




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
选送单位姓 名机 位 编 号准考证号考生答题不准超过此线中等职业学校2009年数控技能大赛数控车实操加工试题已知毛坯尺寸为件1:55120,件2:5590,材质为45钢,根据下列零件图尺寸,设定工件坐标系,制定正确的工艺方案,选择合理的刀具和切削工艺参数,手工编制数控加工程序,填写工序卡,并完成零件的数控加工。(图纸见第四页)工种数控车床图号工件号得分时间(定额时间,240分钟。到时间停止。)数控车床工艺简卡序号工序名称及加工程序号工艺简图(标明定位、装夹位置)(标明程序原点和对刀点位置)工步序号及内容选用刀具备注1、2、3、4、5、6、7、89、101、2、3、4、5、6、7、89、10、记录员监考人检验员考评人数控车床评分标准,总分100分工种数控车床单位姓名得分竞赛批次机床编号完成时间序号考核项目考核内容及要求评分标准配分检测结果扣分得分备注1件1 IT超差0.01扣1分32Ra1.6降一级扣1分23IT超差0.01扣1分 34Ra1.6降一级扣1分25IT超差0.01扣1分36Ra1.6降一级扣1分27IT超差0.01扣1分38Ra1.6降一级扣1分29M302-6g超差不得分410R6超差不得分211锥度1:5形状超差不得分212Ra降一级扣1分213超差不得分214超差不得分215超差不得分216超差不得分217超差不得分218超差不得分219端面Ra1.6降一级扣1分220倒角错、漏扣1分121件2IT超差0.01扣1分322Ra降一级扣1分223IT超差0.01扣1分324Ra降一级扣1分225IT超差0.01扣1分326Ra降一级扣1分227椭圆形状超差不得分828Ra降一级扣1分229M302-6H超差不得分43018.794超差不得分231超差不得分232端面Ra1.6降一级扣1分233R6超差不得分234锥度1:5形状超差不得分235Ra降一级扣1分236倒角错、漏扣1分137配合螺纹配合超差不得分538177.5超差不得分239环槽配合漏光一处扣1分640文明生产1、着装规范,未受伤。2、刀具、工具、量具的放置。3、工件装夹、刀具安装规范。4、正确使用量具。5、卫生、设备保养。6、关机后机床停放位置不合理 7、发生重大安全事故、严重违反操作规程者,取消考试。总扣5分。每违反一条酌情扣1分。扣完为止41规范操作1、 开机前的检查和开机顺序正确。2、 回机床参考点。3、 正确对刀,建立工件坐标系。4、 正确设置参数。5、正确仿真校验。总扣4分。每违反一条酌情扣1分。扣完为止42工艺分析填写工序卡。工艺不合理,视情况酌情扣分。(详见工序卡)1、 工件定位和夹紧不合理2、 加工顺序不合理3、 刀具选择不合理4、 关键工序错误总扣8分。每违反一条酌情扣2分。扣完为止43程序编制1、 指令正确,程序完整。2、 运用刀具半径和长度补偿功能。3、 数值计算正确、程序编写表现出一定的技巧,简化计算和加工程序。总扣3分。每违反一条酌情扣1分。扣完为止44其他项目以下扣分将从选手得分中扣除。1竞赛过程中每发生一次刀具崩刃扣1分;2竞赛过程中每发生一次断刀(含机夹刀片的碎裂)扣2分,三次停止竞赛;3竞赛过程中发生撞刀事件一次扣5分,第二次发生停止竞赛;4竞赛过程发生撞机事件(含工夹具)一次扣10分,第二次停止竞赛;5发生重大事故(人身和设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州安顺市紫云苗族布依族自治县利源融资担保有限责任公司招聘1人模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025年湖南娄底市城市发展控股集团有限公司外派人员选聘模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025广西河池市教师招聘中小学幼儿园教师565人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025安徽安庆职业技术学院招聘33人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025河南新乡市碳汇计量检测中心招聘模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025黑龙江鸡西市中级人民法院招聘临时聘用人员2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025北京市高校毕业生到农村从事支农工作招聘473人模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025北京华商电力产业发展有限公司2025年搞笑毕业生招聘29人(第三批)考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025安徽合力股份有限公司校园招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025贵州机电职业技术学院第十三届贵州人才博览会引进人才15人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 生产主管转正工作总结
- 2025至2030中国高纯铝行业发展趋势与行业发展研究与产业战略规划分析评估报告
- 2025年期货从业资格之《期货法律法规》真题附答案详解【巩固】
- 幼儿园各项安全管理制度汇编
- 2025年“安全生产年”工作总结(2篇)
- GB/T 2481.1-2025固结磨具用磨料粒度组成的检测和标记第1部分:粗磨粒F4~F220
- 2025-2026秋学生国旗下演讲稿:第4周涵养文明习惯点亮成长底色-养成教育
- 配电电缆故障定位试卷与答案
- 四川日普精化有限公司年产3000吨脂肪酸酰胺与1000吨有机硅树脂涂剂配套设施改造项目环评报告
- 2025年教育督导员督导知识试卷及答案
- 职业技能竞赛-园林绿化工理知识试题库
评论
0/150
提交评论