金融、娱乐等行业仅处于萌芽阶段10。在传统经济模式下，重工农，轻三产，没有把农村第三产业纳入发展规划，对第三产业的投资也是微乎其微。2009年农村第三产业固定资产总投资量为6426057万元，只占城镇第三产业固定资产投资的12.3%，加之农村第三产业的要素投入市场不完善，政策经营制度不健全，农村第三产业的经济发展受到严重的阻碍。农村的丰富的人力物力是促进第三产业发展的有利资源，加快农村第三产业发展，对实现农村劳动力的本地转移也起到关键的作用。3.2 改进措施针对制约因素提出如下几点建议：1 提高劳动者教育及技术水平从河北省农村从业人员的行业分布图中可以看出，河北省第三产业的就业量主要是体现在分配性和个人服务业上，包括运输，饮食等行业，这部分行业要求的就业人员的教育和技术不高，而在一些高端领域则就业人员空缺，这就要求政府必须老抓教育，增加对教育资金的投入，首先是做好基础教育工作，完善教育设施，为农村教育提供良好的条件。同时加强对农村剩余劳动力的就业培训，有针对性的提供各个不同领域的技术培训支持，使他们自身能够满足更多岗位的需求，适应第三产业的结构转变发展，满足技能要求，避免出现结构性失业现象存在，比如说2004年国家兴建的阳光工程项目，这在一定水平上提高了河北省农村劳动力向第三产业转移的数量，但考虑到河北省农村劳动力的文化教育水平，一个阳光工程远远不够，应该多推广类似的项目。劳动素质的提高，可以实现更多的劳动力转移，促进经济的共同发展5。2 新兴农村第三产业在河北省第三产业发展经济效益低，新兴产业发展滞后的情况下，调整第三产业内部结构的同时，积极发展农村第三产业，为河北省第三产业发展提供新的经济增长点，同时针对促进农村劳动力向第三产业转移的这条途径，发展农村第三产业是解决农村剩余劳动力最有效最可行的途径。第三产业不光是城镇的第三产业，农村第三产业的大力发展，既可以实现农村劳动力的本地转移，简约转移成本，同时也可以促进农村向城镇化转移，早日实现城镇化水平。就河北省农村第三产业目前而言，还在发展的起步阶段，水平还不高，政府可以加强力度，实施优惠政策，招商引资，吸引农民返乡，投资运输，贸易业，稳定就业水平，吸引更多的剩余劳动力自愿加入，同时还可以带动其他行业的发展。比如说旅游业的发展，河北省有著名的红色旅游景点，如西北坡，政府可以加强宣传力度，吸引更多的游客利用农村特有的文化、生态特色，古香古为，开发农业旅游，为农村剩余劳动力创造大量的就业机会，增加农民收人，引起产业之间发展关联性，带动农村交通运输、餐饮、文化娱乐，建筑等行业的发展，扩大农产品镇售市场，建筑业的旺盛，实现工农业的多项多次增值，成为农村经济新的增长点，实现农村劳动力的本地转移，减少转移成本，同时也能促使乡村向城镇发展。3 建立健全的农民就业保障制度，透明化就业信息 因为对第三产业的不确定性，怕承担风险，加之对就业信息的匮乏，制约了剩余劳动力的转移，政府需酌情采取措施，消除劳动力的顾虑，比如说（1）改善劳动力的就业环境。保全劳动力的利益，对老板欠工资不发者严惩，同时消除城镇一些对农村劳动力的户籍限制制度，尤其是学生教育问题。农村劳动力带上孩子在外务工，因为孩子教育问题，不得不返乡务农，减少工作机会，为农村劳动力提供便利措施，欢迎他们进城就业;(2)减免税收，发展乡村企业，欢迎农民工自主创业，减免赋税，这在一定程度上减少了成本投入，从而起到吸引农村剩余劳动力的作用；（3）扩展务工就业信息渠道。农村劳动力对于整个产业的发展还是处于懵懂期，可以健全农村剩余劳动力转移机制，比如说职业介绍机制的建设，政府还可以定期开展产业发展宣传会，并收集劳动就业局定期比如说是一个月，一季，收集各地区的就业信息，向广大农民解答行业的专业知识，介绍工作岗位，吸引农村劳动力兴趣。4结论与展望通过研究河北省第三产业对农村劳动力吸纳作用与农村劳动力向第三产业转移对第三产业促进作用模型可知，大力发展第三产业，提高农村劳动力的教育水平，促进农村劳动力向第三产业转移，加快第三产业的发展水平。在如今高就业压力的情况下，实现剩余劳动力向第三产业转移，促进农村各要素的重新配置，在整体上提高农业劳动生产率，使大量富余的农村劳动力“脱农而出”，为实现进一步转移提供可能。结合分析的制约农村劳动力向第三产业转移的因素，为不同情况安排解决措施，实现河北省农村剩余劳动力向第三产业的有效转移，带动第三产业的发展，同时第三产业的发展又反过来促进对农村劳动力的吸纳作用，解决河北省农村剩余劳动力的就业问题，为河北省的繁荣发展奠定基础。参考文献1 张少雷.河北省2010年国民经济和社会发展统计公报N.河北日报.2011-3-0