非专业会计职业规划.doc

个人战略计划学院： 经济管理学院 班级： 工商131 姓名： 刘学静 学号： 130104 2014年11月29日河北工业大学 目录引言II第一章 我的战略目标3一、 未来的工作目标3二、 确定目标的原因32、个人分析53.选择目标职业5第二章 深入了解目标职业7一 、会计概况7二、.专业前景71、行业理解72、职业方向7三、就业前景8四、条件要求9五、工作内容91、货币资金的收支与记录92、结算往来103、工资核算104、货币资金收支的监督11六、实例了解111、某会计日常工作112、某会计日常工作备忘录12第三章 制定工作计划13一、就业要求13二、明确工作计划141、2014-2015142、2015-2016153、2016-2017154、2017-202116三、工作计划调整与反馈161、战略问题162、计划实施问题16结束语17 图表目录图表 1六种人格类型与适合的职业范围4图表 2 .2011年公务员报考情况5I 引言 企业制定战略计划对于公司的发展具有重要的作用，好的战略计划可以让一个公司在众多竞争对手中脱颖而出。同样，战略计划对于我们个人的发展也很重要。机会总是留给有准备的人。战略计划就是让我们可以具有一套有方向性的科学的理性的准备。在今天这个人才竞争的时代，对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地？因此，我为自己拟定一份战略计划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状的基础上，认真规划一下自己的职业生涯。一个有效的战略设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职位面前我会选择什么等问题。所以要想成功就要正确评价自己。优秀的战略计划将是成功的第一步。 市场营销学 第一章 我的战略目标一、 未来的工作目标短期来说，我希望将来从事会计方面的工作。按不同的分类标准，会计又可以细分为不同种类。按其报告的对象不同而分为：财务会计和管理会计。我的目标方向为中型的服务或贸易型公司的财务会计。长期来说，我有创业的意向。由于创业需要在目标、市场、资金、技术等各个方面都有充分的积累，另外在创业方向、时机等方面都需要长期观察，所以我把它作为长期的目标。二、 确定目标的原因1、了解本专业：工商管理专业代码：120201K 授予学位：管理学学士 修学年限：四年开设课程：主干学科：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。相近专业：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销工商管理培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。工商管理专业培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。工商管理毕业生具备的专业知识与能力n 掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；n 掌握企业管理的定性、定量分析方法；n 具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力；n 熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；n 了解本学科的理论前沿和发展动态；n 掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。就业前景分析 (按工商管理专业相关职位统计) 据统计，工商管理专业就业前景最好的地区是：北京。在工商管理类中排名第 11本专业就业最好的地区排名1. 1北京 3165个职位 2. 2上海 2372个职位3. 3广州 2261个职位4. 4深圳 1746个职位5. 5杭州 1034个职位6. 6成都 997个职位7. 7武汉 872个职位8. 8朝阳 785个职位9. 9郑州 595个职位10. 10厦门 592个职位本专业平均薪酬概况按工商管理相关的职位薪酬进行统计5503该数据为平均值，取自226份样本 | 截至 2014-06-28本专业薪酬待遇、招聘要求分析工资情况 面议 100% 6000-7999 12% 3000-4499 11% 2000-2999 3% 1500以下 1% 15000-1999 92% 4500-5999 2% 20000-29999 2% 8000-9999 2% 30000-49999 1% 10000-14999 0%经验要求 3-5年 31% 不限经验 26% 0-2年 21% 8-10年 21% 应届毕业生 6% 6-7年 2% 11-15年 0%学历要求 大专 57% 不限学历 26% 本科 15% 中专 7% 硕士 6% 博士 5% 初中 2% 高中 1% 中技 1%2、个人分析（1）性格属于整体内向，不太擅长与人交际，不过有时候在熟悉和喜欢的人面前还比较开朗。性格随和容易相处。做事有自己的一些原则。有时候喜欢独处，希望有自己的一些个人空间。诚实守信，谦虚谨慎、勤奋好学，工作责任心强、进取心强，有毅力。（2）能力；我比较喜欢做具体的工作。对于一些比较抽象的，需要天赋的工作不太擅长，如咨询，设计，人力资源等。写作能力不好，不爱好写作。思维能力也比较差。社会交际方面也不是强项。但是我有比较强的学习能力。做事比较有耐心。就业能力结构是从求职者所具备的内部条件和外部影响因素两方面进行分析，狭义的就业能力结构是从学生个人特质方面展开研究 甘瑁琴，工商管理类大学生就业能力的结构及培养路径研究J ，北京，中华职业教育社，2011-12-21。所选的职业应当与我本人的特质相符合。图表 1六种人格类型与适合的职业范围3.选择目标职业我目前比较感兴趣的职业有会计、小学老师、公务员、创业。这些职业在我日常生活中接触的比较多。另外适合我的本专业的职业有：市场营销类、物流管理、一般传统管理类岗位、人力资源管理类岗位。通过在各个搜索网站和招聘网站的查询以及对向就业指导中心点的老师的咨询了解，以及跟学长导师交流，我了解了企业对各个职位的能力要求以及招聘要求。我发现市场营销类、物流管理、一般传统管理类岗位、人力资源管理类岗位。这些岗位跟我的性格特点和能力不太符合。相当小学老师是因为我觉得我很有耐心，而且也比较喜欢接触纯真的小孩子。但是通过像学小学教育的表姐了解。专业的师范类的学生他们平常学习的课程很有针对性，特别贴合职业要求。比如有画画、书法课，还有到小学里实习。而我的专业是工商管理，与专业人才比没有任何优势。而且小学教师虽然比较稳定而且工资不高。发展空间也很小。跟企业也几乎没有任何接触。当公务员很大的优势是工作稳定。但是目前的形势，想考上公务员很不容易。我将它作为备选方案。图表 2 .2011年公务员报考情况虽然我最想干的工作是自己创业，因为我觉得自己创业发展空间更大，但是想创业在资金，技术，人脉等各个方面需要充分的积累，由于创业教育薄弱,创业资金紧张,创业知识不足,创业经验缺乏 杨立安，简论我国大学生创业的现状与未来J，长江大学，2005年03期，短时间内想搞创业很不现实，所以我将其作为长期目标。先在平常的工作中积累资金、经验，等待好的时机，时机成熟再考虑创业。选择会计是因为比较喜欢财务方面的东西，会计行业的能力要求如下：（1）丰富的工作经验。 财务会计是一项实践性很强的技术工作，财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定实践工作经验。一般而言，具有几年的财会实践工作经验，并取得一些会计资格证书，如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才，会成为市场上的“抢手货”。 （2）学习能力和适应能力。 随着市场的发展，企业财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用，对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。 会计人员的适应能力是用人单位很看重的，适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况的主动性，还包括能融洽地协调人际关系。 （3）诚实、朴实、踏实。 会计工作天天与金钱打交道，而目前我国很多企业财务内控制度不健全，往往会给一些心术不正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。因此，要求会计人员必须具备很好的品行，诚实做人、朴实本分、不慕虚荣。会计工作往往是处理一些很繁琐的细节性问题，要求从业者必须踏踏实实、勤勤恳恳，有一个良好的心态，能够并愿意把一点一滴的小事做好。 （4）细心谨慎。 会计工作与数字为伍，工作内容很细微却往往责任重大，因此必须细心谨慎。这也许是为什么企业多愿意招聘女性担任财务工作的缘故。一般来说，女性比男性更细心、更认真。 （5）良好的沟通能力。 财务会计部门一般是企业的一个综合性管理部门，要和企业内外方方面面的人进行接触，因此必须学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。 （6）热爱本职工作。忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报复；身体状况能够适应本职工作的要求。由于我的性格属于内向，喜欢安静，不适合干管理、销售之类的，所以我选择会计作为我的职业目标。而会计按其报告的对象不同而分为：财务会计和管理会计。我的目标方向为财务会计。财务会计：编制财务报表，为企业内部和外部用户提供信息。财务会计的信息是提供广泛的用户。其重点在于报告财务状况和营运状况。管理会计：主要是对企业的管理层提供信息，作为企业内部各部门进行决策的依据。没有标准的模式、不受会计准则的控制。根据对我的性格，能力特点，我比较适合财务会计。公司类型选择上，由于我长期创业的目标倾向于服务、贸易，以此确定目标。第二章 深入了解目标职业一、会计概况会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外，更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动，会计专业领域涉及面广：鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。 百度百科二、.专业前景 1、行业理解会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，难就难在以后的发展。想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技巧，开拓自己的知识面。随着社会经济的高速发展，会计行业已经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。以会计作为职业会获益很多。其中最重要的是，可以了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。2、职业方向第一种是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大约有1200万人，其中总会计师或“CFO”级别的，全国大约有3万人左右。第二种是“查会计的”，包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国目前有8万以上名注册会计师以及30万左右的单位内部审计人员。第三种是“管会计的”，全国估计不少于20万人。第四种是“研究会计的”，全国估计不超过3万人。三、就业前景会计专业的就业前景可以概括为以下五点：1、内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“账房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记账。2、外企：待遇好，学得专业职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。3、事务所：小所和外资大所的云泥之别职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当作男人用，男人当作牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。4、理财咨询：方兴未艾的阳光职业职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构5、公务员、教师：稳定有余，发展不足会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的缺点。四、条件要求从业资格是指进入会计职业、从事会计工作的一种法定资质，是进入会计职业的“门槛”。 在国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织从事下列会计工作的人员（包括香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区人员，以及外籍人员在中国大陆境内从事会计工作的人员），必须取得会计从业资格，持有会计从业资格证书。 会计从业证是会计人员从事会计工作的必备资格，从事会计行业人员所必须的唯一合法的有效证件。是会计人员进入会计行业的门槛。属地管理，全国通用。会计从业资格证也是考会计职称的前提条件。五、工作内容工作内容和任务主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算、货币资金收支的监督等。1、货币资金的收支与记录出纳的货币资金管理工作主要包括两个方面：一是日常货币资金收支业务的办理；二是上述收支业务的账务核算。具体而言，本项工作内容主要包括以下六个方面：（1）做好现金收付的核算严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核，办理款项收付。（2）做好银行存款的收付核算严格按照银行支付结算办法的各项规定，按照审核无误的收入与支出凭证进行复核，办理银行存款的收付。（3）认真登记日记账，保证日清月结根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔序时登记现金和银行存款日记账，并结出余额。银行存款的账面余额及时与银行存款对账单核对，保证账证、账账、账实相符。经常与银行传递来的对账单进行核对，月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上余额调节相符。对未达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。（4）保管库存现金和有价证券对现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理。不得私下取走或补足现金，现金如有短缺，因自身原因造成的，要负赔偿责任。对于单位保险柜密码、开户账号及取款密码等，不得泄露，更不能任意转交他人。（5）保管有关印章，登记注销支票出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。一般而言，单位财务专用章由财务主管保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。（6）复核收入凭证，办理销售结算认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。发生销售纠纷，货款被拒付时，要通知有关部门及时处理。2、结算往来（1）办理往来结算，建立清算制度现金结算业务的内容，主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算；企业与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算；低于结算起点的小额款项结算；根据规定可用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应付、暂收款项，要及时催收结算，应付、暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。（2）管理企业的备用金实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理及时清算。（3）核算其他往来款项，防止坏账损失对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。3、工资核算（1）执行工资计划，监督工资使用根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止并向领导和有关部门报告。（2）审核工资单据，发放工资奖金根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项（包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等），计算实发工资。（3）负责工资核算，提供工资数据按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。4、货币资金收支的监督货币资金收支过程中会面临很多消极因素，为了保证货币资金收支的安全，必须对其实施有效的监督。出纳监督是依据国家有关的法律法规和企业的规章制度，在维护财经纪律、执行会计制度的工作权限内，坚决抵制不合法的收支和弄虚作假的行为。出纳在办理现金和银行存款各项业务时，要严格按照财经法规进行，违反规定的业务一律拒绝办理。随时检查和监督财经纪律的执行情况，以保证出纳工作的合法性、合理性，保护单位的经济利益不受侵害。六、实例了解1、某会计日常工作(会计每月主要工作内容 )2011-01-08 08:20:47|分类： 工作篇 |标签：会计申报计提发票凭证 |举报 |字号大中小订阅 1，每天审核报销单，报财务经理复审后在财务软件中编制记账凭证。 2，即时认证增值税发票，注意代开的发票代码。月底将认证通过后打印表格，做预申报和免抵退时用。 3，将已经付款的运输费发票或“四小票”中的一种在InvClient2.3抵扣程序中输入，经审核后打印表格装订好备用,认证通过的增值税发票文件在打印项目内导出。 4，月初根据财务软件导出相关资料编制各项报表和免抵退核算资料。在2009年水电,运输费统计中登记好相关数据。 5，每月8号以前完成上月日常预申报、TRAS重点税源数据申报工作。 6，每月8号以前在7.0系统中和免抵退文件夹中完成“免、抵、退”前2月的汇总申报工作，注意对应关系的核对，报国税。 7，月底27及8号前完成计统办统计报表的相关工作（注意月、季度报表）。每月（季）10号前完成企业所得税、房产税、个人所得税申报申报工作。 8，根据报关部出口报关清单开具出口商品发票，月底核对准确后将数据导入2006销售,月底根据汇总做销售收入凭证。注意：汇率以国家外汇管理局官方网站公布的为准。 9，月初完成预算执行数据录入，再在货币收支表中进行核对汇总工作。 10，月末计提固定资本折旧，注意上月增加的固定资产，并填制计提累计折旧凭证。计提工资中填列其他递延资产及无形资产摊销、计提本月员工资等数据，编制相关凭证。 11，进入电子口岸网页递交退税黄联。 12，保管收款收据，出纳领取时做好登记及复核。 13，按时整理资料，以便归档管理。适时关注税局及出口官方网站，了解最新的通知及软件升级等相关信息。 14，完成上级安排的其他任务2、某会计日常工作备忘录2011-01-08 09:04:09|分类： 工作篇 |标签：申报纳税人收取交纳职工 |举报 |字号大中小订阅 1、每月底之前，增值税专用发票进项抵扣联要认证，最好25日前认证一次，若有不符事项及时退回，重新再开具合格增值税专用发票（注意密码区不可折叠，不可涂改有污迹） 2、每月1日（各地抄税日按照当地国税部门要求办），一般纳税人要抄税。 3、每月5日之前，一般纳税人要报税。 4、每月10日之前，纳税申报（国税、地税，一个都不能少。若有运费税，先向国税申报运费税抵扣报表）。一般纳税人远程电子申报；小规模纳税人，电话申报，按1189967或12366，根据提示音进行纳税申报。纸制报表一个季度送一次，一式2份（按税务要求）。 5、每月1-7日前要申报个人所得税，（有些税务局要求带上工资明细表复印件）。 6、每月8日之前报送统计报表给市统计局（按主管部门的要求）。 7、4月15日、7月15日、10月15日、1月15日前申报上季度企业所得税。 8、5月31日以前申报上年度企业所得税，先要通过审计部门审查（按税务要求）。9、每月终后的10日内要申报按销售额计算交纳的“水利基金，即防洪保安费”（一般随着主税的收入征收）。 10、7月110日要申报按职工人数和单位定额计算交纳的“个人水利基金” 。 11、9月份要申报按上年的工资计算交纳的“在职职工教育费附加”（按当地要求）。 12、“房产税、土地使用税”于3、6、9、12月10日前在市地税申报各季度税金。 13、“车船使用税”在交养路费时收取。 14、防洪基金按照收入的0.1%收取，一年分两次收取。 15、副食品基金按照职工人数*24元收取。 16、残疾人“保障金”按照本市上年职工平均工资*规定比例*人数 17、一般纳税人增值税开票系统维护费498元。按年收取。 18、工会经费按照工会经费提取比例的40%上缴市总工会。 19、南宁市的企业还要交“地方教育费附加”。 20、千万别忘了买“印花税”票或注册增资时交纳“印花税”。 21、如果你还存在：土地增值税、屠宰税、宴席税、契税、农业税、耕地占用税，可要掂记着什么时候应该交了。 22、6月30日以前要进行营业执照的工商年检。（注意未分配利润若是负数，亏损不可超过注册资本的20%，否则对该企业是否能持续经营表示怀疑） 23、3月份要进行软件企业年检（具体要问当地的软件协会，要早点问）。 24、3月份要进行上年度各项保险的结算（具体要问当地的劳动保险局，要早点问）。 25、4月30日前要进行企业代码证的年检（具体要问当地的技术监督局，要早点问）。 26、6月份之前银行金融部门贷款证年检。 27、国地税年检，一般纳税人资格年检看税务部门通知。28、行业性年检看行业主管部门的通知。第三章 制定工作计划一、就业要求通过浏览大量中华英才网（会计招聘网）2014年的招聘信息，加入河工大校友网络，和已经毕业的校友、师哥师姐谈话，了解往年的求职情况我总结出会计行业应聘的普遍要求，概括为如下几点：1、证书：持有会计证，不同等级的岗位有不同证书要求。必须有会计从业资格证，部分职位要求中级会计证。2、专业：会计相关专业3、专业能力：熟悉会计报表的处理；独立工作能力和财务分析能力；具有丰富的一般纳税人核算经验，能独立完成整盘会计核算；熟悉银行业务和报税流程；熟练掌握电脑操作，熟练应用财务软件和办公软件；精通国家财税财务制度，税收政策，会计法规和税法。4、工作经验：有财务会计工作经历者优先。要求工作经验为1-5年及以上；有丰富财务处理工作经验，两年以上相关工作经验；二、明确工作计划根据会计专业的就业要求，我明确了自己的具体工作计划。1、2014-2015（1）2014年12月份左右，开始自学会计专业知识。主要进行自学。学习方式为利用网上视频会计基础教程全套进行系统的学习。学习过程中参以经管院会计专业学习内容为参考会计专业同学的课本、笔记和上课的课件等。课时安排为一周三节课，时间根据实际情况自由安排。（2）、考取会计从业资格证。百度经验给出考取会计的方法和步骤如下： 看书阶段：一般报名会从考试都会发教材的，共分四本，分别是会计基础财经法规与会计职业道德初级会计电算化考试大纲，如果没书的，也可以自己在网上买，不贵。首先要花1个月左右的时间，把书看完，而且第一遍最好能弄懂的都弄懂，不懂的请教一下身边学会计的朋友。现在学会计的人多，不用担心找不到师傅。这个阶段，不用额外去做题，就做书上后面的习题就行了。 电算化操作：网上有电算化视频的，自己去下载一个考试的软件，跟着学。一方面，可以熟悉电算化这门课程；另一方面，可以对整个会计核算流程有一个了解，从而加深自己对于相关知识点的进一步认识。做完这步，我们就会认识到，流程无非就是这样：初始化填写凭证审核凭证记账结账编制报表。这个步骤花费时间为1个月。 会计分录集中突破：到现在，你应该已经意识，整个学习的重点在于会计分录了。开始疯狂地做这方面的工作吧，持续时间为1个星期。 模拟考试阶段：会计分录了解了，现在终于要考试模拟考试了。该阶段一直持续到真正的考试前。2014年寒假期间准备考试。三个考试科目为会计基础财经法规与会计职业道德初级会计电算化，通过买书做题和网上学习相结合的方式进行。到考试之前做模拟试题，结合实际情况，基本进度为两个星期一套题。向已经考试成功的学长学姐学习经验。2014年5、6月份完成会计从业资格证考试。考试明细：2015上半年考试安排会计基础科目和财经法规与会计职业道德科目报名时间：3月9日-14日考试时间：5月6日-31日（工作时间考试）初级会计电算化科目报名时间：3月22日-28日考试时间：6月17日-28日（工作时间考试）登陆天津会计网或天津财政地税政务网左侧会计事务进行报名，全市统一考务费每科42元。（3）、2015年6月份之前及暑假，利用空余时间自学应用财务软件和办公软件，用友U8，金蝶，易飞ERP，速达，office软件，还要学习一下打印机、传真机的使用，另外能快速的打字。 （4）、考取计算机二级证2、2015-2016（1） 继续按进度学习会计专业知识，如果时间不冲突，尽量去上会计专业课。详细计划根据到时候的课时安排和上半年的学习情况等另外拟定。（2）2016年之前，去企业进行至少一次实习，从事会计相关的财务工作。平常多参加相关兼职，积累工作经验。在校期间大多经常参加科技创新、社会实践调查、企业假期兼职等活动，除了能使我们顺利就业外，大多能在单位得以继续提升，实现持续就业（3）、2015下半学期考过英语六级。根据自己的日常学习习惯，我的考试准备安排是：从现在起，每天两天写一篇笔记，内容来自习题，课本，课外阅读；每周完整地做一套听力，对照文本，每一个生词都要搞清楚；更多针对性计划2015年开学制定。（4）多读课外书，中外名著，增强文化素质。广泛涉猎各科各种书籍，拓展知识面。 3、2016-2017 （1）强化求职技巧，开始尝试并学习写简历，求职信。了解社会需求，密切关注人才市场，招聘会的动态。了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练搜集与会计相关的工作信息，积极参加各种招聘活动，参加面试。（2）2016末-2017年上半年找一份大中型企业的会计相关的实习工作。从基层做起，锻炼自己，提高自己的实务水平，努力赚取经验。熟练掌握整个会计实务的操作原理以及了解公司的整个业务流程。（3）2017年6月之前，根据实际情况找一份会计相关的正式工作。通过几年的实际工作，不断增强工作能力，应变能力和为人处世的能力。在工作中不断积累丰富的经验，培养自己吃苦耐劳