学校综合目标考核汇报材料.doc

学校综合目标考核汇报材料 在各级领导的亲切关怀和热心指导下一年来学校工作以党的精神为指针努力践行社会主义核心价值观围绕年度责任目标坚持科研先导、质量为本扎实稳步地开展教育教学工作全面实施素质教育我校各项工作都取得了一定的成绩现就一年来的学校工作汇报如下： 一、规范办学精细管理 （一）、目标管理学校全面贯彻教育方针树立德育为先能力为重全面发展的育人理念遵循教育教学规律办学思路清晰工作目标明确全体教师积极开展社会主义核心价值观教育系列活动努力践行社会主义核心价值观开学前期学校领导班子提前上班讨论并制定了学校年度工作计划、实施措施、各项工作制度、奖惩细则等督促和推进了学校工作的顺利开展 （二）、控辍保学为认真贯彻九年义务教育法普及九年义务教育我校根据有关规定结合我校的实际情况制定我校控辍保学措施：1、积极宣传九年义务教育法营造社会氛围每学年开学初（9月）为控辍宣传月以年级组为单位召开家长座谈会对家长进行教育法和义务教育法的宣传明确家长是孩子的第一责任人使孩子接受规定年限的教育是家长义不容辞的责任和义务阻止孩子接受教育是违法的行为2、控辍保学实施责任追究制在全校广泛开展无辍学班控辍先进个人的评比活动对在控辍保学工作中失误或造成重大影响的教师个人实施控流考核一票否决并依照有关法律的规定追究相关人的责任3、彻底改变教学观念改革教学方法加强教育教学改革运用新的教育理念调动全体学生自觉、主动地参与学习激发学生的学习兴趣为学生营造心灵的乐园使每个学生都能找到自尊、自信的支点建立起平等的师生关系开展丰富多彩的各种活动增强学校和班级的内吸力向社会承诺不因学校内部原因使学生辍学.绝对禁止体罚和变相体罚学生严禁按照学生考试成绩对学生进行排名来评价学生的优劣4、规范教育行为、严格学籍管理建立辍学情况报告制度班主任教师每一周向教导处报告学生的辍学状况防止学生辍学落实教育局关于义务教育阶段学生转学、休学的规定,贯彻省市教育行政部门有关学籍管理的各项规章制度保证学籍管理的严肃性本年度学校被评为学籍管理先进单位.5、深入细致的做好辍返工作建立辍学学生档案对辍学学生采取家访、谈心等方式进行情感控辍对辍学一年以内的学生根据学校的实际情况可以插原班就读广泛开展各种兴趣小组活动使学生能劝的回、留的住 二、组织管理工作 （一）、工会和教代会工作 1、组织教职工加强政治理论学习利用间周一下午第七节课作为教职工政治理论学习时间集中学习了教师职业道德修养、教师法及党的精神通过学习提高了广大教职工的政治理论水平增强了职业责任感和使命感 2、参与民主管理充分发挥教代会的职能作用每学期组织召开一次教代会学校的重大决策、新出台的制度或方案都是先进行校务会研究讨论再召开教代会讨论通过后实施 3、关心教职工生活积极为困难职工谋福利 4、关心教职工身心健康积极开展文体活动和送温暖活动 5、坚持一方有难八方支援积极开展献爱心活动 6、关心青年教师的成长根据教师教龄、职称及学科特点学校工会与教研处配合拟定了关心青年教师成长计划 7、加强校务公开提高校务公开的透明度对学校政务、财务实行按月公开并做 到了有序归档 8、切实做好关心下一代工作成立了关心下一代工作领导小组制定了工作开展实施方案重点对我校留守儿童的在校学习情况、生活情况、身体及心理健康状况进行关心和指导建立了留守儿童档案 （二）、考勤制度 1、全校在岗教职工均为考勤对象学校值班领导具体负责每天两次签到一周一统计存入档案 2、全体在岗教职工必须坚持坐班制办公按学校规定时间上下班不迟到、不早退、不中途离岗因事或因病必须事先履行请假手续准假后方可离岗否则以旷工论 3、教师有事、有病不能上班须事先请假有课教师须事先调整好否则按照空岗处理 4、考勤结果纳入教师期末量化评估并作为期终评先晋级和教师聘任的依据 三、教育教学工作 （一）、德育工作 1、强化了制度建设加强了领导成立了以校长为组长副校长为