


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
_办公室综合科工作职责1.在院长的领导下,负责全院的行政管理和综合协调工作。2.负责文秘工作。做好各种文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和文件保密等工作。文件的传递、传阅要及时,拟办意见要恰当,领导阅批后的文件,要认真落实和催办;处理后要及时将结果、情况向院领导汇报,必要时要向来文的领导机关汇报。3.负责医院行政文件、公函的草拟、审核、印发工作。负责对各职能部门及业务科、所、室以院的名义草拟的公文进行具体审核,所有院发文必须经院办核稿后,由院长签发。4.“兰州大学第二医院公章”的审批和盖章。5.干部外出请假的审批及备案。6.深入各部门,了解各项工作的情况,加以综合分析,向院长汇报,并提出意见和建议,供领导决策参考。负责起草、印发情况反映、工作简报、调查报告等材料。7.具体安排各种行政会议,做好会议记录。及时传达院长及各种行政会议做出的决定,并对具体执行情况进行督促检查。做到上情下达和下情上达,沟通行政科室之间某些工作方面的联系,做好协调工作。8.严格按照印鉴及介绍信管理制度,做好医院印鉴和介绍信的使用和管理工作。9.医院各类证件的保管及复印件的使用审批。11.负责安排行政总值班和节假日行政值班,发现问题及时牵头处理。12.负责医院文印、内外勤务、邮电通讯、信访接待等工作。13.承办日常行政事务和院长交办的其他临时性工作。Welcome
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2030中国智能油烟机行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025至2030中国无机富锌涂料市场风险预警及销售模式分析报告
- 2025至2030中国旅行者腹泻用药行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025年物业管理师考试物业管理合同与招投标试题
- 2025年资产评估师职业资格考试真题卷:资产评估报告编制流程与规范试题
- 管理系统平台管理制度
- 联想集团流程管理制度
- 电厂网络设备管理制度
- 科室物品仪器管理制度
- 乡镇场水厂管理制度
- 2025-2030中国眼底照相机行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2024年深圳市大鹏新区区属公办中小学招聘教师真题
- 人教版小学语文四年级下册作文范文2
- 大学语文试题及答案琴
- 实验题(7大类42题)原卷版-2025年中考化学二轮复习热点题型专项训练
- CJ/T 362-2011城镇污水处理厂污泥处置林地用泥质
- 红十字会资产管理制度
- DB31/T 1249-2020医疗废物卫生管理规范
- 四川省宜宾市翠屏区2025届数学七下期末综合测试试题含解析
- 乡镇合法性审查工作报告
- 2025届四川成都锦江区数学七下期末质量检测试题含解析
评论
0/150
提交评论