森桐职业健康管理制度.doc

哈尔滨市道外区森桐木器厂职业危害防治责任制度哈尔滨市道外区森桐木器厂职业健康管理领导小组组长：姜春辉组员：姜春生 李红军一、主要负责人责任制姜春辉总经理为哈尔滨市道外区森桐木器厂主要负责人，在我厂职业危害防治负有以下责任：1、负责设立职业危害管理机构，并提供人力资源,物力保障； 2、每半年组织召开一次职业健康工作会议，研究解决本单位存在的职业危害重大隐患和问题；3、及时、如实地向哈尔滨市道外区安全监管局报告职业危害事故。二、主管职业危害负责人责任制姜春生为厂主管职业危害负责人，负有以下责任：1、负责厂职业危害防治管理工作中的具体职责和任务；2、促进厂职业危害防治责任制的落实，严厉追究违法违规违章行为责任；3、负责组织制定职业危害防治年度工作规划、计划、方案，确定工作目标并负责组织实施；4、及时向单位主要负责人姜春辉汇报本单位职业危害重大隐患和问题，并及时消除职业危害事故隐患和问题；5、组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案。三、职业健康管理人员职业危害防治责任制李红军为厂职业健康管理人员，在厂职业危害防治工作中负有以下责任：1、贯彻执行国家和上级颁发的职业危害防治的法令、法规、规定、标准及各项职业危害防治规章制度，并对执行情况进行监督检查；2、组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程;3、负责日常职业危害防治工作的宣传教育培训和职业危害事故的调查、统计、上报及建档等工作。5、负责做好我厂新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作；6、负责落实好我厂职业危害因素工程控制、职业防护设施、个体职业防护等工作；7、负责开展职业健康及其他相关工作。四、从业人员危害岗位防治责任制1、参加职业危害防治教育培训和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告；2、正确使用、保管各种防护用品、器具和防护设施；3、不违章作业，并制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向单位领导、主管部门报告；4、当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应立即停止作业，并向本单位领导报告。哈尔滨市道外区森桐木器厂职业危害因素监测、检测和评价管理制度一、日常监测管理制度李红军为厂日常监测人员，负有以下责任：1、委托具有资质的职业健康技术服务机构每季度对公司职业危害因素进行日常监测；2、做好日常监测数据记录和存档，分析数据后向姜春辉书面报告。二、检测和评价管理制度李红军为厂检测和评价管理主要负责人员，负有以下责任：1、按规定委托具有资质的职业健康技术服务机构每年对本公司作业场所危害因素浓度或强度进行检测和评价，并提供真实的资料，对提供的资料负责；2、将检测数据在公司设定的职业健康公告栏内公布；3、作业场所职业危害因素浓度或强度若超过职业接触限值，及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的要制定规划，限期解决；4、建设项目职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后，对危害因素浓度或强度进行检测和评价。哈尔滨市道外区森桐木器厂职业危害告知制度 一、岗前告知 1、姜春生与新进厂从业人员签订劳动合同前，(含聘用合同，下同)，应将工作过程中可能生产的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员，从业人员同意签订劳动合同后，还要在劳动合同中写明； 2、从业人员因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业时，姜春生负责向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所生产的职业危害因素，从业人员同意后，要再签订补充合同。 二、 作业场所告知 1、由姜春生负责在公司醒目位置设置公告栏并负责维护，公布职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测、监测结果等；2、由李红军负责在职业危害严重作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。警示说明应当载明生产职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容；3、由姜春生负责每半年对员工进行职业病危害预防控制的培训、考核、使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。哈尔滨市道外区森桐木器厂职业危害检查和隐患整改制度一、检查方式1、日常检查各岗位员工负责交接班检查和班中巡回检查，安全管理人员负责日常检查和抽查。各岗位应严格执行日常检查制度，发现问题和隐患，及时向姜春生报告，并做好记录。2、定期检查姜春生负责对本厂职业危害防护设施以及隐患每半月进行一次排查。3、专项检查（1）季节性检查根据各季节特点开展专项检查。如夏季防暑、冬季的防护设施、防冻等检查。（2）专业性检查主要是对职业危害的噪声、粉尘、高毒等分别进行的专业检查。二、工作内容1、姜春生负责对职业危害管理制度、现场环境、警示标识、防护设施、个体防护用品每半月进行一次检查，了解设备运行状况，掌握其性能和使用效果，确保其处于正常状态；2、李红军负责对产生职业危害的工艺、技术、设备每季度进行一次普查，并向姜春生汇报；3、姜春生负责在发现问题和隐患整改期限内进行复查，并将处理时间、方式及时登记，保存。 4、姜春生制定检查表和隐患整改台账，并做好记录存档，至少保存3年。哈尔滨市道外区森桐木器厂职业危害申报制度一、姜春生负责根据有资质的职业健康中介服务机构检测后，每年8月份进行一次申报，申报时提交的职业病危害项目申报表，按要求向道外区安全监管局申请审查，审查通过后，申报材料在综合部进行备案存档，存档时间为5年；二、公司下列事项发生重大变化时，由姜春辉负责向道外区安全生产监督管理部门申请变更并完成申报：1、新建、改建、扩建、技术改造和技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；2、因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料发生变化之日起15日内进行申报；3、公司名称、法人代表或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报；4、公司终止生产经营活动的，应当在生产经营活动终止之日起15日内报告并办理相关手续。哈尔滨市道外区森桐木器厂职业健康宣传教育培训制度 一、由姜春生负责对我厂员工进行职业健康培训教育。二、培训内容1、职业卫生法律、法规与标准；2、职业卫生基本知识；3、职业卫生管理制度和操作规程；4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；5、发生事故时的应急救援措施。 三、培训对象1、从业人员在上岗前的职业卫生培训，培训考核合格后方能 ；2、工作岗位调动时，进行岗位针对性的职业卫生培训考核，合格者方能上岗； 3、外来施工单位人员必须参照公司的职业安全健康培训教育规定，培训考核合格后上岗； 4、从业人员每半年进行一次职业卫生方面培训。四、培训记录 所有的职业健康培训应有记录，记录内容包括时间、日期、培训内容、培训老师、培训地点，受培训人签名等，由姜春辉负责保存，保存期限为5年。 哈尔滨市道外区森桐木器厂职业危害防护设施维护检修制度一、各岗位操作工负责每天工作前对职业危害防护设施进行检查，姜春生负责全厂对职业危害防护设施每月进行检查一次，了解运行状况，监测掌握其性能和使用效果，确保其处于正常状态。 二、根据其性能和使用效果制定季度或年度保养检修计划，经姜春辉批准后由李红军制定检修方案，设备检修人员应认真按检修方案实施并记录。 三、李红军负责检修质量的验证并记录。 四、生产设备和职业危害防护设施的日常例行保养设备由操作人员负责，李红军负责督促并检查保养情况。 五、职业危害防护设施发生故障时，暂时处理不了的，应报告姜春辉采取临时防护措施，无临时防护措施时设备不得投入使用。 六、任何人不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施。七、计划检修或故障检修后的设施必须由操作者、姜春生、李红军、检修人员参加试车，试运转正常在设备检修记录上签字确认，并交付操作者投入试车运行，未经签字确认的检修设备不得投入运行使用。 八、计划和故障检修记录由维修人员填写后交姜春生保留存档，至少保存3年。哈尔滨市道外区森桐木器厂从业人员个体防护用品管理制度一、李红军负责统计各工种从业人员的数量，根据国家劳动防护用品发放标准编制年度劳动用品购买计划，由姜春辉审批后，财务根据计划落实资金，李红军根据计划负责采购；二、所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有三证、即生产许可证、安全签订证和产品合格证；三、各部门统一开具出库单由姜春辉审批后发放，材料库库管员根据出库单发放劳动防护用品，领取时须做必要的质量检查，一旦使用后出现质量问题不得退库；四、使用者严格按照规定方法使用，佩戴、维护劳动防护用品；五、办公室负责劳动防护用品的管理，统一建立管理台账。详细记录姓名，工种、品名、发放标准、领用时间等事项，发放标准执行国家或行业标准；六、劳动防护用品费用由工厂承担，统一购买，不得以实物或现金代替劳动用品发放；七、有下列行为之一者，一经发现核实，由厂安全生产办公室根据情节轻重给予警告或罚款处理。（1）采购劳动防护用品无三证的。（2）故意损坏劳动防护用品的；（3）不按规定使用、佩戴劳动防护用品的（发现一次罚款50元）；（4）弄虚作假骗领劳动防护用品的。（5）个人私自购买不合格劳动防护用品的。（6）使用已损坏或失效的劳动防护用品的。个体防护用品配置一览表工作场所工种配备种类备注木工生产车间下料工防尘口罩、防噪声耳塞、工作服打磨工防尘口罩、防噪声耳塞、工作服喷漆车间喷漆工防毒面罩、防护眼镜、防护手套劳动防护个人用品卡片姓 名： 工 种： 编 号： 期限品 名时 间记事栏劳动保护用品发放存单序号姓 名性别工 种品 名工作服编 号规格备注主管 经办人 年 月 日哈尔滨市道外区森桐木器厂职业健康监护档案管理制度 一、由姜春生负责建立从业人员职业健康监护档案和用人单位职业健康监护档案，并负责保管，保管期限为长期。（一）职业监护档案内容：1、从业人员职业史、既往史和职业病危害接触史；2、相应工作场所职业病危害因素监测结果；3、职业健康检查结果及时处理情况；4、职业病诊疗等健康资料。（二）用人单位职业健康监护管理档案内容： 1、职业健康监护委托书；2、职业健康检查结果报告和评价报告；3、职业病报告卡；4、对职业病患者、患有职业禁忌证者和已出现职业相关健康损害从业人员的处理和安置记录。 二、职业健康检查 1、姜春生负责从事组织接触职业危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间（每年4月份）、离岗时身体检查以及特殊作业体检，不得安排未进行体检人员从事接触职业危害作业； 2、在岗期间的职业健康检查，由姜春生负责将体检结果如实告知从业人员，对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察；对疑似职业病病人应当向哈尔滨市道外区安全监管局报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察;3、由姜春生负责离岗员工的离岗时职业健康检查，对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，不得解除或终止与其订立的劳动合同;4、一旦发生职业危害事故，由姜春生负责将职业危害事故中、后可能受到职业危害以及参加应急救援人员的应急职业健康检查；5、一旦发生严重职业病危害情况时，由姜春辉及时报告哈尔滨市道外区安全监管局，并准确提供有关情况，配合做好救援救护及调查工作。哈尔滨道外区森桐木器厂岗位职业健康操作规程一、打磨作业岗位职业安全健康操作规程1、作业人员要掌握本岗位职业安全健康防护知识，经过职业安全健康培训合格后方可上岗，；2、工作场所必须配备相应的消防器材、设施和通风、除尘设备，并设专人定期维护保养；3、男工不得留长发，女工上班必须将头发向上盘起并佩戴工作帽；4、作业前，要检查防护用品是否完好，及时更换。作业时，佩戴好防尘口罩、护耳器、手套等，否则不能作业，应先启动除尘装置，后启动主机；5、严格按照所使用的打磨设备操作规程进行操作；6、作业结束后，应先关闭主机、后关闭除尘装置。结束后要清扫场地，将用完的废旧物品集中放置在专用器具内，不得到处乱扔乱放。二、木材加工作业岗位职业安全健康操作规程1、作业人员要掌握本岗位职业安全健康防护知识，经过职业安全健康培训合格后方可上岗；2、工作场所必须配备相应的消防器材、设施和通风、除尘设备，并设专人定期维护保养；3、男工不得留长发，女工上班必须将头发向上盘起并佩戴工作帽；4、作业前，要检查防护用品是否完好，及时更换。作业时，佩戴好防尘口罩、护耳器、手套等，否则不能作业，应先启动除尘装置，后启动主机；5、严格按照所使用的木材加工设备操作规程进行操作；6、要注意及时清理枪钉、胶水和板材的余料；7、作业要进行首件检验、过程检验和最终检验，避免发生质量问题；8、要把原材料和产品有序、整齐的摆好，不能堵塞通道；9、作业结束后，应先关闭主机、后关闭除尘装置，要清扫场地，将用完的废旧物品集中放置在专用器具内，不得到处乱扔乱放。三、调漆岗位职业健康操作规程 1、作业人员要掌握本岗位职业安全健康防护知识，经过职业安全健康培训合格后方可上岗；2、调漆间必须密闭，配备通风设施，配备相应的消防器材、设施，并设专人定期维护保养；3、根据作业单的要求准备相应的容器和油漆，按配比要求完成调漆工作；4、进入调漆房工作必须佩戴防毒面具、护目镜和手套；5、调漆前，要检查防护用品是否完好，及时更换。首先关闭工作间房门，打开通风设施排除或降低作业场所有害气体浓度，结束后要持续通风一段时间再关闭通风设施；6、搬运液体物料应缓慢进行，防止外溅，一般应由两人以上共同操作，不应肩扛、背驮及双手抱揽，往容器内添加液体物料时，应互相配合，防止液体泼撒或溅出；7、完成每批的调漆工作后，必须搞好岗位的清洁工作。四、喷漆作业岗位职业健康操作规程1、作业人员要掌握本岗位职业安全健康防护知识，经过职业安全健康培训合格后方可上岗；2、喷漆间必须密闭，配备送排风、水循环设施，配备相应的消防器材、设施，并设专人定期维护保养； 3、喷漆开始时，首先关闭工作间房门，打开送排风、水循环装置，以降低溶剂的挥发浓度，结束后要持续一段时间再关闭送送排风、水循环装置，油漆等容器必须上盖； 4、进入喷漆房工作必须佩戴防毒面具、护目镜和工作手套；5、喷漆前，要查防护用品是否完好，及时更换。喷漆时所喷部件要尽量靠近排风口，有利于漆雾排放；6、皮肤污染时用肥皂水清洗，溅入眼内用流动清水或生理盐水冲洗至少20分钟，严重者立即到医院就诊；7、喷漆机和喷枪应在停机状态进行清洗，清理后注入稀料，维持0.10.2MPa的泵压，稀料桶应加盖，减少挥发，剩余的油漆和稀料应加盖密封后在指定地点存放；8、要把产品有序、整齐的摆好，不能堵塞通道，下班前，将油漆间内外的环境卫生清洁干净。哈尔滨道外区森桐木器厂职业危害事故管理制度一、生产现场发生职业危害事故后，事故现场有关人员应当立即向姜春辉报告，由姜春辉向道外区安全生产监管局报告；二、事故报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、类别、伤害程度、损坏程度以及事故简要经过，初步原因或直接原因的判断等；三、事故报告要真实准确，不得弄虚作假。事故报告档案由姜春辉负责保存；四、凡工作范围内的人身伤害，无论是否构成工伤级别，均应立即报告道外区安全监管局；五、在发生重大职业危害事故时，须立即成立救援组；六、各部门和人员要在指挥小组的领导下，积极参加救援工作。哈尔滨道外区森桐木器厂外来施工单位及人员的职业危害管理制度 一、外来施工单位的负责人是外来施工单位从业人员职业安全健康培训教育的第一负责人，应当承担我厂单位用工人员安全健康培训教育的工作；二、外来施工单位必须参照本公司的职业安全健康培训教育规定，认真开展从业人员的职业安全健康培训教育、特种作业人员的安全培训等规章制度，从事特种作业的从业人员必须持证上岗；三、本厂在使用外来施工单位之前，由姜春辉负责审查外来施工单位的资质、营业执照、安全生产许可证、以及各项安全职业危害防治管理制度和人员培训教育等情况，由姜春辉与外来施工单位及人员签订职业危害协议，本厂对外包单位及施工人员负责监督管理；四、因外来施工单位人员在生产区引起职业危害事故而造成的本公司各项损失及其后果，全部责任应由外包单位负责；五、未按上述规定对从业人员进行职业安全健康教育培训的外来施工单位，本厂有权提出批评和改进意见，拒不执行本办法、本厂可给予罚款停止作业等处理，情节严重的，可清退出厂。哈尔滨道外区森桐木器厂职业危害应急救援预案为了积极应对可能发生的职业危害事故，及时组织和协调各方面救援力量，预防和减少可能发生的职业病危害事故，根据中华人民共和国职业病防治法、作业场所职业健康监督管理暂行规定规定，结合本厂实际，按照职业病危害事故应急救援原则，特制定本预案。一、适用范围 本应急预案适用于全单位在生产过程中发生的气体中毒、高温中暑、冻伤等职业病危害事故的应急救援行动。二、应急组织机构 1、指挥领导小组成员 组长： 姜春辉（总经理） 电话副组长：李红军（安全副厂长） 电话组 员：姜春礼 电话姜春生 电话2、职责： （1）组织制定矿职业病危害事故应急救援预案； （2）指挥、协调整体应急反应行动； （3）与道外区安全监管局及有关机构进行联络。 3、 应急救援行动组组长：姜春生 电话员：李红军 电话责： （1）一旦发生事故，小组成员必须第一时间赶往事故现场，听从职业病危害事故应急救援； （2）在保证自身安全的前提下，及时抢救人员，避免事故扩大化，减少事故损失。 4、应急通讯联络组 组 长：姜春辉 电话组 员：李红军 电话职责：确保领导小组与各应急小组间信息的及时准确传达，负责营救、转移事故中的受伤人员，清点事故在场人员数，核实人员受伤情况。 三、应急救援程序 事故报告应急救援现场自救互救封闭现场对外联络联合救护事故分析